研發替代役專區

1. 制定品牌營運策略與發展方向、分析業界最新資訊。 2. 規劃及監督門市各項標準作業流程與管理制度。 3. 規劃人員面試、管理及教育訓練。 4. 規劃新的療程、儀器、產品與技術，並設計定價策略與銷售話術。 5. 與行銷人員配合，全網進行導客與宣傳。 6. 業績目標設定並帶領門市達標。 7. 定期召開營運會議並落實、督促和協調各部門的工作進展。 8. 品牌發展整體相關事宜。 9. 醫事人員尤佳。 【須具備】 管理【實體門市】5年以上經歷

(1)管理醫療部相關耗材的進出存貨，管理治療台車耗材補充，器械包布清潔消毒及維護。醫療部及手術室桌面地面環境及廁所清潔。 (2)協助醫師:熟悉看診、執行各式雷射、微整形治療、各式門診手術治療業務的執行。 (3)手術前後照相存檔及相關針劑消毒耗材場地準備，相關器械儀器维護管理，及術後病人照顧，傷口換藥追蹤。 (4)協助跟診及施打針劑IV（刀房耗材器材採購經驗更佳；需執照，醫美衛教、行政庶務、術後照顧)。 (5)熟悉電腦作業系統軟體操作、初複診掛號及量體重登錄、營養衛教及病歷資料管理、靜脈雷射或各式點滴準備注射及盤點、材料準備、健檢或術前抽血及資料建檔，報告通知。

1.提供美容與美體的服務與諮詢 2.提供肌膚檢測分析的服務 3.介紹及銷售美容產品 4.提供美容產品諮詢服務

1. 煮茶~補茶~泡飲~包裝~外送 2. 排休制 3. 每月分紅獎金+三節獎金+年終分紅(依資歷5000-25000) 誠者電洽，預約面試時間！

***固定白班*** 1. 執行基礎護理與健康評估，追蹤病況變化。 2. 負責執行醫囑調配用藥及 醫療處置 3. 主動回應病患需求，確保夜班內部有序運行 ––––––––––––- 基本條件： 1. 具備護士或護理師執照 2. 具備NRP或APLS 3. 三年以上產科、兒科相關工作經驗

一、公司簡介 一群志同道合的護理夥伴一起創立了「億家人」居家機構，我們致力於用愛心、耐心和同理心來照顧每一位老人和居服人員，讓你們感受到家的溫暖和幸福。 在億家人，大家都是一家人。 一起分享人生的喜悅和悲傷，共同經歷人生的旅程。 二、願景 期望成為新北市，居服員及案家首選的居家長照機構。 三、經營理念 1.尊重和關愛：我們尊重每位老人和居服員的尊嚴和價值，用愛心和同理心對待每一個人。我們相信關愛是照顧的基石，無論是老人還是居服員，都能在這個溫暖的大家庭中感受到被尊重和關愛。 2.家的感覺：我們追求營造家一般的氛圍，讓每位老人和居服員都能在這裡感受到家的溫暖。這裡不只是一份工作，更是一個個彼此關心、互相扶持的家庭。 3.共同成長：我們視每個人為「億家人」，共同分享喜悅和悲傷，經歷人生的旅程。我們與居服員一同學習和成長，提供培訓和支持，讓大家都能在這個平台上成就自己的價值。 四、主要工作內容/公司特點 √提供長照2.0，居家式長期照顧服務(B碼)及喘息服務(G碼)。 √每個月交給督導紀錄單(離公司太遠可不進公司)。 √團體督導採線上方式，不耽誤居服員下班時間、不增加居服員負擔。 √督導親和力、同理心、依居服員所需協助排班。 √與社區、A單位、居服單位都是好夥伴，案源滿滿~ √提供每年免費體檢及20學分課程。 √提供失智症及身心障礙20小時課程。 五、工作時間: 工時彈性可選擇，依照您的需求做選擇 週一～週日　8:00~18:00 皆可排班 (工作時間彈性佳，歡迎二度就業/斜槓人生) 六、服務地區: 新莊區 依您的住所做選擇(會找鄰近的，不會找路途遙遠的) 七、薪資待遇: 1. 6/4拆帳(含2％轉場費)：公司詳談好理解。 2. AA碼獎金每月發放。 3. 特休假核實發放。 4. 可申請缺工獎勵：若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月共10萬8千元： (1).第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 (2).第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 (3).第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元。 八、公司福利: 1.生日禮金、三節獎金 2.開案獎金$1000 3.介紹居服員獎金$2000 4.勞、健保及勞退提撥 5.團體雇傭保險 6.定期手套、口罩發放 7.尾牙聚餐 8.績優服務人員提報與表揚 9.每年免費健檢 10.每年免費20積分課程 11.免費失智及身障20小時課程 身為居服員的你/妳，還在等什麼~ 快加入我們這個大家庭吧~

