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  • 第 2007 / 13370 頁,共 267389 筆
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  • 10/25
  • 不動產經紀營業員(普專月薪制+獎金)
  • 高雄市三民區
  • 台灣房屋仲介【股】(買屋知識家【股】)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 想要在不動產發光發亮嗎 1.仲介業很多公司都不帶人.我們是專門培植新人的公司.房仲業如何去開發.較老套的還在教你們去派報.街訪,我們已進入房仲業唯一AI地產機器人.國家專利認證 2.快速募集客戶.在冷氣房裡不用風吹日曬 3.開發的管道相當多.會一一去教導解密強化業績 4.台灣房屋連續12年榮獲【科技服務創意大獎】.【科技創新卓越獎】.【訓練專業教育獎】【企業社會責任獎】 5.一對一的教學方式.開發公司提供管道及支援 6.如賣車.賣保險.賣任何業務的相關行業.只有不動產才是高所得 7.全省最經典的教法【吃.喝.玩.樂.在房仲】邁向頂級生活 8.無經驗可.公司負責培訓6個月.有津貼.獎金或高專獎金.面洽 9.房仲起步及環境很重要.本公司35年房仲歷練.擁有幾位大師級親自輔導教學傳授解惑.歡迎所有求職者.充滿活力及親和力.具有我們都是一家人的關愛.互相成長.採用一對一教學.因材施教.有新人集中訓成長有伴.幹部訓練營.主管店長級訓練皆有~晉升管道順暢.專業成長快速.歡迎加入我們的團隊. 10.這35年來我們培植了很多很多業界店東.長~只要您有心歡迎進入我們團隊一起加油.開創新人生.

  • 10/25
  • 忠明南店(早晚班正職人員)
  • 台中市西區
  • TEA TOP 第一味 珍鼎記茶飲【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.控管飲品從原料製成完成品的整個流程。 2.進行飲料之調製。 3.負責結帳與收銀,並整理現金收據。 4.負責清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 5.定期盤點。

  • 10/25
  • 房地產租賃部│業務人員
  • 高雄市三民區
  • 台灣房屋仲介【股】(買屋知識家【股】)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 500~1,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 如何在銷售領域中提升自己讓自己銷售一樣產品獲得高報酬 1.新人進入房仲最怕的是沒有客源.我們提供買方資料. 2.買方資料天天更新.新人目前記錄保持第5天成交 3.廣告手法大解析.房仲業老鳥不會教你的行銷手法.我們全部開教 4.房屋的銷售重點如合約客戶、如何帶看、如何認識環境.都最快速的教學方式去輔導 5.約看客戶的流程皆細心教導.讓你得心應手 6.帶看中的過程皆有高手指引.進而快速輔導 7.收斡的過程及成交的剎那.皆有一級主管輔助成交 8.簽約到交屋的教育成長皆會讓你得心應手 9.如賣車.賣保險.賣任何業務的相關行業.只有不動產才是高所得 10.全省最經典的教法【吃.喝.玩.樂.在房仲】邁向頂級生活 11.精闢銷售手法大解密.讓你雲遊四海.美食盡享.歡迎各行各業高手加入我們的行列 12.想成為業界首席強銷.由房仲35年歷練大師級親自輔導教學授課.難逢此機會.創造自己財富 13.從房地產新人~新星~強銷~經營~天下~投資~理財~短.中.長期如何致富................. 有上述希望理想者歡迎加入我們團隊~雄後驛團隊

