研發替代役專區

1、管理部協調各部門，落實公司規章制度，並有效溝通。 2、管理部人員工作適當分配及確保資源有效使用。 3、管理部各項合約審查。 4、管理部（考勤/總務/儲運/環安/採購）之相關業務規劃、執行與管理。 5、管理部各項會議、活動規劃與協調安排作業。 6、公司持續成長，未來有高度發展性。 7、上級主管交辦事項。

用電設備檢驗、維護及施工

1.具會計帳務與各類申報實務經驗半年以上者。 2.有三角貿易或進出口帳務經驗者。 3.日常會計工作事項/各項會計報表之編製。 4.核對庫存，應收(付)款項帳務。 5.抗壓性高，細心負責。 6.能獨立作業。 7.其他主管交辦事項。 8.需會計相關科系畢 9.需會凌越系統

1.出貨檢驗(量具尺寸量測、商品數量清點、標籤檢查貼黏) 2.協助來料收貨進料檢驗及成品檢驗 3.客戶端品保事宜處理、進度追蹤、溝通討論 4. 客戶審廠資料準備及現場接待應對 5. 汐止、宜蘭廠區往來 6. 年度各式品質相關報告更新 7.ISO內部稽核主導及執行 8.辦理年度量測儀器校驗 9.量具、簡易電子儀器操作/2D圖面視圖 10.客戶/廠商不良分析報告書寫及分析不良原因 11.協助品質程序書編撰、修訂 /文件管理 12.協助品質管制計劃制定 13.懂品保的專業術語與知識Ex: LCL/AQL/CPK/FAI…… 14.其他主管交辦事項

工作內容 主要負責餐飲店油煙淨化設備售後服務： 定期設備保養 油煙淨化器清洗 更換耗材及零件 設備故障排除 不需自行開發客戶。 ⸻ 我們希望你 無經驗可，公司完整培訓 有汽車駕照/公司車皆為自排貨車 願意學習技術 工作態度認真負責 ⸻ 福利制度 1. 績效獎金3,000～5,000元／月（另計，依績效評比發放，每2個月發放一次）。 2.勞保、健保、勞退 3.團體保險 4.年終獎金 5.三節禮金 6.生日禮金 7.員工聚餐 8.員工旅遊 ⸻ 完整教育訓練 升遷制度透明 表現優良加薪

1.對餐飲服務有高度熱忱，能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 2.活潑親切，喜歡服務顧客 3.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 福利制度 1.國定假日雙倍時薪 2.享團保.勞健保及勞退 3.免費員工飲品

負責餐飲場所的外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 能長期配合!短期勿試 月休八至九天

1. 學習外場營運協助、教育訓練協助 2. 送餐、撤餐及聯繫內外場之工作 3. 維持工作環境整潔 4. 為顧客結帳、負責收銀工作 5. 依主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定 6. 負責茶類烹煮 7. 負責飲品調製 8.需先至總店學習訓練

1.協助完成烹飪前置作業，負責洗、剝、削、切各種食材、清潔、洗碗等廚房工作 2.負責內場環境衛生及食材保鮮 3.依照主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定 4.用餐前置準備、餐點製作及廚房器具基本維護 5.需先至總店學習訓練

想藉由工作完成自己的家業夢想 卻因受限的死薪水、夢想實現的時間一延再延嗎？ 自己擁有滿滿的鬥志 但卻苦無勇武之地為自己創造好生活嗎？ 台灣房屋-農16特許加盟店 本店-法拍,工業用地,土地廠房強項 歡迎無經驗者,二度就業者,同業菁英來店參觀環境 應屆畢業生大歡迎!!! 公司制度： 1）師徒制度-無經驗者也能安心作業的就業環境 13年業界經驗-盧店長親自教授不動產交易訣竅 20年業界經驗-吳副店親自教授客戶互動技巧 2）職前訓練-step by step穩紮穩打，循序漸進成長。 3）委託物件廣告費-公司補助!!!全力支持您 工作內容： 1）開發案件-與想要銷售房產的屋主聯繫互通。 2）銷售物件-與想買以及想租的客戶進行案件配對。 3）客戶聯繫-與客戶建立良好關係。 4）委託物件管理-案件每週整理資料,以及屋主回報。 5）每週固定輪班1天(9:00~19:00) 公司福利： 新人專業課程 -處理不動產需要具備的專業知識,細心教授您 -公司體恤您出門在外打拼,盡可能給予您最好的福利 每月定期聚餐犒賞您的辛勞 店長介紹: 盧店東 台灣房屋加盟總部 講師 高雄市政府勞工局 博愛職業技能訓練中心 講師 盧店東秉持著不動產專業知識〝傳承〝的信念 採用因材施教 用心,細心,栽培 栽培您成為專業不動產投資顧問