理貨貨品: 裝潢/傢俱/櫥櫃五金及配件 *出貨撿貨：出貨完善包裝 *主管交待事項

具採購經驗者: 產品:裝潢五金/櫥櫃五金及配件 國貿人員/國外採購助理 與國外廠商詢價;取得資料 詢價產品成本計算、比較 定時控管安全庫存量，確認訂貨數量，正式向廠商下採購單 KEY IN採購單至電腦系統，建立廠商資料 追蹤採購單交期、安排提貨&出貨事宜 進口報關文件製做與貨代/報關行聯絡 結帳：進口成本分攤作業&成本控管 具備以下優先考慮： PS.EXCEL公式設定 PS.基礎英文聽說讀寫 PS.正航系統

1.建置設備3D圖檔(以Solidworks進行) 2.進行機械設計並輸出設計文件( BOM, SPEC) 3.文件管制及ERP料號建置 4.改良舊設備或設計新設備以適應客戶新產品之生產需求 5.針對測試有誤之設計不良原因做調整改善 6.薪可面議

具採購發包議價.跟催經驗 具機械識圖能力

1.具自動化設備規劃/設計五年以上經驗者. 2.任設計主管三年以上,具管理,溝通,協調及人員教育訓練能力. 3.諳ERP系統. 4.使用3D Solidworksc繪圖至少五年以上. 5.能配合短期出差者.

1.負責電話接聽、轉接、答覆問題及登記留言 2.旅客接待、辦理住房與退房作業 3.提供旅客旅館、觀光等諮詢服務 4.一般行政業務 5.工作環境整潔維護 6.其他主管交辦事項 **每月另有獎金制度：時段性住宿達成獎金2,000元、業績達成獎金2,000元**

會炒飯，炒麵，員工餐 切菜備料 善後收店等 ▲薪資5.3萬起 加獎金5.8萬以上

訂單及銷售管理、業務推廣及市場開發、維繫良好客戶關係及需求處理、外包廠管理、新產品規劃、產銷協調、專案追蹤&業務報告、市場情資蒐集。 英文或日文佳者優先面試.

工作內容： 1.工作區域和設備的清潔以及保養 2.將食材油炸分裝 *薪水40000起.公司會依個人能力做調薪 *享三節獎金 年終 *享有勞健保 *享6％退休金 *可依店分配工作地: *高雄市楠梓區德民路1000-3號 *高雄市岡山區大德一路120-1號 *高雄市仁武區仁忠路151號 *高雄市三民區鼎力路6號

1. 維繫客戶聯繫並回覆電子郵件。 2. 接收、核對及登錄客戶訂單，確認交貨期。 3. 登錄採購單及進銷貨資料。 4. 操作客戶系統，製作出貨與相關文件。 5. 協助文件整理與歸檔。 6. 配合主管交辦事項。 7. 協助月底結帳及開立電子發票。 8. 無經驗可，願意學習者可培訓。

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