研發替代役專區

1.巡邏建築物與周遭環境，保持環境整潔 2.資源回收整理及垃圾處理 3.依現場主管安排其他清潔相關工作 上班地點:台北市信義區

🏭銧如果你熟悉 CNC折床、板金折彎，正在找下一份工作，歡迎來看看銧奕鋼業。 我們主要做鈑金加工、雷射切割、折床加工等金屬製品，工作以 CNC折床操作及板金折彎 為主，不是什麼都包的雜工職缺。 🛠️ 主要工作 ▪️ 依圖面進行板金折彎加工 ▪️ CNC折床操作 ▪️ 模具拆裝、調整 ▪️ 機台基本保養 ▪️ 完成現場折床相關工作 👨‍🔧 有以下經驗，歡迎來談 ✔ CNC折床操作 ✔ 板金加工 ✔ 看圖加工 ✔ 沖床、機械加工相關經驗 不一定要每一項都會，只要有相關實務經驗，都可以來了解看看。 🏭 工作條件 🕗 日班 08:00～17:00 🍱 供餐福利 💰 年終獎金、定期調薪 🏠 住宿福利 📚 在職教育訓練 🎉 員工旅遊、尾牙／春酒 銧奕鋼業從1980年經營至今，40多年來專注金屬加工，也持續投入新的加工設備。 如果你想找的是有明確工作內容、可以把自己的折床技術用上的工作，歡迎投遞履歷，我們直接聊。🔧 如果你熟悉折床加工，正在找下一個工作機會，歡迎直接投遞履歷，有經驗的師傅，我們想找的就是你！ 🔧 📩 歡迎透過1111投遞履歷，期待與你聊聊！

❗️請直接電話詢問❗️ 【聯絡方式】：08-7890205 徵：假日兼職 【上班地點】：芋見綠豆-潮州店 屏東縣潮州鎮中山路四巷5-5號 【上班時間】：六、日 早：9:30～15:30 晚：15:00～20:30 能彈性排班6～8小時的優先面談。 六或日 只排一天班的也可以討論。 【時薪】$196～$220

1. 負責介紹精釀啤酒、紅白酒及特色調飲的備料、調製，依照配方維持飲品風味與品質 2.收銀系統，完成點餐、出餐與結帳作業 4. 負責介紹義大利麵、燉飯、拿坡里披薩、手工甜點及飲品的外場送餐與桌邊服務 5. 依照食品衛生規範執行飲品、餐具及工作檯面的清潔消毒，維持吧台、用餐區與備餐區整潔 6. 盤點餐飲備品，協助補貨、保存與效期管理 7. 執行晚班收班作業，包含設備清潔保養、現金及帳務核對、餐桌整理與營業場所環境維護 歡迎喜愛義式餐飲、精釀啤酒與特色飲品的你加入我們！在這裡，你將參與提供現做義大利麵、燉飯、拿坡里披薩及多元飲品的完整用餐體驗，與熟客、情侶及朋友聚會共享愉快的餐飲氛圍。期待你的加入，立即投遞履歷！

【職務內容】 組合屋、鋼構屋及輕鋼架之現場骨架組立、板材安裝與鎖固 基礎點位放樣、鋼材定位與調平作業 配合現場主管調度，執行浪板、牆板施工與配件安裝 工具與材料自主管理，維持工地現場安全與整理整頓（5S） 【應徵條件】 經歷要求：具組合屋、輕鋼構、鐵皮屋、浪板或鋼結構施工經驗 1 年以上（技師）；態度積極、願學習者無經驗可（半技師／學徒） 核心能力：熟練操作手工具與電動工具（如衝擊起子、砂輪機、電鑽），具基本識圖能力者優先 基本要求：需具備普通重型機車或普通小型車駕照；能適應戶外工地環境，不畏高、著重施工安全 【薪資與福利】 薪資待遇： 需中南部跑，若案場足夠大且工作量多會另外租宿舍 師傅：日薪 2,800元 ~ 3,500元（視技術熟練度與帶班能力面議） 半技師：日薪 2,000元 ~ 2,500元 學徒：日薪 1,800元 ~ 2300元 結算方式：可配合月領或半月領 福利制度： 基本保障：勞保、健保、團體意外險、勞退 6％ 提撥 津貼補助：加班費、跨區出差交通／住宿津貼、高溫／工具補助 其他福利：提供午餐、飲料、完整職業安全防護裝備（安全帽、安全帶） 【工作地點與時間】 工作地點：依工程案場調度（以雲嘉南地區為主，遠程案件提供派車或交通補助） 工作時間：08:00 - 17:00（中午休息 1 小時），依工程進度需配合彈性加班（加班費另計） 【聯絡方式】 聯絡人：[龍先生] 0911583615 備註：歡迎班底或整組師傅直接洽談合作模式！如有過往組合屋或鋼構施工作品照片，歡迎先加 Line 傳送優先排定面試。

