1.勘查周遭環境,瞭解工作計畫與目標,與相關工作人員協調合作方式及工作程序 2.將挖土/推土機駛至工作地點,開動並操縱控制器 3.聽從工地主任或指揮人員的調度,進行鏟挖並移運土壤、平整場地、清除作業地段內的障礙物等工程 4.機械維護及加注燃油並作例行保養工作 5.現場施工人員(模板.鋼筋.粉光.鐵工.駕駛.打石.小工)
熟量販、百貨、生鮮超市者尤佳。 高獎金,依實際收款業績計算。 保障底薪加績效獎金 ★前3個月保障40000 享勞健保、三節獎金。
協助倉管人員倉庫及貨品之管理、整理工作,幫忙出貨。 需荷重、搬物、推疊貨物並打掃整理環境等倉庫所有相關事宜。 全勤+1000
保全人員/警衛 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
聯手科技股份有限公司 (長流機構 關係企業) 誠徵 unity前端工程師 工作內容與條件: 1.熟悉 Unity、C#。 2.協助美術編輯UNITY圖檔與動態演出設計。 3.負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 4.其他,依公司營運需求、執行相關工作。 5.主管交辦事項之執行與回報。 加分條件: 1.具完整APP(Android/IOS)上架經驗佳。 2.具備 Unity3D 開發實務經驗佳。 3.熟悉SDK串接(Android/IOS)。 4.熟悉API串接(Android/IOS)。 5.熟悉 Git 版本控制。 6.熟悉 Unity排版與視覺結構設計。 上班時間:週一至週五9:30至18:30(休息1小時,自行安排) 上班地點:台北市大安區信義路二段86巷27號2樓之1 (捷運:東門站下車,走路4至5分鐘) 聯手科技股份有限公司(長流機構 關係企業) 工作待遇:月薪3萬至6萬元
採購送審等工程相關行政事務,對供應商進行詢價、比價、議價、採購合約並上報相關信息(交貨周期、品質標準、價格條件)
1. CAD圖面修改 2.既有設備改良設計;依新構想進行機械設計等 3.協助設備測試、安裝、維修及針對不良原因做調整改善 4.施工現場監工管理 機械工程相關科系或相關經驗;懂日文佳 或是對日文有興趣者,公司也有提供日文進修相關補助方案
1. 相關科系:電子、電機、工業工程、工管 優,應屆畢業生可 2. 無相關經驗可,公司有完整儀校培訓 3. 品保、品管相關工作經驗 優 4. 將貨品安全送達並請客戶進行簽收 5. 車輛維護(保養驗車)、車輛清潔
1.key in報告、審查報告及裝訂 2.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤 3.完成主管交辦任務 #需要細心度極高、做事謹慎 #需會使用WORD、EXCEL #中打40字/分鐘以上之能力 #入職後會有教育訓練並有人員帶領熟悉 保險 -勞健保 -團保 -6%退休提撥 休假制度 -特休 -週休二日 -依照政府機關公告行事曆 升遷制度 -依照個人與團隊績效評核,備有完整順暢的升遷制度,讓有企圖心的同仁,擁有發揮空間與未來職涯成長性。 教育訓練 -為協助員工快速了解企業專業與厚植專業技能,系統化的教育計劃,協助員工加快的成長步伐,不怕你學,只怕你不想學。 辦公室環境 -公司周遭環境乾淨舒適;並備有免費咖啡、飲料和茶飲,可舒緩緊繃心情 。 上班時間 -週休二日(無須輪班),週一~週五08:00~17:30(中午休息12:00~13:30),另上午及下午有10分鐘休息時間~ ★★若對此份工作有興趣者,歡迎投履歷,會先做初步篩選後回覆您!★★ ★★勿親洽★★
1. 執行倉庫成品出貨前後之整理、分類及運輸配送工作。 2.需有實際從事送貨經驗。
1. 俱備生產線管理或實際擔任主管經驗者 2.擔任洗衣廠或各類工廠,生產管理/人員訓練輔導 3.督導各類生產設備之維護保養維修等事項 4.大專以上或高中職以上俱相關主管經驗 *********** 公司簡介: 本公司為台東地區最新成立之專業洗衣廠, 服務各大飯店,旅館,民宿等, 代洗各項床單/毛巾等物品。 所有洗衣設備採用全新日本最知名品牌 INAMOTO 洗衣設備, 可保證各項代洗物件能達到最佳品質。 除斥鉅資打造全新廠房外, 亦建造符合最新環保法規之廢水處理設施, 以善盡保護台東地區自然優美環境的企業責任。 本公司引進完整的管理,訓練,培育人才制度。 讓各種人才的能力能伴隨公司業務成長而提升, 歡迎各界人士加入, 共創未來 !
