研發替代役專區

【居家服務督導員】招募中！ 想挑戰一份充滿人情味又具專業挑戰的工作嗎？一起加入我們，攜手提升居家照護的幸福感吧！ 你將負責的事 1. 召募並訓練照顧服務員，確保服務狀況和工作品質。 2. 排定服務員的工作時間、內容，確認遵循工作守則與服務流程，並指導改善。 3. 協助居服員之教育訓練，包括職前及在職訓練。 4. 居服員工作的適當調度。 5. 定期進行電訪及居家訪視，關懷服務長輩。 6. 執行服務品質監測，提升照護品質。 如果你熱愛助人，期待在專業中找到成就感，歡迎與我們在工作中一起攜手成就更多美好的事！

停車場值班工作事項： 1.現場/線上客戶問題排除、緊急事務處理 2.停車場車輛管理與引導顧客車輛停放 3.停車場安全巡視與設備日常巡檢 4.停車場場車格內環境維護/清潔與紀錄備存 5.停車場設備簡易故障排除 (例:異常狀況時會手動開啟柵欄)

1.嬰幼兒照護、常規培養、班級帶領、親職教育等。 2.具嬰幼兒保育/幼兒教育相關科系畢，如非本科系者需具丙級保母證照。 3.福利配套完善、升遷管道順暢。 4.歡迎喜歡照顧幼兒者加入我們

1.門市商品進貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.店主管交辦事項

1.子公司帳務處理及月結財務報表編制。 2.營業稅、各類所得扣繳稅申報，調節表編制。 3.母子公司對帳及合併沖銷。 4.財務報表編制及會計師查核對應窗口。 5.持續優化會計作業流程及相關作業。 6.協助處理主管交辦事項。

【你不只是設計師，更是幫助客戶打造理想生活空間的重要角色。】 在三商美福，我們期待您成為客戶在「室內裝潢、空間設計、軟裝搭配與系統家具規劃」過程中的專業顧問，從需求了解、空間提案到完工驗收，陪伴客戶一步步實現理想的家。 如果您對室內設計、美感規劃、居家生活產業有熱情，即使沒有相關經驗，我們也願意培養您成為專業設計人才。 【將參與的工作內容】 ．門市接待與客戶需求諮詢，分享空間設計案例與居家規劃概念 ．現場丈量與屋況勘查，了解空間條件與客戶需求 ．規劃室內空間與系統家具配置，提出設計提案與報價 ．與客戶建立信任關係，完成簽約與專案執行 ．協助裝修工程與系統家具安裝溝通，進行進度與品質驗收 ．提供完整客戶服務與專案後續追蹤 【完整培訓制度｜無經驗也能安心加入】 我們了解，許多人對室內設計產業有熱情，卻擔心「沒有相關背景」。 在三商美福，您將透過新人育成培訓計畫，由專屬學長姐帶領學習，逐步建立： ✔ 空間規劃能力 ✔ 設計美學與居家搭配概念 ✔ 系統家具專業知識 ✔ 客戶溝通與提案技巧 ✔ 工程流程與現場實務經驗 從興趣到專業，我們陪您一起成長。 【培訓薪資與獎勵制度】 ．培訓期前三個月底薪 30,000 元起 ．依學習與考核表現，每月提供調薪機會 ．第四個月起，平均底薪約 35,000 元 ．培訓期間若有接案成交，仍可另享績效獎金 【加入三商美福的 3 大理由】 ➲收入成長看得見 除月底薪外，每月另有服務績效獎金；年度達標更享有公司全額補助歐洲旅遊與米蘭設計展觀展機會。 ➲AI 時代更需要「懂生活的設計人才」 不只是學會繪圖，我們更重視您的溝通力、提案力與個人品牌價值，培養您成為真正能解決客戶問題的空間設計顧問。 ➲全台擴店中，升遷發展機會快速 全台連鎖門市持續拓展，只要能力到位，升遷與收入成長都有明確舞台，幫助您加速實現職涯與生活目標。 歡迎加入室內裝修產業連鎖通路品牌， 一起為更多人打造理想生活空間。

1.證券開戶、集保、輸單、融資融券及主管交辦事務 2.開戶資料文件審核建檔、維護整理歸類，協助營業同仁客戶開戶事宜。 3.通知營業員及客戶交割款項相關事項，使交割款項順利完成。 4.開戶時客戶問題處理，協助客戶以提升服務品質。 5.主管交辦事項。