薪資： 試用期29500 正職30000(獎金另議) 上班時間： 8:30-17:30（週休二日見紅休） 上班地點： 楊梅區新農街二段190號 工作內容： 1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 4. 負責收發公文並處理會簽文件。 5. 判斷、分類並分送郵件，回覆郵件，並整理待寄送的郵件。 6. 製作簽約文件，整理請款事項。 7. 負責簡單零用金管理，並負責前往銀行進行提存交易。 8. 其他主管交辦事項 需具備：機車駕照。 面試須先細心度測試，需要測試基本word。測試後安排視訊或現場二面。

薪資： 試用期29500 正職30000(獎金另議) 上班時間： 8:30-17:30（週休二日見紅休） 上班地點： 楊梅區新農街二段190號 工作內容： 1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 4. 負責收發公文並處理會簽文件。 5. 判斷、分類並分送郵件，回覆郵件，並整理待寄送的郵件。 6. 製作簽約文件，整理請款事項。 7. 負責簡單零用金管理，並負責前往銀行進行提存交易。 8. 其他主管交辦事項 需具備：機車駕照。 面試須先細心度測試，需要測試基本word。測試後安排視訊或現場二面。

職缺一｜正職 職缺二｜職代缺1名，聘期自115.07-116.03止。 【條件】 1.放射相關科系，需具放射診斷執照。 2.具國健署乳篩資格尤佳。 【薪資】47,100-61,000元(含獎勵金、績效獎金依單位原則發放)。 ※ 正職人員，若年資滿1年以上者，年薪平均約80-90萬元(含各類獎金、續效及獎勵金, 因個人資歷或績效而異) ※ 績效獎金及各項獎勵性給付，皆依本院相關規定與考核結果發放。

電商營運專員 經營日本樂天跨境電商平台，讓優質商品被更多消費者看見！ 📍 加入我們 1. 負責日本樂天電商平台的日常營運與商品上架 2. 具電商經驗、規劃電商促銷活動並優化商品頁面內容 3. 分析銷售數據與市場趨勢，提升平台業績 4. 執行社群內容與數位行銷活動，增加品牌曝光 ★【需會日文】 期待熱愛電商、細心負責且具行動力的你加入團隊，一起開拓日本市場、創造亮眼成績！🚀

※任用職稱及薪資待面試後，依公司核定為主。 1.所屬(準備廚)廚房人員管理、訓練、督導。 2.所屬(準備廚)廚房物料管理、規劃、運用。 3.所屬(準備廚)廚房品質管理，確保衛生安全。 4.所屬(準備廚)廚房成本控管,具數字及邏輯概念。 5.具菜單製作及創意能力。 6.客戶及公司資訊傳達。 7.具團隊領導能力及跨部門的溝通能力。 8.客訴處理及改善措施擬訂。 9.主管臨時交辦事項處理 能在繁忙的廚房環境下保持效率和穩定性。 10.需配合排休/輪班/加班，部份班別享有每日150~400元不等津貼。 核薪將依個人學經歷考量核給 通過試用期後，每半年加發特別獎金12,000元，平均每月加發2,000元；另提供優渥年終獎金、績效獎金及各類福利。 ※以上獎金發放規則，依公司公告內容為主。 排班方式：採一頭班

1.具製造、麵包、烘焙蛋糕及其他點心經驗。 2.生產品質控管及製作流程管理。 3.需具相關烘培經驗五年以上,具人員管理經驗三年以上。 4.完成主管交辦的任務。 5需配合排休及輪班及加班，且具丙級烘焙證照。 6.依班別給予交通補助及夜班津貼150-400元/日不等。 核薪將依個人學經歷考量核給 通過試用期後，每半年加發特別獎金12,000元，平均每月加發2,000元；另提供優渥年終獎金、績效獎金及各類福利。 ※以上獎金發放規則，依公司公告內容為主。 ※任用職稱及薪資待面試後，依公司核定為主。 排班方式：採一頭班

【工作內容】 1. 道路巡查及車巡系統操作。 2. 執行簡易工程作業，如撒補、填補等。 3. 辦理道路施工現場缺失判斷、調查及紀錄。 4. 使用 1999 案件處理相關系統，辦理案件登錄及結案。 5. 完成主管交辦事項。

