因林園長事務繁忙.較無暇電腦回應.歡迎親自白天.晚上電洽聯絡02-82570020/手機0916114322 *有經驗能獨立帶班之幼教師合格證照者/.無經驗帶班者.視工作態度與專業度調配薪資 1.保育.安全.衛生~幼兒學校生活照料/常規禮儀教導/環境公安消防照護/環境清潔打灑與衛生所學年事務執行 2.教學~計劃.執行.評量(教學規劃.執行.紀錄與省思/評量記錄/學習單與教具製做/環境佈置) 3.親職~計劃.執行.推展(聯絡本/電聯,面談/月發展紀錄/學習相片檔/作品展示與集冊/親師活動) 4.活動-策劃.執行.推展(節慶.親師.親子等活動/結業式與畢業典禮) 5.校務推展.教育局行政事務執行配合
熟中西式料理 有駐點團膳大型便當廠經驗者尤佳 餐飲科系,或對餐飲有熱忱
業配商品-演員/麻豆(無經驗可) 網路戲劇.電影.廣告.宣導影片徵演員/動態拍攝/LINE/Threads拍攝 無經驗可(可兼職/可提前告知通告時間) 對於鏡頭前工作有興趣的新人請預約面試時間 公司-粉專:https://www.facebook.com/bingfu1060 I G:https://www.instagram.com/bingfuentertainment/ 如果你有興趣在 休 假 時增 加 打 工 機會.接接兼職的戲劇/廣告/平面工作.請跟我們連絡 外縣市也可面試,工作地點以雙北,桃園,基隆,新竹,宜蘭居多、必接受在台北公司面試(工作地點以拍攝地點而定) 須提前預約面試時間.請耐心等候我們連絡你哦~
1.負責顧客帶位及點餐介紹.桌邊服務..等工作 2.將菜單遞交顧客,答覆有關餐點問題,必要時提供建議 3.負責送餐並提供有關用餐的服務及聯繫內外場之工作 4.於顧客用餐完畢後.負責收拾碗盤與清理環境 5.負責POS系統收銀機操作結帳.櫃台接聽電話之工作 6.負責全店的打掃與清理.時而進行環境佈置 7.維護工作環境整潔.和設備的清潔以及保養 *上班時段:10:00~14:00 ;14:30~19:30(休息0.5小時) (工作時間9小時.依實際營運狀況調整.超過8小時依加班費計算) *須配合上公司安排之教育課程.每月參與月會.升遷考試 *月休8天 *免費供餐(午餐)
1.負責顧客帶位及點餐介紹.桌邊服務..等工作 2.將菜單遞交顧客,答覆有關餐點問題,必要時提供建議 3.負責送餐並提供有關用餐的服務及聯繫內外場之工作 4.於顧客用餐完畢後.負責收拾碗盤與清理環境 5.負責POS系統收銀機操作結帳.櫃台接聽電話之工作 6.負責全店的打掃與清理.時而進行環境佈置 7.維護工作環境整潔.和設備的清潔以及保養 *上班時段:12:00~20:30(休息0.5小時) (依實際營運狀況調整.超過8小時依加班費計算) *須配合教育課程 *月休8天 *免費供餐
1.負責顧客帶位及點餐介紹.桌邊服務..等工作 2.將菜單遞交顧客,答覆有關餐點問題,必要時提供建議 3.負責送餐並提供有關用餐的服務及聯繫內外場之工作 4.於顧客用餐完畢後.負責收拾碗盤與清理環境 5.負責POS系統收銀機操作結帳.櫃台接聽電話之工作 6.負責全店的打掃與清理.時而進行環境佈置 7.維護工作環境整潔.和設備的清潔以及保養 *上班時段:11:30~16:00(依實際營運狀況調整) *月休8天
1.負責顧客帶位及點餐介紹.桌邊服務..等工作 2.將菜單遞交顧客,答覆有關餐點問題,必要時提供建議 3.負責送餐並提供有關用餐的服務及聯繫內外場之工作 4.於顧客用餐完畢後.負責收拾碗盤與清理環境 5.負責POS系統收銀機操作結帳.櫃台接聽電話之工作 6.負責全店的打掃與清理.時而進行環境佈置 7.維護工作環境整潔.和設備的清潔 *上班時段:18:30~22:30(依實際營運狀況調整) *須配合上公司安排之教育課程.. *月休8天
