研發替代役專區

工作內容： 1.接聽電話客服專線。 2.回覆官方帳號訊息。 2.協助處理庶務性行政工作。 3.維護、更新、管理各類文件檔案。 4.工作環境清潔、整理與維護。 5.其他主管相關交辦事項。 必備條件： 1.擅長溝通，具協調問題能力。 2.具備積極主動的工作態度。 加分條件： 1.具客服相關工作經驗。 2.反應速度快、邏輯能力佳。 3.具有臨時狀況排解能力。 具學習意願、配合度高，短期勿試、無經驗可 意者請直接投遞1111制式履歷

1.負責門禁管制、防竊作業等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 6.其他管委會交辦事項

負責管理餐廳的日常運營，督導團隊，確保賓客在用餐過程中都享有一個愉悅非凡的體驗。保持高水平的服務質量、餐廳清潔度和整體顧客滿意度。。

1.餐廳內場及外場工作 2.具餐飲服務經驗者佳 3.高度服務熱忱及親和力，薪資依工作態度及餐飲經驗 無經驗可培訓.

1.具備基本識圖能力 。 2.依圖面進行結構焊接 。 3.CO2焊接、切割作業相關作業。 4.完成主管交辦事項。

1. 繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖。 2. 電腦繪圖軟體Auto CAD(須連續3個月以上實際經驗)。 3. 主管交辦事項執行。

【職缺需求】 2年以上 管理粉絲專頁、官方IG、部落客刊登文章、社群經營，企劃活動經驗為主 熱愛或熟悉社群生態並時常關注動向，長期關注設計、藝文趨勢，具有極佳的美感與精準的設計執行能力，具有動態與平面跨域思維。 對於時尚、美食有極高的熱忱 【工作內容】 1. 個人IP定位規劃、經營策略、每月排程規劃 2. 社群內容創建，包括文字、圖片和影片 3. 社群行銷數據紀錄/分析/優化 4. 社群媒體洞察力，長期觀察FB/IG/小紅書/網紅KOL生態 5. 協助完成各品牌宣傳 6. 其他主管交辦事項。 【需求經驗】 ‧具備相關社群經營和行銷相關經驗，尤其是在個人IP/KOL領域。 ‧出色的寫作和溝通能力，能夠以簡潔明瞭的方式表達個人IP的價值和特色，能夠與內部團隊和外部合作夥伴有效溝通合作。 ‧熟悉主流社交媒體平台，能夠靈活運用各平台工具進行內容行銷。 ‧具備數據分析能力，能夠根據數據調整行銷策略。 ‧具視覺美感、修圖能力。 【加分項】 基礎製圖能力 人像拍攝能力 【工具】 -數據分析和監測 Facebook Insights Instagram Insights Google Analytics -繪圖軟體 Adobe Lightroom Adobe Photoshop

底薪不倒扣，月平均收入4萬5 . 上探5萬 完整在職訓練 你我都能是銷售高手 【電信門市服務、門市銷售及電信業務推廣】 1. 電信門市、台灣大哥大門號申辦、通訊產品(配件)、門市銷售服務 2. 電信門市銷售專員年收入50萬~70萬 3. 底薪+獎金 = 高額穩定收入 4. 排休 . 團隊內自己討論休假 . 可排連休 . 可排假日 5. 工作成就-可學習到行銷 . 手機操作與簡易故障排除 . 店務管理 . 庫存管理 6. 工作成就-培養出自己具備專業的顧客服務及問題解決技巧 7. 未來成就-明確晉升制度 . 不以學歷 . 不以年資 . 依照個人能力及成績取得晉升 8. 具3C資訊商品銷售經驗者佳 9. 員工聚餐+春酒活動+購機優惠 【公司簡單認識】 本公司電信(通訊)事業體分成門市業務事業群及經銷業務事業群，旗下經營的品牌共有 1. 系統門市 : 遠傳電信(8家)、台灣大哥大電信(7家)。 2. 品牌專賣店 : 三星專賣店(1家)。 3. 經銷業務(遠傳電信全區域代理商)。 聯絡方式 聯絡人 人力資源處 歡迎加入LINE ID : hstelhr

1.學習及熟悉下列基礎技能及工具後，執行日常作業 (1) Linux基礎指令 其他常用工具：PSPad，Genero Studio，Crystal Reports，PL/SQL。 (2) ERP相關資源：程式語言4GL，畫面4FD，報表Crystal Reports，資料庫ORACLE DB，Oracle SQL，及ERP周邊Argox 條碼機程式。 2.了解ERP(鼎新TIPTOP)及作業流程，問題處理或需求客製。

