Detail JD: 1. 建立人工水晶體研發及製造框架 2. 主導專案規畫時程含產品設計開發、量產、成本控管,有效協調工程單位在設計端遇到的問題及解決方案,提前預測風險並制定應對方案 3. 具備光學專業及經歷 4.具有團隊發展與管理及建立團隊經驗尤佳
【職務目標】 確保帳務正確、月結準時、財務報表符合 IFRS,並負責公開資訊觀測站公告、財務比率追蹤與會計流程之管理與優化,支援公司上市前與日常營運的財務透明度與紀律。 【主要工作內容】 1. 帳務管理與月結作業 主導每月結帳流程,確保會計科目編製正確及時。 審核並管理應收帳款、應付帳款、費用報支、固定資產、存貨等科目。 審核會計人員憑證與帳務處理,確保符合法規與公司制度。 2. IFRS 財務報表編製 能獨立編製月報、季報、年報。 依 IFRS 進行會計判斷(IFRS 15、IFRS 16、分期收款、借銷/寄銷等議題)。 協助主管完成合併報表、會計議題分析與查核資料準備。 3. 財務比率與經營指標追蹤 每月定期整理、監控財務與營運比率 協助主管編制董事會資料/財務 KPI 追蹤表。 4. 公開資訊觀測站公告 負責例行公告:月營收、財務報告。 依主管機關規定時程與格式完成申報。 5. 流程管理 建置與優化會計流程、報支制度、存貨/借銷/寄銷帳務 SOP。 提升團隊的會計能力與結帳效率。 6. 內控與稅務基本作業 配合主管推動內控制度與流程改善。 協助營所稅、營業稅、扣繳等例行稅務申報。 配合會計師查核、提供必要財務資料。 【需要具備的經驗或能力】 1.必要能力/經驗: 財會或會計相關科系畢業,5 年以上會計/審計經驗 具備 IFRS 財報編製能力,能獨立完成月報/季報 熟悉 ERP、Excel 及基本稅務申報 熟悉或願意學習公開資訊觀測站公告 2. 加分能力/經驗: 具四大會計師事務所經驗、上市櫃或 IPO 專案經驗 熟悉醫療器材、租賃、分期收款等會計模式 帶領團隊經驗 【人格特質】 對數字敏銳,主動發現問題並提出改善建議及具體作法 具備高度抗壓性,對於各項任務期限使命必達 優秀的溝通能力並具備團隊協作精神
主管職缺工作內容為機電設計,預算及規範編列,具建築機電設計規劃繪圖經驗者尤佳。
1. 管理班級秩序,規範學生行為,維護良好學習環境。 2. 批改考卷、作業及聯絡本,以提升學生學習成效。 3. 訂定教學目標,規劃並安排學生的學習課程。 4. 設計題目、解析試題,提供解題輔導與考試技巧。 5. 與家長溝通,了解學生狀況,共同制定學習計畫。 6. 協助招生宣傳,參與活動籌備與接洽新生報名。 7. 定期評估學生學習進度,適時調整教學策略。 8. 指導學生升學準備,提供專業的學科諮詢與建議。
經紀業務之受託買賣及各項金融商品之推廣。
* 主要經營項目為學校營養午餐及食材 1.學校菜單設計.成本計算及營養分析 2.學校團膳(食材)招標,到校簡報 3.營養衛教. 4.本科系畢業.具營養師證書 5.完成主管交辦事項 (( 同業營養師具經驗且熟悉御廚皇菜單系統者,月薪42000元(可議)/加班另計 無經驗者 月薪40000元 **到職請提供醫院供膳體檢表-需有A肝,糞便傷寒及胸部X光檢查 (第一次體檢費用需自行負擔) 臺灣中小企銀辦理存摺開戶-每月10號薪資轉帳 自備白色雨鞋 遠到者提供租屋補貼/或提供宿舍 營養師執登費用請自行負擔 因工作需進現場,所以不得美甲及配戴任何飾品
於營建工地進行電梯工程安裝作業。 1.公司提供完整教育訓練,歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為新竹地區,錄取後先在當地受訓,爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍,受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000~600,000 元以上(實際依安裝效率與年度年終獎金 而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦同步 調增。 6.因工作內容需求,請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高症者 較不適合此職務。 7.年終獎金(連續五年平均發放五個月以上年終獎金) *下述薪資未含獎金,試用期滿後,依公司制度及個人表現發放月獎金。
