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本職務受雇在弘達流通股份有限公司(全聯福利中心關係企業) 【全聯 X 弘達流通_物流人才擴大招募】 ★亞洲最大物流中心 ★全聯福利中心最強後援部隊 ★物流總部職缺 ★邁向物流產業的最佳跳版 ************************************************* 物流人資專員（總公司職缺） (請線上投遞履歷，合格者專人電話邀約） ************************************************* 1.統籌及輔導廠區人員招募、甄選與任用 2.策劃執行人才招募計畫、產學建教生/實習生專案 3.招募管道開發，招募平台管理 4.維護企業內部人力資源之相關紀錄 5.協助推動人資與物流相關專案(佔比各50％) 6.主管交辦事項 限定：人事招募或訓練相關經驗2-3年，有製程、傳產招募經驗優先面試

1.辦公室文書行政作業(資料整理與系統處理...等) 2.簡單庶務處理 3.協助主管交辦事項與支援 4.薪資已包含全勤2000元

1. 熟悉食品相關法規；衛生標準及安全法規執行,確保公司遵守相關食安法規，指導並監督各部門的衛生操作流程 2. 食品相關檢驗工作 3. 執行CAS、HACCP、ISO相關文件表單及系統追蹤 4. 食安管理計畫擬定與執行；風險管理與應對措施：針對潛在風險制定有效的應對方案 5. 執行內外部稽核，聯絡相關單位及追蹤改善缺失 6. 追蹤溯源管理 7. 廠內、衛生清潔規劃及督導 8. 員工培訓：對內部員工進行食品安全和衛生教育訓練，增強全員的食安意識。 9. 制.修廠內食品安全系統相關文件管理及工作管理 10. 主管交辦事項及專案支援 *健檢補助｜任職滿3個月享健檢補助，最高1,000元

能源管理與法規申報 2. 能源損耗紀錄 3. 節能專案規劃與執行 / 節能文化推廣 4. 基本Office軟體操作能力 5. 主管交辦事項處理 *健檢補助｜任職滿3個月享健檢補助，最高1,000元

1. 了解MS SQL應用開發，具T-SQL一年以上實務開發經驗 2. 具企業應用系統開發與維護經驗 3. 負責系統維護、問題協調/追蹤 、異常問題排除 4. 具學習熱忱、良好的溝通、抗壓性高、重視團隊

1.負責線上商業Ubereats、Foodpanda、到店取貨訂單撿貨、 理貨、包裝及平台商品管理，快撿倉商品換檔及效期管理 2.具服務熱忱、主動積極、學習力強、有良好的溝通能力 3.作業過程需長時間走動 4.需輪早晚班

1. 下單作業 2. 文件收發 3. 行政作業

1.負責生鮮品檢/處理/陳列/過磅與顧客服務等作業。 2.注重清潔、衛生，需遵守工作衛生規範。 3.主動積極、肯學習、具服務熱忱。 4.可搬重物、長時間站立。 5.需配合輪班排休。

全怡保全股份有限公司為全聯實業子公司，維護全聯各事業機構的安全是我們的責任，借重不斷的訓練與實務上的磨練提升保全員價值感，致力打造一個向心力強的安全團隊。 工作內容: 1.大門車輛、人員出入管制。 2.進出車輛管制、檢查。 3.廠區安全管理、巡邏。 4.需配合輪日/夜班，每月工作日22天，日班07:00~19:00(內含加班2小時)；夜班19:00~07:00(內含加班2小時)

1. 流量與轉換成效優化 • 追蹤與分析站內外廣告成效（如 ROAS、CPA、新客獲取等關鍵指標），持續優化預算配置效益。 • 檢視消費者購物旅程與轉換漏斗，找出流程中的流失節點並提出具體改善建議，以提升Web/App 轉換率。 2. 會員經營與 CRM 策略 • 依據消費行為與輪廓進行會員標籤化與精準分群。 • 規劃新客首購、舊客回購與沈睡會員喚醒機制，提升顧客回購率與品牌忠誠度。 3. 成效廣告投放與數據分析 • 負責主流成效型廣告（Meta、Google、LINE 等）的日常操作、素材測試與投報率追蹤。 • 運用 Google Analytics 4 (GA4) 觀察流量來源、使用者行為與轉換數據，產出實務洞察。 • 規劃廣告文案切角與圖文素材方向，透過持續測試優化點擊與轉換表現。 4. 自動化行銷與多管道推播 • 整合App推播、簡訊、LINE 官方帳號與 EDM 等溝通渠道，設計自動化行銷觸發流程，促進用戶回訪與導購。 • 具備 Appier AIQUA 或行銷自動化工具操作經驗者尤佳。

