研發替代役專區

1.公司產品認知及介紹。 2.完成店長交代之事項。 3.協助店長開發市場業務。 4.成交訂單及產品之售後服務。 5.新屋案場丈量及軟裝規劃設計。 6.月休8天(固定休周日、其餘4天可自行排休) 👉擴大營業招聘業務行銷人員。 👉我們歡迎有企圖心想要一起賺取高薪的您喔。 ※完善的教育制度無經驗亦可輕鬆上手。 ※只要肯努力我們就有舞台讓你發揮。 ※正職底薪制+獎金抽成.穩定薪資3~10萬。 ※努力學習月入六位數不是問題。 底薪NT$30000元起+獎金抽成 岩紃粉專 https://www.facebook.com/ysyuixne 岩紃官網 http://www.yansyun.com.tw/

1、上市公司、制度健全。 2、福利優於勞基法。 3、有堆高機證照者加2000元~3000元津貼。 工作內容 1. 驗收、上架物流貨物、清點盤存作業。 2. 從事物流貨物、重整、包裝作業。 3. 執行作業區環境整理、清潔維護作業。 4. 進行商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作。 5. 配合需求調整物流及倉庫相關作業。 6.貼標、組裝、收縮、封箱。 7.主管交辦事項。

你是否已對每天重複的生活感到厭倦呢？ 你是否不想再每天朝九晚五，時間被綁住沒自由的嗎？ 你是否覺得工作就是每天一成不變很無聊、很沒有挑戰性嗎？ ~~現在你有新的選擇了~~ 你想要像007一樣使用各種專業器材嗎？ 你想要上班像電影玩命關頭裡一樣緊張刺激嗎？ 你想要工作內容像不可能的任務般突破各種難境嗎？ 如果你有以下的特質： 1.對偵探有興趣與熱忱者 2.喜歡學習新事物者 3.喜歡挑戰且愛好自由 4.比刀還尖銳的觀察力 5.比天大的膽子 6.比線還細的心 歡迎您投遞履歷喔^^ 唯一要求需自備 汽車與機車 唯一要求需自備 汽車與機車 唯一要求需自備 汽車與機車 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 調查員工作內容初期： 1、學習器材的使用方式 2、學習辦案技巧 3、熟悉調查員辦案流程 4、不定時出差（必須配合公司派駐外地） 目前本公司福利如下: 1. 享勞保、健保、勞退。 2. 正式員工享三節禮品(過年、中秋、尾牙或春酒)。 3. 滿一年以上發一個月年終。 4. 凡正式員工在本公司任內期間喜溢門楣的話，不分男女，公司將致贈紅包10000元，以表祝賀。如夫妻都在本公司的話，則夫妻都會各自贈一包紅包。 5. 員工保險(團體意外保險) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 備註: 如已經有調查員的經驗的話 有2年經驗者 起薪多加2000元 有5年經驗者 起薪多加5000元 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ＊本工作需自備機車以及汽車＊ ＊歡迎更生人、二度就業者＊ ＊沒有案件跑時，可兼職去跑外送喔!本公司不會干涉＊

1.弱電系統(監控、門禁、資訊、對講、Wi-Fi建置、光纖網路、智慧家居車道柵欄機設備..等) 軟硬體設備配線安裝、調校、保養及維修服務 2.協助客戶端完成相關設定與使用教學 3.每日工作報表填寫 4.主管交辦事項

對委外加工供應鏈的運作流程與管理有基本認識。 負責訂單的安排、追蹤進度及異常問題處理。 熟悉並操作電腦ERP系統，進行生產數據管理。 協助庫存管理，確保原材料及成品流通順暢。 配合生產計畫，協調外包廠商作業流程。

