研發替代役專區

1.銀行安全防護 2.協助來賓引導至櫃台 3.薪資32000元加全勤2000元 4.國定例假日休 5.上班時段:0800~1800.0830~1730 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 享勞、健保，團體保險，6％勞退提撥， 滿半年以上享3日特休， 滿一年以上7日特休

1.銀行安全防護 2.協助來賓引導至櫃台 3.薪資32000元加全勤2000元 4.國定例假日休 5.上班時段:0800~1800.0830~1730 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 享勞、健保，團體保險，6％勞退提撥， 滿半年以上享3日特休， 滿一年以上7日特休

1.銀行安全防護 2.協助來賓引導至櫃台 3.薪資32000元加全勤2000元 4.國定例假日休 5.上班時段:0800~1800.0830~1730 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 享勞、健保，團體保險，6％勞退提撥， 滿半年以上享3日特休， 滿一年以上7日特休

【工作內容】 1.行銷企劃及活動辦理 2.服務理念宣導 3.個案到宅關懷及服務(陪同到宅護理師至案家訪視) 【我們在找這樣的你】 如果您擁有社會服務工作的使命感， 樂於與人互動、樂於助人，親和力佳、擅長溝通， 性格樂觀、正向、積極——誠摯邀請您加入我們的行列。 【我們期盼您具備以下條件】 ✅ 具備一年以上以下任一領域實務經驗： – 活動企劃 – 行銷企劃 – 專案企劃 – 業務銷售 – 媒體公關 ✅ 或具備以下學期間經歷： – 曾參與規劃社團活動達兩學期以上 – 具備社團幹部證明 【與我們一同攜手服務弱勢，傳遞溫暖】 若您認同我們的理念，並具備服務熱忱， 歡迎投遞履歷，加入我們充滿熱情與愛的團隊！

1.具水電或機電工程實務經驗 1年以上。 2.能獨立完成部分工項，並配合領班或技工作業。 3.具基本給排水或電氣配管、配線施工能力。 4.能看懂簡易施工圖，依圖施工。 5.熟悉工地基本施工流程與安全規定。 6.可配合工地進度調度、加班或臨時施工需求。 7.工作態度穩定，能長期配合工程。 8.務必遵守工地安全規定及公司施工管理制度。

1.具水電、機電工程實務經驗3年以上 2.能依現場指示進行配管、配線、設備安裝及基本施工作業。 3.具基本施工圖說辨識能力，能依圖施工。 4.能配合工地作息、施工進度及現場調度。 5.具良好工作態度，能與領班、工程師及其他工種配合作業。 6.務必遵守工地安全規定及公司施工管理制度。

1.具水電／機電工程領班或以上實務經驗 5 年以上。 2.曾參與 新建案結構體水電工程（RC、SRC或鋼構）。 3.熟悉建築、機電施工圖面，具圖說判讀能力。 4.具備現場人力安排、施工進度協調能力。 5.能配合工地需求調度工班及臨時施工調整。 6.具責任感，能獨立帶班並與工程師、監工溝通。 7.務必遵守工地安全規定及公司施工管理制度。

水電專長-臨時水電工(可接受現場培訓)

1. 依三班工作常規，確實執行護理工作及交班。 2. 維護機構內之環境安全工作秩序清潔及安靜。 3. 督導照顧服務員之照顧執行工作。 4. 與機構內之工作人員有效溝通，維持良好互動。 5. 協助指導新進工作人員，促使其照護品質符合機構內之照護標準。 6. 接受機構內外之在職教育，以提升照護品質。 7. 參與機構內之相關會議及活動。 8. 依照機構訂定之照護技術，確實執行以達成照護品質之標準化。 9. 預防住民意外事件之發生，遇緊急狀況立即報告護理長，並有效妥善處理。 10. 擬定個案照護計畫，提供護理諮詢，掌握個案之情況。 11. 依護理過程執行以病患為中心具個別性、可行性、連續性之護理。 12. 正確執行單位常規檢查、技術、治療、儀器操作，並瞭解理由及分析結果。 13. 正確完成護理記錄及醫囑，正確、完整及有效的交班。 14. 提供病患及家屬相關且有效的護理指導。 15. 參與機構內之進階、專科及在職教育課程。 16. 辦理護理長交辦事項。 17. 配合單位各項業務之推行。 18. 薪資包含夜班津貼、交通津貼、伙食優惠。 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪約48,300~51,300元/月；除月薪外(下列第2至7項，視個人資歷或值班出勤不同核給) 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(400~2,500元) 3. 夜班津貼：500~1,000元/班(另有包班津貼)。 4. 學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 5. 久任獎金：依簽約年限不同，核給18,000~54,000元/年 6. 年資加給：每年依工作評核結果核給 7. 人員教學、關懷及簽約獎勵金 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

