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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/9
  • 北投區小社區日班保全員(288/月)
  • 台北市北投區
  • 翔賀保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 44,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告。

  • 11/9
  • 水電半技工
  • 桃園市龜山區
  • 偉竣機電有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作環境:電子廠房內,有科技園區及無塵室內工作經驗佳! 科技電子廠房,無塵室二次配安裝,給水排水配管、電力線架安裝、管路及加工氬焊、 無塵室設備機台二次配管配電(熟悉高低壓配電) 工作內容: 1:製程給水及排水管路配置作業 2:高低壓配線及電力盤安裝作業 3:電力線槽安裝及電纜佈線作業 4:管路燒焊(氬焊/塑焊)管路車牙配置作業 *水電半技工 薪資43,000元,另加全勤2,000元,另加工程獎金5,000元,上班日補助餐費120元/天。

  • 11/9
  • 作業員
  • 桃園市八德區
  • 星陶科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~32,000元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1. 負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2. 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3. 與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 4. 加班另外加發晚餐津貼。 5. 主管臨時交辦事項

  • 11/9
  • 財務
  • 新北市新店區
  • 翔賀保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 財務秘書有經驗

  • 11/9
  • 財務秘書
  • 新北市淡水區
  • 翔賀保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 辦理社區管理費、停車費及其他公共基金收入之收款、銷帳、繳款通知單製作與欠費明細整理 2. 負責社區日常零用金、銀行存款及各項收付款作業,製作傳票、支出憑證及付款請款文件 3. 進行銀行對帳、管理費帳務核對、住戶繳款資料檢查及帳務差異追蹤 4. 協助編製社區每月收支表、資產負債表、現金流量資料及年度預算執行報表,提供管委會審閱 5. 辦理社區公共費用、修繕工程、保全樓管、機電維護及清潔服務等供應商請款資料審核與付款作業 6. 整理及保管社區會計帳簿、發票、收據、合約、銀行往來文件與財務報表,協助處理住戶及管委會之財務帳務查詢

  • 11/9
  • 晚班保全
  • 新北市淡水區
  • 翔賀保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 執行夜間建築物內外巡邏,檢查門窗、出入口、公共區域及停車場安全狀況 2. 操作監視器、門禁系統及警報設備,監控人員進出與可疑活動並即時通報 3. 辦理訪客及車輛登記、鑰匙領用與門禁管制,執行住戶及訪客引導作業 4. 依消防與緊急應變程序處理火警、入侵、設備異常及住戶糾紛,必要時聯繫警消單位 5. 填寫夜間巡邏紀錄、交接班紀錄及安全事件報告,協助監督電梯、消防設備與公共設施異常狀況

  • 11/9
  • 人事助理(八德總公司)
  • 桃園市八德區
  • 全球連鎖大藥局(全球藥業【股】)(健康樂活在全球! 專業、關懷、熱忱、創新、共好、共享)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.辦理新進、離職人員相關人事作業及文件。 2.員工出勤及考勤資料管理。 3.每月薪資、獎金計算及相關報表核對。 4.辦理勞健保、勞退及團體保險加退保與級距調整。 5.員工基本資料及人事檔案維護管理。 6.人才盤點及年度考核相關作業。 7.員工關係維護及各項人事行政作業。 8.主管交辦之人事相關事務。

  • 11/9
  • 淡水區 (假日) 日班保全
  • 新北市淡水區
  • 翔賀保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,750~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告,必要時使用武力。

  • 11/9
  • 財務
  • 新北市淡水區
  • 翔賀保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 執行社區大樓及廠辦之每月財務報表編製,包含收支明細表、資產負債表及銀行存款餘額調節表之製作。 2. 辦理社區管理費之帳務處理,包括代收轉付項目核對、住戶欠費催繳名冊產出及應收帳款帳齡分析。 3. 負責廠商請款作業之審核,核對合約內容、發票憑證及驗收單據,確保支出款項符合專案預算規範。 4. 辦理各專案據點之稅務申報作業,執行各類所得扣繳憑單開立、二代健保補充保費計算及營業稅申報作業。 5. 執行集團旗下物業專案之零用金管理、現金流量控管,並辦理公司銀行帳戶之存匯款作業與傳票登錄。 6. 協助進行各管理委員會之財務諮詢與預算編列說明,並配合年度財務稽核作業,備妥各項會計帳冊供查核。

