研發替代役專區

有業務相關經驗者優先 對建築建材有興趣者 男女不拘 月薪+高獎金 年薪百萬不是夢 歡迎有旺盛企圖心者

1. 學習專業關務知識，處理客戶電話查詢及協助解決關務問題 2. 關務OP文件之制作、檔案管理及行政工作 3 旺季時，每週需加班一至兩次、每次一至兩小時；假日加班：每月需輪值加班一至二次。

1.熟EXCEL/WORD，PC作業。 2.提單Key in。使用line /wechat/skype回覆與客戶間聯繫。 3.接聽及回覆客戶查件電話及與站所聯繫。 4.進口稅金單報關單整理核對。 5.業務文書核對、收發、整理存檔。 6.一週一次郵局另貼油錢。

1.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 2.運送貨物並保護貨物的完整 3.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 4.貨到付款之小額貨款及進口稅金點收 4.客戶進出口報關文件稅單及一般銷售發票帳單相關協助作業遞送 5.車輛清潔，安全檢查

1. 專人在職培訓，負責空海運進出口報關之全程獨立作業，並製作報關文件。 2. 聯絡客戶、海外代理、航空及船公司、拖(卡)車行等之聯絡事項。 3. 以電話及電郵回覆客戶相關之報關問題。 4. 旺季時，該週需加班一至兩次、每次一至兩小時；假日每月需輪值加班一至兩次。

1. 協助客戶處理關務問題 2. 關務文件及報單之制作、檔案管理 3. 貨件物流查詢及追蹤，回覆客戶電話查詢相關之報關問題 4. 視乎業務量，每週或需加班一至兩次、每次一至兩小時；因應旺季時，假日或需加班：每月或需輪值加班一至二次 5. 在職培訓過程中學習專業關務知識及技能

應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce 1.各案場主管輔導：各現場行政團隊輔導與協助 2.各案場例會與管委會建議 3.各案場機動代班(行政班)以了解社區情形 4.新案場開發、報價，企劃，簡報等 5.案場同仁之溝通協調，以及公司政令之布達。 6.與業主進行良好之互動，保持暢通的溝通管道，及住戶反映問題處理。 7.案場緊急事故之協助與處理。

我們正在找這樣的你👇 如果你： 對水電、消防系統充滿好奇（或已經很會） 喜歡動手做、也喜歡動腦想 不怕挑戰，更喜歡和一群專業夥伴一起變強 那你就是我們在等的人！ 這裡不是枯燥的工地，是你的主場 🔧🔥 【你將負責這些超有感任務】 水電與消防系統的設計、施工、監工一條龍 安裝＋測試＋調整消防設備，確保警報會叫、滅火會噴 定期檢查系統，合法合規＋安全升級一次搞定 保養、檢修、故障排除——客戶的安心來源就是你 看懂圖紙、現場操作，施工規劃你最罩 確保每一根管線、每一顆感應器都符合法規與品質 管進度、寫報告，技術與管理雙修 緊急維修＋應變任務——你就是客戶的超人 【但你一定想問：那福利呢？】 來，我們超大方👇 ✅ 健保、勞保、勞退——基本款一定有 ✅ 三節獎金＋尾牙年終＋績效獎金（錢錢真的很重要） ✅ 每天下午茶（對，每天！） ✅ 員工聚餐（不是應酬，是好吃好玩的那種） ✅ 特休＋週休二日（我們真的在意你的生活） ✅ 在職教育訓練＋良好升遷制度（讓你越變越強） 🧡 我們用心對待每一位夥伴 因為你值得被驕傲地對待。 還在等什麼？ 快把你的熱情與專業帶來 和我們一起 成為安全守護的推手

1.處理應收應付帳款及協助相關帳務處理，並製作會計管理報表。 2.操作會計系統，製作主管所需之財務報表。 3.處理一般會計帳務。 4.核對各明細分類帳與總帳勾稽，並與試算表覆核。 5.配合及提供其他會計人員作業所需資料。 6.其他主管工作分配。

漢經仕丹ZenStando Massage & SPA 同仁們是一群生活悠閒但工作認真的年輕團隊。 目前因擴編需求，因此招募理念相合的芳療師 / 按摩師。 - 職缺 - ★芳療師：2~3名 ★需具備中式指壓、精油按摩之技能。具備美容美體SPA技能之經驗者尤佳。 ★為求機會留給更優質的工作夥伴，面試時需進行技能測試。 預約制 客源穩定並趨於上升之狀況。 落實職人精神，也是我們一直以來少量釋出職缺的原因。 如有興趣歡迎預約時間面試。 ★來店面試『需要測試專業技能』。 ★需具備中式指壓、精油按摩之技能。具備美容美體SPA技能之經驗者尤佳。 ★藉由按摩、敲擊或揉捏等方式，減輕舒緩顧客身體的緊張與疲累。 ★根據顧客身體狀況，施作合適的按摩手法技術。 ★與顧客互動，建立良好的顧客關係。