依現場工程師指派從事無塵室自動化設備校正、試運轉維護、檢修、保養、異常排除之工作。 1.進駐台積電F20【新竹寶山】 2.進行自動化設備調整、維修、保養。 3.維持廠內自動化系統之正常運作。 4.提供入職教育訓練 。 5.無經驗可、配合指令、團隊合作。 ※正常日班，無須輪值大夜。 ※若想多加班的需求可洽詢(另加班費)。 美地科創，主要從事北/中/南各大科技園區內的機械相關作業及半導體產業、無塵室自動化設備機械維護、檢修、保養之工作。 本公司以『安全第一、永續發展、合作共贏』經營理念，追求企業永續經營及逐步成長。 我們重視每一位員工及友善溝通，本公司除了有良好工作環境外，也有完整的教育訓練課程，提供學習及成長的空間，能夠讓夥伴對整體高科技產業所需知識全盤了解、掌握，歡迎優秀的朋友一起加入美地科創的工作行列。 ★畢業季/轉職專案★ 不限畢業科系/無經驗可/完整教育訓練 *歡迎有相關經驗者或相關科系(電機/資訊/理工科…等)加入。 *認真學習者，有日本/美國/德國海外駐點派遣機會，120K以上月薪。

1.負責相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客相關信件及函文。 2.完成業務主管交辦相關事項。 3.協助專案，準備統計報表、書面報告、簡報等資料。 4.建立公司文件檔案，管理文件記錄。 5.與客戶保持良好的關係，進行客戶關係管理。

願接受公司培訓者，有完整升遷制度 1.門市管理，落實門市營運SOP流程並確保目標的達成。 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳。 3.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 4.管理員工之工作情形，並進行相關訓練、績效評估。 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員服務標準。 6.協助上級主管完成交辦事項。 7.傳達上級命令，以及希望達成的目標給基層員工。 善於溝通表達、喜歡接觸人群、有責任感、抗壓性佳！ 註：有管理經驗、業務經驗，或有運動休閒產業經驗者尤佳。 ※此職務須配合現場營運上班地點：依公司分派於雙北市各分店

1.執行刊物美術編輯流程，與企劃編輯溝通協調版面設定，進行平面排版工作 2.將設計的圖片用繪圖軟體畫出，並將內容與圖片整合、製作刊物版型 3.外稿人員聯繫、印廠聯絡溝通檔案傳送，並請其估價 4.展場設計規劃與施工、室內空間規劃 5.依顧客需求設計圖片和模型並提供版本給客戶挑選 6.平面設計、平面廣告設計、產品設計和網頁設計的總稱 7.水電及其他工程之工作圖繪製 8.操作電腦輔助設備繪製技術說明圖，供裝配、操作、保養、修理之用

1.親子館館內設施,使用操作與維護 2.向顧客介紹館內設施特性與消費方式,主動提供顧客諮商建議 3.館內設施器具維護與清潔、維持營業場所的整潔與美觀 4.向客戶示範操作方法，顯示設備的優點，以協助顧客選擇 5.結帳作業、營業報表整理

1.親子館館內設施,使用操作與維護 2.向顧客介紹館內設施特性與消費方式,主動提供顧客諮商建議並達成每月目標 3.館內設施器具維護與清潔、維持營業場所的整潔與美觀 4.向客戶示範操作方法，顯示設備的優點，以協助顧客選擇 5.結帳作業、營業報表整理