  • 10/25
  • 房仲菁英│挑戰高所得年薪
  • 高雄市三民區
  • 台灣房屋仲介【股】(買屋知識家【股】)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 500~1,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 如何在銷售領域中提升自己.讓自己銷售一樣產品獲得高報酬 1.新人進入房仲最怕的是沒有客源.我們提供買方資料. 2.買方資料天天更新.新人目前記錄保持第5天成交 3.廣告手法大解析.房仲業老鳥不會教你的行銷手法.我們全部開教 4.房屋的銷售重點如合約客戶、如何帶看、如何認識環境.都最快速的教學方式去輔導 5.約看客戶的流程皆細心教導.讓你得心應手 6.帶看中的過程皆有高手指引.進而快速輔導 7.收斡的過程及成交的剎那.皆有一級主管輔助成交 8.簽約到交屋的教育成長皆會讓你得心應手 9.如賣車.賣保險.賣任何業務的相關行業.只有不動產才是高所得 10.全省最經典的教法【吃.喝.玩.樂.在房仲】邁向頂級生活 11.精闢銷售手法大解密.讓你雲遊四海.美食盡享.歡迎各行各業高手加入我們的行列 12.想成為業界首席強銷.由房仲35年歷練大師級親自輔導教學授課.難逢此機會.創造自己財富 13.從房地產新人~新星~強銷~經營~天下~投資~理財~短.中.長期如何致富................. 有上述希望理想者歡迎加入我們團隊~雄後驛團隊

  • 10/25
  • 房仲新人│優先錄取
  • 高雄市三民區
  • 台灣房屋仲介【股】(買屋知識家【股】)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 500~1,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 想要在不動產發光發亮嗎 1.仲介業很多公司都不帶人.我們是專門培植新人的公司.房仲業如何去開發.較老套的還在教你們去派報.街訪,我們已進入房仲業唯一AI地產機器人.國家專利認證 2.快速募集客戶.在冷氣房裡不用風吹日曬 3.開發的管道相當多.會一一去教導解密強化業績 4.台灣房屋連續12年榮獲【科技服務創意大獎】.【科技創新卓越獎】.【訓練專業教育獎】【企業社會責任獎】 5.一對一的教學方式.開發公司提供管道及支援 6.如賣車.賣保險.賣任何業務的相關行業.只有不動產才是高所得 7.全省最經典的教法【吃.喝.玩.樂.在房仲】邁向頂級生活 8.無經驗可.公司負責培訓6個月.有津貼.獎金或高專獎金.面洽 9.房仲起步及環境很重要.本公司35年房仲歷練.擁有幾位大師級親自輔導教學傳授解惑.公司同事充滿活力及親和力.具有我們都是一家人的關愛.互相成長.採用一對一教學.因材施教.有新人集中訓成長有伴.幹部訓練營.主管店長級訓練皆有~晉升管道順暢.專業成長快速.歡迎加入我們的團隊. 10.這35年來我們培植了很多很多業界店東.長~只要您有心歡迎進入我們團隊一起加油.開創新人生.

  • 10/25
  • 不動產商仲部專員│高獎金
  • 高雄市三民區
  • 台灣房屋仲介【股】(買屋知識家【股】)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 500~1,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 如何在銷售領域中提升自己.讓自己銷售一樣產品獲得高報酬 1.新人進入房仲最怕的是沒有客源.我們提供買方資料. 2.買方資料天天更新.新人目前記錄保持第5天成交 3.廣告手法大解析.房仲業老鳥不會教你的行銷手法.我們全部開教 4.房屋的銷售重點如合約客戶、如何帶看、如何認識環境.都最快速的教學方式去輔導 5.約看客戶的流程皆細心教導.讓你得心應手 6.帶看中的過程皆有高手指引.進而快速輔導 7.收斡的過程及成交的剎那.皆有一級主管輔助成交 8.簽約到交屋的教育成長皆會讓你得心應手 9.如賣車.賣保險.賣任何業務的相關行業.只有不動產才是高所得 10.全省最經典的教法【吃.喝.玩.樂.在房仲】邁向頂級生活 11.精闢銷售手法大解密.讓你雲遊四海.美食盡享.歡迎各行各業高手加入我們的行列 12.想成為業界首席強銷.由房仲35年歷練大師級親自輔導教學授課.難逢此機會.創造自己財富 13.從房地產新人~新星~強銷~經營~天下~投資~理財~短.中.長期如何致富................. 有上述希望理想者歡迎加入我們團隊~雄後驛團隊

