研發替代役專區

1.汽車與工業電子散熱產品專案設計與開發。 2.研究與發展汽車與工業電子產業BLDC馬達驅動與控制前瞻技術。 3.閱讀、分析客戶或市場需求技術規格或訊息，產出技術報告或設計方案。 4.主導電子與相關零部件試量產與承認作業。 5.依TS16949要求產出產品DFMEA、控制計畫等工程文件。

1、有能力依據契約撰寫施工計劃。 2、對進度推展、物料管控、品質要求能作全盤施工規劃。 3、具備圖面審查能力，對工程疑難提出因應對策。 4、有掌控預算執行之能力，對工作能投入熱忱及企圖心。 5、具實務經驗，品管、勞安、工地主任證照者優先。

01.負責分項工程現場指揮。 02.負責分包商施工之監督與評估。 03.依據施工圖進行工程檢討與審查。 04.控管施工進度與品質。 05.其他主管交辦事項。 06.具測量經驗實務經驗尤佳。 07.品管、勞安、工地主任相關證照者尤佳。

01.負責分項工程現場指揮。 02.負責分包商施工之監督與評估。 03.依據施工圖進行工程檢討與審查。 04.控管施工進度與品質。 05.其他主管交辦事項。 06.具測量經驗實務經驗尤佳。 07.品管、勞安、工地主任相關證照者尤佳。

◆ 開發與維護 Web 網站程式（.NET Framework / ASP.NET） ◆ 開發與維護 Windows 應用程式 ◆ 協作設計使用者介面、API 串接、報表匯出與權限控管 ◆ 撰寫 SQL Script，進行資料庫設計與優化 ◆ 技術文件及系統操作手冊的撰寫

中低年級課輔安親老師 學生課業輔導 薪資優

德華行銷為房地產代理銷售公司，近10年來專推新北市、台北市、桃園地區工業區廠辦大樓。從1992年至今，已累積超過500億案量的房地產銷售經驗。 職責和職務: 廠辦銷售。從個案開發、引導、經營、簽約到點交。 市場調查及分析 維護銷售資料庫。回報、分析和追蹤銷售數據和客戶反饋信息。 協助支援其他部門業務工作 擁有房地產銷售經驗。具廠辦代銷經驗者尤佳。 了解不動產銷售流程和技巧。須具備「不動產經紀營業員」證照。 擁有良好的客戶服務態度和溝通能力。 擁有團隊合作精神，能夠有效地與不同職務合作。 加分項目： 具廠辦代銷經驗者尤佳。 了解房地產知識、土城區市場狀況。 熟悉中小企業經營、及負責人思考模式。 懂台語(中等程度) 具有良好的分析、解決問題能力，針對個案制定有效的銷售計劃和執行策略。

職務概述: 我們正在尋找有熱情的不動產(廠辦大樓)業務銷售代表。負責建案銷售，並開發新客戶(買方)。 作息配合企業客戶，工時正常朝九晚五，週休二日。 職責和職務: 1. 不動產(廠辦大樓)銷售。從客戶(買方)開發、引導、經營、簽約到點交。 2. 市場調查及分析 3. 維護銷售資料庫。回報、分析和追蹤銷售數據和客戶反饋信息。 4. 協助支援其他部門業務工作 職務要求： 1. 擁有不動產銷售經驗。有做過代銷、仲介、商仲經驗者尤佳。 2. 了解不動產銷售流程和技巧。具備「不動產經紀營業員」證照。 3. 擁有良好的客戶服務態度和溝通能力。 4. 擁有團隊合作精神，能夠有效地與不同職務合作。 加分項目(非必要)： 1. 了解任一地區(泰山、三重)廠辦或商用不動產市場狀況。 2. 熟悉中小企業經營、及負責人思考模式。 3. 懂台語(中等程度) 4. 具有良好的分析、解決問題能力，針對個案制定有效的銷售計劃和執行策略。

1.操作沖床上下料 2.自主檢驗尺寸 3.機台保養、清潔 4.主管交辦事項

1. 搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能

1.協助內/外銷訂單出貨。 2.貨運託運單製作。 3.工廠行政作業。 4.主管交辦事項。 5.訪廠招待。

1. 督導廢水處理系統操作及維護廢水設備巡檢、保養、異常排除、故障檢修。 2. 督導水質採樣、檢測及分析日常操作表單紀錄。 3. 廢水定檢申報及許可文件辦理。 4.總務類工作支援。 5.主管交辦事項。 6.有污水處理經驗者尤佳

托育不再是「高風險、低保障」的工作了！ 在舜云，我們給你明確的工作制度、系統性的教學工具，最重要的是透明的晉升管道以及完善的支援系統。 【托育人員｜穩定升遷｜結合音樂與教保的創新系統】 我們是一間結合音樂與教保專業的托嬰中心，致力於提供0～3歲寶寶高品質的全日照顧與啟發性教學。 誠摯邀請有愛心、有耐心，願意陪伴寶寶成長的您，加入我們的教保團隊，一起打造溫暖又專業的學習環境！ 【工作內容】 ◆結合本中心獨家「音樂寶姆系統課程」，提供0～3歲嬰幼兒日常照護與教養服務。 ◆協助引導嬰幼兒身心發展的活動，啟發其感覺統合、智能與音樂潛能。 ◆培養嬰幼兒良好的生活自理能力及規律作息習慣。 ◆關注嬰幼兒身心安全，執行日常安全檢查與突發事件應對。 ◆觀察並記錄寶寶的學習與社會互動表現，鼓勵參與與自信建立。 ◆配合中心活動，參與團隊合作與園內外活動。 ◆完成上級交辦之其他教保相關事務。 🚀不想止步於此嗎? 舜云還有待遇更好的音寶師職位等你來挑戰 專業技能只要你想學，我們就願意教 優渥薪資只要你有能力拿，我們就敢給

