1.必須要會Illustrator,Photoshop 2. 負責官網及FB.IG網路圖文內容企劃撰寫整編及商品上架、出貨。 3. 設計製作平面文宣、海報和DM及廣告用圖等。 4. 修改並執行上級設計理念。 5. 完成上級交代之其他部門支援事項工作內容。 我們需要的人力與特質 ✔具美工編排設計獨立作業能力 ✔熱愛流行有趣事物,觀察力敏銳,擅長市場最新資訊資料蒐集 ✔熟悉網路社群工具、如facebook、instagram、部落格等 ✔執行工作具備效率,並有責任心 ✔有高度熱忱,良好的溝通能力與團隊合作精神 ✔熟悉拍照/攝影者尤佳
1. 本職務為高級社區之櫃檯秘書工作,具飯店管理或相關經驗佳。 2. 需具有親切感、服務熱忱、樂於學習上進者,本公司提供最佳之薪資待遇與教育訓練. 3. 需具一般電腦文書做業系統能力及會計基礎,協助社區經理完成行政與財務相關作業。 4. 行為端正,做事認真,工作負責態度佳。 5. 謝絕工讀生或兼職者。 6. 休假:8-10天/月 7. 時間:晚班12:00~21:00 ﹝正確時間及休假方式需參酌實際分配社區之合約為基準﹞ 本公司薪資待遇佳,升遷管道暢通 歡迎有企圖心者加入我們的行列! 以上均享 薪優/健保/勞保/勞退/續約獎金/考核年獎等。 履歷表請附上詳細資料與個人照片。
一、會計傳票及相關稅務處理。 二、會議報表編製及彙整。 三、合併報表編制。 四、其他專案項目與主管交辦事項。 五、熟悉powerpoint及EXCEL.
我們熱誠的歡迎您加入保全服務業品質提升計劃: 1、我們著重於服儀精神、微笑招呼。 2、需要您擁有服務熱忱、細心入微的觀察,個人特質融入團隊,互助完成服務品質目標。 3、您是我們培訓的人才幹部,為您辦理職能訓練,輔導內部升等、外部取得內政部社區經理事務証照。 4、「薪資待遇提升承諾」依前項培訓計劃,從您報到第一天至工作滿一年經評核後,我們 除了提升您薪資待遇,並升任為社區儲備經理職。 5、工作職稱類型:保全服務 工作時間日班:0700~1900 晚班:1900~0700 機動日夜班以及夜班同仁優先錄取。 6、保全服務月休八日。 7、只要您擁有服務的熱忱及親切的微笑,歡迎加入我們的行列。 *錄取須經初試、複試流程.
掛號櫃臺批價掛號、病歷整理、其他各項交辦行政業務。 本職缺皆以三軍總醫院人才招募系統公告為主 https://www1.ndmctsgh.edu.tw/RessourceHumaine/HirP01.aspx
不鏽鋼&鋁料廠內加工組立,焊接人員
1.IPC Power 1KW級以上電源設計 2.整機整合(硬體、機構、韌體) 3.規格訂定及審核 4.產品成本處理 5.組織管理、溝通協調
1. 裝卸貨物,並準時將貨物送達給客戶。 2. 清潔車輛,並進行例行性安全檢查。 3. 配合運輸幹部調度。 4. 需有職業駕照,無需自備車輛。 徵才特色: 1. 享勞健保 2. 年終紅包 3. 週休二日,見紅就休
1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.整理完工後之相關資料並且建檔備查 3.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 4.協助辦理工程變更設計 5.工地品管計畫之擬定,實施及修正 6.辦理品管教育訓練 7.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 8.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 9.協助工區進度、品質及成本管理,與公司報告進度、施工狀況以及預算使用情形
1.食品包裝、裝箱。 2.環境維護。 3.完成主管交辦事項。
我們是一間網路電商(BNPL先享後付),https://jetshop.tw/,充滿活力的新創公司,極需要各方面的人才,如果您自認為具備認真學習的能力,並且有著年輕活潑的熱情,或者有意轉換跑道,歡迎加入我們的團隊。 職務介紹: 1.電話及文字客服作業 2.核對客戶申請文件 3.相關資料建檔 4.主管交辦專案或其他事項 *每月額外發放工作/績效獎金 *辦公室地點近捷運內湖港墘站2號出口。 *單純內勤工作。 *周休二日、陪產假、生理假、特別休假。 *入職後可申請遠距(居家)工作。 *員工在職教育訓練/良好升遷制度。
