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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/1
  • 【製造部】車輛組裝技師/技術員
  • 桃園市大溪區
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責外包生產各工序物料對接 2.負責底盤骨架、車身五構外包生產製程與完成工序監管及自檢作業 3.負責車身骨架焊接、鈑金蒙皮、噴漆、總裝工序監管及自檢作業 4.負責車身委外打造工序監工作業 5.負責客戶驗車車輛洗車與清潔工作管制 6.負責客戶驗車管制缺失改進及複驗作業 *工作地點:新埔倉儲/大溪工廠。

  • 11/1
  • 焊接技術員(請電洽)
  • 桃園市蘆竹區
  • 擎鋒工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.製作金屬零件、焊接、切割等 2.製作、安裝、與維修相關板金產品 3.此為需要體力的工作,要能吃苦耐勞。 4.中午供餐,若加班也會供餐 ◎意者,請電洽(03)324-7555 康小姐 或到 338桃園市蘆竹區油管路一段580號,應徵。

  • 11/1
  • 【醫療設備 醫療電腦】倉管員
  • 新北市新店區
  • 醫揚科技股份有限公司(ONYX)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.物料收料上架 2.工單備料發料 3.年度盤點 4.帳務處理&倉庫5S *使用過 Oracle MRP系統者佳!

  • 11/1
  • 【醫療設備 醫療電腦】倉管組長/課長
  • 新北市新店區
  • 醫揚科技股份有限公司(ONYX)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.日常工作安排/調度 及監督管理 2.指導, 帶領並協助部屬一同完成各項工作任務 3.帳務處理, 料 帳 卡 一致 4.跨部門溝通協調 5.異常處理 6.日常及定期盤點之規劃與執行 7.不良品, 報廢品處理 8.SOP 製作, ISO, 內控等訂定及維護 9.倉儲環境之維護 10.主管交辦事項

  • 11/1
  • 【醫療設備 醫療電腦】硬體資深工程師/技術課長
  • 台北市大安區
  • 醫揚科技股份有限公司(ONYX)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1)X86主機板開發 (2)醫療電腦設計 (3)具電池或電力系統管理設計經驗 (4)熟悉MCU/IoT及電池和DC/DC電源相關管理設計

  • 11/1
  • 【醫療設備 醫療電腦】組裝技術員/作業員
  • 新北市新店區
  • 醫揚科技股份有限公司(ONYX)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 系統產品組裝 需配合多能工作業,內部培訓LCD / Touch 加工/測試/包裝作業 經驗要求: 1.熟悉電腦各項操作. 2.孰悉使用電動螺絲起子. 3.具電腦週邊產品組裝相關經驗一年以上.

  • 11/1
  • 業務助理人員
  • 台南市北區
  • 行家馬克實業社
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.客戶收送件服務. 2.擔任客戶與公司工程/技術部門之間的溝通橋樑,確保資訊準確傳達。 3.有跑南科科技廠區相關經驗尤佳. 4.基本保障年薪13個月以上 5.提撥政府6%退休準備金. 6.需要會開車.

  • 11/1
  • 冷凍食品送貨司機
  • 嘉義市西區
  • 祥銘創意有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作職責】 1.倉庫進貨、理貨整理 2.商品送貨載貨 3.庫存盤點 4.完成公司交辦事項 【具備的態度及條件】 1. 需具備自用小客貨車駕照 2.需進出冷凍庫低溫環境 3.需信用良好(無卡債等...) 4.需可配合彈性加班 【工作時間與休假】 上班時間:08:30-17:30 (休息時間1小時) ※休假:固定休星期日,特殊假期會做調整 (休假依公司人力排假) ※請先投完履歷後,預約時間面試 直接來電預約面試:0920341797(郭經理)

