請註明欲【應徵店別】 1. 在我負責的區域為顧客提供有效的服務,且符合IKEA店的成本效益。 2. 為顧客隨時帶來正面的經驗,進而吸引顧客再次回訪IKEA 店。我運用 IKEA 工具與同事的經驗和專業,達成此項目標。 3. 我以友善態度協助顧客,目的是創造雙贏及吸引顧客再次回訪。 4. 我的優先任務是,確保工作當天工作區域的設備準備就緒,以便隨時協助顧客。 5. 我擁有解決顧客問題的知識和信心,並能積極快速處理顧客所提出的問題。 6. 我確保賣場隨時擁有充足的、品質良好的購物工具,我了解購物工具對顧客購物行為帶來的影響以及業績的成長。 7. 我擁有協助顧客簡化購買流程的知識和信心。 8. 在我負責的區域為顧客提供有效的服務,且符合IKEA店的成本效益。 9. 我運用 IKEA 工具與同事的經驗和專業,達成此項目標。 10. 瞭解IKEA concept並確保在你的職責範圍持續一貫落實IKEA 。 ※工作負責區域 1.迎賓:入口迎賓,發放購物工具、店內備品補充並協助店內活動推廣 2.兒童遊戲區:確保兒童遊戲區的設備準備就緒,確實檢查所有物品的完整性並協助登記、照顧小朋友,確保兒童安全 3.客服櫃台:確保簡易運送(送貨到府)購買流程、退換貨服務。 ※ 除核定時薪外,若計薪週期當月無請事病假曠職等,加計每小時全勤獎金6元。
1.電腦硬體裝機、維護。 2.電腦硬體與週邊設備問題排除。 3.資訊系統環境設定。 4.使用者軟硬體問題排除。
1. 績效管理:負責建立績效管理系統,進行醫療服務品質、安全、效率等績效評估,並針對評估結果提出改進措施。 2. 數據收集與分析:負責醫院各臨床科各項數據的收集、整理、分析和報告,以協助管理層了解醫院運營情況,做出決策。 3. 經營策略規劃:負責協助推展醫院各臨床科的經營策略的制定和實施,以提高醫院競爭力。 4. 營運管理:負責醫院各科或跨團隊的日常運營管理,包括醫療資源配置、醫療服務流程優化、醫療質量監控等方面。 5. 管理層報告:負責定期向管理層報告醫院的運營情況、績效評估結果、經濟效益等,以協助管理層做出決策。 6. 院內溝通協調:負責協調各部門之間的合作,確保醫院各項工作的順利進行。 7.院方交辦專案。 8.其他主管交辦事項。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪
負責婦產科相關事務。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪
1.負責團體與VIP貴賓接待 2.安排房號及客房檢查 3.瞭解每日住房狀況與VIP住退房資訊 4.提供VIP有關飯店設施與服務及重要活動之諮詢服務。 5.彙整客訴/意外事件及顧客意見 6.建立VIP檔案,提升VIP滿意度。 7.協助櫃檯作業與禮賓接待。 8.具飯店櫃台經驗者佳
1.處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 2.接待客人,並提供相關服務。 3.稽核當班櫃枱帳務及現金。 4.執行教育訓練。 5.督導現場人員服儀整潔、作業流程與訓練執行。 6.緊急事件應變處理。 7.具備英語(或日語)溝通能力者優先錄取。 8.紀錄並追蹤發生之客訴、意外或顧客意見。 9.人員調度及排班處理。
職缺及工作內容: 1.櫃檯接待員-協助旅客住房登.退房帳務確認.旅遊諮詢服務 2.房務員-客房清潔整理.公共區域清潔 3.餐飲外場服務員-餐廳外場服務.領檯帶位.餐具清潔 4.廚房助理廚師-協助食材前置處理.每日廚房環境清潔 可選擇上班地點:捷絲旅西門館、捷絲旅臺大館、捷絲旅礁溪館、礁溪晶泉丰旅、北投晶泉丰旅
1.負責設備之異常處理,故障排除、維修、搶修、異常分析與追蹤處理及巡檢。 2.維持設備之正常運作及改善系統缺點。 3.負責設備點檢及日常保養,維持設備正常運作。 4.其他主管交辦事項。
1.與顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格 2.商品陳列、櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀維護 3.顧客諮詢或主動提供商品建議 4.試用期間3個月保證底薪
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1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」 薪資:4.2萬~6萬以上(內含獎金及津貼補助) √排班制周休二日 √穩定的薪資保障 √完善的福利制度
1.小型包裹、文件收送貨服務。 2.協助業務司機宅配庶務執行。 ※須具備「普通重型機車駕照」 07-16(依現場實際需求為主,可面議) ★週休二日,週日公休 ★連續15年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續五年獲選1111人力銀行幸福企業金獎
1.車行開發及維護 2.協助機車或大型重型機車分期案件送件審核及對保
【聚 日式鍋物】聚在一起,煮出你的職場溫度! 我們以日式湯鍋為媒介,打造溫馨相聚的用餐體驗。在聚的團隊中,我們也同樣注重團隊協作與相互支持,你將不僅感受到家的溫暖,還能找到屬於你的職場歸屬感。 【工作內容】廚藝計時人員 協助各項餐點製作、內場相關事務等 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-1名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 假日班-0名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 早班-0名 (10:00~14:00) ◎ 晚班-0名 (16:30~21:30) 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意:國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台
1. 駐點第一銀行證券櫃檯之服務專員 2. 負責協助推廣證券相關金融商品、提供客戶諮詢、開戶服務
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有能力持續改善現場推動者 廠務管理、經營管理、文化傳承 7S& 7大浪費的稽核
開發客戶並且將客戶的資料分析整理 汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 售後服務(安排保養,道路救援,顧客問題解決) 貸款協助及其他相關事宜
協助幼兒日常生活 維護幼兒安全與健康 培養良好生活習慣與自理能力 規劃並執行課程活動 配合園所行政或活動 與家長溝通幼兒學習狀況
非送電的狀態下,施作台電外包電纜接續工程。 ※本職缺將進行專業訓練, 入職前三個月為定期契約工, 未施工期間底薪依照勞基法給予。 ※三個月後如簽訂培訓契約, 則晉升為正式員工, 並依照能力提高底薪。 ※培訓期間薪資為底薪加培訓津貼, 每個月約有四萬五新台幣。 ※如培訓期間有施工則額外給予績效獎金, 若以每月施工22天做計算, 底薪加績效獎金約有五萬五新台幣。 ※如考過技術士執照, 底薪加績效獎金, 每月薪資上看十萬新台幣。