你有保姆證照，卻不甘於現狀？ 你渴望一份有成長性且一定會成功的工作？ 只要你願意學習，我們將牽著你的手帶你走到你想要的位子! 歡迎加入我們的【音寶師培訓計畫】！ 舜云音樂寶姆托嬰中心自成立以來一直致力於托育師資培訓，且是全台唯一有發明專利的托嬰中心。『音樂連動式教保系統』（發明第 I907214 號，可至中華民國專利檢索系統查閱），我們將音樂導入日常托育，幫助孩子建立穩定情緒與良好生活習慣。 【職務名稱】 音寶師 (可外派駐校督導級專業托育人員) 【我們提供】 ✅完整培訓計畫｜不怕你不會，只怕你不學！ ✅明確升遷制度｜培訓→正職A師→高階音寶師 ✅成熟教學系統｜專業可複製的方法實際達到家校同步：情緒一致、教養一致 ✅優渥績效獎金｜明確的獎勵制度，你的努力我們用實際數字回應。 ✅有愛有溫度的團隊｜有健康快樂的托育人員，才會有健康快樂的孩子。 完善的制度與系統化的支持，讓現場托育老師輕鬆不消耗。 【想要的你】 ✅擁有保姆證照 ✅喜歡與孩子相處，充滿熱情耐心與愛心 ✅願意學習系統，而非只靠個人以往經驗發揮 ✅勇於挑戰，希望薪資與能力、責任清楚對應 ✅想在育兒教育領域獲得一份事業，而不只是一份工作 【保育工作內容】 1.提供0-3歲嬰幼兒優質有特色日常生活照顧與學習，落實保育即教育《習慣》、音樂即快樂《情緒》! 2.培養嬰幼兒建立生活自理能力與生活常規，並保護其安全。 3.引導嬰幼兒自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.與父母共同討論嬰幼兒的行為表現與學習情形，落實親子共享（關愛手冊、家長APP）。 5.工作內之各項SOP執行（保育、教學、家長溝通、緊急狀況處理）。 【教育工作內容】 1.執行音樂寶姆各班教學活動（見教學使用手冊、24首作息式主題兒歌）教導嬰幼兒培養良好生活習慣及生活自理能力（適齡適性）建立良好情緒發展。 2.配合中心學習進度，執行適合嬰幼兒身心發展的各種音樂學習活動。 3.外派至其他托嬰中心教學/駐校/支援。 【薪資範圍】 培訓/初階進場：月薪40,600 穩定獨立進場/音寶師(組長)：月薪47,800 可承接外派督導任務：月薪56,100以上 另有三節獎金/季考績獎金/年考績獎金...等等 歡迎到官網瀏覽，了解我們的教保理念與產品特色：https：//www.wsymusic.com/ 經完整免費培訓(市價68,000)後，您將實際進入舜云音樂托嬰中心作為一名托育現場與家庭照顧橋樑的專業高階音寶師。 如果您正在找的是一條 能站得住、且走得久的專業工作路線 歡迎您來了解音寶師這個角色💪

1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.辦理文件管制中心一切事宜。 3.協助處理庶務性行政工作。

1.建立健全財務管理制度，對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 2.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 3.提供公司各項財務相關分析及報表，並針對異常科目做分析處理 4.覆核財務報表，並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 5.擬訂公司財務投資規劃，規避投資風險 6.對公司稅收進行整體籌畫與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作 7.負責收入、成本、費用的審核及監督，及時核對應收應付款項及往來帳

1.負責電話接聽、轉接、答覆問題及登記留言 2.旅客接待、辦理住房與退房作業 3.提供旅客旅館、觀光等諮詢服務 4.一般行政業務 5.工作環境整潔維護 6.其他主管交辦事項 **每月另有獎金制度：時段性住宿達成獎金2,000元、業績達成獎金2,000元**

1.飯店房間清理打掃、設備定期保養 2.更換床鋪布巾、浴室清潔，補充衛浴用品 3.協助飯店內其他區域的清潔作業 4.其他主管交辦事項 **每月另有獎金制度：時段性住宿達成獎金2,000元、業績達成獎金2,000元** **每月工作超出標準間數，提供額外房務津貼(續掃比照退房津貼優渥計算)

1.負責電話接聽、轉接、答覆問題及登記留言 2.旅客接待、辦理住房與退房作業 3.提供旅客旅館、觀光等諮詢服務 4.一般行政業務 5.工作環境整潔維護 6.其他主管交辦事項 **每月另有獎金制度：時段性住宿達成獎金2,000元、業績達成獎金2,000元**

1.負責BPM系統的基本管理與維護，確保系統穩定運行。 2.依專案需求協助規劃、需求分析、系統開發。 3.協助維護與更新系統、表單或工具，必要時提出改進建議。 4.專案效益分析及進度管控。 5.SOP/作業指導書編撰及流程優化建議。 6.完成主管交辦事項。