  • 10/25
  • 專業不動產│開發│銷售人員
  • 高雄市三民區
  • 台灣房屋仲介【股】(買屋知識家【股】)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 500~1,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 想要在不動產發光發亮嗎 1.仲介業很多公司都不帶人.我們是專門培植新人的公司.房仲業如何去開發.較老套的還在教你們去派報.街訪,我們已進入房仲業唯一AI地產機器人.國家專利認證 2.快速募集客戶.在冷氣房裡不用風吹日曬 3.開發的管道相當多.會一一去教導解密強化業績 4.台灣房屋連續12年榮獲【科技服務創意大獎】.【科技創新卓越獎】.【訓練專業教育獎】【企業社會責任獎】 5.一對一的教學方式.開發公司提供管道及支援 6.如賣車.賣保險.賣任何業務的相關行業.只有不動產才是高所得 7.全省最經典的教法【吃.喝.玩.樂.在房仲】邁向頂級生活 8.無經驗可.公司負責培訓6個月.有津貼.獎金或高專獎金.面洽 9.房仲起步及環境很重要.本公司35年房仲歷練.擁有幾位大師級親自輔導教學傳授解惑.同事間充滿活力及親和力.我們都是一家人的關愛.互相成長.採用一對一教學.因材施教.有新人集中訓成長有伴.幹部訓練營.主管店長級訓練皆有~晉升管道順暢.專業成長快速.歡迎加入我們的團隊. 10.這35年來我們培植了很多很多業界店東.長~只要您有心歡迎進入我們團隊一起加油.開創新人生.

  • 10/25
  • 房屋租賃不動產營業員│訓練班
  • 高雄市三民區
  • 台灣房屋仲介【股】(買屋知識家【股】)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,論件計酬 500~1,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.如何募集出租方及租賃方.店面.辦公.廠房 3.依顧客需求做拜訪及簽約(無經驗有幹部級以上陪同支援 4.顧客售後滿意度維持 聯絡 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 7.本店35年老店.菁英如雲.最佳學習環境.區分初.中.高階分別訓練 8.有津貼.獎金亦可領高專獎金50%以上 9.租賃市場很大.很廣.本公司位火車站旁.商機更強.二年後火車站全面使用.所以我們快速怖局房仲租賃部.我們期望培育一位主管.肩挑重任.領軍市場.專攻店面及辦公.成交月收入最低A萬....來吧~小案件成交多.細水長流.源源不斷

  • 10/25
  • 土地開發專員│建地│工業用地
  • 高雄市三民區
  • 台灣房屋仲介【股】(買屋知識家【股】)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 500~1,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.針對未開發之特定的土地進行土地投資評估 2.協助規劃欲開發之土地包含重整計畫制定、建築藍圖的設計等 3.相關事務如合建、土地重劃等的條件整合以及契約的簽訂 4.處理相關建照的申請作業 5.合建事務、聯建事務 6.無經驗可.沒有經濟生活壓力者.輕鬆自足.年收入A萬A萬.不會35年不動產專業長才親自指導.教育.方向.培訓.有經驗找不到方向亦同