  • 11/9
  • 淡水區 坪頂路 日班保全 月 / 43000 ~45000 A
  • 新北市淡水區
  • 翔賀保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 執行社區大樓安全巡邏、門窗安全檢查及監控各區域可疑活動,確保環境安全。 2. 管理社區門禁系統、訪客登記與引導,並負責鑰匙及周邊監控設備之日常操作。 3. 負責停車場管理,確保車輛進出有序,執行車輛停放規範與安全維護。 4. 處理住戶事務需求、協助住戶糾紛協調,提供高品質飯店式物業管理服務。 5. 定期檢查消防安全設備,並於火災或緊急情況發生時,即時執行現場應變處理與事故通報。 6. 詳實記錄各項安全事件、交班事項與巡邏日誌,並維護各項行政紀錄之正確性。 7. 落實執行翔賀物業規範之安全政策,配合各項建築物公共安全維護及駐警勤務要求。 歡迎加入翔賀集團,我們致力於提供專業的物業服務。若您具備警覺性與服務熱忱,期待您的加入,立即投遞履歷與我們聯繫!

  • 11/9
  • 統一超商早班正職 有經驗者薪資從優
  • 新北市汐止區
  • 統一超商加盟門市招募專區
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 有經驗者薪資從優 結帳料理咖啡 整理補貨上架 環境清潔打掃 完成主管交辦事項

  • 11/9
  • 平面設計/美編/行銷人員
  • 台中市南屯區
  • 優群貿易股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助製作社群推廣之行銷素材 2. 設計產品、拍攝、圖片設計、圖片優化、修圖 、影片剪接 3. 協助官網、FB、IG、SHOPEE,圖片製作 4. 協助經營FB、IG粉絲團、網站 5. 設計製作各部門相關之設計需求 6. 協助行銷/文宣物設計排版及印刷溝通 7. 完成主管交辦事務公司、內部行政工作 作為美編助理,您將在公司的營銷和品牌形象方面扮演一個重要的角色。這個職位是一個有前途的職業,你將有機會瞭解行業趨勢、建立品牌形象和提高您的設計技能。 如果您符合以上條件,並對我們公司的價值觀和文化感興趣,請盡快提交您的履歷表。我們期待著您的加入!

  • 11/9
  • (日薪1800起)學徒/技術人員/油漆/防水.
  • 新竹縣竹北市
  • 均嘉工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,800~2,100元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (日薪1800起)學徒/技術人員/油漆/防水. 🌟【找熱血夥伴!】一起打造色彩與防水的藝術! 勇於挑戰、熱愛學習的你,這裡就是你的舞台,加入我們踏上成就感滿滿的工作旅程吧!💪 🚀 工作地點 大部分案場位於新竹縣市,也有外縣市案場,帶你走訪不同的施工現場! 🎨 工作內容 1. 室內外油漆、防水施工,創造建築完美的一筆 2. 彩繪工作,揮灑你對顏色的熱情 3. 對接公民營學校、科技公司、工廠、政府機關(中油、台電等),接受多元工作挑戰 ⏰ 工作時間 - 早上7:30到公司簽到,與同仁一同乘公司工程車前往工地 - 每天工作8小時,上午8:00至下午17:00 - 午休12:00-13:00,並享有早上10點和下午3點各15分鐘的休息時間 🌈 休假制度 公司提供彈性排假安排!只需在放假前三天傳LINE通知排班人員即可。 🎯 我們需要你 1. 有交通工具者佳,汽機車駕照更好! 2. 有責任感和充滿學習熱情的心! 💡 特別提醒 提供2週考核期及3個月試用期,薪資依表現調整。 加入我們,讓每一片牆面都成為你努力的見證!🎉 打包你的夢想,一起出發吧!

