研發替代役專區

1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況，定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。 7.須具備餐飲經驗 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- :::: 薪資階級 ::::: 實習副店長 43000~45000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約48000 副店長 45000~47000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約52000 店長 47000~52000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 享有該店每季紅利獎金抽成 享有優先擴店與入股機會 平均薪資約60000 店經理 52000~60000 享有各店每季紅利獎金抽成 享有優先擴店與入股機會 –––––––––––––––––––––––––– :::: 福利 :::: 免費員工餐 每季不定時聚餐 業績獎金 年終獎金 ––––––––––––––––––––- :::: 休假制度 :::: 月休8天 國定假日放假 特休 –––––––––––––––––––– :::: 保障 :::: 年度體檢 勞保 健保 勞工退休保險 團保 ––––––––––––––––––––––––- 歡迎加入有飯食光大家庭 有飯食光正在積極展店需要多位主管 歡迎有夢想的你,我們幫你圓夢創造屬於你們的舞台

以健康、自信為基準。*工作經歷不拘，學歷不拘， 勞保，健保，保障底薪，特別休假，勞退提撥金，全勤獎金，績效獎金，目標獎金，員工制服，教育訓練，產品優惠，優秀員工旅遊獎勵。(因，職務特性不同；制度內容亦為不同.面議) 營業上班時間AM:8:00~PM:5:00(午餐休息12:00~13:00) 月休 8 天、國定假日 特別休假依照一例一休 勞基法之訂定 服務項目：•整體臉部、護膚 *1.為客戶作肌膚檢測與分析，提供專業建議與保養服務。 * 2.根據客人皮膚狀況搭配課程，並提供護理產品的建議.. ps:新進美容師須配合指派於建興店，受訓一周。

作為本公司負責日本市場的業務組長，您將擔任團隊與客戶之間的重要橋樑，帶領業務人員推動日本市場的銷售成長，並確保客戶服務品質與內部跨部門協作順暢。期望您具備成熟的日語溝通能力、B2B 技術型產業經驗，以及穩健的專案推動能力。 主要工作內容 一、業務管理與市場拓展 • 規劃並執行日本市場之業務策略，達成年度銷售目標。 • 分析日本市場趨勢、客戶需求與競爭者動態，提出市場開發與產品定位建議。 • 持續拓展新客戶並維繫既有客戶關係，提升客戶滿意度。 二、客戶溝通與提案 • 以日文與日本客戶進行商務往來，包括產品介紹、詢價回覆、合約協商、售後追蹤等。 • 深入了解客戶製程與需求，提供技術團隊可執行的解決方案。 三、跨部門協作與專案導入 • 與研發、工程、製造、品保等部門合作，推動客戶專案從開發、試產到量產各階段進度。 • 協助處理客訴、品質議題與交期協調，確保問題有效解決。 • 定期彙整日本市場的回饋資訊，轉化為內部改善與產品開發建議。 四、業務行政與團隊管理 • 協助主管制定業務流程與管理制度，提高團隊效率。 • 指導業務專員或新人，進行業務知識與日文溝通的培訓。 • 製作業務報告、銷售預測達交率追蹤。

1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認案件工程。 3. 提供出貨文件，協助業務人員及施工人員 控管出貨，並處理施工安排事宜。 4. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。

1. 負責活動與行銷專案之整體規劃、執行與流程控管（如展覽、市集、品牌活動等），確保專案依時程與預算順利完成。 2. 與客戶或合作單位溝通需求，撰寫企劃書、簡報及預算提案，提出創意執行方案。 3. 協助現場活動執行與協調，包含廠商對接、場地安排、人力調度與活動後檢討報告彙整。 4. 進行市場趨勢與競業活動調查，提出具參考性的活動策略與建議。 5. 協助公司品牌與活動形象推廣，撰寫相關文宣、新聞稿、社群貼文等行銷文案。 6. 製作簡報、提案資料及其他專案所需的行政與支援作業。