  • 10/25
  • 鐵工師傅|日薪2500起,可獨立作業者優先|直接撥打0900056770
  • 屏東縣長治鄉
  • 俊邦企業行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 2,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 本公司主要承作金屬鐵件加工、欄杆扶手、鐵件工程及現場安裝相關作業。 師傅主要工作內容包含: 鐵件加工、切割、研磨、鑽孔、組裝 電焊、氬焊、CO2 焊接等相關作業 依圖面或現場尺寸進行材料確認與加工 協助現場安裝、調整、修整及收尾作業 能判斷現場施工問題,並提出處理方式 能依工程進度完成工廠製作及現場施工 協助帶領學徒或半技工完成工作內容 維持工具、材料及工作區域整潔 依工程需求配合至外地工地施工 【薪資待遇】 日薪:2,500 元起,依能力面議 每月工作天數約 26 天,實際工作日依公司工程安排及現場進度為主。 薪資準時發放。 具獨立加工、焊接、看圖、現場安裝能力者,薪資可依能力再議。 表現穩定、配合度佳、能獨立完成工作者,薪資可依實際能力與表現調整。 若具備以下能力,薪資可再評估: 可獨立作業 可看圖施工 可現場丈量、放樣、尺寸確認 可處理現場施工問題 可帶領學徒或半技工完成工作 可配合工程進度及外地施工 本職缺為師傅職位,需具備實際鐵工、金屬加工或現場安裝經驗。 若實際能力尚未達師傅標準,薪資將依實際能力另行評估。 【工作地點與外宿條件】 公司工廠及依工程需求至工地現場配合施工。 近期有工程需至旭海地區工作,期間可能會有外宿需求。 外地工作期間,公司依工程安排提供住宿,並提供餐費補助,惟晚餐需自行處理。 相關工作地點、時間、住宿及補助方式,會依實際工程進度提前告知。 請應徵者先評估是否能配合外地工作、工地現場作業及外宿安排。 【希望具備能力】 應徵師傅者,需具備實際鐵工、焊接、金屬加工或現場安裝經驗。 希望具備以下能力: 1.有鐵件加工、工廠製作或工地現場經驗 2.會切割、研磨、鑽孔、組裝等基本加工 3.具備電焊、氬焊、CO2 焊接能力佳 4.能看懂圖面或依現場尺寸加工 5.對尺寸、水平、垂直、安裝位置有基本判斷能力 6.能獨立完成部分加工或現場作業 7.遇到現場問題能判斷並回報處理 8.可配合工廠製作、現場安裝及工程進度 9.可配合外地工程及外宿安排者佳 【我們需要的人】 我們要找的是有實際能力、可以穩定配合、能把工作完成的人。 適合的人: 1.有實作能力,不只是口頭說會 2.能獨立完成基本加工或現場作業 3.做事穩定,不常臨時請假 4.能配合工程進度及公司安排 5.遇到問題會溝通,不自行亂做 6.能接受工廠及工地現場工作環境 7.願意配合帶領學徒或半技工 8.可以配合外地工程及外宿安排 【不適合的人】 以下情況請先自行評估: 只想短期做幾天 無法穩定出勤 自稱師傅,但無法獨立作業 不願意依圖面或現場尺寸施工 不願意配合工程進度或現場安排 遇到問題不回報,自行亂做 面試講很多,但實際操作能力不足 無法配合外地工程或外宿安排 無法配合帶領或協助學徒、半技工 【上班時間】 每月工作天數約 26 天。 實際上班日依公司工程安排及現場進度為主。 需能配合工廠作業、現場施工時間及工程進度安排。 【應徵方式】 有意應徵者,請先投遞履歷。 面試時請填寫本公司制定之履歷表,並說明過去工作經驗、焊接能力、看圖能力、現場施工經驗、可配合時間,以及是否能配合外地工作及外宿安排。 【應徵方式】 請先提供以下資料: 基本資料 是否可長期穩定上班 相關工作經驗包含⬇️ 過往工作內容(做過什麼鐵件) 是否可獨立看圖施工 是否可現場自行處理安裝問題 符合條件者將安排面試, 面試時需填寫本公司制定之履歷表, 並進行簡單實作評估。 👉 未提供以上資料者,恕不另行回覆

  • 10/25
  • 晚班服務員
  • 新竹縣竹北市
  • 金寶遊藝場
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~57,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 茶水,桌面服務,環境整潔 月休8

  • 10/25
  • 大夜班服務員
  • 新竹縣竹北市
  • 金寶遊藝場
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 茶水,桌面服務,環境整潔 月休8

