研發替代役專區

無論你的學經歷高低，只要你有興趣於機械維修保養，也想有穩定收入、提升工作能力，我們都願意安排面談，經錄取者會指派幹部為你實施教職訓練，按部就班培訓你具備有專業技術能力。 1. 實習保障月薪: 30,000起(無經驗者)，三個月考核調薪。 2. 周休二日、不用加班 3. 保障每年考核調薪，年薪13個月+工作獎金+員工福利全。 4. 2人一組，有領班帶領執行售後技術服務的工作(安裝、巡檢和更換耗材) 5. 駕駛公司公務車執行服務勤務(需有小型車駕照) 6. 享勞健保、團保，三節生日獎金等福利制度。

我們正在招募【技術服務專員】，負責 Easylube 產品於客戶端的售後技術服務工作， 協助確保工業設備之自動潤滑系統穩定運作。 此職務需實際進入製造現場，執行設備安裝、定期巡檢與耗材更換等作業。 公司採兩人一組進行現場服務，確保流程安全且符合標準。 並提供完整教育訓練與在職指導，協助新進人員逐步熟悉現場流程與作業標準。 工作內容說明 • 兩人一組執行售後技術服務作業（設備安裝、巡檢、耗材更換） • 駕駛公司公務車前往客戶現場（需具備小型車駕照） • 依公司作業流程完成現場服務與基本紀錄回報 薪資與福利 • 無經驗可，保障起薪 31,000 元起（另有每月工作獎金及津貼） • 到職滿 3 個月，考核通過即調薪 • 依政府行事曆上班，週休二日，不用加班 • 每年考核調薪，年終獎金保障 1 個月全薪 • 福利制度：團保、三節獎金、生日禮金、不定期聚餐、育兒津貼等

徵求有能力協助公司業務主管處理外勤業務之助理，工作內容包括客戶訪問、業務簡報及銷售管理的外勤業務。無論妳(你)的經驗多寡，實習3個月期間會指派專人提供在職訓練，保障妳(你)能穩定晉升提高所得。 1. 有無經驗均可，由公司提供專人培訓。 2. 實習期間保障(年終1個月全薪/按到職月份計) 3. 公司福利、勞健保健全，還有額外績效獎金。

我們正在招募【外勤業務助理】， 負責拜訪中部地區大型製造工廠客戶，並進行產品說明與業務支援 實際接觸工業設備與自動潤滑解決方案的應用現場。 本職務為外勤性質，需前往各大工廠執行產品與技術簡報、銷售服務， 以及相關訂單開立、會議與行政支援作業。 工作地點以製造現場為主，非純辦公室型態。 公司提供完整教育訓練與在職指導， 從產品認識、現場流程到客戶應對，皆有明確學習步驟。 即使無相關經驗，也能透過實務參與逐步熟悉工作內容。 此職務適合希望工作穩定、制度完善， 並有意未來朝【業務儲備幹部】方向發展的人才加入。 工作條件與福利 • 外勤型業務助理工作，有無經驗皆可，公司提供完整培訓 • 實習期間保障薪資 30,000 元起（未含銷售獎金） • 依政府行事曆上班，週休二日，不用加班 • 每年固定考核調薪 • 需外勤，須具備小型車駕照 • 福利制度：團保、三節獎金、生日禮金、不定期聚餐、育兒津貼等

我們正在招募【外勤業務助理】， 負責拜訪中部地區大型製造工廠客戶，並進行產品說明與業務支援 實際接觸工業設備與自動潤滑解決方案的應用現場。 本職務為外勤性質，需前往各大工廠執行產品與技術簡報、銷售服務， 以及相關訂單開立、會議與行政支援作業。 工作地點以製造現場為主，非純辦公室型態。 公司提供完整教育訓練與在職指導， 從產品認識、現場流程到客戶應對，皆有明確學習步驟。 即使無相關經驗，也能透過實務參與逐步熟悉工作內容。 此職務適合希望工作穩定、制度完善， 並有意未來朝【業務儲備幹部】方向發展的人才加入。 工作條件與福利 • 外勤型業務助理工作，有無經驗皆可，公司提供完整培訓 • 實習期間保障薪資 30,000 元起（未含銷售獎金） • 依政府行事曆上班，週休二日，不用加班 • 每年固定考核調薪 • 需外勤，須具備小型車駕照 • 福利制度：團保、三節獎金、生日禮金、不定期聚餐、育兒津貼等

