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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/5
  • 兼職復健治療師|桃園市龜山區【長照機構駐點巡診】
  • 桃園市龜山區
  • 蕭中正醫院(蕭中正醫療體系)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 執行復健相關治療評估、治療及相關專業服務。 2. 提供長照機構駐點復健治療及配合機構評鑑相關作業。 3. 配合復健科醫師巡診,執行健保復健計畫及相關送審作業。 4. 執業登記於新北市三峽區祥福診所,另提供執照津貼。 5. 完成主管交辦事項。

  • 11/5
  • <GPU>GPU Design Verification Lead
  • 新竹市東區
  • 聯發科技股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • • Lead GPU verification efforts across unit, subsystem, and full-chip levels, partnering closely with GPU architects, RTL design leads, performance engineers, modeling teams, and software/firmware teams. • Develop a deep understanding of GPU specifications and microarchitecture, including the 3D graphics pipeline, compute workloads, shader cores, memory hierarchy, cache/coherency, command processing, scheduling, and control subsystems. • Define the overall verification strategy, methodology, test architecture, milestones, and quality metrics for assigned GPU IPs and/or top-level GPU integration. • Drive creation and execution of comprehensive verification plans, ensuring traceability from architectural and RTL specifications through test implementation, functional coverage, assertions, and closure. • Lead development and maintenance of scalable SystemVerilog/UVM verification environments, including reusable agents, BFMs, scoreboards, reference models, checkers, and HW/SW co-simulation infrastructure. • Guide the team in developing directed, constrained-random, stress, error-injection, and scenario-based tests for graphics, compute, memory, and control features. • Drive functional and code coverage closure through rigorous coverage analysis, identification of verification gaps, and creation of targeted tests for corner cases and late-stage bug escapes. • Own regression health for the verification scope: establish regression strategy, monitor quality metrics, prioritize failures, coordinate triage, and drive root-cause resolution with design and architecture teams. • Review verification plans, testbench architecture, test code, coverage models, and debug approaches; provide technical mentorship and guidance to DV engineers. • Partner with performance, architecture, and design teams to develop performance-verification workloads, execute emulation/prototyping runs, analyze bottlenecks, and support performance, power, and area (PPA) optimization. • Drive efficient debug of complex RTL, testbench, firmware, and HW/SW co-simulation failures, clearly communicating root cause, impact, and resolution plans to cross-functional stakeholders. • Collaborate effectively across geographically distributed teams and communicate verification status, risks, and closure plans to project leadership.

  • 11/5
  • 【南科高雄園區】資材部副理
  • 高雄市岡山區
  • 新應材股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 生產排程規劃 2. 倉儲管理 3. 部門工作協調及人員管理 4. 產銷協調溝通及跨部門資訊整合 5. 流程改善及專案執行 6. 各項週/月報統計 7. 呆滯料管理 8. 預算編制與每月差異說明 9. 主管交辦事宜

  • 11/5
  • <Automotive>High Speed Interface (PCIe, USB, MIPI, DisplayPort) Digital Designer
  • 新竹市東區
  • 聯發科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. Develop high speed interface subsystem architecture and integrate PCIe, MIPI, or DisplayPort subsystem. 2. Develop security and FuSa function on PCIe, MIPI, or DisplayPor degital circuit.

  • 11/5
  • 活動企劃人員 (有經驗者)
  • 高雄市鳥松區
  • 奇漾整合行銷有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助客戶規劃及改進活動計劃 2. 協助相關資料收集,活動需求收集分析 3. 協助文案文字發想 4. 與其他部門溝通協調 5. 負責廠商,合作或供應商聯繫 6. 處理其他主管交辦事項 7. 企劃案的發想、提案,能從無到有的為客戶執行成功專案 8. 活動大致流程與細部流程規劃以及執行 9. 企劃書的撰寫以及修正提案 10. 與客戶充分溝通與確認整個活動的細節 11. 了解相關製作物的價格與場地實際勘察 12. 業務推廣:包括公司品牌經營、週邊產品之開發、策展、政府標案…等 13. 宣傳品之文稿構思與起草 14. 創意專案開發、與設計人員溝通傳達企劃構想 15. 審查設計內容並與設計人員協調,對設計內容做調整 #有經驗喜歡活動企劃的您,歡迎來聊聊

  • 11/5
  • 學徒(麵包)
  • 台中市東區
  • 一森手工烘焙坊
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~32,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 麵包、點心的配料、調配、烘烤、整形、基本清潔…等等

  • 11/5
  • 38100_業管助理(竹北)
  • 新竹縣竹北市
  • 台灣矽科宏晟科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1)市場行銷資訊蒐集 (2)協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 (3)客戶資料管理 (4)內部行政文書整理 (5)其他主管交辦事項