無相關經驗可 社會新鮮人可 應屆畢業生可 非服務業轉職可 二度就業可 不用很厲害才來~來了以後會變很厲害~完整在職訓練 你我都能是銷售高手 【電信門市服務、門市銷售及電信業務推廣】 1. 電信門市、遠傳門號申辦、通訊產品(配件)、門市銷售服務 2. 電信門市銷售專員年收入50萬~70萬 3. 高額月獎金1-3萬 4. 月排休9天 . 團隊內自己討論休假 . 可排連休 . 可排假日 5. 工作成就-可學習到行銷 . 手機操作與簡易故障排除 . 店務管理 . 庫存管理 6. 工作成就-培養出自己具備專業的顧客服務及問題解決技巧 7. 未來成就-明確晉升制度 . 不以學歷 . 不以年資 . 依照個人能力及成績取得晉升 8. 具3C資訊商品銷售經驗者佳 9. 上班地點依照所屬居住區域派任 10. 員工聚餐+春酒活動+購機優惠 【公司簡單認識】 本公司電信(通訊)事業體分成門市業務事業群及經銷業務事業群，旗下經營的品牌共有 1. 系統門市 : 遠傳電信(8家)、台灣大哥大電信(7家)。 2. 品牌專賣店 : 三星專賣店(1家)。 3. 經銷業務(遠傳電信全區域代理商)。

工讀生 1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務 4.客服人員

1.熱情接待每一位客人 2.細緻介紹環境和菜單亮點 3.貼心上菜服務桌邊服務、主動收桌 4.迅速補充餐具、保持用餐環境整潔 5.親切結帳服務創造美好的用餐體驗 6.各種好喝的飲料調製。 ~快來加入米其林一星添好運的團隊吧~

【工作項目】 1.備料區作業 2.製作蒸類、煎炸類、烤包類及甜點 3.廚房的環境清潔與維護 【具備技能】 1.需具備基礎的餐飲工作經驗，有港點經驗尤佳 2.可久站與長時間站立工作 【上班時間】 07:00-16:00.13:00-22:00 輪班，每班9小時(含1小時用餐時間) 【薪資】 依據個人經驗及技術調整 添好運官方網站 http://www.timhowan.com.tw/ 另享區域津貼100元/日

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【作項目】 1.碗盤、餐具及器皿的清潔 (輔助洗碗機械設備執行) 2.洗碗區的環境清潔與維護 【具備技能】 1.須配合久站及手部持續作業 【上班時間】 輪班，每班9小時(含1小時用餐時間) 【薪資】 依據個人經驗及技術調整 另享區域津貼190 +10元／h

公司需補足5名行政 工作內容： 電話客服、接單、工作單製作、應收應付、群組回覆。 無經驗可。 福利制度 月休8天，享勞健保，勞退，意外險，附餐，公司不定期聚餐，三節獎金，保障年薪13個月，工作滿一年有生日特休假2天及津貼６千元 日後店長依能力調薪或發當月獎金 新芳花藝有限公司至今已有40年的資歷，專門負責婚喪喜慶的會場佈置，擁有分店：新芳花藝設計公司台北店．台中店．彰化店．嘉義店，我們擁有專業的設計團隊，除了一般制式化的會場佈置外，更可以依客戶的需求和預算協助設計個人化風格的會場；花藝設計的價值在於整體的感覺能夠襯托出每個人的心情，符合每個人所要的歸屬感，一枝花或一朵花只是個配件，但將這些配件按每個人的需求架接成一個主體，就是藝術的體現。

1.AutoCad操作熟悉 2.具備建築、水電工程現場經驗 3.熟悉消防設備系統 4.維護飯店設備、水電及空調設備 5.其他主管交代事項

【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商，在全球化的經營策略下，我們以人為本，重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展，並有計畫地進行培育，透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域，全方位打造專業傑出的零售服務人才。 【工作說明】 • 門市基本工作: 顧客服務、各站清潔工作、飲品餐點的製作、開店閉店執行。 • 成本控管、品保衛生、財務稽核、庫存訂貨管理、業績銷售企劃。 • 訓練、徵才並負責教導與培訓工作夥伴。 ❗每年一月發放一個月的年終獎金 ❗每月發放門市業績達標獎金、每年重要節慶檔期發放銷售獎金 ❗旗艦店享有每月旗艦店津貼 若擁有帶店經驗之人選，薪資將視工作經驗往上調整！

【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商，在全球化的經營策略下，我們以人為本，重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展，並有計畫地進行培育，透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域，全方位打造專業傑出的零售服務人才。 【工作說明】 • 門市基本工作: 顧客服務、各站清潔工作、飲品餐點的製作、開店閉店執行。 • 成本控管、品保衛生、財務稽核、庫存訂貨管理、業績銷售企劃。 • 訓練、徵才並負責教導與培訓工作夥伴。 ❗每年一月發放一個月的年終獎金 ❗每月發放門市業績達標獎金、每年重要節慶檔期發放銷售獎金 ❗旗艦店享有每月旗艦店津貼 歡迎擁有帶店經驗之人選投遞，薪資將視工作經驗往上調整！

1.進行室內櫥窗佈置、裝潢工程的策略提案 2.對於施工所需之器材數量與各項成本進行估價 3.根據配置圖及設計師的設計構想繪製施工圖 4.依據設計師指示進行材料選擇、整體配色、擺飾佈置 5.依據顧客之要求，協助設計師進行室內空間之規劃，並繪製平面配置圖 6.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務 7.負責催促工地 8.核對廠商的合約數量及單價 9.現場安衛執行及查核 10.協助辦理工程變更設計 11.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 12.向設計師報告進度及施工狀況 13.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 14.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序