1.電子,化工,生技,半導體等廠房新建工程，專案執行規劃運作。 2. 各項工程品質、物料、建造、人力進度及下包管理。 3. 協助現場工程會勘。 4. 工程售後服務、完成驗收與請款。

熟 STMicroelectronics MCU ，電路設計、除錯和功能程式編寫。 電子電路研發設計 電路板測試維修 電子料件焊接

機台組裝焊接切，現場安裝定位焊接。

1.CNC銑床操作機器設備之保養 。 2.CNC銑床機器操作，進行金屬加工。 3.加工部品尺寸檢驗。

必備條件: 1.人員調度管理能力 2.具備溝通管理能力 3.良好情緒管理善於處理人際關係 4.擁有熱情、主動之特質 5.餐飲業現場營運經驗3年以上 ––––––––––––––––––––––––––- 以下要求條件可於進入公司後再接受培訓，已具備者優先入取 1.電話接聽與人員接待 2.人員招募面試技巧 3.人員教育訓練與培訓 4.店面績效與薪酬管理 5.業績目標訂定與達成 6.店面人力成本控制、績效目標管理 7.客訴案件處理 8.食材成本控制 9.內、外場器具使用維護 10.負責教育與貫徹公司理念，協助店主管處理店務，依照公司規定完成各項業務

必備條件: 1.人員調度管理能力 2.具備溝通管理能力 3.良好情緒管理善於處理人際關係 4.擁有熱情、主動之特質 5.餐飲業現場營運經驗3年以上 ––––––––––––––––––––––––––- 以下要求條件可於進入公司後再接受培訓，已具備者優先入取 1.電話接聽與人員接待 2.人員招募面試技巧 3.人員教育訓練與培訓 4.店面績效與薪酬管理 5.業績目標訂定與達成 6.店面人力成本控制、績效目標管理 7.客訴案件處理 8.食材成本控制 9.內、外場器具使用維護 10.負責教育與貫徹公司理念，協助店主管處理店務，依照公司規定完成各項業務

如果您未來希望成為健身教練，但目前專業能力還在累積中，沒關係！ 可以先從兼職教練開始，累積實戰經驗，歡迎願意學習的您加入！ 只要您對健身與運動充滿熱情，善於發現問題並勇於解決， 同時樂於自我鍛鍊、持續精進專業技能， 也享受與人互動，具備良好的思考能力與執行力。 【工作內容】 (1)協助於現場指導會員及使用安全 (2)管理健身設備及維持現場運作 (3)協助處理現場各項勤務

1.顧客服務 2.商品銷售 3.收銀結帳 4.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 5.清點商品，進、退貨及管理庫存 6.維護店舖及商品清潔 7.當日銷售業績結算及製作報表 上班點於台中市西區/中區/南屯區/南區/北屯區/東區/豐原區/潭子區等，依公司規定分派 ＞勞保健保勞退 ＞特休假、年假、產假 ＞員工聚餐、國外旅遊 需排班 需配合支援

需要會做基本蛋糕卷 需要會開手排貨車

1. 提供客戶有關資產配置的建議及規劃。 2. 各項理財及相關金融商品推廣銷售。 3. 開發客戶及維客戶關係維護等相關財富管理業務工作。

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 新北市新店區民權路42-1號1樓 (捷運大坪林站 走路1分鐘) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 205 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

1.負責工地管理(工、料、圖) 2.具良好溝通協調能力 3.具估算及管控物料經驗 4.具施工圖檢討及繪製經驗 ★★須五年以上消防工程經驗，待優★★