研發替代役專區

1. 熟悉公司銷售的旅遊產品 2. 客戶旅遊、活動需求提案 3. 客戶開發和關係維護 4. .顧客售後滿意度維持 5. 訂單和帳務處理 6. 有國際領隊證者可安排領團工作 7.月薪+每月業績獎金 【面試及錄用流程】 1. 由總公司人資部門安排第一次面試(或授權分公司) 2. 由聘用單位主管進行第二次面試 (一、二面試會安排同一天) 3. 簽核作業 (聘用單位-＞人資部門-＞總經理-＞董事長) 4. 簽核同意後，由總公司人資部門寄發「報到通知書」

💼【護理師熱情招募中】🌟 擁有護理師或護士資格的你，這是一份讓愛心與專業發光發熱的機會，我們誠摯邀請您加入充滿溫暖與支持的團隊！🚑 🌈 這個職位不僅工作環境單純，還有超吸引人的薪資福利等著你，與我們一起在照護的路上共創動人未來吧！細節內容，我們會在面試中為您揭曉！ 📢 別猶豫！主動來電預約面試或透過1111履歷系統投遞，將立即優先處理！期待與您攜手同行，共同服務更多需要幫助的人！

1.具建設公司業務行政單位工作經驗。 2.具備專業知識、細心、負責、配合度高。 3.服務客戶簽約、款項催收、對保及交屋等業務行政工作。 4.具客變經驗者佳。 5.主管交辦事項處理及行政工作輪調整。 ~歡迎外縣市菁英加入工作團隊~ ***符合條件者可申請跨縣市就業住宿補助津貼***

1.車輛美容相關作業。 2.車輛外部打蠟。 3.車輛內裝清潔整理。 4.車廠環境打掃。 5.主管交辦事項。 6.在職期間另加發節慶獎勵金：端午節14000元、中秋節14000元、春節14000元（詳發放辦法）

1.車輛報修 2.車輛設備更換 3.車輛異常檢查 4.在職期間另加發節慶獎勵金：端午節14000元、中秋節14000元、春節14000元（詳發放辦法）

彈性排班 外場工作： 1.客戶服務、清潔環境 2.餐具清理、環境維持 3.簡易收銀 4.主管交辦事由 內場工作： 1.洗、切、備料，效率備餐 2.環境衛生維持、餐具清理 3.每日清潔 4.主管交辦事由 員工福利： 免費供員工餐，實現火鍋自由 勞健保提撥退休金（依政府規定）

彈性排班 內場工作： 1.洗、切、備火鍋相關料品，效率備餐 2.環境衛生維持、餐具清理 3.每日清潔 4.主管交辦事由 員工福利： 免費供員工餐，實現火鍋自由 勞健保提撥退休金（依政府規定）

1. 清潔及佈置餐桌，確保環境整潔舒適。 2. 帶領顧客入座，安排適合的座位。 3. 提供菜單並解答顧客的餐飲相關問題，給予專業建議。 4. 熟練記錄點餐，準確傳達廚房或內場。 5. 根據訂單迅速上菜，提供貼心服務。 6. 確保餐具補充及桌面整潔，維護用餐秩序。

歡迎對餐飲有興趣 升遷管道暢通，採用利潤分享獎金 【工作內容】內場 1.餐點擺盤、蔬果處理 2.洗、削、剝、切各種食材，備料與料理 【工作內容】外場 1.訂位帶客及客戶服務 2.結帳收銀學習 3.維持環境衛生，碗盤清潔 4.提供顧客舒適環境 享勞健保，6趴勞退，團保

都市計畫、土地開發、促參招商、土地開發、財務分析等專案協助。 其它說明：偶爾需出差

1.熟都市計畫、土地開發、促參招商、土地開發、財務分析 2.可獨立負責專案 其它說明：偶爾需出差

1.工作場所環境清潔整理。 2.協助品管人員進行盤點以及瑕疵檢查。 3.整燙衣物以及包裝。 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項。 5.協助正職人員處理公司行政事務 AMISSA物流部門徵新血 我們需要細心且抗壓力足夠的朋友 來加入我們的大家庭 麻煩請在履歷內附上IG帳號 上班地點在AMISSA大直總部，西湖站附近走路可到。 歡迎大家面試，務必附上相關必備資訊。

工作內容: 與工廠確認打樣及修版工作進度。 樣衣細節確認及商品品質流程追蹤。 會議記錄／版型確認／檔期安排 進度追蹤／出貨調度／訂單溝通 工作需具備: 需有基礎服裝打版基本知識與熟悉成衣生產製造流程。 耐心與責任心更是不可缺，且能保持創新的動力。

協助韓貨部門進行 採購／丈量上架／追加／客服等事宜 偶爾需配合部門出差及直播工作 具備一定程度之服裝搭配美感 細心／耐心／抗壓力高／努力

美妝部門行政助理 執行主管交辦事務／美妝上架文案撰寫 產品試用心得／品牌選品會議重點記錄 部門檔期需協助物流部出貨／行政庶務 需細心，效率高，抗壓力強

1. 包裝所屬產品線商品及上架 2. 對應航空公司取得及整理機位 3. 對應外站Local 4. 協助業務人員整團Sourse報價及接團 5. 業務教育訓練 6. 團體客訴初步處理 7.主管交辦事項

我們正在尋找一位熱愛與人互動、重視團隊合作的夥伴，一起打造優質的人才團隊與健康職場！ 如果你對招募、人資行政及員工照護充滿熱忱，歡迎加入五福的行列。 1.新進人員資料建檔、離職手續相關作業 2.勞健退等相關加退保及保險差異比對 3.福委會相關補助發放作業 4.考勤薪酬作業 5.勞資相關法規、內部制度與作業流程之優化 6.組織發展與人資專案之規劃與執行 7.其他人力資源相關專案及主管交辦事項

1.機台操作及產品檢驗 2.休假情形:月休8天不含國定假日,以排休方式

1.航空公司開票.退票作業 2.說明會資料製作 3.團體訂單處理 4.團體保險理賠申請 5.團體出團資料準備.列印出/入境卡 6.請款作業 7.團體訂團作業 8.團損製作 9.辦理團體簽證 10.送機作業 11.主管交辦事項

1. 團體操作：出團相關事宜和結團作業 2. 向Local訂團、詢價、聯絡、當地訊息的發送 3. SRS及PAK之連絡及上架、修改，利潤分配申請 4. 製作LIST 5. 個團調整(關團/修改內容) 6. 申請機位訂金 7. 航空公司對團作業 8. 銷售票團 9.主管交辦事項