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  • 第 1356 / 13761 頁，共 275219 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 5/5
  • 外場服務生(晚班)
  • 台北市大安區
  • 真的好海鮮餐廳
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 250元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.準時抵達餐廳著整齊服裝 2.學習外場服務(了解所有東西位置,設桌,清理） 3.認識並且熟悉菜單(套餐,單點) 4.打掃,整理餐廳環境,保持餐廳清潔 5.能與同事友好相處 6.對餐飲有熱情並且想努力提升自己

  • 5/5
  • 廚房助手
  • 台北市大安區
  • 真的好海鮮餐廳
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.處理烹飪前與烹飪中之準備工作 2.擔任廚師之助手 3.執行主管所分派工作任務 4.可學習各個中餐廳部門(烤,蒸,炒,焗,水台..) 5.不定時會有員工聚餐並且去試菜的機會

  • 5/5
  • 現場組裝人員(需細心)–五股二廠
  • 新北市五股區
  • 兆臨有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 組裝零件、包裝產品，需細心有耐心者

  • 5/5
  • 大夜班護理人員（林口館）$58000起
  • 新北市林口區
  • 晶英產後護理之家
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 58,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.產婦及新生兒護理工作 2.具產後護理之家經驗，另有加給 3.具完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道 5.安全的工作環境 ※福利※ 福利※ 1.班別津貼另計，大夜900/日 2. 享勞、健保 3. 三節獎金 4.享年資加級 5.員工制服 6.每年員工健康檢查 7.定期安排館內員工教育訓練課程(BLS.感染控制.勞工安全) 8.定期公費安排館外員工教育訓練（NRP.母嬰課程.母乳課程） 9.員工享有特約廠商(VIP)優惠 10公司洗髮、spa員工優惠 11.護師節禮品或禮金 12.加班費以1.33、1.66倍乘 13享有年假 14.館內提供員工餐點 15.員工住房優惠 16.員工旅遊 17.每季員工聚餐 18.排休，一例一休 19.留任獎金 20.滿床獎金 21.主管培訓 晶英團隊歡迎喜歡孩子且對護理工作有熱忱的你加入！！

  • 5/5
  • 白班護理人員（林口館）$46000起
  • 新北市林口區
  • 晶英產後護理之家
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 46,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.產婦及新生兒護理工作 2.具完整的教育訓練 3.順暢的升遷管道 4.安全的工作環境 ※福利※ 福利※ 1.班別津貼另計，白班300/日 2. 享勞、健保 3. 三節獎金 4.享年資加級 5.員工制服 6.每年員工健康檢查 7.定期安排館內員工教育訓練課程(BLS.感染控制.勞工安全) 8.定期公費安排館外員工教育訓練（NRP.母嬰課程.母乳課程） 9.員工享有特約廠商(VIP)優惠 10公司洗髮、spa員工優惠 11.護師節禮品或禮金 12.加班費以1.33、1.66倍乘 13享有年假 14.館內提供員工餐點 15.員工住房優惠 16.員工旅遊 17.每季員工聚餐 18.排休，一例一休 19.留任獎金 20.滿床獎金 21.主管培訓 晶英團隊將歡迎喜歡孩子且對護理工作有熱忱的你加入！！

  • 5/5
  • 小夜班護理人員（林口館）薪資佳、福利好$52000起
  • 新北市林口區
  • 晶英產後護理之家
  • 1年以上工作經歷，高中職學歷，月薪 52,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.產婦及新生兒護理工作 2.具產後護理之家經驗，另有加給 3.具完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道 5.安全的工作環境 ※福利※ 福利※ 1.班別津貼另計，小夜600元/日 2. 享勞、健保 3. 三節獎金 4.享年資加級 5.員工制服 6.每年員工健康檢查 7.定期安排館內員工教育訓練課程(BLS.感染控制.勞工安全) 8.定期公費安排館外員工教育訓練（NRP.母嬰課程.母乳課程） 9.員工享有特約廠商(VIP)優惠 10公司洗髮、spa員工優惠 11.護師節禮品或禮金 12.加班費以1.33、1.66倍乘 13享有年假 14.館內提供員工餐點 15.員工住房優惠 16.員工旅遊 17.每季員工聚餐 18.排休，一例一休 19.留任獎金 20.滿床獎金 21.主管培訓 晶英團隊歡迎喜歡孩子且對護理工作有熱忱的你加入！！