平面設計／美編人員 1. 設計製作平面文宣、海報和DM。 2. 依據產品行銷部門對各產品及專案之規劃，策劃及執行適當之廣告及媒體行銷方案。 3. 設計溝通各項行銷助成物、廣宣物，例如文字創作發想及撰寫。 4. 設計公司整體CI（企業形象識別）。 5. 進行期刊書籍的圖文編輯。 6. 進行圖稿、文案的排版設計。 7. 與印刷廠聯絡，進行估價、打樣之事宜。 8. 將圖稿交由印刷廠印刷排版。 9. 進行完稿的後置裁切工作

【工作內容】 ﹡執行力強、喜歡有挑戰性的工作內容。 ﹡Facebook/ Instagram /Tiktok影片腳本規劃與執行。 ﹡行銷企劃文案撰寫、廣告文案素材撰寫與發想 。 ﹡自媒體課程企劃、直播公司活動企劃與執行。 ﹡負責活動企劃提案執行、專案統籌、分析與建議。 ﹡行銷策略擬定，會員專屬活動企劃提案執行、成效分析。 ﹡口碑合作規劃、異業活動聯名企劃洽談予執行管理（含：KOL、KOC等） 。

1. 確實管理倉庫的進,出貨數量及核對品項。 2. 以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 3. 定期盤點庫存。 4. 配合業務及客戶訂貨的需求,出貨時間及數量務必準確。 5. 擅打進出貨之單據。 6. 產品進出貨掃條碼作業。 7. 產品委外包裝備料審核 8.倉庫GDP文件登記與環境清潔整理 9.物流配送單印製

1. 製作報價單、處理處理訂單及出貨退貨管理 2. 瑕疵不良品相關文件處理、追蹤、存檔 3. 協助倉庫：處理進出貨條碼掃描作業、定期庫存盤點、倉庫環境維護。 4. 記錄、整理、歸檔業務與倉庫部門相關GDP流程文件 5. 基本文書能力：熟悉Excel、Word、Outlook及操作ERP作業系統 6. 執行主管或業務交辦事項，支援各部門運作。 7. 工作細心負責，具高度配合度， 能獨立作業

工作內容:(工地主任兼工地負責人) 1. 領導施工團隊執行工程任務，負責工程執行進度，與業主、PCM、監造、 設計各界面協商、協調、提出方案研考及解決問題 2. 在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工 程使其符合設計規格及工料標準 3. 向業主、PCM監造及總公司工務經理報告進度及施工狀況 4. 辦理工程變更設計、配合設計單位執行 5. 轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 6. 現場安衛執行及查核、督導、指揮、施工團隊成員考核 7.試用期三個月 8.獎金另計

1.工程預定進度表的安排與計劃書的撰寫，包含品管計畫書、安衛計畫書、施工計畫書 。 2.協助處理發包估價等工程相關行政事務 。 3.工地品管計畫之擬定，實施及修正 。 4.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督。 5.工程估驗，業主、監造要求文書資料製作、提送、修改及相關文作業。 6.所有製作文書資料備份，將可修改檔案上傳至雲端，供公司人員審查備份。 7.材料檢驗、送驗、會驗報告處理。 8.文書資料建檔上傳雲端。

🌟加入環杰國際有限公司台中分公司，開啟你的金融職涯新旅程！🌟 我們是一支擁有十年以上銀行與金融顧問經驗的專業團隊，以「從心服務」為核心，致力於提供客戶最有溫度的金融規劃與解決方案。秉持永續發展的理念，我們不僅重視客戶，也極力打造值得員工依靠的友善環境。無論是追求卓越的工作表現，還是互助互愛的團隊文化，在這裡你都能找到價值與歸屬感。 職責簡介： 1. 配合主管完成日常安排的事項 2. 協助相關文件處理 3. 協調與安排與客戶的聯繫 4. 學習並培訓銀行及金融相關專業知識，提升專業能力 我們提供： - 優渥福利：週休二日、三節獎金、年節禮品、全勤獎金、績效獎金 - 假期保障：產假、育嬰假、生理假、特別休假、陪產假等 - 學習與成長：在職教育訓練、良好升遷制度 - 團隊活動：員工聚餐、尾牙春酒、國內外旅遊 - 健康保障：員工體檢、健保、勞保、職災保險等 💼 快來讓環杰國際有限公司台中分公司成為你工作與成長的新起點！ 🚀