1.協助牙醫師看診與檢驗 2.指導患者做好口腔衛生及保健 3.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 4.其他非技術性之事務工作 *有興趣者 詳情可洽 (02)2606-8020 牙醫助理 (滿一年薪資37000元起.無經驗可.另有獎金.應徵洽診所(02)2606-8020)

本職缺為 本社團法人台灣展賦協會(以下簡稱本會)【展賦教育 】師培系統之一環，其中包括自由見習3天、第一階段師培160小時、以及第二階三個月，在師培結束後則經考評及格，邀請應徵者擔任正式職務。 (一)見習3天階段：應徵者可自由進入本會經營之教學現場，自由參觀並在適當的情境下與老師、學生、或家長交換意見 。見習的時數每天至少6小時，但是3天可以自由選擇，可以不必連續 ，每天請繳交見習心得，本會相關人員會精確回應此一心得報告。應徵者藉此機會可以在大略了解職缺狀況下 ，決定是否接受下一階段的培訓。 (二)第一階段160小時師培：由本會專案規劃應徵人員接受展賦教師基礎培訓， 每小時收取培訓費50元， 全階段160小時合計8000元。 第一階段結束經考評及格會授予「初階培訓」證書，並邀請進入第二階段資培訓。 (三)第二階段(三個月)：進入「試用培訓階段」，由本會安排應徵者擔任適當職位，並提供公立學校該階段代理教師薪資之6成為本職缺試用期間薪資。第二階段試用培訓結束經考評及格，本會將邀請應徵者是否有意擔任正式職務， 一年一聘，薪資則調整為一般公立學校代理教師之8成薪。 展賦教育為本會創辦人開發之教育系統，涵蓋學生「天賦開展及性格調育」 兩大工作主軸，應徵者在相對應的培訓階段，會接受本會培訓專員指定之上述相關工作。 (四)正式教師工作內容 1.師生比約1:10，一週上課五個全天，週休二日，此外也需配合行動學習時間，並視情況至國內外出差。 2.需理解並依循展賦教育理念及教育系統，設計並落實主題式行動學習課程、DBL(動能導向學習)、工具學科課程、家族課程、多元課程。 3.展賦教育重視學生個別發展，需透過大量近身觀察與學生對話，協助學生覺察及認識自我。 4.每週至少一次教師會議，與教師團隊討論學生身心及學習狀態，進行學生輔導策略討論、課程討論、備課、教學記錄、教師能力培訓等。 5.展賦教育重視家庭教育，積極協助每個家庭操用適宜之教養方式，故需定期與家長面談。 6.需與家長團隊共同負擔行政工作。 7.與整個展賦教育團隊協同合作，例如提供展賦週刊稿件、相關活動參與等。

‘1.登記公司新進人員各項相關資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.保存公司員工的人力資源紀錄 6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 8.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 9.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 10.協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 11.整理和保存高階主管文書與電子檔案 12.安排公司賓客招待等事宜 13.支援公司其他部門的行政人員 14.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 15.協助主管維維繫客戶關係 16.依公司或顧客需求，做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 17.規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動，並對其效益進行分析與建議 18.與各部門溝通，以了解產品特色，為企劃案發想 19.負責撰寫行銷企畫書、新聞稿 20.銷售工具選擇、執行產品設計包裝、建立品牌價

以任職者個人的優勢 和青少年建立 良善 親切自然的 信賴 關係， 和青少年的互動過程當中， 分享 襄理本人的 生命經驗並以當前的生存 動力作為青少年的楷模， 在 協會的 教育理念之下 成為青少年成長的襄理。

協助本協會教師指導 展賦非大學的學生相關事宜

甲級電器水管承裝業、高低壓設備安裝、消防設備安裝、太陽能電力設備施工;工廠電力配管配線、配水..等

1.電機、機械、消防設備的維修及保養 2.水機電、消防設備的維護及工程發包 3.適時至各案場巡檢，以確定設備操作的準確性 4.支援設備故障的叫修服務 5.人員調度安排及管理

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1.協助櫃檯接送事宜。 2.協助練習卷批閱。 3.主任交辦事宜。

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