研發替代役專區

負責自動化設備現場安裝、調試、開機量產、客戶現場交付與驗收； 設備程式參數調試、動作最佳化、產線對接、製程適配、良率提升； 負責客戶操作訓練、設備日常維護保養指導、售後問題檢查與解決； 收集現場設備問題、故障回饋，同步研發 / 結構 / 電氣做優化整改； 撰寫調試報告、驗收資料、售後台賬，維護客戶關係，保障設備穩定運作； 出差駐場支持，處理異地工程安裝、售後維保、技改改造。 高職、大學以上(電腦、機械、電機科系佳)，機電、自動化、電機、機械等相關專業； 了解自動化設備控制原理； 能看懂機械結構圖、電氣原理圖，具備設備故障排除、問題分析能力； 有非標自動化、流水線、組裝 / 檢測 / 包裝設備現場調試經驗優先； 能接受短期(1個月)/ 長期出差(3個月)，適應車間現場作業，動手能力強； 溝通表達良好，服務意識強，執行力強，可承受專案交付壓力；

工作內容： * 接待客人 * 點餐結帳 * 收桌清潔 * 協助外帶包餐 * 維持店內整潔 ✔ 親切有禮貌 ✔ 不怕與人互動 ✔ 願意互相幫忙

1各式金屬加工及各式鐵架製作（金屬欄杆，扶手，樓梯，採光罩，鋼骨結構…等）,配合業主各式修改及安裝(需現場安裝、爬高、曬太陽) 2.熟悉電焊、氬焊操作、氧氣乙炔切割。 3. 跟隨師傅學習鐵工專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 4. 完成師傅交辦事項 5.具有汽車駕照(手排) 6.上班時間嚴禁喝含酒精飲料

1.電信網路工程安裝、技術客服與產品售後服務 2.線路定期檢查、維護以及修理 3.協助客戶進行電信設備軟硬體安裝 4.透過電話或網路排除客戶端問題，代理產品的售後服務 5.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，積效的評估 6.需配合外勤維修工作

虎爺雞飯將致力於成為世界第一的「海南雞飯」連鎖品牌、未來的五年將新設立30間門店，10年後超越百店規模成為台灣上市櫃企業的長期目標。 我們目前在南台灣已經是第一大的海南雞飯品牌連鎖店，因應未來的展店需求希望有志一同者加入，公司目前有優渥的獎金分紅制度，幹部還享有參與未上市股票配給，誠摯的邀請對餐飲事業有志之士一同創建世界第一的連鎖品牌。 【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~20:30(客人最後用餐時間，打烊整理完即可下班)，下午用餐休息2小時。 ◆ 每日基本工時8小時，時數超出的部分皆按照勞基法以加班費計算。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【工作內容】 ◆ 餐點備料、點餐出餐、整理清潔環境及用具，盤點庫存，收銀結帳，設備維護。 【工作地點】 ◆ 左營區 【薪資待遇】 ◆ 月薪(含加班)$36500元以上。 ◆ 每日依照業績達成率提撥200～500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500～4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業，在虎爺任職滿兩年的幹部或資深人員， 表現良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4～4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業，可在虎爺學習四大行政，可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業、資深幹部還有公司股票與股票分紅。 【福利制度】 ◆ 基礎保障：勞保、健保、退休金6％提撥。 ◆ 獎酬福利：生日禮金、三節禮品、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬：員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利：公司不定期舉辦”員工團建聚餐”活動，有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚員工向心力。

在醫療機構或家庭,負責對罹患不同疾病的高齡者,提供個別化之專業照顧服務 1.照顧服務員訓練結業證明 2.照顧服務員單一(丙)級技術士 3.普考護士執照 4.高考護理師執照 證照有其一即可。 模擬試題免費檢測 其他條件 1. 擁有照顧服務員結訓證書。 2. 具有耐心、愛心、責任心，並願意與長者建立良好的關係。 3. 具有基本的人際交往能力，善於溝通及協調。 4. 具有一定的體力，能夠勝任照顧服務員的工作。

1.發票付款作業 2.進貨布種確認 3.管控胚布/紗作業流程 4.布種TC資料彙整 5.統計異常率 6.ISO供應商資料彙整 7.訂購單後續作業整理 8.胚布試品質追踨 9.異常與客訴處理 10.主管交辦事宜