  • 11/1
  • 【鉄鮮森~萬家福土城店】正職人員月薪35,000~41,000元
  • 新北市土城區
  • 森森燒肉股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~41,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【薪資說明】 ◆ 起薪範圍:月薪 35,000~41,000元 (含全勤獎金、營業獎金) ※ 實際薪資依面談結果及經驗核定職級 【福利亮點】 ◆ 多項獎金:每月營業獎金、三節禮金、春酒抽獎活動、生日禮金 ◆ 全勤獎金:出勤正常即可領 ◆ 介紹獎金:推薦朋友加入穩定任職可領 ◆ 競賽獎金:不定期門店比賽 ◆ 管理津貼:主管職額外享有 ◆ 績效 & 外派津貼 ◆ 其他福利:證照津貼、夜間津貼、交通津貼、兩段班津貼、員工餐優惠 【 工作內容 】 ◆ 依流程準備好客人訂位或點餐所需的食材及餐點 ◆ 接待顧客、點餐及介紹餐點 ◆ 維持顧客桌面整潔、收拾餐具 ◆ 環境清潔維護 ◆ 主管交辦事項 【工作時間】 ◆ 輪班時段:09:00~23:00(每日 8 小時) ◆ 排班方式:兩頭班、早班、晚班輪調 ◆ 休假安排:每週排休 2 天,國定假日上班可節日調移或節日雙倍薪 【應徵須知】 ◆ 履歷審核:初審合適者將邀請實體面談,若不符合資格,將不另行通知 ◆ 職稱與薪資:錄取後之實際職稱及薪資,依錄取通知單為主 ◆ 錄取後需於到職前提供三個月內體格檢查報告 * 一般勞工+餐飲從業人員,共2種,需自費 *後續年度體檢將由公司免費提供 【品牌介紹】 鉄鮮森秉持對燒肉的堅持,搭配輕鬆自在的自助吧,我們相信——燒肉,其實可以很簡單。「簡單吃燒肉,小燒肉套餐」,以剛剛好的份量、剛剛好的滿足,不論是一個人,或與親友相聚,都能自在享受每一口美味。鉄鮮森,把燒肉變得更日常,也讓每一餐都剛剛好。 無經驗也能上手! 想快樂工作、讓實力決定未來? 一起加入我們,Always Enjoy 每一天!

  • 11/1
  • 高級數據分析師
  • Sequoia Innovate Limited
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 53,107~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 崗位核心職責 一、智慧數據分析與業務洞察 1.建構並完善業務的數據監控與指標體系,能敏銳地發現數據波動背後的業務問題與機會。 2.獨立完成從資料擷取、清洗、分析到洞察提煉的全流程,產出高品質的分析報告,並為營運策略、產品最佳化提供有資料支撐的建議。 3.超越常規描述性分析,主動運用因果推論(如雙重差分、合成控制法)、歸因分析、預測預警等AI方法,深度診斷業務根因,揭示關鍵驅動因素。 二、AI模型與應用落地 1.將至少20%的工作重心投入於AI應用的探索與實踐,主導或深度參與智能決策產品(如智能推薦、用戶畫像、時序預測、自然語言處理NLP)的方案設計、效果評估與落地優化。 2.與演算法工程師、產品經理緊密協作,為演算法最佳化提供資料分析支持,並將資料分析成果轉化為可解釋、可操作的資料產品或自動化解決方案。 3.探索並推動資料治理體系的智慧化升級,例如利用AI實現元資料管理、資料品質監控與異常檢測的自動化。 三、跨部門協作與賦能 建立高效率的跨團隊合作機制,確保數據分析結論與AI解決方案能有效傳遞給技術與非技術夥伴,並推動落實。 透過組織工作坊、內部培訓等形式,提升整個組織的資料素養和AI應用能力,催化資料智慧在業務場景中的規模化應用。 必需條件: 學歷與背景:統招本科及以上學歷,統計、數學、電腦科學、資料科學或AI相關專業優先。 工作經驗:擁有3年以上網路或相關產業的資料分析經驗,有知名大型網路公司(大廠)完整專案經驗者最佳。 AI實踐:具備成熟的AI計畫實戰經驗,至少在以下一到多個領域有深入理解與實踐:使用者畫像、智慧推薦、因果推論與歸因分析、時序預測、自然語言處理(NLP)。 技術工具: 熟練使用 SQL 進行複雜資料擷取與處理。 精通 Python 或 R 進行資料分析和建模。 熟悉常用資料視覺化工具,如 Tableau 或 Power BI。 核心能力:具備優秀的邏輯思維、資料敏感度和商業洞察力,優秀的溝通表達能力和專案推動力。

