台大就業專區
1.協助廠務及製程相關日常作業之執行與支援; 2.配合生產現場需求,協助作業追蹤與進度回饋; 3.協助部門間溝通協調,支援現場運作; 4.協助相關改善或專案性事項之執行; 5.其他主管交辦事項。
我們是專業專注於鋁板模建築工程的公司,致力於提供高品質的建築板模解決方案,服務對象涵蓋國內多家大型建築工程公司,以技術專長和嚴謹態度協助建築設計與施工。 |工作地點| 目前案場:台中北屯區、霧峰區 |工作內容| 鋁板模技術人員的主要職責包括: 1. 熟練操作鋁合金系統模板,執行模板的組裝與拆卸,嚴格遵守作業標準,確保施工品質。 2. 解讀並應用施工圖,檢查模板的安裝位置,確保施工準確性。 3. 根據技術手冊或標準操作程序,完成施工作業,並及時向工地主管匯報工作進展。 4. 與工地組長及團隊保持密切協作,確保施工流程順暢。 5. 定期巡檢模板及相關設備,進行基礎保養提升使用壽命,保障施工安全。 6. 持續參與內訓,掌握最新材料與技術進展,提升技術能力。 7. 如擔任幹部角色需管理現場人員,合理分配資源,協助團隊如期完成施工任務。 8. 彈性至不同案場執行工作,適應不同工作環境挑戰。 💪|上班時間| 08:00~17:00 (中午休息12:00~13:00) 提供免費午餐與涼水。 ⭐️|薪資待遇(全職|日薪制)| 起薪:$2,000/日~$3,500/日,根據表現和學習成果,薪資逐步調整提升!我們提供全面升遷管道,讓你從基礎技能開始,逐步成為建築鋁模專業領域的佼佼者。 |員工福利| 🎁 每季發放激勵獎金 *⸜( •ᴗ• )⸝*肯拚就領得多 🎓 無經驗者公司全程提供系統化專業訓練,確保順利上手。 📈 內部創業輔導,為具潛力員工提供事業發展支持。 🍴 定期舉行員工聚餐活動,助您打造穩固的人際網絡和歸屬感。 📖公司提供補助台灣職安卡課程費用。 🌈年終尾牙聚餐犒賞員工。 💖|社會保險| 勞保、健保、勞退,為您的未來提供全面保障。 歡迎熱愛建築工程、勇於接受挑戰的您加入我們!如果您對技術精進滿懷興趣,並期待在高端鋁板模技術領域一展所長,我們誠摯歡迎您立即投遞履歷,成為我們團隊的一員,攜手共創建築美好未來!
公司簡介 主要從事鋁板模工業,專注於鋁模板施工與營造工程的專業公司,服務對象涵蓋了住宅、商業建築到大型基礎設施,致力於提供高品質及經濟效益兼具的施工服務。 經營理念 本公司秉持「專業、品質、誠信、創新」之核心價值,致力於提供安全、耐用且兼具美學的建築作品。以專業的工程管理、嚴謹的施工品質控管及完善的售後服務,成為客戶最值得信賴的合作夥伴。 主要商品 / 服務項目 1. 協助進行鋁合金系統模板的組裝與拆除,確保施工安全與操作準確。 2. 根據施工圖面檢查鋁模板的配置與施作,確認各項細節符合要求。 3. 配合工地各組長的工作安排,完成每日施工進度。 4. 協助進行鋁模材料的移動、整理與清點工作。 5. 學習與掌握鋁模板工程相關技術,逐步提升專業技能。 6. 協助測量與現場放樣,確保施工位置的準確性。 7. 針對完成後的工程進行簡單的檢查與品質確認,並整理現場。 法定項目:勞保、健保、勞退。 保險:意外險、職災險。 員工福利: 休閒娛樂:不定時聚餐。 特別津貼:激勵獎金(季發) 目前工作案場:台中北屯區、霧峰區 我們歡迎鋁板模達人加入,提供合適的培訓與指導,讓你迅速躍昇管理職。立即投遞履歷,成為我們團隊的一員,共創未來!