我們是同順精密工業股份有限公司，一家在金屬製造領域深耕超過35年的頂尖企業！💼 拓展至多國市場，從精密零件到醫療用品，我們持續引領產業技術的創新與突破。我們秉持精益求精的精神，專注創造頂級精密技術產品，影響全球生活品質。🌍 現在，我們誠摯邀您成為我們團隊的一員，共同打造金屬加工領域的下一個新高峰！💪 1. 操作並維護焊接設備，完美執行生產作業 2. 確保生產品質，與團隊無縫協作完成任務 3. 獨立處理工作指派，同時樂於與技術人員合作改進流程 我們珍惜每位夥伴的價值，並提供貼心福利與長期發展機會： - 完整保險福利：健保、勞保、意外險全面覆蓋 - 休假制度友善：週休二日、特別休假、產假、陪產檢與陪產假 - 各式獎金：三節禮金、生日禮金、年終獎金、全勤獎金 - 工作生活平衡：員工宿舍、免費供餐、國內外旅遊補助 - 持續學習支持：員工在職進修及專業訓練，助您職涯更上層樓 快加入我們的行列，一同開創專屬的精彩未來！🚀

1. 資料檢查及建檔。 2. 文書處理作業。 3. 各類資料整理及統計，須會基本word/excel，如統計、樞紐資料。 4.外勤-重要文件傳送。 5. 其它主管交辦工作。

工作內容: (一)、具主動、機警、應變及處置之能力。 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.主動、積極、有責任感及服務熱忱 (二)、 社區駐點，排班制。 (三)、固定-日班:08:00~20:00。 二、薪資: 高薪聘任 月休10天，薪資NT$45,000起 曾任旅遊業/飯店 櫃台相關經驗人員佳。 *此職缺需經過兩次面試 (第一次為初試-公司主管 第二次為複試-建設公司) 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日禮金、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金

1.烹飪餐點。 2.炮爐操作 3.廚房衛生清潔。 4.完成主管交辦事項

【工作內容】 1.提供系統櫥櫃、廚具及室內空間規劃，了解客戶需求並提供專業設計建議。 2.進行現場丈量、配置規劃、設計提案、報價及簽約作業。 3.使用設計軟體（如 SketchUp、AutoCAD、三維家、酷家樂等）繪製設計圖及施工圖。 4.與工務、工廠及相關部門協調案件執行，追蹤工程進度並確保施工品質。 5.學習系統櫥櫃、廚具相關工法、材料知識及報價流程，提供完善的客戶服務。 6.配合公司教育訓練，持續提升設計專業與銷售能力。 【應徵要求】 1.具室內設計、空間設計、系統櫃或廚具相關經驗者佳，無經驗但具學習熱忱者亦歡迎。 2.熟悉設計軟體操作佳，SketchUp、三維家、酷家樂等設計軟體者佳。 3.具備良好的溝通協調能力，能有效了解客戶需求並提供解決方案。 4.對空間規劃、美感設計及居家生活有興趣，具細心、責任感及服務熱忱。 5.能配合現場丈量、工地勘查及跨部門協作。 6.提供作品集者尤佳。 【薪資福利】 底薪＋高額業績獎金（依職級及經驗核薪） 完整教育訓練 × 專業培育 × 明確升遷制度，歡迎對設計與業務發展有熱忱的你加入我們，一起打造理想居家空間！

外模塗刷、砂芯整理、砂芯製作、合模

1.分光試驗、硬度試驗、水分分析 2.物品、設備、供應商、客戶服務等品質管理制度建立使物品、器材等品質符合標準 3.所需表單資料規劃，如: 品質檢驗表、檢測數據記錄表等 4.協助主管規劃品保制度，流程之建立及需求表單建立等

1.審查銀行財務收支文件(金流管理)及憑證/作帳 2.定期記錄作帳及核對每月試算表及調整 3.配合營業稅申報及調節 4.票據開立及登記/固定資產攤提及管理 5.配合編製財報 6.成會