  • 11/1
  • 資深IT系統運維
  • Sequoia Innovate Limited
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 44,237~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 崗位核心職責 1. IT基礎設施與用戶支援管理(約50%) •全面負責公司局域網、無線網路、伺服器(包括雲伺服器,如阿裡雲/騰訊雲/AWS)、存儲及安全設備的日常監控、維護與優化,確保穩定性與安全性。 •為公司全體員工提供桌面級IT支援(軟硬體、網路、帳號許可權),快速回應並解決各類技術問題,並管理視訊會議、印表機等辦公設備。 •執行定期的資料備份,並參與IT安全審計與合規性檢查。 2. 業務系統支援與流程優化(約30%) •為ERP、OA、CRM等核心業務系統提供基礎IT支援,並作為與軟體供應商溝通的技術介面。 •深入業務部門,收集、分析用戶需求與回饋,將業務痛點轉化為明確的IT需求,參與或主導內部IT工具的選型、定制化開發或流程優化專案。 •編寫和維護清晰的技術文檔、系統架構圖及操作手冊。 3. AI技術應用與智慧化探索(約20%) •將AI技術應用於實際工作場景,例如:探索並引入AIOps(智慧運維)理念與工具,利用機器學習演算法對IT運維資料(如日誌、性能指標)進行分析,實現故障預測、根因分析與自愈處理,變被動運維為主動運維。 •使用自然語言處理(NLP)等技術優化內部知識庫或客服系統,實現智慧問答與自助服務。 •通過智慧自動化工具簡化重複性高的IT管理任務(如用戶帳號生命週期管理、系統巡檢報告生成等),提升團隊整體效率。 任職資格要求 必需條件: 1. 學歷與經驗:本科及以上學歷,電腦、資訊技術等相關專業。擁有2年以上企業IT運維或系統管理員工作經驗,並且具有大型互聯網或軟體公司(“大廠”)產品經理(或產品負責人)崗位任職經歷 2. 技術基礎:熟練掌握Windows/macOS桌面作業系統排錯;精通TCP/IP協定,具備企業網路(路由器、交換機、無線AP)的配置與故障排查能力;熟悉伺服器(Windows Server/Linux)及域環境(如AD)管理 3. AI應用能力:具備將AI技術應用於實際工作的意識與初步經驗。能夠清晰地闡述在過往工作中,AI相關任務占比達到或超過20% 的具體場景、所用技術(如機器學習、自然語言處理、智慧自動化等)和產生的業務價值 4. 產品思維與溝通:具備優秀的需求分析、文檔編寫和跨部門溝通協調能力,能夠高效對接業務部門與技術團隊 優先考慮條件: •擁有利用AI提升IT運維效率(AIOps)的成功實踐案例,如參與過故障預測、智慧告警、自動化運維腳本開發等專案。 •掌握一門指令碼語言(如Python、PowerShell)以實現自動化操作。 •持有如PMP、ITIL、CCNA、HCIP等相關認證者優先。