1.商品入庫.上架.補貨.撿貨.打包 2.定期整理倉庫.維護整潔 3.主管交辦事項 4.有配合加班的需求 加班費另計
1.依單位常規協助執行出入院護理。 2.協助病人生理清潔。 3.協助病人移位或運動。 4.維護病人安全及協助病人進食。 5.觀察病人情況,並主動向護理人員反應。 6.執行管路照護通暢。 7.環境及物品維護。
1.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 2.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 6.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務
歐德傢俱連鎖事業鼓勵對系統傢俱設計有濃厚的有志之士加入, 【無經驗公司可培育-保障6個月薪資3萬3千元,第7個月為3萬元+業績獎金】 透過完整的晉升制度及各項多元職系發展,讓同仁在歐德集團開創自己的事業。 本職務需有業務經驗尤佳,以設計、銷售系統傢俱為主, 依業主需求從系統介紹、工地丈量、繪圖、監工等..為業主服務,讓您走向專業發展的設計領域, 歡迎無經驗、轉職規劃、挑戰高額獎金的您加入歐德集團。
1. 1年以上自助餐廳廚房工作經驗,具五星級飯店餐廳任職者佳 2. 具日料背景經驗更佳 3. 熟廚房運作流程兼具安全衛生觀念 4. 擅長日料烹調尤佳
1.負責介紹及銷售園區商品 2.維持店鋪與周圍環境整潔 3.商品進銷存 4.六福品牌傳遞 5.教育訓練 6.成本分析
1.改善品質製程、製程抽檢與各種檢驗設備維護以及保養 2.製程管制,掌握品質變異狀況,解決問題,負責產品品質水準之穩定 3.在新產品製造階段中進行研究,並執行操作流程之試驗。 4.指導和研發新的、改良的製程。 5.品質檢驗
1.負責麵包及烘焙產品的製作,包括麵團混合、發酵、整形和烤焙。 2.按照公司既定標準進行產品加工,以保持一致的產品品質。 3.檢查原物料的質量和保存狀況,確保符合食品安全標準。 4.監控烤爐與設備運行,適時調整參數以達最佳烘焙效果。 5.參與新產品的測試及開發,提供創新且符合顧客需求的產品。 6.協助廚房設備清潔並維護,確保工作環境乾淨與安全。 7.定期記錄生產數據,分析效率以優化製作流程。 8.提供技能指導給初級員工,並在團隊中積極協作完成任務。 上班時間:6:00~15:30 月休7天,固定公休禮拜一,其他假數視情況排休,未休一天補貼1500元
1. 短影音製作:負責 IG、FB 、YouTube Shorts之腳本發想、拍攝與剪輯(開箱、改造、生活感呈現)。 2. 教學影片拍攝:製作清晰易懂的產品組裝教學影片(Step by Step),降低客訴率。 3. 社群經營:協助 FB/IG 貼文素材產出,與粉絲互動,提升品牌好感度。 4. 專案協作:配合新品上市與電商大檔(如雙11),規劃吸睛的影音廣宣素材。
1.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 2.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 3.客戶拜訪開發並推銷產品 4.依顧客需求做報價及簽約 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 7.配合屋主需求規劃空間,並協助添購裝修材料及家具產品設計等 8.專案簡報、監督施工人員完成室內裝潢工程 9.完成設計圖(平面圖、三視圖、立面圖、透視圖、管線圖等) 10.成本估算與訪價 11.與管線配置員討論將管線配置規劃進設計內
