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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 5/21
  • 財務部職員
  • 台中市大雅區
  • 永勝光學【股】(海昌隱形眼鏡)(永勝光學股份有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.會計、稅務相關工作 2.日常會計事項 3.會計報表及分析 4.其他專案及主管交辦事項

  • 5/21
  • 華星牛排館-西餐副主廚
  • 基隆市仁愛區
  • 國際百貨股份有限公司(國際百貨關係企業)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.對西餐料理工作有熱忱,有責任感,穩定性高,整潔,有企圖心,積極且應變能力者佳。 2.提供正規西菜料理,包括餐前湯、前菜、主菜、餐後甜品及飲品等。 3.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 4.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。

  • 5/21
  • (有經驗薪資可再談)台中市西屯-長照2.0個案管理師
  • 台中市西屯區
  • 倚飛科技有限公司附設臺中市私立天心居家長照機構
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *額外獎金計算方式於面試詳談* 有經驗薪資可再談 須具備個案管理員證書 1. 長照個案管理、擬定照顧計畫。 2. 資源宣導與個案開發。 3. 居家/喘息服務個案評估家訪,電訪、長照資源連結轉介。 4. 長照課程訓練、宣導活動配合。 5. 其他主管交辦事項。 要求:需領有臺中市政府長期照顧跨專業服務個案管理員培訓課程7小時證書 公司福利: 1. 提供勞、健、團保、員工旅遊 2. 提供在職進修 3. 勞工退休金 4. 三節獎金、績效獎金、油資補貼

  • 5/21
  • 儀電工程師
  • 桃園市蘆竹區
  • 地球村國際股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.至客戶端,進行PLC(三菱、西門子、AB、盟立)程式修改 (全省, 需出差) 。 2.新機台控制盤線路規劃設計、機台試俥(全省, 需出差) 。 3.到客戶端儀電設備查修、維修(全省, 需出差) 。 4.到客戶端機台維修(全省, 需出差) 。

  • 5/21
  • 台中區銷售工程師_Junior
  • 台中市南屯區
  • 台灣易格斯有限公司
  • 5年以下工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • Main Tasks: *Sales of mechanical and electrical engineering components *Acquisition of customers in the electronics and mechanical and other industries *Contract negotiation * Service control *Those collaborations with our headquarter in Germany Qualifications: * Academical Degree in mechanical/ electrical engineering or matchable education * Working experience in mechanical industry and/ or experience in sales of mechanical components * Salesperson abilities *Fluent spoken and wirtten English . Team player If working like this appeals to you. Please e-mail your resumes both in English and Chinese. Including your expected salary to slin@igus.com.tw or TEL:04-23581000 EXT.100 FAX:04-22517120 to Mr. Lin

  • 5/21
  • 台中區銷售工程師_Experienced
  • 台中市南屯區
  • 台灣易格斯有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • Main Tasks: *Sales of mechanical and electrical engineering components *Acquisition of customers in the electronics and mechanical and other industries *Contract negotiation * Service control *Those collaborations with our headquarter in Germany Qualifications: * Academical Degree in mechanical/ electrical engineering or matchable education * Working experience in mechanical industry and/ or experience in sales of mechanical components * Salesperson abilities *Fluent spoken and wirtten English . Team player If working like this appeals to you. Please e-mail your resumes both in English and Chinese. Including your expected salary to slin@igus.com.tw or TEL:04-23581000 EXT.100 FAX:04-22517120 to Mr. Lin

  • 5/21
  • 烘培行銷直播主(電洽優先面試)
  • 彰化縣彰化市
  • 財團法人彰化縣私立慈生仁愛院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助烘焙業務行銷產品 2.需有規劃產品行銷策略相關經驗 3.須有直播經驗 3.協助烘培技師 4.其他主管交辦事項

  • 5/21
  • 資深裝修主任(大台北地區 桃園區)
  • 台北市中山區
  • 春原營造股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具外牆及室內裝修規劃、施工5年以上經驗 2.熟悉各類裝修置料區調度及協調 3.熟悉公共工程裝修送審及施工查驗等程序

  • 5/21
  • 資深土木、建築工程師(大高雄地區-三民、左營、橋頭、楠梓、路竹)
  • 高雄市苓雅區
  • 春原營造股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責業主與廠商之協調溝通與合約管理及施工之監督與評估。 2. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 3. 領導施工廠商進度、品質與安衛之推動。 4.工程進度編排。 5.工程品質管理。 6.勞工安全衛生管理。 7.薪資結構須面談。 8.提供宿舍

  • 5/21
  • 資深土木、建築工程師(大台北地區)
  • 台北市中正區
  • 春原營造股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 裝修工程之進度規劃。 2. 圖說檢討。 3. 施工品質等相關工作及合約執行。 4. 工程管理等工作。 5. 薪資結構須面談。

  • 5/21
  • 裝修工程師(大台北地區)
  • 台北市中山區
  • 春原營造股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具外牆及室內裝修規劃、施工3年以上經驗 2.熟悉各類裝修置料區調度及協調 3.熟悉公共工程裝修送審及施工查驗等程序

