1.研擬營運方針、營業目標及提升業績方案 2.經營成效統計分析與改善檢討 3.人力規劃及管理 4.人員教育訓練及服務品質考核 5.食品安全衛生管理
1.負責熱水器相關產品設備之維修 2.定期執行基礎產品維護 3.進行例行性售後服務 4.客戶拜訪、產品狀況了解及客訴處理等 5.試用期內,薪資32000元,含所有津貼 6.試用期滿前通過考核,正式任用保障薪資38000元,含所有津貼,獎金另計
1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時,進行會計出納對帳
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1.與外籍老師配合上課 2.小學生英文課程 3.舉辦節慶活動等機動性工作 ※員工福利 1. 享勞健保 2. 供應中餐及點心 3. 國際交流機會 4. 提供制服 →請至學校官網詳細閱讀更多資訊 https://www.chibals.com.tw/ https://www.facebook.com/chibals
1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 5.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣
1.具餐廳,酒吧經驗者(一年以上) 2.具英文溝通能力者 3.具教育訓練能力者 4.具吧檯調酒能力者優先綠取 5.外向,活潑,負責任願接受公司陪訓者 餐費另計
1. 在工地現場依據指示從事至適當位置等的體力工作。 2. 消防,水電配管等技術維修保養人員。
1.裝卸貨物,並準時將貨物送達給客戶 2.車輛清潔,安全檢查,及臨時故障小修 3.有開大貨車經驗需具備駕照 4.家具運送,服務 ※可用月薪計算或日薪:月薪60000起、日薪3000
工作內容及相關事項說明: 1.外場:帶位→點(送)餐→桌面整理→餐點確認等桌邊服務 2.吧檯(備餐):茶飲調製→原物料準備→甜點→品質管控3.收銀結帳:茶葉、茶具等茶相關商品銷售 *上述三個工作部門會參考個人學經歷擇一安排到職 每月除薪資外,享有高額獎金 正職員工月休假天數依當月國定例假日天數,另依勞基法享特休假 福利健全,定期考核調薪 排班方式:採一頭班
工業電腦主機板、系統維修
1.依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛 2.駕駛35噸砂石車(聯結式)、需將公司所需之砂石,載運指定地點
外場 1.店內清潔準備工作 2.餐期點餐送餐服務 吧備內場 1.飲料調製甜點製作 2.前菜製作
1.OQC出貨檢驗及出貨報告製作 2.出貨報告製作 3.RMA接收及報表管理 4.線上SOP製作 5.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 6.品管部門相關事宜支援
1、維護生產線流程運作順暢 2、生產線上各項工作報表填寫 3、每星期作業區內清潔維護作業 4、須搬運原物料及投料作業等等 5、須能配合產線加班作業及配合班表 6、須配合主管交辦事宜 7、檢查生產程序,做好品管,並協助產品符合標準
1.工務行程、表單整理 2.核對廠商的合約數量及單價 3.做流水帳、跑銀行、郵局寄信 ※需有相關經驗
現場機電施工(無工作經驗亦可) 職業安全衛生管理乙級技術士(有則優先錄取)
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主要工作內容為協助處理拉取訂單相關之作業 1、熟悉電腦文書工作(懂電腦文書軟體) 2、協助文件整理,建檔以及追蹤 3、協助客戶服務 (接聽電話, 報價, 商品諮詢, 客訴等) 4、協助主管完成其他交辦事項
1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.組合沙拉或冷盤 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養 6.業務推廣、客戶烘焙產品問題之解決 7.上班時間面議 8.享勞健保,團保