*開發客戶,拓展業務市場 *協助市場資訊收集、調查 *業務接洽及訂單追蹤、處理 *客戶服務、聯繫
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1、开发并实现汽车高级辅助驾驶系统的计算机视觉算法 包括独立完成数学建模及算法设计,算法适配与优化,整合,测试。 2、编写ADAS功能的技术设计文档; 3、产品性能和稳定性持续优化和提高。 任职要求: 1、电子,计算数学,计算机视觉图形图像相关专业重点大学硕士毕业,3年以上图像处理算法研发经验 2、掌握常用ADAS算法(AVM,LDW,FCW …),熟悉算法原理并具备独立实现算法设计与开发能力。 3、精通OpenCL,能在Android或Embedded Linux下熟练使用OpenCL优化算法 4、熟悉摄像头标定算法,镜头校正,白平衡,图像人脸识别等Camera基本算法(非必须) 5、具备良好的沟通合作技巧,较强的责任心及团队合作精神 ADAS、DSM融合算法工程师: 职责描述: 1. 了解目前传感器特性,根据不同客户需求提出融合方案,设计基于多传感器(包括视觉、雷达等)环境感知数据的信息融合系统 2. 设计传感器预处理算法,实现对原始数据的滤波、目标检测跟踪 3. 针对多传感器融合相关算法的研究、设计和集成。包括融合算法架构设计、数学建模、数据分析和算法设计,完成环境建模,目标识别与跟踪、目标行为预测等算法的开发与验证 4. 基于嵌入式平台,实施融合算法的模块开发,包括需求分析、概念讨论、详细设计、软件集成和模块测试 5. 主导完成信息融合算法开发工作,并实施测试和验证 任职要求: 1. 本科及以上学历,人工智能及自动控制、汽车电子及计算机等相关专业 2. 2年以上汽车相关工作经验,具备智能驾驶、ADAS传感器识别/检测、AutoSAR项目开发经验者优先 3. 熟悉V模型开发流程,具备Matlab、C/C++等编程能力,熟练应用CAN测试工具 4. 熟悉计算机视觉基础理论和算法,熟悉毫米波雷达、激光雷达、超声波雷达相关数据处理算法 5. 熟悉多传感器信息融合算法,熟悉滤波算法(卡尔曼滤波、扩展卡尔曼滤波等) 6. 具有良好的组织计划和团队合作精神,具有较强的责任心以及高效的沟通能力,能够承受较强的工作压力。
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1.登入維護、維修登記表 2.定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 3.產品維修測試,並做維修登入 4.測試故障品,並評估是否可維修 5.統計問題點,並提供改善對策及測試標準 6.會焊接者優先錄取
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*汽車行車紀錄器安裝 *大貨車,拖車,四錄,環景,行車紀錄器安裝 *機車行車紀錄器安裝 *汽機車行車紀錄器故障排除 *汽機車行車紀錄器售後服務保固維修
1.家電安裝 2.空調安裝 3.維修 4.旺季享有績效獎金
作業員 1.負責生產線、設備之操作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5.現場前置作業處理員 手工包裝工及有關工作者 1.產品包裝。 4.包裝出貨。 5.整理、打包 。 表面處理技術人員 1. 執行表面整理研磨作業。
1.水電及各式設備(包含但不限於機電相關設備)之定期保養、維護、故障排除及進一 步改善計畫。 2.產品冶具之設計、製作及維護。 3.廠內設備突發狀況之處理。 4.建立並完善設備保養維護記錄。 5.其他主管交辦事項處理。
1. 負責廠內各項原物料進貨、安排及調查。 2. 負責部門產銷協調,並對進度加以催查及管制。 3. 規劃生產排程,並評估原物料之需求。 4. 考量工人能力、機器限制、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配。 5. 提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議,以增加生產量或提升品質。 6. 提出有關現存的品質或生產標準方面的修改建議,以達到最理想的產品品質。
一、有關廠區水、電相關設備、設施、系統等基本巡檢、基本維護保養、配置及規劃等。 二、維護廠內之給水與排水系統。 三、維護電線管路與用電設備及空調相關設備。 四、消防設備及設施點檢、保養與簡易維修。 五、處理消防及建築物安全申報相關事宜。 六、各類生產設備養護相關事宜之處理。 七、上述保養維護等作業需有能力以電腦進行紀錄。 八、其他主管交辦及支援總務、工程類事宜。 九、例外:專案性支援台南山上廠區水電事宜。
1.一般垃圾/資源回收的處理事項 2.公共區域環境清潔維護作業
資格條件:1.護理科系畢業2.領有護理師證書3.已完成安寧緩和護理基礎及進階課程者優先錄取 福利措施:1.未完成安寧緩和護理基礎及進階課程者,本院提供公費協助完訓 2.享有健、勞保 3.另每月發放能力進階獎金:N:1500元/月、N1:2000元/月、N2:3000元/ 月、 N3:4000元/月、N4:5000元/月 4.晚夜班費:固定班:晚班700元、夜班1000元;非固定班:晚班460元、夜班600元 5.留任獎金36萬 6.特殊津貼:特殊單位:2000元/月 7.績效獎金(視營收) 8.每年晉級加薪1000元 9.免費個案輔導 10.每位新進人員有專任之臨床指導教師帶領及訓練計劃,協助熟悉臨床業務 11.生日禮金800元 12.備有單身宿舍,內有冷氣及獨立衛浴設備 13.每年提供制服或鞋或外套或背心
資格條件:1.具護理師執照2.具加護病房工作經驗或接受過加護病房訓練者為佳3.具工作及學習熱忱,可輪值大、小夜班 福利措施:1.享有健、勞保 2.另每月發放能力進階獎金:N:1500元/月、N1:2000元/月、N2:3000元/月、 N3:4000元/月、N4:5000元/月 3.晚夜班費:固定班:晚班700元、夜班1000元;非固定班:晚班460元、夜班600 元 4.留任獎金36萬 5.特殊津貼:特殊單位:2000元/月、急重症單位:3000元/月 6.績效獎金(視營收) 7.每年晉級加薪1000元 8.免費個案輔導 9.每位新進人員有專任之臨床指導教師帶領及訓練計劃,協助熟悉臨床業務 10.生日禮金800元 11.備有單身宿舍,內有冷氣及獨立衛浴設備 12.每年提供制服或鞋或外套或背心
工作內容: 1.遵守機構管理及工作規定,虛心接受護理人員指導,應用相關知識照顧住民,完成工作。 2.執行臨床病患沐浴、更衣、換床單、換尿布、翻身、下床活動、進食(灌食)及飲水等照護工作。 3.維持單位環境清潔整齊無臭味。 4.工作紀錄完整、確實,愛惜公物不浪費亦不取為私用。
1.配管配線 2.泳池、水景、噴灌、水療等等專用設備安裝 3.電器設備安裝 4.設備保護養維護及檢修 5.需會開手排車
1.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理及進度跟催等工作 2.協助施工品質監督、施工照片拍攝 3.協助丈量尺寸,核對圖面資料 4.填寫施工日報及相關報表 5.處理工務人員及主管的交辦事項 6.維護工務部門環境、設備之整潔 7.無經驗可,認真、肯學習、有責任感佳 歡迎營建/土木/建築相關科系畢業新鮮人
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