研發替代役專區

飲品介紹及點餐、飲品製作、外送、閉店 含勞健保，提撥6％勞退. 🚩外送皆享油錢補助！ 🚩餐費補助、不定期聚餐 🚩任職滿六個月以上享業績獎金、考核職務津貼 🚩定期健檢 📌兼職/長期工讀 📌需有機車駕照&自備機車 我們需要您的熱情活潑、對餐飲的高度熱忱 以及自我要求及挑戰！ 歡迎加入龜記團隊💪

疫情間多人失業，有心學習一技之長，歡迎來我們公司，努力就不怕沒工作，穩定就不怕沒收入。 跟隨師父學習專業技術，並學習基礎技能 尋找技之長的你～積極肯學習，無不良嗜好。 享勞健團包 全勤獎金 工作內容下如下： 1.玻璃安裝(工地) 2.需搬玻璃(有吸盤輔助) 3.玻璃尺寸分類 4.會打矽利康佳 5.無經驗可，享團保 歡迎您的加入！💪🏻💪🏻💪🏻

1.執行招募甄選活動 2.電話邀約求職者面試 3.人才關懷與經營報到 4.產出招募數據，提供主管決策參考

1.客戶服務電話接聽與處理 2.客戶滿意度外撥 ●上班時段08:30~18:00(彈性半小時09:00~18:30)，固定周休六日

1.客戶服務諮詢。 2.客戶售後服務及問題諮詢。 3.純內勤線上客服人員，非電銷工作。

工程現場管理、監工、繪圖及採購等。 主要作空調、水電、消防及裝修等工程需空調、電機、機械相關科系畢業人才加入我司團隊!無經驗可，公司有良好教育訓練培訓人才，目前新北市、桃園全區、新竹區、苗栗區...皆需要空調技術方面工程師，歡迎應屆畢業生投遞履歷!!

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1.電器設備維修 2.電氣設備保養 3.線路配管 4.電器設備巡檢 5.執行5S和TPM活動

1.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 2.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 3.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 4.執行主管交代之事務 5.會使用游標卡尺

營建工地進行電梯工程試車調整作業。 1.公司提供完整教育訓練，歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為桃園地區，錄取後先在當地受訓，爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍，受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000 元以上(實際依調整效率與年度年終 獎金而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦 同步調增。 6.因工作內容需求，請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高 症者較不適合此職務。 *下述薪資未含獎金，試用期滿後，依公司制度及個人表現發放月獎金。

設備搶修、維修、保養 廠房設備維護保養 電力管理及應用改善 主管交辦任務

門市服務&處方藥品調劑及諮詢,藥品管理,提供安全用藥諮詢.

1.門市營運行政業務管理 2.門市服務業務協助 3.處方行政業務整理 4.其他交辦事項及行政作業協助

1. 主導ISO品質管理系統內外稽、管理審查等。 2. ISO文件維護、改版等。 3.GP系統、HSF系統平台維護及管理。 4. 其他主管交辦事務，含KPI追蹤。

散熱設計與系統規劃 • 負責 Laptop、Panel PC、Nvidia series 等產品散熱設計評估與風險分析。 • 進行 CPU/GPU 等熱源管理與 Thermal Solution 規劃。 • 設計與開發 Heat Pipe、Vapor Chamber、散熱片、風扇模組等散熱方案。 熱模擬與分析 • 執行 CFD / Thermal Simulation 熱流模擬分析，優化系統散熱效能。 • 建立熱源模型、網格設定及模擬分析，並使用 Flotherm、SolidWorks Flow Simulation、ANSYS Fluent 等工具驗證。 • 比對模擬與實測結果，提高熱分析準確度。 Thermal Validation 與測試驗證 • 規劃及執行產品溫升、風洞、背壓、高溫環境等散熱驗證測試。 • 進行 IR 熱影像、Airflow 分析與測試數據整理。 • 確認產品符合客戶需求與散熱規格。 Thermal Issue Debug 與改善 • 分析並解決散熱問題。 • 根據模擬與量測結果提出改善方案，提升產品散熱性能。 散熱技術開發 • 研究與導入先進散熱技術，如 Liquid Cooling、新材料散熱方案。 • 建立散熱設計規範、資料庫及開發流程。 跨部門協作 • 與機構、電子、軟體、製造協同合作，推動產品開發與問題改善。 • 提供熱模擬結果與驗證數據，支援設計決策與產品導入。

1.Windows/ARM平台軟硬體相容性驗証 2.產出測試報告與研發單位討論

1、需具有醫事檢驗師資格證書。 2、配合健檢巡檢時間。

電腦文書處理 1.文書製作 2.報表及..key 單作業等.. 3.主管交辨事項

1.協助會計處理或完成會計事項 2.發票(進項發票)管理及支援財會業務

此職缺為長期兼任輪班編制，提供穩定排班與時數安排，非短期或臨時性質；需可長期配合輪班與穩定出勤，無法配合者請勿投遞。 ※需具EMT-2(中級救護員)資格 【職務內容】 1. 執行緊急救護病患評估與處置。 2. 負責救護車出勤與醫療轉送勤務。 3. 協助救護車器材清潔與維護。 4. 依規範完成相關勤務紀錄與交接作業。 5. 其他主管交辦事項。 ※薪資依排班時數及勤務內容有所不同。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