  • 11/5
  • 85200_儀電工程師(高雄)
  • 高雄市楠梓區
  • 台灣矽科宏晟科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 控制系統規劃及設計。 2. 程式撰寫(PLC、GP、圖控)。 3. 控制系統安裝、監造及測試工作。 4. 專案相關事項處理及後續維護工作。

  • 11/5
  • 35100_安規工程師(竹北)
  • 新竹縣竹北市
  • 台灣矽科宏晟科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 設備安全認證管理:負責全球安規認證(例如:SEMI S2/S8, UL 508A, CE-LVD/EMC)專案申請與維護。 2. 法規導入與設計審查:於研發階段提供設備法規諮詢,確保設計符合 SEMI 標準、NFPA 79 或 IEC 60204-1,並執行系統結構審查與風險評估(Risk Assessment)。 3. 技術文件編製與測試規劃:統籌編撰技術構造文件(TCF)、安全操作手冊及測試計畫(Test Plan),並針對關鍵零組件進行合規性確認。 4. 跨部門與外部窗口協調: (1) 協助研發單位解決防爆、漏液偵測及緊急電力中斷等設計合規問題。 (2) 對外:負責第三方驗證機構的技術窗口,主導現場審查(On-site Inspection)與測試失效排除。 5. 全球市場准入 (GMA) 與轉證:執行多國認證文件準備,例如:歐盟 CE/UKCA 宣告、美國 Field Evaluation 現場驗證等國。

  • 11/5
  • 中和區商辦日班保全組長
  • 新北市中和區
  • 泰翔保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1 .每月上班時數288小時。 2. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 3. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 4. 保護被保全之人或物的安全。 5. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 6. 給予意圖不良人士或入侵者警告,必要時使用武力。 7. 提供客戶全方位的管理服務,如:收發信件。 8. 運送並且保護重要物品。 9.協調組員排班流程。

  • 11/5
  • 15200_儀電工程師 (新加坡)
  • 新加坡
  • 台灣矽科宏晟科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作說明】 1. 控制盤體及電路圖面設計規劃。 2. 控制盤電料用料需求清單(BOM)之開立。 3. SCADA監控介面軟體撰寫。 4. 人機介面及PLC軟體撰寫。 5. 系統的現場試車。 6. 現場的訊號測試及儀錶調校。 7. 現場外線設計規劃。 8. 協助現場的圖面繪製。 9. 協助現場的工程範圍之確認及預算提報。 10. 專案的執行,工程施工、進度、品質之管理。 11. 施工品質異常、事故的排除確定、檢討、矯正預防措施之提報。 12. 建立各專案中產生之各種記錄與表單。 13. 廠商之工程進度估驗請款之審核與提報。 【Job Description】 1. Control panel enclosure and circuit diagram design planning. 2. Preparation of control panel electrical component bill of materials (BOM). 3. Development of SCADA monitoring interface software. 4. Human-machine interface and PLC software programming. 5. On-site commissioning of the system. 6. On-site signal testing and instrument calibration. 7. On-site external wiring design planning. 8. Assistance with on-site drawing preparation. 9. Assistance with on-site scope confirmation and budget submission. 10. Project execution, construction management, progress monitoring, and quality control. 11. Investigation, resolution, review, and submission of corrective and preventive measures for construction quality anomalies and incidents. 12. Establishment of all records and forms generated during each project. 13. Review and submission of contractors‘ progress estimates and payment claims. 【備註】 1. 工作待遇為在台培訓期間之薪資,赴新加坡薪資另議。 2. 海外工作地點:新加坡。 1. Remuneration shall be based on the salary during the training period in Taiwan; salary for the Singapore assignment shall be subject to separate negotiation. 2. Overseas work location: Singapore.

  • 11/5
  • 32210_二次配工程師 (新竹)
  • 新竹縣竹北市
  • 台灣矽科宏晟科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助工程、物料、人力進度管控。 2. 執行工程品質控管、下包商管理。 3. 確認客戶需求現勘及製作客戶需求單。 4. 廠商發包、請款資料確認。 5. 協助廠商圖面資料確認。 6. 主管交辦事項。

  • 11/5
  • 12210_工程主管 (美國)
  • 新竹縣竹北市
  • 台灣矽科宏晟科技股份有限公司
  • 7年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作說明】 1. 領導工程團隊,提供所需技能和資源以達成目標。 2. 管理工程項目,確保按時、按預算且符合需求。 3. 有效分配人力、時間和預算資源。 4. 掌握最新技術趨勢,保持團隊競爭力。 5. 促進跨部門合作與溝通。 6. 維持工程品質標準並持續改進。 7. 評估和管理項目風險,確保順利完成。 【Job Description】 1. Lead the engineering team by providing the required skills and resources to achieve objectives. 2. Manage engineering projects to ensure that they are on time, on budget and in line with requirements. 3. Allocate manpower, time and budget resources effectively. 4. Keep abreast of the latest technology trends and maintain team competitiveness. 5. Promote cross-departmental cooperation and communication. 6. Maintain project quality standards and continuous improvement. 7. Assess and manage project risks to ensure successful completion.

