研發替代役專區

1.現場人員出缺勤管理 2.監督現場人員作業，維持品質以及進度 3.檢查管理工作環境 4.解決、協調現場人員在作業時發生的問題 5.負責模具管理

1.具設備調機能力 2.能獨立作業 3.無經驗學徒可

需求:1.現場作業員(流水線)，需配合加班。 需求:2.倉庫撿料員，(需會操作基本電腦作業系統)。 需求:3.一般作業員，(獨立作業)零件挑選。 需求:4.一般作業員，機器操作。

彈簧機生產技術員 具3年以上經驗 能獨立調機作業

多衝程螺絲成型機與插銷生產技術員

具CNC數控加工機操作維修管理 對MAZAKU OKUMA 操作經驗者佳 對五軸加工有經驗者佳 對放電加工有經驗者佳

1.具視圖能力 2.模具組立 3.銑床，鑽床，磨床基本設備能獨立作業。

1.負責開拓海外市場，製訂年度營業目標 ，負責客戶維護及開發新客戶。 2.根據國際市場變化適時調整銷售策略，以提高公司產品市場佔有率。 3.參加國際性展覽並規劃各項事宜。 4.掌握出貨狀況，並追蹤產品交期、客訴處理。 5.英文精通、能與國外客戶應對。 6.基本文書處理(word、Excel、power point、outlook)

1.協助辦理計畫相關行政工作事宜。(屏東縣環保局計畫) 2.須有汽車駕照，會開手排車尤佳。 3.協助機關進行行政相關庶務。 4.須大學畢業。

1. 總帳會計系統處理作業 2.存貨管理系統進銷存帳務處理作業 3.月結管理報表之編制與分析及報表製作 4.配合會計查帳提供相關資料及印花稅、營所稅申報、其他稅務申報作業 5.月結及年結相關作業 6.主管交辦及跨部門協助

協助補習班事務。

輔導學生、班務管理、學生接送、家長聯繫。

1. 整理日常帳務資料、製作會計傳票，並維護各項帳款紀錄。 2. 協助應收、應付帳款核對，辦理銀行對帳及追蹤帳務異常。 3. 維護商品ERP系統資料，協助核對商品、庫存及成本資訊。 4. 審核出差費、費用請款及相關憑證，確認單據完整並符合公司規範。 5. 協助月結作業、彙整財務報表資料及製作管理報表。 6. 配合內部稽核、稅務申報及其他財務相關作業。 7. 與財會及營運團隊合作，完成主管交辦事項，協助提升作業效率與準確度。 這份職務適合細心、具責任感，並對數字與零售營運有興趣的你。你將在實際財會作業中累積帳務處理、報表彙整、庫存成本管理及跨部門協作經驗，逐步拓展財務管理能力，成為團隊值得信賴的重要夥伴。

本職務主要協助公共工程相關行政作業。 【此為短期職缺，時間至115/12/31左右】 (一)條件 1.三年以上工程相關經驗 2.工程相關科系畢業 (二)工作內容 1.協助工程收發文、文件建檔、資料整理及歸檔。 2.協助開工前行政作業、工程計畫書及材料送審資料彙整與印製。 3.協助工程日報、施工動態、缺失改善及照片資料整理。 4.協助工地、廠商、監造單位與公司之間的行政聯繫及表單處理。 5.配合專案需求，協助處理其他工程行政相關作業。 【我們提供的不只是一份工作，更重視您的生活與專業成長】 ・三節獎金，節慶心意不缺席 ・生日禮金，祝福每一個重要時刻 ・年終獎金，與團隊共享努力成果 ・專業證照費用補貼，支持您持續提升專業能力 ・完善勞健保及退休金制度，工作更有保障

●工作內容： 1. 接待旅客，引領其至程車處。 2. 電話接聽、紀錄來電，並提供資訊及留言服務。 3. 協助遞送公文及收發信件。 4. 紀錄並處理桃機旅客及一般民眾的抱怨。 5. 負責文件表單的歸檔及保存。 6. 由系統及派車軟體統計出入乘客及車數。 7. 三班制：早班、晚班、大夜班、假日班、需輪班、休息時間2小時 ※若有不清楚的地方，請於面試時，向面試主管提問呦～ ●備註： 1. 輔導多益考照。 2. 中、日、英文溝通能力強。 3. 對服務業有熱忱對機場工作有期望者。 ※此職務為駐點人員，詳細福利制度請於面試時詢問。