⭐雙月食品社⭐ 介紹親友加入雙月(正職限定) 入職滿半年,即可獲得10,000元!! 入職滿一年,再獲得20,000元!! ~歡迎加入雙月這個溫暖的大家庭~ ⭐外場服務團隊⭐ 【薪資待遇】 ★★★服務專員—月薪上看56,400元!年終另計!★★★ 任用薪資:月薪41,800元 考核通過:月薪上看56,400元~(含季獎金最高每季3,000元、職能獎金最高每月3000元) ※通過職能考核者,每月發放職能獎金。 ※通過試用期,即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 【工作地點】 ●台北市● 大安區、中正區、南港區、松山區、北投區、文山區 ●新北市● 板橋區、新莊區、新店區 (工作地點依營運狀況及人選需求做輪調分發,面試詳洽) 【工作時間】 依營運需求採彈性排班: ●服務專員 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 帶位及客席服務、環境整理及清潔工作、收銀及餐點製作、 熟悉食材與公司商品並具解說能力、顧客服務與關係維護、 其他各項外場服務相關工作 【教育訓練】 1. 新人訓練:基礎訓練 2. 在職訓練:專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ ⭐職務發展⭐ ★以下月薪《不含年終獎金!!!年終另計!!!》 ★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金!!!年發獎金另計!!! 》 ※通過試用期,即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。 【一級副理】 任用薪資:月薪60,000元 考核通過:月薪上看88,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組長10,000元/月) ↑ 【副理】 任用薪資:月薪50,000元 考核通過:月薪上看73,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組員5000元/月) ↑ 【外場副手】 任用薪資:月薪43,800 考核通過:月薪上看58,400元~(營運等獎金最高35,000元/季) ↑ 【服務專員】 任用薪資:月薪41,800元 考核通過:月薪上看56,400元~(營運等獎金最高35,000元/季、職能獎金最高3000元/月) ↑ 【服務人員】 任用薪資:月薪35,300元~(含季獎金最高3,000元/季、職能獎金最高3000元/月)
⭐雙月食品社⭐ 介紹親友加入雙月(正職限定) 入職滿半年,即可獲得10,000元!! 入職滿一年,再獲得20,000元!! ~歡迎加入雙月這個溫暖的大家庭~ ⭐內場廚務團隊⭐ 【薪資待遇】 ★★★廚務專員—平均月薪上看57,400元!年終另計!★★★ 任用薪資:月薪43,814元 考核通過:月薪上看57,400元~(含營運等獎金最高每季35,000元、職能獎金最高每月2000元) ※通過職能考核者,每月發放職能獎金。 ※通過試用期,即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 【工作地點】 ●台北市● 大安區、中正區、南港區、松山區、北投區、文山區 ●新北市● 板橋區、新莊區、新店區 (工作地點依營運狀況及人選需求做輪調分發,面試詳洽) 【工作時間】 依營運需求採彈性排班: ●廚務專員 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 餐點備製及調理、出餐品質確認、設備及廚房清潔維護、 食材驗收、原物料備品庫存管理、廚房衛生管理相關工作 【教育訓練】 1. 新人訓練:基礎訓練 2. 在職訓練:專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ ⭐職務發展⭐ ★以下月薪《不含年終獎金!!!年終另計!!!》 ★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金!!!年發獎金另計!!! 》 ※通過試用期,即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。 【一級副理】 任用薪資:月薪60,000元 考核通過:月薪上看88,300元~(營運等獎金最高每季55,000元、委任處室組長每月10,000元) ↑ 【副理】 任用薪資:月薪50,000元 考核通過:月薪上看73,300元~(營運等獎金最高每季55,000元、委任處室組員每月5,000元) ↑ 【內場副手】 任用薪資:月薪45,814 考核通過:月薪上看58,900元~(營運等獎金最高每季35,000元) ↑ 【廚務專員】 任用薪資:月薪43,814元 考核通過:月薪上看57,400元~(營運等獎金最高每季35,000元、職能獎金最高每月2,000元) ↑ 【廚務人員】 任用薪資:月薪37,000元