1.桃園市政府路邊停車委任管理單位。 2.操作PDA(掌上型電腦)開立路邊停車繳費通知單,並且需要照相舉證。 3.服務地區為桃園市中壢區、平鎮區、大園區。 4.能挑戰高薪 http://ppt.cc/vY1H (只要你願意上看六萬元) 5.要能辨識英文字母大小寫 6.公司簡介 http://www.parchere.com/
1. 熟悉各種植物的特性和生長需求,能夠依照植物需求進行合理栽培與養護 2. 精通花卉栽培、修剪及養護技術,確保花草保持最佳狀態 3. 了解植物病蟲害防治方法,能夠主動預防及處理相關問題 4. 掌握土壤管理和肥料使用技巧,提升植物成長效率及健康狀態 5. 具備園藝設計和景觀規劃能力,能創造具美感及功能性的園藝空間 6. 熟練使用各類園藝工具和機械設備,包括灌溉系統操作和簡易維修 7. 具備安全意識,了解相關急救知識,能確保工作環境的安全操作
百萬年薪招募計畫| 銷售顧問・店長培訓・分店合夥人(無經驗可/高額分紅) 如果您厭倦了領死薪水,不想在沒意義的行政庶務中虛度光陰 在晶漾,我們不找「員工」,我們在找「未來的事業夥伴」 我們提供足以安心的保底薪資,以及沒有上限的激勵獎金 只要您有熱情、肯學,我們會傾注資源,陪您從專業銷售成長為具備經營思維的店長。 【核心優勢:為什麼選擇我們?】 1. 實質的合夥體系: 我們不畫大餅,明確的職級升遷與分店合夥制度,讓您在為公司打拼的同時,也是在為自己的事業努力 2. 專業賦能環境: 提供系統化的珠寶鑑賞、穿搭美學與銷售心理學培訓,由主管 1 對 1 指導,確保您快速上手 3. 高含金量收入: 結構化薪資搭配團隊獎金與季度分紅,資深夥伴平均月入 $60,000 - $100,000+ 4. 共好團隊文化: 拒絕惡性競爭與高壓推銷,我們重視長期的客戶信任,而非一次性話術。 【薪資結構:透明、穩定、高上限】 我們相信「財務安全感」是專業表現的基礎: • 固定保障薪資: $29,500(不倒扣,給予新手期最實質的支撐) • 五大文化獎金(最高 $6,000): 新入職夥伴即便尚未轉正職,夥伴只要維持基本的服務標準與團隊協作即可領取 • 多元利潤分享: • 個人業績獎金: 實力派夥伴挑戰高收入的核心 • 團隊達成獎勵: 拒絕惡性搶單,強調團隊協作共贏 • 季度分紅: 與公司共享經營成果,讓努力變現。 • 表現加權獎金: 針對傑出表現給予額外肯定。 綜合年薪: 優秀正職夥伴首年平均月薪約 $40,000 - $55,000; 資深夥伴與主管挑戰 年薪百萬。 【職涯發展路徑】 我們有清晰的「五年事業計畫」: 1. 第一階段(學習期): 銷售顧問,掌握珠寶專業知識與精準銷售技巧 2. 第二階段(成長期): 資深顧問,建立穩定客群,累積客戶關係管理(CRM)經驗 3. 第三階段(管理期): 門市主管/區域經理,學習營運管理、帶隊領軍 4. 終極目標(合夥期): 分店合夥夥伴,擁有分紅權利,共同經營品牌版圖 【工作環境與福利】 • 安心保障: 職災險、員工意外險、高額產品失竊保障 • 生活品質: 月休 8 天以上(依勞基法輪排班,兼顧營運需求與個人休假) • 學習福利: 補助國內知名機構進修,我們不僅讓您賺錢,更讓您值錢 • 特有溫情: 重陽敬老金(體貼您的長輩)、年度國外旅遊、節慶獎金 【我們在尋找這樣的你】 • 人格特質: 喜歡美感事物,具備溫度的溝通者。 • 工作態度: 具備自律精神,能享受克服挑戰帶來的成就感。 • 未來願景: 不滿足於現狀,渴望透過專業銷售實現階級躍遷。