研發替代役專區

製造課操作員 1.工廠生產加料操作生產工作 2.須配合輪班。早班08:00~17:00、中班16:00~01:00、夜班00:00-09:00 3.報表紀錄、設備點檢 4.環境整理、5S維持 化學相關科技尤佳

維護廠區安全、遇問題立即反映

1.營造現場施工管理 2.廠商管理與施工品質管理 3.請款計價與審核作業 4.依工地主任指派協助工程作業 5.針對工程進度確實了解進行編排與執行 6.了解圖面並據實監督指揮協調分包廠商施工 7.施工廠商及業主請款計價 8.工程內相關庶務協助

1、拜訪、介紹長輝資訊之產之功能、讓客戶有意願購買長輝之產品 開發潛在客人及培養顧客的良好關係。 2、提供租用長輝資訊企業衛星車隊管理系統平台及設備，及相關售後服務 3、月休8天，配合車隊需求可彈性調班， 到職起薪38000元起，業績、服務等獎金另計，每個月會發放業績獎金，每月可達45000~55000(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 逐年依考核調整薪資且升遷管道透明，表現優秀者可晉升主管。 歡迎有熱情且有意願挑戰高額獎金的你! 4、業務單位享有：公司配車 5、公司配筆記型電腦、手機(含門號) 6、此職缺必須至高雄公司面試，面試錄取公司補助交通費 法定項目：勞保、健保、勞退提撥、特休、週休二日、年假、陪產假。 福利制度：團保、年節禮盒、禮金、生日禮金、生育禮金、員工旅遊、員工進修補助、專業、證照津貼、尾牙/春酒。 週休二日/年假/陪產假。。

你的專業＋熱忱，讓我們的工程更完美！🎯 🌟【業務工程師】大募集！ 你不是在賣話術，而是學會一項真正的「專業技術型業務」！ 📌 我們的工程範疇： 防水工程、塗料工程、聚脲噴塗、工業地坪、建築防護材料， 從看懂施工現場開始，你的專業會體現在每個細節上！ 💡 你的工作內容： 1. 開發與專案洽談 拜訪建設公司、營造廠、設計師、建築師，了解需求並提出解決方案。 2. 現場 + 技術進修 跟著師傅進工地，學材料、流程，從不懂工程到能清晰說明施工方案。 3. 協助報價和合約文件 磨砺你的專業，將資料轉化為「成交」的力量！ 4. 經營長期關係 不是賣完就結束，我們需要你的用心，成為客戶最信賴的工程顧問。 5. 專案追蹤與內部協調 協調個部門，確保案子順利落地，真正推動全案完工無阻。 🚀 加入我們，你會得到什麼？ ✔ 完整業務＋技術完整培訓，專人帶領，絕不放生！ ✔ 從新人 → 專案業務 → 資深顧問 → 區域負責，你的成長看得見！ ✔ 絕無天花板薪酬，只要你肯拚，升職加薪不是問題！ ✔ 成就感滿滿，你不只是業務，更可能是公司的下一位合夥人！ 準備好迎接這個挑戰，讓礙手礙腳的問題變成完美工程了嗎？🔥 快投履歷，加入我們！

【工作內容】 1.開發專案進度執行、追蹤、控管. 2.產品驗證資料收集、彙整、分析、改善. 3.協助客戶產品問題解析、研討、分析、回饋. 4.跨部門作業、溝通與協調. 5.新製程及專業技術學習意願/具責任感/企圖心. 【需求條件】 1.適應能力強(獨立自主、樂觀合群、善溝通具企圖心) 2.懂材料、模具、熱處理、表面處理或冲壓成型尤佳

1.顧客服務:商品販售及提供顧客商品諮詢、商品庫存查詢、結帳及包裝...等相關作業。 2.商品管理:負責商品進貨、補貨、調撥、陳列及檔期換檔…等相關作業。 3.形象維護:維持門店環境清潔。

*工作內容* 1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品生產、檢驗、包裝出貨等作業。 3.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 *上班時間* 日班:08:00~16:00 中班:16:00~00:00 夜班:00:00~08:00 *休假方式* 三班輪，排休制 *薪資待遇* 月薪29,700~36,000元(中班津貼每日160元、夜班津貼每日240元，加班費另計) 本職缺符合缺工就業獎勵，凡錄取且於就業服務中心登記者，將可以下列期間核發獎勵金： 1. 第 1 個月 至 第 6 個月，每月核發新台幣 5 ,000 元。 2. 第 7 個月至第 12 個月， 每月核發新台幣 6 ,000 元。 3. 第 13 個月至第 1 8 個月，每月核發新台幣 7 ,000 元。 每人最長發給18 個月。 無經驗可，工作穩定，通過考核後調薪！ ＜＜　歡迎撥0965378391或加LINE詢問職缺，LineID帳號:cphr002　＞＞

1. 堆高機理貨與裝卸貨作業, 具備操作堆高機經驗與證照。 2. 庫存貨物管理及檢查。 3. 定期清潔整理庫存、工具、設備。 ＜＜　歡迎撥0965378391或加LINE詢問職缺，LineID帳號:cphr002　＞＞

1.SPC地板案場現場丈量評估、繪圖、材料估算、派工、監工。 2.施工案場相關表單文件製作、工作日報表填寫。 3.客訴處理。 4.施工團隊經營維繫。 5.其他主管交辦事項。