  • 11/1
  • 高級軟體發展工程師
  • Sequoia Innovate Limited
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 44,237~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 崗位核心職責 系統設計與開發: 負責公司核心業務系統的設計、開發、反覆運算與維護工作,確保系統的高可用、高併發和可擴展性。 AI賦能高效工作: 主動探索並應用先進的AI程式設計助手(如GitHub Copilot、通義靈碼等)和大型語言模型(LLM)來提升代碼編寫、審查、調試和重構的效率。 利用AI工具進行技術方案調研、代碼解釋和文檔生成,具備優秀的提示工程能力,以從AI工具中獲得最佳輸出。 能夠評估AI工具對企業具體業務場景的影響,並將AI能力有效地集成到現有的開發流程和系統中,而不僅僅是為了技術上的新奇。 技術攻關與優化: 參與技術難題攻關,主導系統性能優化、穩定性建設,解決線上複雜技術問題。 指導與協作: 指導初中級工程師,進行代碼審查,分享最佳實踐和AI工具使用經驗,提升團隊整體技術水準和工程效率。 必需條件: 經驗與背景: 電腦科學、軟體工程或相關專業本科及以上學歷。 擁有3-5年及以上互聯網行業後端開發經驗,有大型互聯網公司(大廠)核心系統開發經驗者優先。 技術棧: 精通Java語言,對JVM、併發程式設計、網路程式設計、資料結構有深入理解。 精通Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等主流開源框架,並瞭解其原理。 熟練使用MySQL、Redis等資料庫和中介軟體,具備性能調優經驗。 熟悉分散式系統原理,有微服務架構設計和實踐經驗。 熟悉Linux作業系統,掌握Docker、Kubernetes等雲原生技術者優先。 AI應用能力: 具備利用AI工具輔助日常開發工作的實際經驗,並對此有濃厚興趣和持續學習的熱情。 具備戰略思維,能夠從業務目標出發,判斷何時以及如何利用AI來解決問題,而不僅僅是關注實現細節。 對不確定性有良好的適應能力,能夠快速反覆運算和調整基於AI的解決方案。 加分項。 有AI專案(如大模型應用開發、機器學習平臺搭建)經驗者優先。 熟悉Python、Go等語言者優先。 具備良好的資料管理和分析能力,瞭解資料管道、特徵工程等概念。

  • 11/1
  • 機車維修技師
  • 嘉義縣
  • 勝岡車業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 《半技師》 1.具備基本的機車維修能力 2.曾做過機車維修的工作且待過機車行 熟悉所有機車維修內容 3.具足夠親和力 不怕與客人溝通 4.完成公司交辦事項 《技師》 1.具備上述半技師條件 2.能獨立完成作業

  • 11/1
  • 【藏王極上壽喜燒】林口店-兼職人員 時薪205-250(可彈性排班)
  • 新北市林口區
  • 鼎珍旺國際事業有限公司(藏王極上鍋物)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 205~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【藏王極上壽喜燒林口昕境店外場招募】來加入我們的專業團隊! 我們是一家創新的日式居酒屋食堂,現在正在尋找一位外場專業人員,能夠為客人帶來最棒的日式餐飲體驗。 你是一位對日式文化有熱情和瞭解的人嗎?你有熱情活力、充滿耐心且對工作充滿熱情嗎?你樂於協助客人解決問題,並確保每一位客人都可以享受到最好的服務體驗嗎?你對於餐飲業充滿熱情,願意不斷學習和提升自己的專業技能嗎?那麼,你就是我們要找的人! 加入我們的團隊,你可以為客人提供專業、友善和溫暖的服務,讓每一位客人在餐廳裡都感受到舒適和愉悅。我們提供具有競爭力的薪資、靈活的工作時間、優質的工作環境和與最棒的團隊成員合作的機會。 如果你具備以下的技能和經驗,那麼你就是我們要找的外場專業人員: (外場) 。擁有熱情、積極的態度,親切和超級有趣的性格。 。有卓越的顧客服務技能,懂得如何與客人交流、聆聽、回答問題和提供建議。 。能夠快速學習、靈活運用餐廳系統和點餐系統。 。愛整理、注重細節,能夠確保餐廳環境整潔、清新、舒適和溫馨。 擁有無與倫比的團隊合作精神,能夠和其他同事攜手合作,一起為客人提供優質的用餐體驗。 。具有對日式餐飲文化的熱情和愛好,並願意不斷學習和提升自己的專業技能。 (內場) 。熟悉日式料理烹飪,具備豐富的菜品創意和口感掌控技巧 。能夠在繁忙的環境中獨立操作烹飪設備,根據訂單要求調整菜品 。有團隊合作精神,能夠和其他廚師和外場夥伴協作,為客人提供最好的服務 。對食品衛生和安全有深刻的了解,並確保廚房的環境清潔和整潔 。對工作勤奮細心,具有負責任的工作態度。 無論你是一位資深的服務員,還是一位剛剛進入行業的新手,我們都歡迎你的加入!