1. 於各大通路內進行市場調查。 2. 電腦系統輸入、彙整與更新調查資料，製作基本統計報表。 3. 提供各部門巿場價格、促銷規劃之參考。 4. 需長時間走動，並配合排班。 5. 工作需外出需自備交通工具。

1.擬定公司內部及外部教育訓練事宜 。 2.告知外部單位及承攬商進入公司安全注意事項，並監督其確實執行 。 3.擬定職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 。 4.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 。 5.規劃、督導相關人員實施巡視 走動式管理、定期檢查、重點檢查 。 6.職業災害之調查處理及統計分析。 7.規劃、實施環境監測計畫、監測結果及採行措施 。 8.實施每半年一次複合式消防避難逃生演練。

1.工作環境或作業危害之辨識評估控制 2.危險物與有害物分類.標示.管理 3.安全衛生作業管理及現場巡視 4.職災事故.影響身心健康相關調查統計分析 5.安全衛生管理資料維護彙整 6.相關安全衛生管理措施

1.對熟食商品生產(滷、炸、烤、炒、麵點)相關工作有興趣或有經驗。 2.生產、包裝、陳列、標價與促銷叫賣。 3.注重衛生清潔，遵守工作衛生規範。 4.主動積極、具服務熱忱。 5.作業過程需長時間站立。 6.需配合輪班排休。

1. 收銀結帳人員 : 負責結帳，顧客諮詢服務等工作。 2. 接待人員 : 手推車管理、停車場管理、賣場、美商街環境檢查。 ＃具服務熱忱有耐心，親切有笑容，反應靈敏，有良好溝通能力。 ＃例行事務、主管交辦事項。 ＊＊依面談結果分發課別＊＊

1.負責依據顧客需求訂單揀取商品、包裝及訂單結帳。 2.熟悉電腦作業系統操作。 3.處理客服回覆與訂單配送相關問題。 4.具服務熱忱、主動積極、學習力強、有良好的溝通能力者佳。 5.作業過程需長時間走動、搬重。 6.需配合輪班排休。 7.不定期支援賣場補貨及收銀。

1.顧客服務，商品銷售 2.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 3.清點商品，進、退貨及管理庫存 4.維護店舖及商品清潔商品銷售、庫存管理、商品陳列、顧客服務 ◆福利/待遇 1.保障薪資 2.全勤獎金 3.加班費 4.浮動獎金 5.目標獎金 6.年終獎金 7.不定時提供銷售商品特定獎金 8.員工生日禮金 9.員工制服 10.不定期聚餐。 11.不定期提供員工旅遊 12.勞保.健保.團保 ◆制度/上班時間 1.採團體業績制 2.上班時間：11:30~:21:00 3.休息時間:中午、晚上輪休各 45分鐘 4.休假制度：依勞基法~ 5.特休依勞基法規定。 6.國定假日出勤者，依勞基法規定給付雙倍薪資或補假。 7.服務滿一定年資有婚假、產假、喪假 8.定期安排教育訓練課程 9.不定期安排戶外教育訓練 10.順暢的升遷管道 (1)任職滿三個月，考核通過晉昇一般人員(B級) (2)任職滿一年，考核通過晉昇資深人員(A級) 相關福利/制度於面試時詳談　　 歡迎積極、開朗的您，加入我們的行列

．文書資料處理 ．資料輸入、核對、更新、維護 ．製作不動產相關文件及管理檔案 ．統計數據報表 ．處理一般辦公室行政總務庶務 ．發票開立，協助會計處理事項，零用金管理 ．協助業務資料處理，合約製作整理 ．主管交辦事項 ．團體績效獎金、年終獎金另計 ※我們正在找一位 1. 細心 2. 有條理 3. 喜歡把事情整理好 4. 擅長處理表單、將工作系統化的行政夥伴 ________________________________________ ※我們希望你具備: 1. 細心、負責、有耐心 2. 會基本 Excel / Word 操作 3. 能接受重複性行政作業 4. 對文件、表單、流程有整理能力 5. 有行政、秘書、助理經驗者佳 ________________________________________ ※純內勤行政工作，不需負擔業務、業績工作，公司穩健經營已近30年，業績仍持續成長中，歡迎想找穩定、長期工作者應徵！

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