台北萬豪酒店旗下 Mark‘s Teppanyaki 高級鐵板燒餐廳領班，負責帶領團隊提供卓越的餐飲服務體驗，並協助餐廳達成營運目標。 核心職責 1. 建立並維持高品質餐飲服務標準，確保每位顧客享受超越期待的用餐體驗。 2. 敏銳察覺並即時回應顧客需求，展現專業的服務敏感度與問題解決能力。 4. 積極參與並推動餐廳銷售活動，協助達成營運目標與業績指標。 5. 掌控責任區域內的工作安排，確保營運流程順暢高效。 6. 帶領服務員及實習生完成現場服務任務，提供專業指導與培訓。 7. 負責廳內營運器皿及物料的有效管理，協助維護營運設備正常運作。 ◆ 空班津貼：每日200元，預估每月增加額外收入3,000至3,800元 專業技能發展 ◆ 全面學習高端餐飲服務技能 ◆ 培養客戶關係管理與溝通能力 ◆ 累積餐飲業營運管理經驗 職涯發展機會 ◆ 完整的職前訓練計畫 ◆ 明確的內部晉升管道 工作環境 ◆ 高品質工作環境與團隊氛圍 ◆ 接觸多元客群，拓展視野 【企業文化 「以人為本」的經營理念】 台北萬豪酒店秉持「以人為本」的精神，相信待客之道從熱忱邀請員工開始。我們深信只有員工熱愛工作，才能共同邁向成功。誠摯邀請您加入我們的專業團隊，共同踏上這趟卓越的服務旅程。 歡迎具備餐飲服務熱忱與領導經驗的專業人才投遞履歷，加入台北萬豪酒店 Mark‘s Teppanyaki 團隊。

1. 確認專案履行符合合約需求及工作範圍。 2. 編排專案執行計畫、專案控制計畫、專案主時程計劃表、估算資源需求。 3. 協調分工結構及文件編碼並作為相關人員溝通橋梁以利工進。 3. 主導、整合專案控制時程/進度計劃表，並與業主溝通作業配合事項。 4. 管理專案執行運作達成安全、衛生、環保、品質、進度及預算目標。 5. 監督預算及成本控制作業。 6. 協助工程變更或合約權益爭取相關配合作業。 7. 規劃及整合時程、成本、材控各項資訊。 8. 五年以上之建築工程專案時程管理工作經驗。 9. 熟悉時程規劃軟體 - Project。

一、 工作時間說明：
週一至週六（輪排班制），每週固定休假2天。 二、 工作內容： 1. 臨床專業跟診：協助醫師執行醫療程序，提供高品質病患照護。 2. 環境維護與管理：醫材設備耗材管理、診間環境品質維護。 3. 診所行政庶務：協助櫃檯流程、病歷整理及相關行政事務。 4. 跨院支援：依營運需求，需配合支援遠東體系其他院所之相關業務與排班安排。 三、 薪資待遇： 1. 試用期通過正式起薪 $35,000起。 2. 依法辦理勞保、健保、勞退6％。 3. 「保障底薪＋出勤獎勵」，穩定出勤或配合排班越多，累進獎勵越高。 四、 調薪與晉升：
• 定期評核：依據個人專業能力、工作表現及服務資歷進行調薪。
• 升遷機會：完善之管理職晉升管道及對應之優渥薪酬待遇。 五、 應徵方式：
親臨院所櫃檯或洽 06-5012333黃小姐

1.認識、學習操作牙醫器材設備 2.指導患者做好口腔衛生及保健 3.協助牙醫師看診與檢驗

1.客人接待、餐點介紹、點餐、環境維護等餐飲服務工作。 2.觀察顧客的需求,在客人開口前提供超乎預期的服務。 3.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力。 4.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 5.我們將給予餐飲服務禮儀相關訓練。