研發替代役專區

1.管委會交辦事項 2.督導協力廠商 3.公文書等處理 4.會議召開 5.相關事務協調 6.社區活動舉辦 7.財務報表處理

1.執行安全巡邏與監控，進行門窗安全檢查 2.回應與調查警報，處理入侵行為與緊急事件 3.保護人員及財產安全，協助貴重物品運送保護 4.操作監控設備，管理鑰匙和門禁出入 5.記錄與報告安全事件，遵守安全政策規範 6.提供訪客登記與引導，處理住戶糾紛並溝通 7.掌握安全和消防程序，具備基本急救知識 備註：組長加給另計

主要工作： 1. 軟體開發專案需求訪談、溝通協調、解決方案規劃、風險評估、管理與排除。 2. 軟體開發專案流程管理（包含前置規劃、流程分析、解決方案評估、系統分析、系統設計、系統開發、資料驗證、系統測試、使用者測試等）。 3. 跨部門開發需求技術評估支援，整合團隊技術需求與資源調配。 4. 主管交辦事項與工作任務執行。 工作職責： 1. 軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2. 部門管理、工作分派與人力管理、績效分析。 3. 專案流程管理（包含解決方案、系統分析、系統設計、系統開發、測試、上線等）。 4. 專案領導與跨部門溝通協調。 5. 規劃目標與調配達成目標所需之資源，根據優先順序調配資源並安排時程，監控目標達成進度，並適狀況調整計畫以達成目標。

【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

1、駕駛/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．協助美髮師實行顧客髮型的修剪、設計、吹燙。 ．接待客人、銷售相關美容產品並準備美髮師所要用的器具。 ．執行洗髮、護髮、頭皮護理、紓壓按摩等工作。 ．接聽電話，確認顧客預約時間及服務項目。 ．清洗器材、設備及整體環境清潔。 ．主要從事顧客髮型的修剪、設計、吹燙、與染護保養服務及造型設計。 ．執行美髮用品使用、設備做修髮、洗髮及吹整髮型等操作，傳承美髮經驗。 ．蒐集最新美髮技術，指導美髮工作者工作流程。 公司特別福利 月休6-8天 進修課程 勞健保補助提撥退休金 升遷制度 員工聚餐

【工作內容】 • 維護外場團隊運作得宜 • 維護顧客關係、客訴處理、危機處理 • 接洽各用品&酒水供應商 • 會計結帳流程 • 參與行銷方案的制定和執行 【應徵條件】 • 2年以上工作經驗(餐飲工作經驗為佳)，且具基本餐飲及酒水概念 • 負責任、高度工作熱誠和學習精神 • 勇於接受批評，且能加以改進 • 能真誠地待人接物，並具良好觀察力與溝通能力 • 組織能力佳且具備能同時處理不同事務之能力 【工時＆福利】 • 依勞基法規定每週工作：40小時 • 員工用餐購物8折 • 開工紅包 / 部門聚餐 / 尾牙或春酒 / 三節店內消費使用金 • 進修資源豐富 • 除夕初一店休好過年

工地品管計畫之擬定，實施及修正 辦理品管教育訓練 依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督

1.全體系建築物室內牆壁、天花板髒汙重新補漆(含診間、病房、公共區域)。 2.聘僱一年。 3.工作時間:週一至五(每日8小時)。

1. 支援公司業務專案推展 2. 配合操作公司銷售軟硬體規劃安裝、設定測試與維護 3. 資訊設備基本問題分析、測試及障礙排除 4. 資訊設備維運管理，硬體與韌體系統維護更新與緊急性事件處理 5. 網路設備、防火牆、無線網路、虛擬化系統安裝/維護 【徵求條件】 1. 具MCSE、CCNA或VCP證照佳 2. 具其他丙級技術士證照佳 3. 具文書處理能力 4. 願接受公司培訓 5. 曾接觸 Cisco、HPE、Aruba、Cellopoint、Fortinet、Paloalto、VMware等任一品牌操作經驗佳 專案外出 : 台北、新北、桃園為主

1. 協助業務主管開發國外廠商之連絡維繫、查核訂單、核對國外廠商商業文件。 2. 國外廠商電話連絡及書信往來處理，及處理及審查進出口文件內容。 3. 辦理通關、核對通關手續後的押匯文件。 4. 整理確認過的商業文件並郵寄給國外廠商。 5. 協助確認產品規格、訪價、安排打樣、供樣、處理詢價、報價等事宜。 6. 具備與國外廠商溝通的英文能力。

1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項 6.另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發)

1.顧客服務。 2.執行客休室服務及電話接聽。 3.維護客休室環境整潔。 4.臨時交辦事項。 5.長期工讀。 6.固定週六上班 (面試詳談)。

1. 協助完成公司提供之服務。 2. 關懷招呼進廠客人,提供迎賓接待 ,飲品點心服務 3. 完成客戶預約流程。 4. 協助服務顧問工作安排及預約流程。 5. 協助處理各項文書報表、客戶資料登錄 。 6. 客戶服務與關懷，提升客戶滿意度 。 7. 協助主管其他交辦事項及送簽文件審核。

1.染廠化驗室:打色、覆色。 2.自動控制相關設備操作。 3.化驗室相關實驗工作。 4.完成主管交辦工作。 經綠取後即為正職員工，享有各項勞、健保、特休等相關福利 每日由公司免費供應餐點及宵夜，不僅省下一筆花費，也不用花時間去煩惱吃飯時間要吃啥 年終獎金、三節禮金、生日禮券不會少 歡迎對自我有所期許，對未來有發展願景的所有求職者

專責空汙防制設備規劃管理及每月申報 廢棄物每月申報 協助處理廠區設備保養.維修.檢查相關事宜。 維護廠區整潔事宜。 每周設備運轉報表製作與分析。 協助其他有關的廠務行政事項。

1.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 3.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 4.將進貨紀錄在帳冊或卡片 5.貨品的輸送與成品包裝 6.發放物品並且對於不足的貨品申請補充

無經驗者薪$38000起 具5年以上經驗及有機電品管證照薪$55000起,可談 辦公大樓、展覽會場、營區 機電空調工程現場監工等工務

1. 負責公司各項管理工作之推動，綜理人事、總務、採購、環保、安衛等事務運作。 2. 人事行政業務管理，包括人事招募、教育訓練與發展、考核、升遷、獎懲、薪資與福利及專案推動等事項。 3. 公司設備資產管理及一般總務、庶務、廠房設備採購與維護及安全衛生管理。 4. 需具備專案企劃能力，並可協助主管追蹤執行進度、達經營管理之目標。 5. 需具備良好溝通能力、抗壓性及跨部門協調能力。對內對外跨部門溝通協調及執行上級主管交辦任務。

【歡迎 就學中在校生｜非本科系】 1. 協助處理一般會計帳務。 2. 文件收發及歸檔管理。 3. 主管交辦事項