  • 5/5
  • 行銷禮賓（台北館）
  • 台北市松山區
  • 晶英產後護理之家
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.櫃台接待 2.簡單文書處理 3.服務館內貴賓 4.接待準客戶介紹參觀 ※福利※ 1. 享勞健保 2. 三節獎金、生日禮金 3. 員工制服 4. 每年員工健檢 5. 員工結婚生產補助、員工及眷屬喪葬補助 6. 員工餐 7. 定期安排館內員工教育訓練課程(CPR.感染控制.勞工安全) 8. 公費、公假在職教育訓練 9.員工享有特約廠商(VIP)優惠 10.公司產品團購優惠 11.簽約獎金另計 13.員工旅遊 14.員工慶生聚餐 晶英團隊將有開設新館計畫 ，亦有海外發展機會，歡迎積極有熱枕的你加入！！

  • 5/5
  • 房務清潔人員（林口館）30000起
  • 新北市林口區
  • 晶英產後護理之家
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.房務整理打掃、鋪床 2.衣物送洗、整理 3.公共區域及大廳環境清潔 4.垃圾分類、資源回收、儲存與處理 5.送餐

  • 5/5
  • 會計(林口館)
  • 新北市林口區
  • 晶英產後護理之家
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 2.協助處理庶務性行政工作。 3.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4.處理其他一般會計帳務。 5.處理有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 6.採購館內物品。 7.主管交辦事項。 8.人資處理。

  • 5/5
  • 會計助理(林口館)
  • 新北市林口區
  • 晶英產後護理之家
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 2.協助處理庶務性行政工作。 3.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4.處理其他一般會計帳務。 5.處理有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 6.採購館內物品。 7.主管交辦事項。 8.辦理人事健保轉出轉入

  • 5/5
  • 行銷禮賓（林口館）
  • 新北市林口區
  • 晶英產後護理之家
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 公司網站/FB經營及維護作業 2. 公司企業形象影片 & 企業刊物 & 文宣品之製作及發行 3. 促銷活動之設定及執行 4. 公司活動支援 5. 企業形象策劃及推出 6. 新市場開拓方案及計劃的擬定。 7. FB文案撰寫 8. 禮賓服務 ※福利※ 1. 享勞健保 2. 三節獎金 3. 員工制服 4. 每年員工健檢格活動企劃與分析 5. 員工結婚生產補助、員工及眷屬喪葬補助 6. 供餐補助 7. 定期安排館內員工教育訓練課程(BLS.感染控制.勞工安全) 8. 公費、公假在職教育訓練 9.員工享有特約廠商(VIP)優惠

  • 5/5
  • 「兼職」房務清潔人員（林口館）
  • 新北市林口區
  • 晶英產後護理之家
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.房間整理打掃、鋪床 2.衣物送洗、整理 3.公共區域及大廳環境清潔 4.垃圾分類、資源回收、儲存與處理 5.送餐 6.需配合排班

  • 5/5
  • 白班護理人員【月薪46000,固定班 】-台北館
  • 台北市松山區
  • 晶英產後護理之家
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 46,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.產婦及新生兒護理工作 2.具完整的教育訓練 3.順暢的升遷管道 4.安全的工作環境 ※福利※ 1. 白班津貼：300元/日 2. 享勞、健保 3. 三節獎金 4. 留任獎金 5. 生日禮金 6. 一例一休 7. 享有年假 8. 員工旅遊 9. 員工制服 10. 提供員工餐點 11. 護師節禮品或禮金 12. 每年員工健康檢查 13. 公費、公假在職教育訓練 14. 定期安排館內護理教育訓練課程 15. 定期安排館內員工教育訓練課程(BLS.感染控制.勞工安全) 16. 員工結婚生產補助、員工及眷屬喪葬補助 17. 員工享有特約廠商(VIP)優惠 18. 公司產品團購優惠 19. 員工住房優惠 20. 加班費以1.33倍乘 晶英團隊將有開設新館計畫 ，亦有海外發展機會，歡迎喜歡孩子且對護理工作有熱枕加入！！

  • 5/5
  • 小夜班護理人員【月薪52000,固定班 】-台北館
  • 台北市松山區
  • 晶英產後護理之家
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 52,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.產婦及新生兒護理工作 2.具完整的教育訓練 3.順暢的升遷管道 4.安全的工作環境 ※福利※ 1. 大、小夜津貼另計，大夜900元、小夜600元 2. 享勞、健保 3. 三節獎金 4. 留任獎金 5. 生日禮金 6. 一例一休 7. 享有年假 8. 員工旅遊 9. 員工制服 10. 提供員工餐點 11. 護師節禮品或禮金 12. 每年員工健康檢查 13. 公費、公假在職教育訓練 14. 定期安排館內護理教育訓練課程 15. 定期安排館內員工教育訓練課程(BLS.感染控制.勞工安全) 16. 員工結婚生產補助、員工及眷屬喪葬補助 17. 員工享有特約廠商(VIP)優惠 18. 公司產品團購優惠 19. 員工住房優惠 20. 加班費以1.33倍乘 晶英團隊將有開設新館計畫 ，亦有海外發展機會，歡迎喜歡孩子且對護理工作有熱枕加入！！