  • 11/5
  • 房屋遷移技術人員–學徒
  • 高雄市路竹區
  • 名船樓房遷移工程行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 2,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助準備工地材料與基本工具維護 學習並遵守工地安全規範與程序 支援專業工人完成工地基礎任務 供吃、外地接案會提供住宿

  • 11/5
  • 房屋遷移技術人員–學徒
  • 嘉義縣太保市
  • 名船樓房遷移工程行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 2,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助準備工地材料與基本工具維護 學習並遵守工地安全規範與程序 支援專業工人完成工地基礎任務 供吃、外地接案會提供住宿

  • 11/5
  • 現場操作人員(嘉義)
  • 嘉義縣大林鎮
  • 貴宏興業【股】(台北總管理處)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.產品生產線及設備操作 2.產品入料攪拌分裝工作 3.其他主管交辦事項 4.支援倉庫/工廠及跨部門事務

  • 11/5
  • 系統客服工程師(基隆)(F75E)
  • 基隆市中正區
  • 精誠資訊股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 58,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.電話接聽與案件受理:負責接聽資訊服務熱線,記錄使用者問題、系統異常及服務請求,各項問題處理及電話諮詢內容應詳實記錄,包含通知時間、單位人員資訊、問題內容、處理方式、處理狀態等,每月客服彙整紀錄表應於隔月10日前提交備查。 (1) 一線問題排除:協助使用者排除表應用軟體及系統及協辦內部核心系統(如:ERP、公文、BPM流程管理系統…等)使用操作問題。 (2) 諮詢與導引服務:提供系統功能操作諮詢,若遇無法立即解決之二線技術問題,應負責引導、派單或轉介至內部IT部門或指定之維護廠商。 (3) 問題處理進度追蹤:詳實記錄問題及問題狀態,以確保問題解決。 2. 依需求整理相關系統文件資料(系統維護申請單、系統維護記錄單、系統開發測試及上線紀錄單等)。 3. 撰寫教學手冊、定期整理常見問題(FAQ),更新客服知識庫,並按月/季提供客服案件統計與分析報表。 4. 指定資料收集與彙整。 5. 指定系統之基本資料檔案彙整與比對,並匯入指定資料庫。

  • 11/5
  • 社群行銷主管/社群行銷專員
  • 台北市松山區
  • 全球華人集團(1111人力銀行)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、工作內容: 1. 負責 pei.com.tw平台整體社群行銷策略,提升品牌知名度、網站流量及會員數。 2. 經營 Facebook、Instagram、Threads、YouTube、TikTok、Dcard、PTT 等社群平台,擴大平台曝光與觸及。 3. 規劃社群議題、熱門話題、圖文、短影音及行銷活動,吸引目標族群關注與參與。 4. 針對大學生、年輕族群及各類目標客群,規劃分眾行銷及導流策略,增加網站瀏覽、會員註冊及 APP 使用率。 5. 規劃校園大使及社群團體合作,擴大平台影響力。 6. 開發異業合作及創新行銷模式,提升平台會員活躍度與商業效益。 二、任職條件: 1. 具 2 年以上社群行銷、數位行銷或網路平台推廣經驗。 2. 熟悉 Dcard、PTT、巴哈姆特及台灣各大社群生態者尤佳。 3. 具社群議題操作、內容企劃、口碑行銷及流量導引能力。 4. 熟悉 Facebook、Google 等數位廣告操作及數據分析。 5. 具校園行銷及大型社群活動企劃經驗者尤佳。 三、職務目標: 以提升 pei.com.tw 品牌聲量、網站流量、會員成長及使用黏著度為核心,建立具影響力的社群行銷通路,創造平台持續成長與商業價值。

  • 11/5
  • 【台北】行銷處 行政客服人員
  • 台北市信義區
  • 二十一世紀數位科技【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職務說明: 1. 客戶關係維護及客服回覆 2. 商品訂購、檢測、管理及維護 3. 行政文件作業 4. 主管交辦事項 對數字有敏感度,細心,負責任的夥伴歡迎加入我們喔~~~

  • 11/5
  • 中餐二廚Commis II(力麗溫德姆)
  • 南投縣魚池鄉
  • 力麗觀光開發股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助廚師執行料理製作與烹調等前置準備工作 2.負責廚房搬運物品及收拾整理 3.落實廚房清潔衛生工作與環境整理 4.遵守標準食譜烹飪作法,並掌握料理品質 5.協助主管清點每日進貨量及落實驗收、領料工作 6.完成主管交辦事項