【振宇邁向百店,有你同行】 未來最搶手的技術工(電工、水管工、木工等)的專業知識,你具備了嗎? 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客,解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務,與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作(早班/晚班),共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓,從基礎到進階,不怕你學,只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會,職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長,躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼,符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調,累積多元經驗,認識更多新朋友~
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1.跟隨師傅學習焊接、配管技術。 2.完成主管交辦事項。
1.身體與生活照顧:協助身障服務對象進行翻身、拍背、上下床、餵食、沐浴、更衣、如廁等基本日常照護。 2.活動與訓練執行:依據個別化服務計畫(ISP),執行簡易復健、生活自理訓練與社交技巧培訓。 3.安全維護與陪伴:維護機構內環境整潔與設施設備安全,並於服務對象外出就醫或參與社區適應活動時給予交通及人身安全協助。 4.觀察與紀錄:觀察服務對象的身體狀況及情緒變化,並撰寫服務紀錄。
1.負責日間照顧服務內容設計及活動計畫撰寫。 2.提供生活自立支持服務、人際關係與社會技巧訓練、健康促進、休閒生活服務、社區適應服務、技藝陶冶等服務。 3.訂定、執行、追蹤個別化服務計畫,參與個別化服務等相關會議。 4.撰寫個案行為相關資料及參與服務使用者研討會議。 5.每月參與專業教育訓練、並參與個別及團體督導及相關教保會議。 6.負責安全與環境衛生維護。
1.使用電腦軟體將設計圖轉換為CNC控制碼,以驅動製造設備。 2.將相關文件、圖檔匯集整理,並交付品質審核負責人員進行審核。 3.檢查完稿和所估計的成本是否足夠精確,以符合相關標準與規範。 4.提出並說明設計規格。 5.對製造團隊進行說明,必要時提出修正方案。
1.三次元程式編輯/檢測/數據分析 2.相關檢驗項目(IQC,FQC,OQC作業) 3.有金屬產業品保經驗尤佳 4.具備工程識圖能力、幾何公差計算能力及基本量測工具(游標卡尺,高度規分厘卡)使用能力。 5.逆向工程量測繪圖 6.能獨立作業
1. 協助主管處理日常行政與生產管理事務,以支援生產活動順利進行。 2. 負責收貨管理及追蹤協力廠商生產進度,確保按時交貨。 3. 製作各類生產相關報表,進行數據分析以改善生產流程。 4. 處理日常文書資料,並確保相關檔案系統化管理與更新。 5. 協助庫存管理,包括庫存清點、記錄及調整,保持庫存準確性。
樹木修剪人員 有經驗者佳.學徒可 具修剪證照 會開貨車者佳
1.中央段主操 2.出入口上捲、退捲 3.可配合加班、輪班 三個月內月薪(29,610~31,110),加班費、輪班津貼等變動性薪資另計。 三個月後月薪(31,110~33,610),加班費、輪班津貼等變動性薪資另計。
一、公用課設備操作、初級設備維修保養 二、需輪班、配合加班 三個月內月薪(29,610~31,110),不含加班費、輪班津貼變動性薪資,另計。 三個月後月薪(31,110~33,610),不含加班費、輪班津貼變動性薪資,另計。
巡檢,站機,拌料,細心,肯吃苦耐勞,視力佳,需配合加班
1. 電腦設備運轉操作、監控、設定 2. 二線式照明系統,電腦設備運轉操作、監控、時程設定 3. 廣播設備操作、監控 4. 修繕作業列控,報修單簽認追蹤 5. 消防及各項設備異常操作、監控、設定 6. 協助人員通報、連絡、代通知事項 7. 弱電設備維護 8. 其他主管交辦項目
1.人員管理。2.自營商品管理。3.營業性耗材管理。4.後場巡檢、花車道具出租、祭祀、資產盤點作業。5.具3年以上商場及零售業總務、資產管理經驗尤佳。6.具管理概念。
1.有開發新客戶能力 2.出、退、換貨作業事宜 執行主管交代事項 2 .運送貨物並保護貨物的完整 3.協助檢貨備貨打包
1.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 2.運送貨物並保護貨物的完整 3.將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收 4.以業務為重
1. 負責行銷企劃、制定、執行 2. 管理網站內容,包括撰寫文案、編輯圖片、規劃版面 3. 與其他部門合作,協助推動公司品牌行銷 4.規劃產品行銷資料包括 目錄編制/網站資料維護/參展行銷資料規劃.
1.協助工程師製樣/測試/修改 2.新零件/DQA/產品安規等測試驗證工作 3.協助電子工程師及主管完成指定之任務 具備技能條件: 1.熟悉烙鐵焊接/操作技能 2.熟悉類比與數位控制電路測試 3.熟操作電路圖及PCB layout相關應用軟體
1.須具備電子產業工作經驗。 2.具維護ODM/OEM專案經驗。 3.具跨部門溝通協調能力、需與工廠溝通協調。 4.三年以上外銷國際貿易經驗 5.具有業務開發的經驗