  • 5/21
  • 時程管理人員(桃園區)
  • 桃園市大園區
  • 春原營造股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工作時程與經費控管:總工程整體進度網圖及參考里程碑管制表、 預算月分配、預定經費控管計畫製作。 2.採用 Primavera P6 排程之軟體修正每月月工作報告以呈現細部進度。 3.細部進度呈現內容須依據業方要求提出相關之表報。 4.經歷:10 年以上之工作經驗,具有土木、結構、大地、水利、 交通或環境工程之時程管理經驗。

  • 5/21
  • 土木工程師(桃園地區)
  • 桃園市桃園區
  • 春原營造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 裝修工程之進度規劃 2. 圖說檢討 3. 施工品質等相關工作及合約執行 4. 工程管理等工作。 5. 薪資結構須面談。

  • 5/21
  • 日間環保清運士(有保障底薪)
  • 高雄市大寮區
  • 億裕通運股份有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 38,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 垃圾清運 需有17噸半貨車經驗

  • 5/21
  • 機構營運主管(大台北地區)
  • 新北市中和區
  • 佳新護理之家
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本公司提供設備完善之醫療院所及優質之長期照護機構管理顧問服務等,期許成為台灣長期照護機構龍頭,未來並將涵蓋所有相關週邊產業,需要您的加入。 工作內容: 1. 負責督導護理之家(或長期照顧中心)現場營運事務及作業流程標準化 2. 觀察、瞭解、分析護理之家(或長期照顧中心)各功能別之績效(品質/效率),提出合理化的可實施的改進建議 3. 蒐集並分析護理之家(或長期照顧中心)經營績效,提供管理報表分析建議 4. 擬訂照護整體服務策略 5. 規劃與推動事業部之短中長期計畫發展與落實 6. 新據點開發評估、規劃及執行 7. 跨部門資源整合、溝通 8. 重大營運客訴處理 9. 人才發展及培育 10.工作地點依實際派發機構為主。

  • 5/21
  • 品管課技術助理/技術員(二休二)-固定班
  • 台中市大雅區
  • 永勝光學【股】(海昌隱形眼鏡)(永勝光學股份有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,250~43,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.濕片半成品檢驗 2.鏡片成品檢驗 3.檢驗儀器設備保養、校正及維護 4.支援其他事項及主管交辦事項 固定日班:08:00-20:00 固定夜班:20:00-08:00 夜班津貼320元/天 另有輪班獎勵金 ※考核通過後依表現調薪最高2,000元。 ※加班獎勵津貼依照累計加班時數級距給予津貼,最多可領到5,300元※ ※具績效獎金

  • 5/21
  • 平面攝影師
  • 台中市西區
  • 哈皮自助手工攝影(Happy-Time哈皮兒童寫真)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,論件計酬 1,000~1,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.透過照相機器材進行人像的關鍵影像存留,新生兒寫真、兒童寫真、孕婦寫真、全家福。 2.進行影像或照片編輯,將拍攝的影片或照片以某個題材呈現,達到特定效果

  • 5/21
  • 寶寶安撫引導師【底薪+獎金】(高雄店)
  • 高雄市左營區
  • 童畫王國攝影館(LoisBaby孕。童攝影)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ✿在LoisBaby,你會成為寶寶最信任的第一位朋友,也是攝影師最重要的拍攝夥伴✿ 我們要找的是能理解小小生命語言、擁有耐心與溫度的你。 ✔喜歡孩子、願意耐心陪伴。 ✔手法溫柔、動作細膩,安全第一。 ✔反應靈活,遇到哭鬧也能保持穩定。 ✔享受團隊合作、願意學習攝影現場節奏。 ✔具備保姆或護理證照。 【一、寶寶情緒安撫與互動(核心任務)】 ・觀察新生兒(出生30天內)狀態,運用合適方式安撫情緒。 ・溫柔抱取、輕拍、輕搖,維持寶寶的安全感。 ・協助逗趣互動,引出自然笑容、專注小表情。 ・在拍攝過程中依寶寶狀態調整節奏,讓拍攝順暢又舒適。 【二、拍攝現場的專業引導】 ・協助孩子坐姿、趴姿等安全擺位。 ・判斷寶寶是否適合拍攝某些姿勢,並與攝影師溝通調整。 ・維護拍攝場景安全,注意燈具、道具距離,避免危險。 ・引導寶寶看鏡頭、保持注意力,完成拍攝全流程。 【三、父母溝通與安心感建立】 ・向家長簡單說明拍攝流程與注意事項。 ・理解爸爸媽媽的緊張,適時給予安心與專業回應。 ・協助家長在拍攝中共同引導孩子,讓全家都感到放鬆。 【四、拍攝道具與場景協助】 ・協助場景擺放、道具遞送、抓取拍攝小物。 ・協助整理布景、鋪布、打理寶寶服飾與飾品。 ・拍攝前後協助清潔與簡易消毒,維持環境整潔安全。 【薪資】努力與服務,都一定能被看見 ✔底薪29,500元+業績獎金 ✔加班費另計 ( 依勞基法規定計算 )

  • 5/21
  • 主任
  • 台北市文山區
  • 泉益居家有限公司附設臺北市私立泉益居家長照機構
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.綜理機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫。 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.主管交辦事務。

  • 5/21
  • 主任
  • 台北市大安區
  • 泉益居家有限公司附設臺北市私立泉益居家長照機構
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.綜理機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫。 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.主管交辦事務。