研發替代役專區

1. 領導與管理養護中心的日常營運，確保提供高品質的老人照護服務。 2. 制定與執行中心的財務管理與預算規劃，確保資源妥善分配及使用。 3. 培訓與發展中心員工，提升專業技能，並監督工作表現，確保團隊運作順暢。 4. 熟悉相關長期照護與老年護理法規，確保中心的營運合法合規。 5. 負責危機處理和突發事件的應對，提供有效解決方案，維護老人與中心的安全。 6. 操作與管理醫療保健信息系統，維護住民資料的準確性與安全性。 7. 規劃與執行與居民需求相關的營養與健康管理計畫，確保他們身心健康。 誠摯歡迎充滿熱情與責任心的您加入我們的團隊，共同為長者提供優質的照顧服務！立即投遞履歷，我們期待與您相遇！

1. 大樓機電消防等設備的日常檢修、故障排除及叫修。 2. 確保廠商與住戶進行施工之程序與設備符合社區相關規定。 3. 住戶報修處理與問題解決支援。 4. 每日社區工作事務記錄與回報。 5. 熟練社區行政流程、保全設備及監控系統，可隨時支援社區事務。 6. 其他管委會交辦事項。 符合以下任一條件者，將優先安排面試： (一) 在學期間修習電子、電機、資訊、機械、消防、環境工程等相關科目。 (二) 領有昇降機裝修、電氣、機械、空調、消防等相關技術人員資格證者。 歡迎具相關技能與熱忱的您加入我們團隊，成為我們社區的一家人！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

🎈 帶領幼兒探索世界的第一步，就從這裡開始！ 準備好用你的愛心和專業，陪伴孩子們快樂成長嗎？加入我們，讓每一天都充滿童話般的故事！ 🌟 你的工作內容將包括： 1. 設計有趣又啟發性的幼兒課程與活動，讓孩子們在遊戲中學習與成長 2. 規劃和運用多樣化的教具與教材，激發孩子們的創意思維 3. 細心觀察和記錄孩子的成長發展，給他們最適合的照顧與支持 4. 協助孩子培養良好的生活習慣及基礎社交技能，促進健康關係的建立 5. 確保教室環境安全整潔，同時帶給孩子們舒適又快樂的學習空間 6. 與家長保持良好溝通，攜手為孩子創造最佳成長條件 💖 如果你充滿耐心、愛心與專業技能，並持有幼教相關證照，那麼我們絕對不能少了你！ 快來加入我們的大家庭，用專業與熱情成就每個孩子的未來！

【無經驗勿投，請勿來電】 職務內容： 1.進度管控：各站進出時間、deadline控管，必要時介入。 2.教育訓練：不定期針對五工進行講解，或安排業內人士上課。 3.績效評比：weekly,monthly,yearly，檢討獎金、人員去留及升等。 4.結算覆核：履約要件內容之抽驗與檢討。 5.釋疑追蹤：爭議事項表列及回饋更新，並檢視有無衍伸問題。 補充： 1.本職缺為僱傭關係。 2.薪資多寡建立於勞務對價性。 3.月投保額不含恩惠性給予。 4.確認面試者，公司支付高鐵往返費用(商務)及誤餐費1,000元。 5.台語要好。 6.未符上開事項者，恕不回復。 7.五工分析=工項、工種、工法、工序、工具。

【無經驗勿投，請勿來電】 職務內容： 1.工程圖說判讀與釋疑。 2.依繪圖原則辦理下列事項： 　2.1.結構套匯。 　2.2.構件編號與尺寸標記。 　2.3.放樣圖繪製。 3.簡易數量計算。 補充： 1.本職缺為僱傭關係。 2.薪資多寡建立於勞務對價性。 3.月投保額不含恩惠性給予。 4.本職缺具試用期。 5.未符上開事項者，恕不回復。

【誠徵｜全職機場接送司機】 主要服務地區：新竹以北、雙北地區為主 工作地點彈性，無須進公司打卡 【工作內容】 駕駛公司提供之租賃小客車執行接送服務 專職機場接送、交通接駁車次接送 需具備職業小客車駕照（大小客/貨皆可），不須具備執業登記證 日常無需至公司，可由住家出發接送乘客 公司提供車輛，一人一車、可開回家停放 無需自備車輛，不限性別，歡迎二度就業者加入 【應徵條件】 ★ 有白牌車、計程車或機場接送相關經驗者佳 ★ 擁有職業駕照（小客車即可） ★ 需提供良民證 【上班要求】 穿著整齊（禁止穿短褲、拖鞋） 嚴禁嚼檳榔與車內吸菸 車內須保持整潔、無異味 【薪資待遇】 提供抽成制度(承攬關係)，按件計酬 依地區及客戶需求，每趟行程抽成金額不等可彈性選擇 平均月收入40000-70000 表現良好、有經驗者可換開九人座車輛，提高酬勞與獎金 【休假制度】 休假時間彈性自訂，可自行安排調整 有意者請來電洽談，歡迎加入我們的專業團隊！

1.負責國內外客戶之機台維修、安裝、測試 。 2.接受現場主管之工作安排。 3.歡迎有環保回收設備產業經驗之同業先進。

1.可配合出差菲律賓工廠 2.負責製造生產、物料等統籌規劃 3.管控生產排程、交期及產量

a)MRP物料控管 b)物料交期掌控 c)料況表/客戶要求報表製作 d)不良/呆滯料處理 e)客戶、海外廠產銷對應協調

1. MRP物料規畫 2. 物料交期管控 3. 料況表/庫存相關報表製作 4. 不良/呆滯料處理 5. 客戶、海外廠產銷對應協調

＞長期派駐菲律賓工廠＞異常處理與改善、產品良率提昇。 ＞優化/改善製程。 ＞評估、引進、驗收新製程、技術設備及材料。 ＞跨單位間異常檢討及追蹤改善進度。 ＞新機型/產品導入 ＞孰悉smt 製程及設備

1.廠內設備機台之故障排除及定期維護 2.公共設施(含電力/空調)異常查修 3.其它交辦事項

1.調整機台提高機台生產率及降低生產成本 2.生產設備除錯，製程問題分析，檢視錯誤原因，如: 負擔過重、機器聲過大等並找尋解決辦法 3.規劃生產設備操作流程，降低製造成本，使人員正確使用機器及降低故障率 4.定期做生產設備之維護，使機器運作順利 5.生產線異常分析，並解決異常的問題 6.監督生產線操作符合生產作業流程，視需求輪班監督使產線運轉正常，並監控每日產量

新進人員的工作內容：起薪3萬(含全勤和內扣勞健保)，3-6個月會調薪，之後每年也會調薪 1.上下料加工生產並檢視螺絲尺寸及外觀 2.生產線機台異常排除，讓機台生產順暢 3.定期年度生產設備保養之維護，使機器運作順利 4.空閒時跟在師傅旁學習架車技術(1對1教導) ※此產業是屬於技術性的工作，無法短時間就能獨立作業，如果想要高薪那精進技術和認真學習是不二法門，希望新人朋友能熬過這新手村練功的階段，舉例來說：遊戲等級=年資，人物裝備=本身的技術能力，只有等級衝高和裝備提升那去到哪都能打怪，希望用此說法能讓新人更快了解我們這行業的生態。

審計兼記帳人員

上市、櫃公司、公開發行公司及一般公司等查核

帳務處理、稅務申報、資料處理等事務。

上市、櫃公司、公開發行公司及一般公司等查核。

上市、櫃公司、公開發行公司及一般公司等查核

製程改善及不良原因分析