1. IQC原料製程檢驗 2. 主管交辦事項

1. 招募專案規劃執行，如:建立多元招募管道、合作資源對象開發等 2. 參加各項徵才活動，各式招募管道之履歷蒐集及聯絡 3. 履歷篩選、面談安排、接待及面談流程作業 4. 受理新進報到及新人訓各項作業 5. 新進/在職員工關懷 6. 人資報表分析 7. 教育訓練及教學影片剪輯協助 8. 主管交辦事項

1.安裝各種機具、電機設備 2.機具設備故障排除 3.主管交辦事項 本職缺符合缺工就業獎勵，凡錄取且於就業服務中心登記者，將可以下列期間核發獎勵金： 1. 第 1 個月 至 第 6 個月，每月核發新台幣 5 ,000 元。 2. 第 7 個月至第 12 個月， 每月核發新台幣 6 ,000 元。 3. 第 13 個月至第 1 8 個月，每月核發新台幣 7 ,000 元。 每人最長發給18 個月。 ＜＜　歡迎撥0965378391或加LINE詢問職缺，LineID帳號:cphr002　＞＞

1.進行產品銷售，產品優點分析與介紹，並提供專業產品建議。 2.熟悉地板等建材產品與施工團隊(工班)者佳。 3.開發中部地區建設公司與設計單位，拓展市場，達成業績目標，處理客戶訂單。 4.客戶資料建立與維護。 5.處理客戶之問題，並提供專業建議處理客訴。 6.其他主管交辦事項。 (以下待遇不含業績獎金，獎金另依實際業績達成發給)

1. 具開拓各分區國際市場經驗，與參加國際商展等。 2. 可獨立作業經營區域銷售目標。 3. 熟悉海外大型零售商開發與陌生拜訪拓展等。

我們是以製造業為核心的專業公司，專注於高品質產品的生產與市場推廣，並致力於為國內外客戶提供量身打造的解決方案。我們的客群涵蓋多元產業，從初創企業到國際大型公司，都是我們專業服務的目標對象。 工作內容： 1. 負責開拓與開發海外市場，積極進行市場調研與分析，推廣公司產品並提升品牌知名度。 2. 處理進出口業務相關文件，包括報價單製作、訂單追蹤、出貨文件及報關文件之整理及確認。 3. 管理客戶資料，建立CRM管理系統，協助維繫並發展穩定的客戶夥伴關係。 4. 熟悉並遵循國際貿易法規，主動解決進出口環節可能遇到的問題，確保業務順利完成。 5. 運用Microsoft Office等工具進行數據分析、整理銷售報表及提供經營決策建議。 6. 與跨國客戶進行有效溝通，具備良好的英語口語與書面能力，提升商業談判的成功率。 7. 協助主管處理部門內業務相關任務，促進跨部門的協作與資源整合。 8. 代表公司參與國內外展覽或商務活動，以拓展業務及了解市場趨勢。 我們邀請積極進取、熱衷國際業務並具商業敏感度的您，加入我們的團隊，一同推動企業成長，開創多元化的商業版圖！立即投遞履歷，讓我們共同締造成功的未來！

1.營運管理 : 店鋪營運管理、目標導向及績效管理 2.營運分析: 市場與商圈分析、競爭品牌分析、消費者分析、商品分析、業績分析 3.店鋪管理: 展店協助，新店鋪進、撤櫃規劃 ，深入調查顧客需求和市場變化情況，協助視覺佈置陳列店內的商品佈置 4.人員管理: 市場網羅人才，銷售人員定位安排人員管理及調配，協調店內的人員工作，合理安排分工，及時處理有關矛盾，教育訓練及升遷，重點培訓有潛力的員工，使之儘快提高工作技能 5.巡點:定期巡點，發現問題及解決問題 6.機動管理 : 機動性支援其它品牌營運 7.輔導管理: 針對業績異常下滑店鋪作協助及輔導 8.會議參與: 主導區域營運會議、參與總營運會議、商品會議、下單會議等 9.企劃、報告: 協助制定銷售計畫、銷售模式、銷售策略、銷售預算和獎勵計畫 年度、季度、月度營運業績檢討

1.在專櫃或店面門市內提供商品介紹及銷售服務 2.對服飾銷售有興趣.有相關工作經驗者優先 3.願意配合總公司營運方式 4.有責任心.願對高薪挑戰著優先錄取

歡迎對服飾業有熱忱、想挑戰高薪的夥伴加入我們喲！ 工作內容： 1.業績目標分配、績效達成。 2.在專櫃或店面門市內提供商品介紹及銷售服務。 3.提供顧客之接待與需求服務，維繫顧客關係。 4.商品進貨入庫、陳列、銷售管理及庫存管理。 5.有責任心，願對高薪挑戰者優先錄取。 月休8天。 本職缺為排班、排休制，若只能上平日或白天班，請勿投遞。 本職缺須長時間走動、久站，請確實評估自身狀況後再投遞。

1.商品進貨、退貨、驗收作業 2.商品儲位管理、盤點等作業 3.出貨包裝作業、發料作業 4.系統處理作業 5.文書、報表統計紀錄、電腦相關處理作業 6.主管交辦事項 🔶 具堆高機證照優先錄取