  • 11/1
  • 【藏王極上壽喜燒】林口店-假日兼職人員 時薪205-250(可彈性排班)
  • 新北市林口區
  • 鼎珍旺國際事業有限公司(藏王極上鍋物)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 205~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【藏王極上壽喜燒林口店外場招募】來加入我們的專業團隊! 我們是一家創新的日式居酒屋食堂,現在正在尋找一位外場專業人員,能夠為客人帶來最棒的日式餐飲體驗。 你是一位對日式文化有熱情和瞭解的人嗎?你有熱情活力、充滿耐心且對工作充滿熱情嗎?你樂於協助客人解決問題,並確保每一位客人都可以享受到最好的服務體驗嗎?你對於餐飲業充滿熱情,願意不斷學習和提升自己的專業技能嗎?那麼,你就是我們要找的人! 加入我們的團隊,你可以為客人提供專業、友善和溫暖的服務,讓每一位客人在餐廳裡都感受到舒適和愉悅。我們提供具有競爭力的薪資、靈活的工作時間、優質的工作環境和與最棒的團隊成員合作的機會。 如果你具備以下的技能和經驗,那麼你就是我們要找的外場專業人員: (外場) 。擁有熱情、積極的態度,親切和超級有趣的性格。 。有卓越的顧客服務技能,懂得如何與客人交流、聆聽、回答問題和提供建議。 。能夠快速學習、靈活運用餐廳系統和點餐系統。 。愛整理、注重細節,能夠確保餐廳環境整潔、清新、舒適和溫馨。 擁有無與倫比的團隊合作精神,能夠和其他同事攜手合作,一起為客人提供優質的用餐體驗。 。具有對日式餐飲文化的熱情和愛好,並願意不斷學習和提升自己的專業技能。 (內場) 。熟悉日式料理烹飪,具備豐富的菜品創意和口感掌控技巧 。能夠在繁忙的環境中獨立操作烹飪設備,根據訂單要求調整菜品 。有團隊合作精神,能夠和其他廚師和外場夥伴協作,為客人提供最好的服務 。對食品衛生和安全有深刻的了解,並確保廚房的環境清潔和整潔 。對工作勤奮細心,具有負責任的工作態度。 無論你是一位資深的服務員,還是一位剛剛進入行業的新手,我們都歡迎你的加入!

  • 11/1
  • 【丹馬克咖啡】 計時人員 時薪205-250(可彈性排班)
  • 桃園市中壢區
  • 鼎珍旺國際事業有限公司(藏王極上鍋物)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 205~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 丹馬克咖啡歡迎有活力熱忱的你們來加入~ 工作內容 : 1.收銀、備料、咖啡吧吧台工作、咖啡、冷飲製作 。 2.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 5.了解基本廚房知識技巧、進行廚房內的清潔衛生管理工作。 對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。 福利: 1、升遷培訓。 2、指名有良好的服務論功行賞。 3、每日員工餐。 4、彈性排班,時間好安排。 ※假日依排班 ※詳細排班方式可與店長討論。 歡迎各位加入這大家族一起打拼。

  • 11/1
  • 【藏王燒肉】中央店-兼職人員 時薪205-240(可彈性排班)
  • 桃園市中壢區
  • 鼎珍旺國際事業有限公司(藏王極上鍋物)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 205~240元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們不只做燒肉,更是款待人心的職人 我們正在尋找對「款待」抱有熱忱的夥伴!在藏王你不只學習頂級肉品的專業知識,更是為顧客創造溫暖難忘回憶的款待師。我們重視團隊合作與真誠的服務心意,致力於打造讓顧客能全然放鬆及感受備受珍視的用餐體驗。如果你認同「真誠」是餐飲的靈魂,並享受在工作中傳遞感動,歡迎加入藏王極上燒肉餐酒館與我們共同成為顧客心中最重要的首選。 【工作內容】-外場 1、幫客人介紹餐點特色,送餐及聯繫內外場之工作。 2、巡視客人的用餐狀況。 3、客人離席時整理桌面及清潔。 4、進行簡易餐飲之料理。 5、協助主管處理店內事務。 【工作內容】-內場 工作內容: 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.廚房清潔及主管交辦相關事項。 福利: 1、升遷培訓。 2、指名有良好的服務論功行賞。 3、每日員工餐。 4、聚餐獎金。 上班時間: 平日:17:30-24:00 假日:11:30-15:30 / 17:30-22:00 or 23:00 ※依排班輪班制 ※詳細排班方式可與店長討論。 歡迎各位加入這大家族一起打拼。