隨著科技的進步,人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求,不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長,也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會,保持產業領先地位。在疫情期間,川湖 2021 年業績成長 32%;2022 年成長 23%、2024 年成長 76%。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加,因此我們歡迎對生產線作業有興趣的你/妳加入川湖團隊,在未來共創佳績。 1. 產品組裝,能配合產線調度支援 2. 需能長時間坐著工作 3. 工作時間(固定班,不需輪班): 日班08:00-17:00 4. 加班費另計(17:00 – 17:30 為加班員工用餐時間,17:30 開始計算加班) 5. 夜班津貼另計 6. 全體員工介紹獎金最高可領 36000 元,介紹越多領越多
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【外場職務内容】 1.登記帶位 2.點餐送餐 3.客席服務 4.管控營運現場 【内場職務內容】 1.餐點製作 2.備品製作 3.盤點訂貨 4.餐具清洗
1. 負責補習班校園安全巡查,維持班級秩序及環境管理。 2. 協助中外籍教師處理教學行政事務,包含課程安排及考勤紀錄。 3. 監督學生學習進度,提供個別學習輔導及行為管理。 4. 規劃、執行招生活動,維護家長聯繫及入班流程管理。 5. 協助教材準備及教具整理,確保教學資源可供使用。 6. 領導班級會議,與家長溝通學生學習狀況及改進建議。 7. 支援課後活動與補習計劃,提供師生協調與問題處理。 8. 制定班級運營計畫,參與教務管理並提升教學品質。
1. 推廣建材塗料產品之展示說明。 2. 熟悉銷售之產品報價、訂單處理及公司規章作業流程。 3. 定期維繫客戶關係、完善處理客戶反饋之售後服務。 4. 配合公司專業教育訓練並執行主管交付之任務。 5. 協助支援送貨及廠內倉儲事務處理。 6. 協助處理應收帳款回收相關事宜。 7. 具汽車駕照(公司配車)。 8. 獎金及年終另計。
初期跟隨業務主管學習,直至可以獨立作業。 1.負責建材塗料業務推展及新客戶開發。 2.負責產品銷售報價及產品展示、訂單處理與處理帳款回收相關事宜。 3.定期傳達說明公司各項業務訊息、活動及產品。 4.定期維繫客戶關係、完善處理客戶反饋之售服。 5.配合公司專業教育訓練,並執行主管交付之任務。 6.支援性協助配送貨 7.具汽車駕照(公司配車)。 8. 獎金及年終另計。
不分內/外場都是屬於合併型態的工作內容: ●製作麵團、桿麵、煮麵、製作高湯、洗切蔬菜備料、炸天婦羅、包飯糰、收銀、洗碗與收拾餐盤碗筷、掃地..等 協助店鋪運用系統訂貨、 提升營運業績等行政作業、 需接受區域內支援以及調店 1. 完整的保險保障:勞保、健保、勞工退休金提撥、團體保險。 2. 完善獎金制度:年節禮金、績效獎金、年終獎金、生日禮金。 3. 多項的員工福利:美味員工餐、尾牙、年度健康檢查。 4. 員工職涯的規劃:教育訓練、績效考核、暢通的晉升管道。 「歡迎喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊」
1.店鋪營業額提高。 2.負責區域店鋪管理與巡視監督。 3.店鋪營運方針擬定與各項成本控管。 4.店鋪人力配置、調度及訓練。 5.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 6.需有五年以上直營連鎖餐飲品牌經歷。 7.需接受公司外縣市調派與區域異動(有外縣市租屋津貼)。 8.主管交辦事完成及回報。 「歡迎喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊」 **此職務並非駐點在一處出勤,投遞履歷前請您多加思考喔**