  • 10/25
  • 行政人員/行政助理
  • 高雄市大社區
  • 進國通運股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~32,000元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1. 每日分類出貨單、訂單、審核文件資料,並輸入建檔。 2. 負責處理資料補件作業。 3. 進行資料處理、轉換及整合工作。 4. 將輸入的資料與原始文件作比對,或是重新輸入資料以確認資料的正確性。 5. 找出輸入錯誤的資料,加以修正或向上呈報。 6. 整理文件資料,並歸檔保存。 7. 支援日常行政庶務工作及主管交辦事項。 8. 支援其他部門業務(如:採購、業務、人事、會計)。 9. 車子的保養及GPS監控以及調度、車輛維修管理、資料定期更新統整 10. 願意接受公司工安培訓者 11. 工作態度誠懇、積極、配合度佳、負有責任心、肯學習。 12. 依據個人績效進行年度調薪、專業職務的各項津貼。

  • 10/25
  • 品管/研發工程師
  • 花蓮縣新城鄉
  • 亞洲水泥股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 水泥生產品質管制 2. 水泥及混凝土物理化學性質試驗 3. ISO管理系統維持 4. 化學藥品及檢驗設備管理 5. 水泥相關產品研究開發 6. 客戶服務

  • 10/25
  • 電儀工程師
  • 花蓮縣新城鄉
  • 亞洲水泥股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.人工智慧與自動控制系統設計、開發、維修及管理工作。 2.需配合輪值三班制與廠外出差工作。

  • 10/25
  • 機械工程師
  • 花蓮縣新城鄉
  • 亞洲水泥股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.機械運轉設備異常狀況之判斷、處理、搶修、修護、改善。 2.協助機械設備安裝、檢查、監造、試車及工地監工。 3.承包商施工之監督與管理。

  • 10/25
  • 資深經營分析專員
  • 台北市大安區
  • 亞洲水泥股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 分析、研究、報告與追蹤企業財務與經營資訊 2. 分析、研究、報告與追蹤同業企業之公司治理、財務、經營與策略資訊 3. 分析、研究、報告與追蹤資本市場資訊 4. 撰寫政策/財務/策略分析與趨勢報告 5. 參與投資與財務調研及撰寫可行性研究報告 6. 分析、研究、報告與追蹤企業所處的資本市場和政策變動與趨勢,進行全面評估和分析 7. 主管交辦事項

  • 10/25
  • 機電技師(需專業證照)
  • 台中市西屯區
  • 實毅營造股份有限公司(實毅營造股份有限公司 / 一金品股份有限公司)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 機電系統規劃與設計,及工程進行流程規劃 系統檢討,如何做改善及維護 工程規劃設計、設備管理維護 工程估算並監督產線設備運作順暢,及工程正確進行流程,以使產品規格品質符合需求 高等控制 刻苦耐勞、有熱誠者。 工作地點:依公司工程地點派任。

  • 10/25
  • 環工技師(需專業證照)
  • 台中市西屯區
  • 實毅營造股份有限公司(實毅營造股份有限公司 / 一金品股份有限公司)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 進行檢測工作,環境分析檢測,如: 空氣、土壤、聲音等 簡報製作,提出防止、預防環境污染方案或規劃 找尋環境污染解決方案 (如: 廢棄物處理、污水處理) 規劃設計、環境工程設備施工、設備安裝及後續保養及現場勘驗 進行環評簽證、廢棄物處理廠等各式證照申請使企業符合目前環保規定 計畫書之撰寫與可行性評估、環境影響評估 根據流程圖、設備佈置圖、機械、管線施工圖執行監造工作 管理工程進度、工程品質、勞工安全、工程成本 刻苦耐勞、有熱誠者。 工作地點:依公司工程地點派任。

  • 10/25
  • 漢堡王-餐廳店經理/副理[花蓮市]
  • 花蓮縣花蓮市
  • 台鋼漢堡王股份有限公司(漢堡王)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 44,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【花蓮區管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確,若您對餐飲管理工作,有發展企圖,歡迎您加入挑戰自己的行列,為自己的未來做出理想的選擇,期待您的加入!謝謝!