  • 11/1
  • 【藏王極上鍋物】中壢店-兼職人員 時薪200-240(可彈性排班)
  • 桃園市中壢區
  • 鼎珍旺國際事業有限公司(藏王極上鍋物)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~240元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 藏王 極上鍋物 不論在肉品、海鮮、湯底的品質及多樣化,讓顧客有更豐富的選擇。 從舒適的用餐環境、服務、器具、菜盤到甜點皆再度做了升級! 菜盤不只採用高山高麗菜及無毒安全蔬菜,讓藏王鍋友在蔬菜的食用上健康又安心。 肉品也精選世界各地等級最好的牛肉與豚肉,日本A5和牛更是挑戰市場最低價,滿足每一位藏王鍋友對於肉品的口福之欲。 『全台肉品最強火鍋』, 誠摯邀您前往火鍋的大家庭 【工作內容】-外場 .接待帶位,介紹菜單、點餐引導 .餐點送餐、桌邊服務與用餐中協助 .環境整潔維護、顧客用餐體驗關懷 .結帳、收銀與簡單清潔收拾 【工作內容】-內場 .食材前置作業(洗、切、備料) .協助廚師測量與準備食材 .根據點單準備所需餐點食材 .協助出餐擺盤與份量調整 ※依照表現並達成時數獎勵獎金最高加$2,000 ※假日計時人員每小時加$5-20元 ※詳細排班方式可與店長討論。 歡迎各位加入這大家族一起打拼。

  • 11/1
  • 鼎珍旺國際事業有限公司 品牌營運經理
  • 桃園市中壢區
  • 鼎珍旺國際事業有限公司(藏王極上鍋物)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 68,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 品牌經營經理 1. 研擬品牌營運成長計劃及年度專案規劃。 2. 推動各部門中、長期品牌經營策略規劃,完成全公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長,達成公司要求目標。 3. 執行與追蹤品牌各項營運績效管理目標。 4. 負責與總公司間的溝通與聯繫。 5. 培訓分配人員工作.指導其工作方法,負責教育訓練,並考核其績效。 6. 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 7. 依據連鎖店之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作。 8. 負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 9. 負責監督店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 10. 定期提供總公司新品牌各項管理及財務報告並提出改善建議。 ※需下現場三個月熟悉作業流程 ※有餐飲連鎖集團店長經驗3年以上,有執行推動新品牌經驗1年以上 ※2年以上同時管理三家店以上的經驗 (實際薪資面談-依工作經驗敘薪) 本職位對公司經營管理至關重要,有著良好的發展前景。 我們歡迎符合條件的應聘者提交您的簡歷和求職信,期待著您的迴音!

  • 11/1
  • 【Broccoli Beer】松江店-店長55,000元起
  • 台北市中山區
  • 鼎珍旺國際事業有限公司(藏王極上鍋物)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 品牌故事: 在韓國的旅途中,發現以往的韓國美食和現在的改變甚多,甚至口味上也年輕了許多,吃起來也比傳統美食多了許多層次,如此特色的餐點在台灣卻少之又少,因此萌生了Broccoli Beer餐酒食堂的念頭。 我們以花椰菜頭的大媽,結合新型態的產品呈現,搭上復古工業風來表達年輕人與大人的熱情和冷冽。Broccolibeer韓國餐酒食堂需要有活力的您加入我們喔! 工作內容: 1.負責餐廳營運管理。 2.負責餐食管理與人力調配。 3.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 4.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 5.帶客人入席並介紹餐點。 6.客人用餐期間桌邊服務。 7.收拾桌面、清潔。 8.巡視客人桌面用餐狀況。 9.協助處理客人事項。 10.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 11.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 12.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 13.分析營運狀況,定期製作營運事務報告。