1.一般會計作業 2.電腦作帳 3.完成主管交辦事項

1. 整理並管理部門資料，建立系統化檔案，確保高效信件回覆。 2. 執行訂單處理與出貨追蹤，確保所有貨品按時準確送達客戶。 3. 定期更新客戶聯絡資訊，確保資料準確完整及可追溯性。 4. 配合業務主管完成行政指定任務，確保各環節緊密銜接。 5. 協助業務人員內部行政事務，優化流程以支持銷售活動。 6. 編制並分析銷售報表，提供數據支持以制定業務決策。 7. 起草專業客戶來往信件，經上級審閱後正式發送。 8. 支援市場和業務活動，提供即時資訊及行政協助。

1.照顧病患.提供一般健康檢查包括打針.協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.需要輪班 4.另加簽約金 5.以骨科病人為居多，病人相對單純 6.其他主管交辦事項

1.手術室相關護理工作 2.準備手術用物、上刀、器械清洗、打包等 3.協助醫師執行各項醫療及術前術後衛教 4.有手術室骨外科經驗者佳 5.另需協助門診業務 6..其他主管交辦事項 7.有簽約獎金 8.純白班為主，免輪班

1.配合麻醉科醫師執行業務 2.提供病人術前、中、後之麻醉照護 3.純白為主，免輪班 4.需具麻醉護理相關訓練證明及臨床服務經驗 5.需具麻醉專科護理師證書 6.另加簽約金 7.其他主管交辦事項

帶班導師負責學生學業成績等相關事宜, 無經驗者可培訓!! 1. 協助國小學生完成課業輔導，包含作業完成及學習進度追蹤。 2. 培養學生良好學習與生活習慣，確保其身心健康發展。 3.確保學生安全，維護教室秩序與環境整潔。 4. 與家長建立良好溝通，定期回饋學生學習與行為狀況。 5.免費:供午餐點心。 超額獎金說明 • 第16至20名：每名每月獎金 200元 • 第21名起：每名每月獎金 500元，依此類推 薪資範例（以每月薪資40,000元，帶班人數22名為例）： 4,0000元 ＋（200元 × 5人）＝1,000元 ＋（500元 × 2人）＝1,000元 薪資：42,000元以上 • 專業優質服務肯定獎（每月1000元） 總薪資：43,000元以上 總薪資：43,000元以上

帶班導師負責學生學業成績等相關事宜, 無經驗者可培訓!! 1. 協助國小學生完成課業輔導，包含作業完成及學習進度追蹤。 2. 培養學生良好學習與生活習慣，確保其身心健康發展。 3.確保學生安全，維護教室秩序與環境整潔。 4. 與家長建立良好溝通，定期回饋學生學習與行為狀況。 5.免費:供午餐點心。 超額獎金說明 • 第16至20名：每名每月獎金 200元 • 第21名起：每名每月獎金 500元，依此類推 薪資範例（以每月薪資40,000元，帶班人數22名為例）： 4,0000元 ＋（200元 × 5人）＝1,000元 ＋（500元 × 2人）＝1,000元 薪資：42,000元以上 • 專業優質服務肯定獎（每月1000元） 總薪資：43,000元以上 總薪資：43,000元以上

帶班導師負責學生學業成績等相關事宜, 無經驗者可培訓!! 1. 協助國小學生完成課業輔導，包含作業完成及學習進度追蹤。 2. 培養學生良好學習與生活習慣，確保其身心健康發展。 3.確保學生安全，維護教室秩序與環境整潔。 4. 與家長建立良好溝通，定期回饋學生學習與行為狀況。 5.免費:供午餐點心。 超額獎金說明 • 第16至20名：每名每月獎金 200元 • 第21名起：每名每月獎金 500元，依此類推 薪資範例（以每月薪資40,000元，帶班人數22名為例）： 4,0000元 ＋（200元 × 5人）＝1,000元 ＋（500元 × 2人）＝1,000元 薪資：42,000元以上 • 專業優質服務肯定獎（每月1000元） 總薪資：43,000元以上