維護廠區安全、遇問題立即反映
嬰兒照顧之工作。 (有愛心及耐心,喜歡小孩,有照無經驗可培訓) 8:00~16:00、16:00~24:00、24:00~08:00(輪班制可包班) 新生兒照顧,對寶寶需有耐心與愛心,歡迎加入我們的行列!捷運步行6分鐘 福利: ▮ 年終獎金 ▮ 績效獎金/服務獎金 ▮ 春節/端午/中秋三節禮金 ▮ BLS課程免費訓練 ▮ 每年員工身體檢查 ▮ 額外安心員工保險 ▮ 每年員工旅遊津貼 ▮ 每年生日禮金 ▮ 不定期員工聚餐 ▮ 專屬員購優惠
·執行客服各項常規工作 ·執行管家貼心服務、孕期關懷 ·執行參觀、訂房、入住、出住接待服務及客訴處理 ·友善對待同事,傾聽及善意溝通,達到互助互愛精神 ·配合主管交辦事務 ·配合各項評鑑、督考相關事務 ·具愛心、耐心、高EQ、同理心 【加分項目】 ◉ 具產後護理之家或飯店接待經驗者優先 ◉ 口條應對佳、儀表端莊、具高度服務熱忱 【上班時間】 ◉ 9:00-17:00 ◉10:00-18:00 ◉12:00-20:00
母嬰護理與衛教工作等。 (有愛心及耐心,喜歡小孩,無經驗可培訓) 上班時間(可選擇固定2個班別): 白班8:00~16:00、小夜16:00~24:00、大夜00:00~08:00 ♕ 優質完整福利政策,近「劍南路捷運站」步行6分 ♕ ╠ 全新護理管理團隊,與員工一起成長的管理體系 ╣ ▮ 年終獎金 ▮ 績效獎金/服務獎金 ▮ 春節/端午/中秋三節禮金 ▮ BLS/NRP課程免費訓練 ▮ 每年員工身體檢查 ▮ 額外安心員工保險 ▮ 每年員工旅遊津貼 ▮ 每年生日禮金 ▮ 不定期員工聚餐 ▮ 專屬員購優惠 ╠ 你就是我們尋找的目標!我們堅信 ╣ ❃ 團隊默契與和諧是最重要的 ❃ 努力打造良好的工作環境 ❃ 積極培養團隊榮譽感與個人成就感 ❃ 熱忱能克服一切障礙
1. 上下診準備及整理,抽藥備針,叫號遞針等跟診工作 2. 協助醫師診療與檢查,並與醫護團隊合作無間 3. 進行注射與點滴,確保醫療程序順利進行 4. 執行衛生教育,並指導病患居家自我療護技巧 5. 管理藥品耗材,確保診所資源充足且環境整潔 6. 主管交辦事項
1. 安裝與測試機電設備、儀器及儀表,讓系統穩定運行無虞! 2. 解鎖建築設備電氣及機械系統的秘密,進行設備維修與故障排除。 3. 檢修建築法規所需的設施,確保作業合規。 4. 工程進度管理,規劃並協調水電工班施工現場作業。 5. 閱讀與解讀建築電氣與給排水圖紙,參與設計修改與優化。 6. 進行低壓配電系統、機電設施及給排水系統的施工、測試與驗收
【全民數位顧問就是你,加入我們成就百萬年薪】 ★保障底薪+多元獎金,挑戰百萬年薪 ★台灣大哥大總公司教育訓練,無經驗可培訓 ★街坊的智慧好鄰居,不需陌生開發 ★門市櫃台服務人員、儲備幹部,升遷透明 ★最新的智慧型載具使用學習 1.無經驗可。 2.負責介紹及銷售門市商品。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 5.負責陳列及促銷品換檔工作。
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我們是遠傳電信,一家領先的電信業者,致力於為用戶提供優質的通信產品與服務。我們的主要產品包括手機、上網服務及多元化的電信解決方案,服務對象遍布全台各地。我們正在尋找熱情且專業的人才,加入民雄加盟門市的團隊,一同為客戶提供最佳的服務體驗。 工作內容: 1. 提供專業的產品介紹,銷售手機、寬頻上網及其他電信相關產品和服務,了解客戶需求並提供適合的解決方案。 2. 處理帳單繳費服務,包括系統操作與記錄維護,確保數據準確性。 3. 櫃台結帳與門市現金整理,保持資金往來的清晰與規範。 4. 主動協助客戶解決各項電信相關問題,提供優質的售前與售後服務體驗。 5. 負責門市內產品的陳列、管理與商品資訊更新,確保店面商品充足。 6. 協助維護門市整體秩序與整潔,提供舒適的購物環境。 7. 執行促銷活動,吸引客戶並促進銷售額增加。 8. 與團隊成員密切合作,共同促進門市目標的達成與經營績效的提升。 歡迎您加入我們,共同為用戶創造更便捷、豐富的數位生活體驗!立即投遞履歷,我們期待見到優秀的您!
