研發替代役專區

1.專案工地現場監工作業與管理 2.工程發包 3.圖面與標單核對 4.專案進度追蹤 5.職業安全衛生管理(工安) 6.與業主現場溝通 7.與現場工班施工協調 8.驗收請款作業負責 9.完成主管交辦任務

各項烘培產品外觀檢查、包裝

工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段：每日需排班工作4小時以上，每週須排班5天，每週總時數至少達20小時。 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 前期需配合安排至鄰近門市受訓。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】

廚房幫工（切菜、洗菜、備料、簡易小菜） 薪水40000-44000公司會依個人能力做調薪 *享有餐飲工會勞健保 *享3節獎金 團保 年終 *可依店分配工作地: *高雄市楠梓區德民路1000-3號 *高雄市岡山區大德一路120-1號 *高雄市仁武區仁忠路151號 *高雄市三民區鼎力路6號

1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然 社會等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.醫療相關產品行銷推廣 7.醫院/診所體系通路聯繫及開發 8.開發及關係經營：拜訪固定或非固定公司客戶，進行名單開發及關係維護 9.通路商開發及關係經營：經營醫院、診所、藥局客戶之大型通路，維護公司市場佔有率 10.售後服務之提供：協助客戶使用產品及問題諮詢，提供新通路商相關之行銷或經營輔導

⭐企劃撰寫與簡報製作 負責各類活動企劃案撰寫，能清楚整理邏輯、掌握重點，並製作具說服力的簡報，完整表達活動架構、亮點與執行方式。 ⭐文書工具與資料整理能力 熟悉 Word、Excel、PowerPoint 等文書工具操作與版面整理，能有效彙整資料、製作企劃與提案文件。 ⭐企劃發想與議題掌握 對活動議題與趨勢具敏銳度，願意主動吸收新知，並能與團隊共同發想創意與企劃方向。 ⭐行銷內容與粉絲專頁協助 協助撰寫與管理業主粉絲專頁貼文，配合專案進行行銷內容規劃與操作，具粉絲團實際操作經驗者佳。 ⭐專案進度掌控與團隊合作 了解活動執行流程，能掌握企劃與執行間的銜接，配合團隊推進專案進度。 ⭐溝通協調與專案支援 具良好溝通與協調能力，能協助內外部夥伴對齊企劃內容與執行方向，並完成主管交辦事項。 ⭐彈性配合活動需求 可配合活動時程調整工作時間，支援活動執行及短期出差。 【加分條件】 ＞具 公部門標案（公標案）企劃撰寫經驗者 尤佳 ＞具 活動企劃或行銷企劃相關經驗者 尤佳 ＞具 汽車駕照並可實際駕駛者 尤佳 【薪資與應徵說明】 ＞薪資將依個人能力與經驗調整 ＞投遞履歷請 附上相關企劃或簡報作品集 ＞面試時請 攜帶履歷與作品集

**負責從事訂單生產與檢驗, **生產機械故障狀況排除 **紙類與布料機械操作裁剪與包裝 **支援分擔現場工作調配

1.負責為顧客帶位、安排座位，並負責結帳、收銀等工作 2.於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 3.協助內場出餐 4.洗碗及內外場環境整理與清潔

1.點收料、領料 2.測試Module 3.維修Module 4.須操作烙鐵、熱風槍及簡易維修判斷 5.協助主管交辦事項

1. 基礎訂單資料處理 2. 協助業務處理各項交辦事項 3. 日常事務處理：協助處理辦公室常見的行政事務。 4. 抗壓能力強 5. 主動積極：有動力願意學習把每項工作做到最好！

工作內容 1. 協助藥師進行藥品調劑、交付及相關作業。 2. 負責商品陳列、補貨與庫存管理。 3. 執行商品銷售、盤點與銷售報表整理。 4. 協助健保處方箋與相關文書處理。 5. 維持藥局環境整潔與衛生。 6. 提供顧客服務，具備良好溝通能力，對保健產品銷售具高度興趣與熱忱，積極主動推廣健康理念。

各項原木製品製作 傢俱、傢飾、精品製作。 木工廠內基礎工作。 無經驗可 木工，不只是做工，而是一門越來越有價值的專業技術。 在裝潢客製化、老屋翻新、高品質住宅與商業空間需求持續增加下，會技術、能獨立作業的木工師傅長期供不應求。 隨著產業老師傅逐漸退休，年輕技術人才更顯珍貴， 只要願意學、肯累積經驗，未來可發展為： • 資深技術師傅（穩定高收入） • 現場工班帶頭／技術主管 • 接案木工、裝修職人 • 自組工作室或創業接案 這是一份不容易被取代、技術在身、走到哪都有工作的職業。 學到的不是短期技能，而是一輩子都能用的專業。

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。

誠徵我們的神隊友夥伴們~~ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 公司上班時間：上午11:30~下午20:00 休假制度： 月休約8~10天(見紅國定假日皆可擇日排休) 工作內容： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 (徵求條件) 1.需具備耐心對客人講解並瞭解產品，歡迎所有就業者。 2.正職人員須能完全配合公司排班。 福利以下列為準: **獎金福利** 依公司營運發放績效獎金 ☑年終獎金 ☑三節獎金 ☑結婚禮金 ☑全勤獎金 ☑生日禮金 **保險福利** ☑勞健保 ☑勞工退休金 **其他福利** ☑員工制服 ☑滿一年享特休假 ☑員工聚餐 ☑完整的教育訓練 實際以各加盟門市的制度為主。

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整分量之工作。 5.協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。

工作時段 ： 1.05:00-09:00 2.05:00-14:00 3.09:00-13:00 4.09:00-18:00 5.17:00-22:30 6.18:30-22:30 *每日排班4-8小時，週末需配合排班 *須能長期配合 *過年期間及連續假期需配合排班 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 PS： 應徵可mail履歷至店鋪:mos241@mos.com.tw，或者到現場投遞履歷，謝謝。 詢問應徵問題請避開用餐期間 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】

一、倉庫衣服整理及建檔管理。 二、肯積極向上，學習心強。 三、可接受公司職務調整者。 四、協助公司主管處理工作上交辦的事務。打包，寄貨，收貨之處理。 五、需熟悉電腦操作。 六、上班時間：am09:00～pm18:00 面試地址：嘉義市西區重慶二街100號 上班地點：嘉義市西區重慶二街100號

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)

1. 盤點，進出貨追蹤 2. 將各類文件歸檔以供日後查詢，ERP操作 3. 採購（派工）師傅安排等 4. 具備Auto CAD 2D繪圖基本操作 (請仔細研讀以上內容，條件不符合者，請勿投遞，謝謝合作)