校內會計帳相關工作 聚會計丙級證照,有經驗者佳
張貼隔熱紙 配合調度
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1.製作模具加工、組立、打樣、調整、試模工作、模具保養維修。 2.協助模具生產問題與解決方案 3.看的懂繪圖軟體2D與3D的模具設計圖。 4.完成主管交付工作。 5.刻苦耐勞、配合度高
全台52間直營門市|第一個榮獲教育部「資深技藝師傅獎」 在彭村梅,你不只是學手技,更是進入一套完整的「六感教育法」系統: ❖從傾聽顧客情緒,到設計氛圍感受 ❖從感知美感標準,到行銷說故事的能力 我們培養的是具備專業手技、溝通能力、行銷思維與服務素養的全方位人才。 有人帶、有升遷、有制度,你的成長不靠運氣,而是靠養成! ❖薪資福利❖ 一、保障底薪~60000元 (無經驗可,月薪五萬以上不是夢,只要你肯努力) 二、提供完善教育訓練 (只要你願意,專業教給彭村梅) 三、新竹以北外加津貼(2000-5000元) 四、享技術/銷售獎金(無業績壓力) 五、提供免房租員工宿舍及制服 六、介紹新進美容老師(獎金5000元~10000元) 七、享有義大利原裝進口產品優惠折扣 八、鼓勵在職進修(有收入有文憑/配合多家科大/學費免息分期) 九、享勞工保險 、6%勞退提繳、生日禮金、婚喪及生育禮金 ❖工作內容]❖ 1.無經驗可,免學費,完善教育培訓。 2.學習一技之長/六覺療法,以及經營管理,全方位的發展,讓你獨立運作於制度下,並在團隊中發揮價值與影響力。 3.提供臉部保養、身體紓壓、精油芳療服務 4.每個人都曾是新手,所以我們更懂怎麼帶新人上手—這是彭村梅最自豪的傳承文化。 【歡迎投遞履歷預約面試時間,彭村梅歡迎您】 要約「視訊面試」、「現場面試」或有任何求職相關問題歡迎詢問,約面試請先投遞履歷~
1.負責英語教學活動規劃與執行。 2.訂定英語教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備英語課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據英語教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改英語作業及英語測驗輔導。 6.其他學校事務及活動配合。 (全職教職員工子女享50%學費優惠)
1.擬訂學生體育科(含游泳課)教學計畫和教案 2.選擇、準備及組織教材 3.設計和使用各種教學媒體與器材 4.運用教學策略,指導學生學習 5.進行教學評鑑 6.行政作業配合
.提供幼兒日常生活的照顧 .注意並觀察學齡前兒童發育、情緒及健康等相關問題 .維護幼兒在園所之安全,監管日常活動以確保安全 .適時與父母及其他幼兒服務工作人員共同討論幼童的行為表現與學習情形等 高中職以上,幼兒教育/幼保相關科系畢,有幼兒園教學實務及帶班1年以上經驗,具教保員資格者。 ✧薪資>公立教保員 ✧享勞/健保,提撥勞退6% ✧每年晉級調薪 ✧年終/績效/年資獎金 ✧教職員工子女享50%-70%學費優惠 ✧國內/外員工旅遊 ✧專業行政團隊支援(採購.招生),讓教師專注於教學/教保工作 ✧專屬App:點名、請假、家長留言...彈指完成
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1.帶領營業同仁達成分公司各項業務目標 2.財富管理業務拓展之規劃與執行
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1. 具房務部領班1年以上實務經驗(俱籌備經驗尤佳)。 2. 督導客房清潔工作及保養事宜。 3. 協助客房及公共區域清潔整理及備品庫存管控。 4. 協助人員調度。 5. 配合房務部主管執行部門培訓、考評及行政業務之處理。 6. 執行並完成主管交辦事項。
1.電腦資訊/程式設計授課事宜 2.學校網站維護及更新 3.負責資訊軟硬體等設備維護 4.協助學校教學軟體系統操作維護 5.主管交辦及行政業務