一、工作內容： 1.協助醫師看診。 2.執行門診相關作業流程。 3.執行醫療儀器及器械之準備及管理。 4.參與並配合門診各項醫療及護理品質之推動。 5.執行護理主管指派、交託之工作。 6.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資：依”學歷””證書別(具護理師或護士)”敘薪。另有夜班津貼、能力津貼(N2:1,000元、N3:4,000元、N4：4,500元)，”調薪”連結”績效考核制度”。 三、完整又多元專業訓練： 1.在職教育課程(能力進階、院內外專業課程/研習會、數位學習網/KM/視訊連線課程、跨團隊教育訓練)。 2.能力進階課程(報告書寫輔導：N1讀書報告、N2案例分析、N3個案報告、N4護理專案)、著作發表能力(每年均投稿國內外學術研討會10篇以上)。 3.師資培育課程。 4.次專科培訓課程。 5.本院為彰基體系分院，從新人一到職，護理新人教育訓練導入兩年制護理師/護士訓練計畫，新人學習護照以”DOPS/mini-CEX”評值。 6.多元教具讓新人反覆練習技術，每年七大技術檢定讓護理技術專業扎根。 7.全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、晉升機制： 1.水平晉升機制(一年兩次)：門診上限至N2。 2.垂直晉升機制(每年辦理)：護理師→小組長→時間外值班/副護理長→護理長。 五、主管領導： 1.人性化管理。 2.專業能力導向，主管能力職級均N3/N4，輔導新人撰寫N1讀書報告、N2案例分析、N3個案報告、N4專案報告，專業能力帶得走。 3.重視良性溝通/友善工作環境。 六、福利事項： 1.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2.福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3.醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4.其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 6.其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班：單位依人力、診次排班。 八、醫療團隊合作： 1.本單位配置”護理師”/”助理員”/ ”事務員”各司其職，團隊合作。 2.門診區有”義工”協助指引，順暢就醫流程。 九、人力運用：設有”機動人力”，因應門診各式需求，有支援機制。 十、本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。

1.協助內視鏡室胃鏡、十二指腸鏡及腸鏡檢查與清洗消毒。 2.協助內視鏡室儀器保養與清潔......等 。 3.協助內視鏡室檢查報到流程...等。 4.執行檢查前中後照護與協助醫師執行鏡檢。 5.協助送消領消流程及酵素水泡製及防潮箱使用、診療器械之維護及保養。 6.協助內視鏡室文書工作， e化作業…。 7.配合院方醫療業務發展。 8.具備護理師證書。

1.執行糖尿病、氣喘及慢性阻塞性肺病(COPD)個案管理與追蹤。 2.提供門診及住院病人疾病衛教與自我照護指導。 3.執行戒菸衛教、戒菸個案追蹤及成效管理。 4.配合國健署及衛生主管機關相關計畫執行。 5.參與品質改善及跨團隊合作事項。 6.主管交辦事項。

1.執行心臟超音波檢查,並協助培訓取得心臟超音波技術師證照 2.影像照片黏貼DVD 存檔 3.協助病人報到及檢查患者資料輸入，後續報告簽收 4.機器清潔及保養 5.外做呼吸器使用之病人 6.履帶式運動心電圖 7.參與心衰竭疾病照護計畫 完成心衰竭疾病照護計畫

1. 協助患者執行超音波檢查及治療 2. 正確執行檢體收集與運送 3. 正確執行鎮靜止痛作業 4. 正確執行超音波器械清洗與消毒 5. 正確執行帳目核對及耗材計價 6. 正確執行治療前後衛教及電訪 7. 正確執行病人辨識及PACS作業 8. 配合單位品質指標及病安活動推動 9. 配合單位需求人力調配 10. 支援腸胃道功能檢查 11. 能執行給藥及常備藥處方合理性評估 12. 參與單位各項團隊運作活動(單位會議.5S.)

1.維護病房安全，使醫護作業流暢且與病人發展出治療性的互動關係 2.主管交辦事項

(1)與病歷相關業務處理 (2)電話預約掛號及總機相關事務 (3)需配合輪班(假日及小夜) (4)上級主管交辦事項 (5)不定期跨單位業務支援

1.協助批價、掛號、修改藥單...等相關行政作業。 2.協助患者出、入院證明開立。 3.需能配合輪大小夜班。

1.健保住診申報、抽審、申復、審帳等相關業務。 2.健保申報相關統計、DRG分析、因應、檢討業務。 3.熟悉Microsoft office系統操作。 4.其它交辦事項。