1.負責餐飲部出納結帳 2.囍宴及會議場地介紹。 3.餐飲訂席相關行政作業。

校對、測試、庶務整理 配合主管交辦之其他相關事項 需具備基本的office系列軟體操作能力(如word, excel, ppt) 加分條件： 細心負責與積極的工作態度 能長期配合（至少半年）者優先，排班時間可再與主管討論 產品高峰期需可配合加班

【工作內容】 √現場營運與人力調度：負責餐期現場控單、座位安排及人力機動調整，確保服務流程流暢不卡關。 √服務品質把關與客訴處理：監督桌邊代烤品質，維持高品質的顧客互動，並即時解決現場突發狀況與客訴。 √團隊領導與教育訓練：指導外場同仁與實習生服務技巧、工作流程及品牌儀態，協助新人快速進入狀態。 √營運目標達成：協助執行銷售策略，共同達成門店業績目標。 √店務行政與物料管理：負責外場備品盤點、報表填寫、收銀帳務稽核及環境衛生巡檢。 √跨部門溝通：擔任內外場溝通橋樑，確保餐點準確度與出餐節奏。 【我們在找這樣的您】 具備領導力：能發揮影響力，激勵團隊士氣，並在繁忙中保持冷靜。 溝通表達優：具備良好的溝通技巧與顧客應對能力。 實務經驗：具 1-2 年以上餐飲管理或資深服務員經驗（有燒肉店經驗者尤佳）。 ◎專屬福利與成長◎ 薪資福利：具競爭力的起薪、全勤獎金、績效達成獎金。 吃飽喝好：豐富的員工餐、員工用餐折扣。 休假制度：符合勞基法之特休、排班制。 職涯發展：透明的升遷管道，表現優異者可培訓為管理幹部。 員工凝聚：定期聚餐、不定期團隊激勵活動。 ◆應徵方式◆ 期待在「焅燒肉」見到對餐飲充滿熱情的你！ 請直接於 1111投遞履歷，或留下您可以面試的時間，立即為您安排面試。

【工作內容】 √廚房營運管理：負責餐期內場出餐節奏掌控、人力調度與外場溝通。 √食材與品質控管：監督肉品精修、海鮮處理與出餐品質，確保每一份餐點皆符合品牌 SOP 標準。 √成本控管與盤點：執行每日及每月食材盤點、進貨報支，有效控管損耗並維持理想成本比。 √教育訓練與技術傳承：指導內場正職與實習生之刀工技術、烹飪規範與衛生教育，提升團隊整體技術實力。 √食安與環境監督：落實廚房清潔日誌、設備保養巡檢，確保符合政府衛生規範。 √研發與流程優化：參與新產品試做、配方標準化調整，並針對現有流程提出效率優化建議。 【我們在找這樣的您】 專業技術能力：具備 2-3 年以上餐飲內場實務經驗，熟悉肉品分切、精修或炭火控制者尤佳。 管理協調力：具備初級管理經驗或具備良好組織能力。 品質堅持感：對食材衛生與餐點呈現有近乎挑剔的堅持。 抗壓與彈性：能應對開幕初期的快節奏挑戰，並樂於與品牌共同解決問題。 ◎專屬福利與成長◎ 薪資福利：具競爭力的起薪、全勤獎金、績效達成獎金。 吃飽喝好：豐富的員工餐（讓你在燒肉店上班不挨餓）、員工用餐折扣。 休假制度：符合勞基法之特休、排班制。 職涯發展：透明的升遷管道，表現優異者可培訓為管理幹部。 員工凝聚：定期聚餐、不定期團隊激勵活動。 ◆應徵方式◆ 期待在「焅燒肉」見到對餐飲充滿熱情的你！ 請直接於 1111 投遞履歷，或留下您可以面試的時間，立即為您安排面試。

▪️與 PM、工程協作，將需求轉化為清晰的流程與介面設計 ▪️遵循與建立團隊 Design System，依規範擴充元件並維持跨產品的一致性 ▪️製作 Wireframe 和 Prototype，讓利害關係人在前期能了解產品樣貌 ▪️與工程夥伴討論實作可行性並完成交付 ▪️透過使用者反饋與基本數據觀察，了解使用者痛點，提出設計優化建議 ▪️學習並評估 AI 工具，將其有效整合至設計流程，提升設計效率與品質 ▪️其他主管交辦事項