我們是遠傳電信,專注於提供高品質的電信服務,包括行動通訊、上網服務以及相關配套產品。我們的主要服務對象涵蓋全台各地的個人用戶與企業客戶,致力於提升每一位客戶的通訊體驗。 工作內容: 1. 主動介紹並銷售門市中的手機、上網服務及各類電信產品,提供客戶完整的產品資訊,提升客戶購物體驗。 2. 協助客戶辦理帳單繳費、業務合約簽署及其他相關事務,確保交易流程順暢。 3. 處理櫃台結帳及日常門市行政作業,維持門市營運的正常運作。 4. 回應及解答客戶諮詢,處理基本問題並提供即時的售後服務以提升顧客服務滿意度。 5. 進行店內商品管理,包括商品陳列、促銷活動協助及庫存盤點作業。 6. 提供簡單的設備操作指導,例如手機基本設定及使用技巧,確保客戶使用順利。 7. 主動參與公司提供的產品與服務知識培訓,提升自我專業能力,保持與電信行業的最新趨勢接軌。 誠摯邀請您加入遠傳電信的大家庭!在這裡,您將有機會與充滿熱情的團隊共同合作,推動電信服務的創新與進步。我們期待您的加入,立即投遞履歷吧!
銷售智慧型手機和週邊配件 物聯網商品 簡易文書處理
1. 電子廠插件線一年以上帶線經驗 。 2.請自備履歷。 3.請勿重複投遞履歷。
1. 負責機台調校、保養,更換規格 2.協助處理及排除生產線製造流程上異常問題 3.配合製造課主管交辦事項 4.需可配合公司加班 5.須具備手排車駕照及實際道路駕駛經驗
你將負責大金空調中高階產品(VRV 與 冰水系統 )的市場拓展與專案開發,與「三師」等設計單位專業技師建立合作關係,擔任產品拓展與設計提案的關鍵橋樑。 【你將參與】 1.VRV及冰水系統產品市場拓展,協助營業單位取案 2三師(空調技師/電機技師/建築師)開發與經營 3.三師(空調技師/電機技師/建築師)公會活動參與 4.專案案件提案簡報及分析資料製作 5.配合主管指派任務,拓展多元能力 ※這不是跑單型業務,而是結合冷凍空調知識與客戶經營能力的技術型開發職。 【我們正在找這樣的你】 冷凍空調、空調設計、電機或建築相關背景佳 有與設計端(技師、建築師等)互動經驗更好 喜歡分析、簡報、資料整理與人際溝通 【我們給你的,不只是薪資】 ☆節能減碳趨勢,產業發展穩定 ☆銷售不單打獨鬥,專業後勤有力支援 ☆不怕零經驗,半年系統化培訓及業務引導制度 ☆大金專業訓練及資格補助資源充足,學習不受限 ☆高潛力者海外大金原廠培訓全額補助,開拓視野 ☆多元福利含保險與旅遊補助,貼心照顧生活 ☆制度化晉升,儲備主管培訓 ☆舒適辦公環境 【誠摯歡迎你加入】 ※剛退伍、冷凍空調相關科系畢業,想發揮專業的人 ※技術維修背景,想往業務發展但怕轉型沒人帶 ※已有空調相關業務經驗,想轉換品牌或更穩定後勤資源的工作者
1.駕駛聯結車、拖車,將貨品輸送至指定目的地 2.確認貨品已安全裝載於車體 3.依照運輸時間及地點,按時運送、交付與簽收貨物 4.負責車輛定期檢查、保養與維修