1.將機車/車輛機件進行分解、安裝、檢查、調校、修護等作業 2.機車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 3.檢修燃油噴射控制系統 4.檢修相關電腦控制系統 5.檢修汽油引擎各附加機件或其控制系統 6.相關產品保養
台灣善商股份有限公司目前旗下品牌有: 「すき家 」(SUKIYA)和「はま寿司」(HAMASUSHI) 未來,我們將持續在各地積極展店,並引進更多的餐飲品牌。 【工作內容】 ◆主要協助招募相關業務(履歷篩選及邀約相關業務) ◆協助部門行政業務 ◆求職者接待 ◆面試時間安排 ◆面試資料印製及資料建檔等文書處理 ◆其他業務 【薪資福利】 ◆時薪190元,全勤+5元/時(依公司規定) ◆固定考核調薪機會(一年兩次) ◆國定假日時薪雙倍 ◆三節禮券、生日禮金、特休 ◆勞、健保、6%勞退 #歡迎學生實習!!
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入はま寿司 HAMASUSHI!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$39,800元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→副店長→店長→小區經理→區經理→副經理→經理 (品牌管理者) *須配合展店進行全台輪調* 【【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●津貼:日語檢定N2以上者即可提出申請 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
1. 負責公司各部門的人才招募、甄選與任用 2. 管理公司人事異動、處理勞健團保作業 3. 人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4. 內部教育訓練規劃與執行 5. 人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6. 薪酬計算及所得稅務申報 7. 綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品叫修聯絡事務 8. 固定資產(辦公設備、事物機、生財器具、運輸設備)編號列管、年盤點等。 9. 提供公司人員電信、郵務、文具與伙食供應之服務 10. 辦理辦公環境裝潢與綠地美化 11. 年度消防設備檢測聯絡事項 12. 一般行政庶務及主管交辦事項
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1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5.獎金另計
1.張貼公告,代收快遞及信件 2.門禁管制,以及來賓訪客的接待、登記 3.執行值班、巡邏、守望等勤務,防止偷竊、火災等意外事故 4.負責通知連絡公共設備的修繕 5.處理住戶客訴,並規勸喧嘩及濫用公物等行為 6.執行公共設施的各項使用管理辦法 7.協助召開定期或不定期的住戶管理會議
1.案場前期 評估、規劃、測量整理 2.結構面、開發、設計、修正、進化 3.加工廠加工圖、校正、檢視 4.施工圖、結構圖(確認結構方式...等等) 5.開場前圖面複查檢視 6.開場工具箱會議,相關工班移交資料 7.檢視技師送審圖面和結構bom
【專員】 1.開發銷售產品。 2.客戶拜訪、陌生開發推銷產品。 3.依顧客需求製做行程、報價及簽約。 4.顧客售後滿意度維持,顧客意見回饋並提供公司改善參考。 5.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度。 6.解決客戶旅遊期間相關服務。 7.具簡報能力、標案經驗者佳 8.主管交辦事項 9.薪水:3~4萬+獎金制