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幼兒園老師工作內容 我們正在尋找喜歡孩子、願意陪伴孩子成長的幼兒園老師。
工作內容以班級照顧、課程執行與親師溝通為主，學校也會提供完整培訓與支持。 主要工作內容 一、班級教學與課程執行
依照學校課程規劃，帶領孩子進行主題活動、語言、藝術與生活學習。 二、照顧幼兒日常生活
陪伴孩子用餐、如廁、午休，並協助情緒安撫與安全照顧。 三、觀察與引導孩子發展
透過日常互動與活動，觀察孩子的語言、社交、生活自理能力，並給予適當引導。 四、親師溝通
透過聯絡簿、照片或簡單交流，讓家長了解孩子在學校的學習與生活狀況。 五、班級環境與活動準備
協助教具準備、教室整理、活動材料製作，維持溫馨、安全、有秩序的學習環境。 我們提供的福利 * 三節獎金 * 三節禮盒 * 不定期員工聚餐 * 服裝儀容津貼 * 學校供餐，午餐免煩惱 * 免費機車停車位 * 完整職前與在職培訓 * 穩定、友善的工作環境 上班時間 上班時間：07:30–09:00 之間排班
下班時間：17:00–18:30 之間排班 如需加班，依規定給付加班費。

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 新北市新店區民權路42-1號1樓 (捷運大坪林站 走路1分鐘) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 205 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

1. 使用錫焊等方法組裝電器產品 2. 使用各項儀器檢驗測試產品 3. 產品不良時進行維修 4. 重新組裝並測試已修復之設備 ###### 歡迎所有求職者 ###### ‧ 成就/樂趣： 1. 學習專業性電子產品之製造程序與技術 2. 了解廠務營運流程 3. 強調團隊合作與互助學習的組織文化

宜得利家居為家具家飾商品連鎖店之日商企業。 由日本宜得利發起，針對前任宜得利員工的再雇用現正招募中。 何謂再雇用制度： 前宜得利社員因結婚、生產、育嬰、病患看護等緣由或是至海外進修、轉職等為了提升能力而離職的員工們。為了讓這些員工能活用學到的新知識、經驗和技能而引進的制度。 ◎職務需求條件(須滿足以下各項條件)： ＊曾任職於宜得利正職員工經驗達兩年以上。 ＊離職的原因為以下者： 1.為了結婚、生產、育嬰、病患看護等不得已的理由。 2.為了提升能力而轉職、海外留學進修等。 ＊無重大疾病者。 ＊可配合業務需求及公司教育體制，調動至各縣市店鋪。 ◎主要職務工作內容： 協同店長進行店鋪管理。發現店鋪問題點並加以解決。 透過學習專業知識、管理技能，成為專業人才。攜手創造明日之宜得利。 　1.行銷管理(學習如何對商圈評估，競爭對手的分析等等) 　2.顧客管理(學習如何待人接物，如何掌握顧客真正的需求等等) 　3.商品管理(學習商品知識以及如何提高業績的陳列技巧等等) 　4.金錢管理(學習透過對業績數字的管理，來發現問題點等等) 　5.店舖管理(學習如何制定工作計畫，人員教育等等) ◎工作地點： 宜得利家居各店舖，店舖據點請參考公司網頁。 (配屬店舖於錄取時決定) ◎下方網址為宜得利的連結。 您可以透過網站上所紀載的資訊，更了解關於宜得利的一切。 https://www.nitori.com.tw/

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 6.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 7.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 8.協助店內錄製短影片 9.熱情、外向、活潑、認真學習者優 10.有銷售經驗佳 ，無經驗亦可，公司提供完整教育訓練

海天龍精品釣具，專營日系各大品牌釣魚用品，致力於為垂釣愛好者與相關市場提供高品質的釣魚產品和專業服務。我們的產品涵蓋知名日系品牌如gamakatsu、shimano、DAIWA、MARUKYU 等，無論是釣具配件、服飾還是相關精品，都是我們甄選與經營的核心。 工作內容： 1. 策劃並執行公司品牌的行銷活動及媒體曝光策略，包括活動規劃、執行與成效分析。 2. 撰寫創意行銷文案，負責宣傳品的構思、文稿起草及最終潤色。 3. 負責社群媒體的日常運營，包括粉絲團管理、貼文編排、互動回覆，以及持續提高用戶黏著與社群活躍度。 4. 管理和操作各種數位行銷廣告工具（如Google Ads、Facebook Ads）IG 抖音等，並分析投放效果持續優化。 5. 規劃並執行針對釣魚用品愛好者的專屬社群活動，增強品牌忠誠度與影響力。 6. 分析市場趨勢、蒐集消費者需求與競爭資訊，並提出有效的行銷企劃建議。 7. 協助針對釣魚競賽、品牌合作活動、商業洽談等專案，進行活動企劃與支援執行。 8. 配合平面設計需求，運用Adobe Creative Suite等設計工具完成視覺素材設計。 歡迎熱愛開創與挑戰的您加入我們，為釣魚愛好者打造更精彩的釣魚世界！立即投遞履歷，我們期待與您一同攜手成長！

1.提供個案長照資源聯結評估 2.A單位個案管理作業 3.長照宣導活動辦理 4.其他主管交辦事項

1.職醫科業務 2.協助健檢業務(評估受檢者健康狀況.解釋報告.打報告) 3.社區健康促進(配合醫院提供民眾相關衛教)