●負責環境清潔、出餐準備及洗滌工作 ●工作單純、簡單易學 ●月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元及夜間津貼、大夜班津貼

📢 前進電商行銷新視野，你的冒險從這裡開始！ 我們在尋找一位充滿細心與熱情的電商行政助理，想成為團隊的關鍵齒輪，驅動電商與行銷的結合？現在就是你的機會！ 📋 你將負責： 1. 精準處理日常行政事務，讓運作更流暢 2. 支援行銷專案執行，從籌備到執行都能感受到團隊合作的魔力 3. 收集行銷數據與資料，提供決策支援 4. 熟練操作電商平台與社群媒體日常維運 5. 協助整理報告和簡報，讓資訊清晰呈現 6. 平台拉單並協助包裝出貨 ✨ 正在尋找： 若你擁有細心謹慎的態度、具備良好的時間管理能力與溝通協調能力，還熱愛多任務挑戰，這個位置非你莫屬！ 🎉 加入我們，一起開創嶄新的電商行銷版圖！ 做中學、學中做的過程中，提升你的專業技能，為未來累積閃耀經驗！準備好投身快節奏又刺激的職場生活了嗎？我們期待你的加入！

開發薪轉、小微貸款、收單、寰宇金融網等金流商品 Develop payment and cash management products, including payroll services, micro and small business loans, merchant acquiring, and Global Transaction Banking (GTB) platforms.

誠 　徵：全職人員 工作內容: 1.外場顧客接待及需求(餐點、環境整理、打烊工作) 。 2.簡易餐飲之料理烹飪(鍋貼包製，鍋貼煎製，麵食烹煮)。 3.提供完整教育訓練及完善升遷管道。 4.上班時間: 09:00-14:00 17:00-20:30 **歡迎主動來電應徵**

中信房屋北屯敦富店位於敦富路，近北屯好市多 全新辦公室，全新設備，公司人員單純，同事相處融洽 工作內容主要為房屋開發與銷售 無經驗不用擔心，專人一對一教學 歡迎應屆畢業生，二度就業，中年轉職 一起挑戰高薪，改善生活品質，翻轉人生!

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一、 工作內容 班級教學：規劃與執行幼兒主題課程、評量與教學活動。 生活照顧：負責班級幼兒之日常生活照顧、常規建立與安全維護。 親師溝通：每日透過聯絡簿、電話或面對面與家長維持良好溝通。 行政紀錄：運用數位工具紀錄幼兒在校成長點滴、完成班級日誌等文書作業。 環境維護：維護班級教室之清潔、安全與情境佈置。 二、 工作福利 獎金制度：年終獎金、年節獎金、全勤獎金、生日禮金。 法定保障：依勞基法投保勞保、健保、勞退 6％ 提撥、週休二日、法定特休。 職涯加值：提供定期專業進修研習與教育訓練。 餐飲供應：免費供應教職員午餐、無限量咖啡及午茶點心。 團隊活動：定期員工聚餐、下午茶派對。 三、 應徵要求 學歷與證照：幼兒教育/幼兒保育相關科系畢業，具備教保員資格或幼師證。 特質需求：具備耐心、同理心，喜歡與孩子互動，具親和力。

◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:00~21:30 11:00~22:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1.5小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2,000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2,000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2,000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2,000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5,000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2,000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6,000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10,000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

1.協助載送儀器 2.裝卸載搬運儀器/耗材 3.可配合加班/出差 4.主管交辦事項

1.機構總床28床照顧負擔及壓力不大 2.需督導照服員的工作。 3.基本生命徵象測量.住民意識評估. 4.換藥.排藥物.協助安排看診 5.月休8-9天,享勞健保.6％勞退 6.夜班津貼

這是一個可以精進英語能力的職缺喔! 1.以全美語幫小朋友補課 & 支援行政事項 2.需具備英檢中級或多益750分以上之英文能力 3.長期工讀，短期者請勿應徵 4. 無經驗可 ，我們會提供訓練 5. 升大一或大學就讀中皆可 6. 提供勞保&勞退 歡迎加入我們專業又友善的團隊!

門市銷售 環境整理 廚房備料

【工作內容】 1.協助EC通路平台系統操作維運 2.協助EC PM 商品上下架、訂單相關處理 3.優化EC商品頁內容及銷售成效追蹤 4.協助美編設計商品拍攝事宜 5.具備良好溝通技巧和執行能力 6.主管交辦事項