先進封裝製程新產品開發。 先進封裝製程流程規劃及MES系統建立。 先進封裝製程新產品導入。 先進製程機台驗證及設備指導書建立。 機台開改機及維護作業。

康是美是專注於美妝、保健與生活百貨的連鎖零售通路，門市遍布全臺各地。 歡迎具備服務熱忱、樂於挑戰多元任務的你加入我們，與顧客互動、創造價值，一起打造美好日常！ 【你會做些什麼】 ‧ 以親切與專業協助顧客挑選適合商品，提供即時服務（商品諮詢、結帳、退換貨） ‧ 主動了解促銷活動、會員機制、信用卡優惠，幫助顧客更聰明消費 ‧ 協助補貨、商品陳列與促銷執行，維持門市高效運作 ‧ 此工作需久站及搬運商品，適合行動力強、熱情有活力的你！ ‧ 註：該班別無夜班津貼 【我們提供的】 ‧ 多元獎金制度：商品獎金、營運獎金、年終與績效獎金 ‧ 完整職涯訓練：公司提供系統化培訓 【我們希望你是這樣的夥伴】 ‧ 喜歡與人互動，具備良好服務精神與溝通能力 ‧ 願意主動學習，勇於挑戰不同任務 ‧ 對零售產業有興趣 這份工作不只是門市服務，更是你進入零售產業、學習經營管理的第一站， 投遞履歷，與我們一起創造美好日常！

1.提供學齡前發展遲緩或持有身心障礙証明等幼兒早期療育服務。 2.規劃幼兒ISP及教案，安排教學活動及IEP執行、評量、修正。 3.專業團隊合作與執行。 4.規劃教學環境與情境佈置及環境維護。 5.教學相關文件撰寫，含教學日誌、各項紀錄等。 6.其它主管交辦工作。

1. 國內外進出口 2. 下單、Key 單出貨、E-mail 往返 3. 報表製作

線纜設計

1. 依集團品牌定位及行銷需求，進行品牌視覺與創意設計，包含品牌活動、行銷宣傳、平面及數位廣告等。 2. 負責線上、線下行銷素材設計與製作，包含活動主視覺、廣告、社群、網站及各類宣傳素材。 3. 負責影音內容企劃與製作，包含內容發想、拍攝、剪輯及後製，產出短影音、品牌影片及活動影音。 4. 掌握集團及旗下品牌之視覺調性與品牌規範，確保各類素材維持品牌形象一致性。 5. 能將行銷需求與創意概念轉化為視覺及影音內容，並獨立執行或與內外部團隊協作完成。 6. 掌握社群與數位內容趨勢，了解不同平台之視覺與影音特性，並應用於品牌內容製作。 7. 配合集團行銷專案，與內部各單位及外部攝影、影音製作等合作夥伴進行專案溝通與執行。 Must Have • 平面設計及數位視覺製作能力。 • 熟悉 Adobe Photoshop、Illustrator 等相關設計軟體。 • 影音拍攝、剪輯及後製能力，熟悉相關影音製作工具。 • 良好的美感、版面及品牌視覺概念。 • 能理解行銷需求並轉化為具體視覺創意。 • 良好溝通能力及專案執行能力。 • 應徵請提供平面設計等相關作品集。

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19516&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Building world-class cloud-native infrastructure and scaling to high-volume production are crucial for enabling TSMC‘s global growth. We are seeking a highly motivated engineer to join our global service team in supporting TSMC fabrication facilities worldwide. The ideal candidate is disciplined, customer-focused, possesses excellent language skills, demonstrates strong problem-solving abilities, has great attention to detail, is an effective communicator, thrives in a fast-paced environment, and is adaptable to evolving challenges. Responsibilities: 1. Develop a thorough understanding of IT products to effectively resolve issues faced by TSMC employees when using IT systems and services. 2. Identify and diagnose IT system or service abnormalities, working collaboratively with system sponsors to troubleshoot and resolve system failures. 3. Deliver professional and customer-oriented support to enhance user satisfaction with IT systems and services, while providing constructive feedback to IT product owners to drive continuous system quality improvements. 4. Collaborate with the team to ensure efficient resolution of incidents and maintain seamless operations. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.

1.門禁出入管制 2.廠區巡邏查看 3.防火防盜管控 4.訪客廠商登記 5.災難急救協助 6.預防破壞警戒 7.車倆引導管理 8.其他交辦事項

1.房客清潔整理 2.餐廳外場服務人員 3.餐廳內場洗碗人員 4.遊樂設施操作及維持週邊遊客動線與安全 5.協助賣店出餐與收拾 6.工作場所環境清潔整理

1.開發北美區域市場潛在客戶/維護既有客戶 2.外銷變壓器、電抗器、配電盤及GIS等相關設備 3.設備詢報價/客戶議價/交期交涉/客戶驗收/外銷出口安排 4.客戶來廠接洽/短期海外出差客戶訪銷 5.工作地點: 桃園市大園區*1或台北市中山區*1