  • 5/5
  • 大夜班護理人員【月薪58000,固定班 】-台北館
  • 台北市松山區
  • 晶英產後護理之家
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 58,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.產婦及新生兒護理工作 2.具完整的教育訓練 3.順暢的升遷管道 4.安全的工作環境 ※福利※ 1. 大、小夜津貼另計，大夜900元、小夜600元 2. 享勞、健保 3. 三節獎金 4. 留任獎金 5. 生日禮金 6. 一例一休 7. 享有年假 8. 員工旅遊 9. 員工制服 10. 提供員工餐點 11. 護師節禮品或禮金 12. 每年員工健康檢查 13. 公費、公假在職教育訓練 14. 定期安排館內護理教育訓練課程 15. 定期安排館內員工教育訓練課程(BLS.感染控制.勞工安全) 16. 員工結婚生產補助、員工及眷屬喪葬補助 17. 員工享有特約廠商(VIP)優惠 18. 公司產品團購優惠 19. 員工住房優惠 20. 加班費以1.33倍乘 晶英團隊將有開設新館計畫 ，亦有海外發展機會，歡迎喜歡孩子且對護理工作有熱枕加入！！

  • 5/5
  • 兼職房務人員（台北館）
  • 台北市松山區
  • 晶英產後護理之家
  • 工作經歷不拘，專科學歷，時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.房務整理打掃、鋪床 2.衣物送洗、整理 3.公共區域及大廳環境清潔 4.垃圾分類、資源回收、儲存與處理 5.送餐

  • 5/5
  • 小夜班保母 (台北館)不列入嬰兒照護比
  • 台北市松山區
  • 晶英產後護理之家
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.喜歡小孩 2.需具保母執照 3.嬰兒室奶瓶清洗，環境整潔 4.協助護理師安撫、照顧孩子，提升嬰兒安全感。 ※福利※ 1. 大、小夜津貼另計 2. 享勞、健保 3. 三節獎金 4. 員工制服 5. 每年員工健康檢查 6. 員工結婚生產補助、員工及眷屬喪葬補助 7. 月休8日一例一休 8. 定期安排館內護理教育訓練課程 9. 定期安排館內員工教育訓練課程(BLS.感染控制.勞工安全) 10.員工享有特約廠商(VIP)優惠 11.公司產品團購優惠 12.加班費以1.33倍乘 13.滿一年享有年假 14.館內提供員工餐點 15.員工住房優惠 16.員工旅遊

  • 5/5
  • 房務人員(台北館) (薪資好、福利佳)
  • 台北市松山區
  • 晶英產後護理之家
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.房務整理打掃、鋪床 2.衣物送洗、整理 3.公共區域及大廳環境清潔 4.垃圾分類、資源回收、儲存與處理

  • 5/5
  • 會計(台北館)
  • 台北市松山區
  • 晶英產後護理之家
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 36,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 2.協助處理庶務性行政工作。 3.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4.處理其他一般會計帳務。 5.處理有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 6.採購館內物品。 7.主管交辦事項。

  • 5/5
  • 嬰兒照護員/保母 (林口館)$35000-52000
  • 新北市林口區
  • 晶英產後護理之家
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~52,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.喜歡小孩 2.需具保母執照 3.嬰兒室奶瓶清洗，環境整潔 4.協助護理師安撫、照顧孩子，提升嬰兒安全感。 ※福利※ 1. 白班、小夜、大夜津貼另計 福利※ 1.班別津貼另計 2. 享勞、健保 3. 三節獎金 4.享年資加級 5.員工制服 6.每年員工健康檢查 7.定期安排館內員工教育訓練課程(BLS.感染控制.勞工安全) 8.員工享有特約廠商(VIP)優惠 9.公司洗髮、spa員工優惠 10.加班費以1.33、1.66倍乘 11.享有年假 12.館內提供員工餐點 13.員工住房優惠 14.員工旅遊 15.每季員工聚餐 16.排休.一例一休 17.留任獎金 18.滿床獎金