1.製造、烘焙蛋糕、麵包及其他點心。 2.所需材料之檢視與選用。 3.生產品質控管及製作流程管理。 4.添加物之調配。 5.維持工作區域環境乾淨。 6.管理物料庫存及製程表單填寫。 7.完成主管交辦的任務。 8.需具西點蛋糕工作經驗且具丙級西點蛋糕或丙級烘焙證照者。 9.需配合排休/輪班/加班，部份班別享有每日150~400元不等津貼。 核薪將依個人學經歷考量核給 通過試用期後，每半年加發特別獎金，平均每月加發2,000元；另提供優渥年終獎金、績效獎金及各類福利。 ※以上獎金發放規則，依公司公告內容為主。 ※任用職稱及薪資待面試後，依公司核定為主。

1.具餐飲料理10年以上經歷及管理經驗2年以上。 2.管理、協調和監督餐點製備，以符生產目標及確保產品標準化。 3.具菜單製作及食材成本控管經驗，並有創意能力。 4.具督導及訓練從屬人員之能力。 5.具團隊領導能力及社交溝通能力。 6.具電腦操作能力。 7.上級主管臨時交辦事項處理。 核薪將依個人學經歷考量核給。 通過試用期後，每半年加發特別獎金，平均每月加發2,000元；另提供優渥年終獎金、績效獎金及各類福利。 ※以上獎金發放規則，依公司公告內容為主。 ※任用職稱及薪資待面試後，依公司核定為主。

1.廚房作業或輸送帶作業 2.具餐飲相關經驗者佳 3.需能久站、能搬重物、耐熱、耐溼 4.需配合排休及輪班 5.需具備身心障礙證明文件 6.主管交辦事項 通過試用期後，每半年加發特別獎金，平均每月加發2,000元；另提供優渥年終獎金、績效獎金及各類福利。 ※以上獎金發放規則，依公司公告內容為主。 ※歡迎身心障礙者主動應徵。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

1.負責航空公司菜單及照片明細規格製作 2.負責航空公司報價及成本表審查。 3.客戶試菜的安排等事宜。 4.具有規劃、協調及抗壓性之能力。 5.需具二年內測驗之多益成績550分以上。 6.主管交辦事項處理。 核薪將依個人學經歷考量核給 通過試用期後，每半年加發特別獎金，平均每月加發2,000元；另提供優渥年終獎金、績效獎金及各類福利。 ※以上獎金發放規則，依公司公告內容為主。

1.管理工作場所之空污防制、廢水處理、廢棄物作業及ISO14001相關作業。 2.處理各項環保監督檢測作業，執行廠區的例行性環保申報業務。 3.環境保護相關法規遵循與環保設施維護管理。 4.管理消防廠商進行設備保養、維修及缺失改善。 5.需配合排休/輪班/加班，部份班別享有每日150~400元不等津貼。 6.其他主管交辦事項。 核薪將依個人學經歷考量核給 通過試用期後，每半年加發特別獎金12,000元，平均每月加發2,000元；另提供優渥年終獎金、績效獎金及各類福利。 ※以上獎金發放規則，依公司公告內容為主。 ※任用職稱及薪資待面試後，依公司核定為主。

1.負責廠區相關設備的運轉操作、設備維修、保養及紀錄等。 2.具備設備機電維護保養實際經驗或證照者尤佳。 3.需配合排休/輪班/加班，部份班別享有每日150~400元不等津貼。 4.主管交辦其他事項。 核薪將依個人學經歷考量核給 通過試用期後，每半年加發特別獎金，平均每月加發2,000元；另提供優渥年終獎金、績效獎金及各類福利。 ※以上獎金發放規則，依公司公告內容為主。 ※任用職稱及薪資待面試後，依公司核定為主。

1.每日工作分派及安排。 2.設備維修紀錄表填寫之督導。 3.設備維修,預防保養週期、計劃之訂定。 4.人員加班/調班/請假/訓練(內訓/外訓)….等之安排、管理、溝通、協調。 5.相關設備保養合約審核洽談。 6.設備庫存維修零配件之計劃審核。 7.新設備及改善工程, 審核洽談,協助試車與施工並負責驗收….等相關作業。 8.需配合排休/輪班/加班，部份班別享有每日150~400元不等津貼。 9.主管交辦事項處理。 核薪將依個人學經歷考量核給。 通過試用期後，每半年加發特別獎金，平均每月加發2,000元；另提供優渥年終獎金、績效獎金及各類福利。 ※以上獎金發放規則，依公司公告內容為主。 ※任用職稱及薪資待面試後，依公司核定為主。