  • 11/9
  • 早班廚助學徒
  • 新北市蘆洲區
  • 紅樓精緻餐飲有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 2. 清洗食材 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 薪資30000+考績獎金2000元

  • 11/9
  • 電梯技術學徒(台中)
  • 台中市東區
  • 省力機電實業有限公司(省力電梯)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一家專注於精品電梯的製造、維修及保養服務的專業公司,致力提供安全可靠的電梯設備解決方案,主要服務對象涵蓋商業大樓、住宅建築以及公共設施。 工作內容: 1. 負責電梯設備的日常保養及定期維護,確保設備正常運行。 2. 執行電梯設備的故障診斷與檢修,快速排除異常問題。 3. 根據設計規範進行電梯系統的安裝、調試及功能測試。 4. 進行電梯相關機械與電氣系統的性能檢測及優化。 5. 配合現場施工,進行設備線路的對接及技術支援。 6. 確保所有作業操作符合相關安全法規及標準。 7. 使用專業測試儀器對電梯零件進行檢測,並完成相關技術報告。 8. 提供客戶技術諮詢與必要的操作使用建議。 歡迎對於電力機械等設備維修及保養有興趣,充滿學習熱忱的您加入我們的團隊!透過專業的培訓與技術累積,我們期待與您一同為每位客戶提供最高品質的電梯設備維護服務。期待您的加入,立即投遞履歷吧!

  • 11/9
  • 【台南】 營造甲種業務主管
  • 台南市善化區
  • 洋名實業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 43,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※需具有營造甲種職業安全衛生業務主管證照。 1.職業安全衛生等相關業務運作與執行。 2.檢查各項機具或環境之職業安全衛生狀況,規劃、督導有關人員實施巡視、 定期檢查、重點檢查及危害通識。 3.現場處理突發之職業安全衛生事宜。 4.填寫職業安全衛生相關文件及申報。 5.執行其他主管交辦事項。

  • 11/9
  • 送貨司機【請直接電洽 0970400690 連先生】
  • 新北市五股區
  • 三華國際企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責貨物運送; 2. 國際包裹分類整理; 3. 內部文件歸檔整理; 4. 其他主管交辦事項。 快遞人員在現今購物網路化的時代扮演著重要的角色,隨著電商市場的不斷擴大,快遞人員的需求也不斷增加。此職務有著良好的發展前景,未來需求將不斷提高。 歡迎符合資格的人士申請本職位,期待您加入我們的團隊!

  • 11/9
  • 拆除小工
  • 新北市中和區
  • 咏鑫工程行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 2,200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 整理環境、垃圾分類、垃圾搬運、分解物品 地點:雙北為主,有時會出差中南部 備註:需有機車駕照(自備機車),有汽車駕照優,請勿遲到或任意曠職

  • 11/9
  • 驗車廠 驗車人員
  • 桃園市龜山區
  • 中驛實業有限公司(台塑汽車檢驗廠)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.進行車輛檢驗 2.進行車輛檢修 3.執行汽車驗車流程 4.上級主管交辦事項

  • 11/9
  • 【 行銷與教育訓練】經理
  • 桃園市中壢區
  • 華宇企業管理顧問股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 華宇企管成立45年,專注於企業經營管理、ISO、ESG永續、供應鏈管理及企業轉型顧問服務。 因應企業經營管理實務教育訓練市場需求,成立「企業經營實戰中心」,提供企業公開班、企業內訓、實戰工作坊、主管培育及數位課程等服務。 誠摯邀請具企圖心、具市場開發能力及教育訓練經驗的經理級人才加入,共同打造企業經營管理第一品牌。 一、職務範圍 (一)市場開發 1. 開發企業教育訓練需求。 2. 推廣公開班、企業內訓及工作坊。 (二)課程規劃 1. 規劃企業經營管理系列課程。 2. 與講師共同開發新課程。 (三)專案管理 1. 協調講師及顧問資源。 2. 掌握課程品質與時程。 (四)產品推廣 1. 數位學習課程 2. 會員制企業培訓方案 二、我們希望您具備 * 三年以上企業教育訓練、企管顧問或B2B業務經驗。 * 具企業客戶開發能力。 * 具專案管理與跨部門協調能力。 * 對企業經營管理及人才發展具高度興趣。 * 具學習熱忱與企圖心。 三、加入華宇,您將擁有 ✔ 45年以上企業顧問實戰經驗平台。 ✔ 上市櫃企業與標竿企業客戶資源。 ✔ 完整教育訓練產品與顧問團隊支援。 ✔ 明確的職涯發展路徑(經理 → 資深經理 → 協理 → 中心主管)。 ✔ 完整績效獎金與升遷制度。 如果您希望銷售的不只是課程,而是協助企業解決經營問題、培育主管人才、創造企業競爭力,歡迎加入華宇《企業經營實戰中心》。我們尋找的是能與企業共同成長的經夥伴,而非只是教育訓練業務。