研發替代役專區

1.專利申請申請、審查、維護及終止維護等智權管理。 2.專利檢索、盤點、組合及智財資訊管理平台登錄維護。 3.專利/技術盤點、探勘及媒合、智財行銷、技術移轉。 4.辦理技術、成果媒合發表/技術說明會。 5.配合辦理校園衍生新創相關業務。

1.課程與學籍事務協辦 2.行政文書處理 3.課程與招生諮詢服務 4.環境整理 5.其他主管交辦事項等 上下班時間：8:30~9:00彈性上班，17:00~17:30彈性下班

1.計畫書編輯，撰寫，資料收集等 2.協助執行研究計畫內容、文獻收集、研究調查設計資及料收集與分析等作業

1. 擔任中心資訊應用課程講師 2. 負責資訊應用課程平台系統開發與維護工作 3. 協助課程開發 4. 負責教學研究組遠距教室管理平台系統維護 5. 負責臺大統計年報資料彙整提報，以及教學組相關行政管理與競賽活動支援等工作 6. 其他臨時支援事項

1、櫃台收費、學雜費業務、公文交換、登錄資料。 2、協助整理傳票、環境清潔等。 3、其他臨時交辦事項。 4、單位得視情況，隨時調整工作內容。

1.問卷調查與資料整理 2.協助研究計畫進行並配合臨床收案(抽血或檢體之收集) 3.其他研究相關工作及主管交辦事項

【工作內容】 1.專案企劃及執行 擁有天馬行空的創意，也具有實踐創意的執行力 含前期發想提案、內外部資料收集、專案及時程規劃、執行及進度掌控、成效追蹤等 2.數位行銷操作 官網及數位社群維運(FB、IG、line官方等)、活動發想、內容產出、話題創造操作 含策略規劃、時程安排、文案發想、素材製作、會員/粉絲互動、成效追蹤改善 3.線上線下整合行銷活動、KOL及KOC合作、異業結盟企劃及執行 4.文案撰寫 含品牌行銷文案、產業相關知識文案、產品推廣文案等 【工作條件】 ★基本條件 1. 具品牌行銷觀念及相關經驗2年以上 2. 具專案企劃及執行力 3. 具備市場趨勢、流行趨勢敏感度、擅長行銷相關資訊收集 4. 具備邏輯性思維、團隊合作能力、溝通表達能力 5. 會使用GA、GTM等分析工具、解讀數據並提出優化方案 6. 具SEO規劃及操作相關經驗 ★加分條件 1. 具FB、google廣告投放經驗 2. 具備SEO規劃及操作相關經驗 3. 具備良好美感，會使用PS/AI(基礎功能)、Canva等繪圖工具 4. 具食品業經驗者尤佳

◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 板橋中山遠百店 【工作內容】 ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,桌邊/櫃台結帳,環境維護 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理 【工作時間】 應徵時段：早班．晚班．假日班 彈性排班時段：9:00~23:00(時間可與主管討論) (時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整) 【公司福利】 提供員工餐飲優惠 三節獎金 完整的教育訓練 工讀轉正(職等保留) 【兼職時薪】 228~288元 完善的晉升制度 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入成績亮眼。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 歡迎優秀、有志的您一起加入， 用實力展現出最強大的自己，成就管理者夢想！

冷作工(西工)，需配合現場工頭調度指揮，能外出工作者尤佳

工地現場進度掌握，與業主協調施工界面，與同仁協調須達到之施工進度，確認施作與圖相符(需有測量的經驗)材料採購，工項發包，計價資料準備，及其它主管交辦事項。

鐵件或機構設計、製圖、繪製2D與3D組立圖、零件圖BOM表建立及採購詢價、與製造端溝通圖面是否符合需求及其它主管交辦事項

*自動化機械設計與繪圖 *工程圖繪製與BOM表建立 *實務測繪與機構改良 *協助業務規劃繪圖 *主管交辦事項

1.課程教學、協助教師授課，並協助活動規劃與執行 (如親子活動...) 2.櫃檯行政事務執行 3.協助課業輔導

1.安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。 2.安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 3.安裝、維修及配置照明設備。 4.安裝、維修家電或廚衛設備。

1. 既有客戶關係維護與問題處理 2. 相關文件 / 報告翻譯 / 與客戶溝通 3. 藉由橫向協調/跨部門溝通獲取市場/銷售成長

太陽能板安裝、搬運太陽能板、螺絲加工 本職缺需長期外地住宿、依施工地點決定住宿 本公司： 1.提供勞健保、勞退6％、團保、午餐、涼水宿舍 2.不定時舉辦員工旅遊、員工聚餐、生日party 3.較穩定的工作天數 無心學習、態度不佳、出勤狀況差，勿耽誤彼此時間

【依居家護理機構服務品質標準，執行居家護理業務】 1、居家及機構訪視，協助病患更換三管等護理照護 2、提供病患及家屬、安養機構之衛生教育 3、提供案家需求之相關社會資源訊息 4、處理收案、延案訪視及申請文件等文書作業 5、完成主管交辦事項 ★居家護理人員★ 持有Level-2、Level-3受訓證書者尤佳 有提供獎勵金加給~若同時持有lv-2及lv-3，則以lv-3核給 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❤ 蕭中正醫療體系大家庭歡迎您 ❤ 【護理部_福利及措施】多種獎勵福利僅列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理 ☆///　獎勵獎金　///☆ 一、【病人安全通報獎金】需完全符合以下條件，每件 100元。 (1) 有通報並經病安委員會認定者 二、【護理專業考核優異獎金】當次符合以下條件之一，每次最高 1,000元。 (1) 考核為全單位最高分並大於91分以上者 (2) 考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者 三、【優良護理人員/優良照服員選拔】五月護師節活動，需完全符合以下條件，各部門最高票者獲得獎勵 2,000元 (1) 需為正職編制人員 (2) 採員工及就醫民眾進行電子投票 ☆///　證照獎金　///☆ 一、【ICU證照】：每月+800元 二、【ACLS證照】：每月+250元 三、【血液透析護理人員證照】：每月+800元 證照獎金發給，需完全符合以下條件： (1) 於證照有效期限內 (2) 任職相關單位之正職護理人員 (3) 為醫院督導及評鑑所需並通過核定 ☆///　福利措施及補助　///☆ 一、【年資加給】 (1) 需為正職編制人員 (2) 任職滿１年後起算，每滿一年+500元，最多計算８年。 二、【護理資歷認定】任職時核薪須提供資歷證明，由年度近到遠，最多認至５年。 (1) 醫學中心資歷每滿一年+700元 (2) 區域醫院資歷每滿一年+600元 (3) 地區醫院資歷每滿一年+500元 (4) 洗腎診所資歷每滿一年+500元(洗腎室護理人員限定) 三、【護理繼續教育積分】 (1) 體系持續辦理醫事人員教育積分課程(實體或線上)，正職員工免費參加。 四、【規費補助】 (1) 任職滿３個月且通過試用期並留任者，衛生所執登規費憑收據正本由公司補助 (2) 任職滿１年，次年公會常年會費由公司補助

1. 指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2. 代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3. 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4. 處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決

誠徵新夥伴，歡迎加入【小北二站】 • 協助加油與基本洗車服務 • 現場環境整理與維護 • 商品與活動介紹說明 • 現金收銀與點收工作 我們給你的： • 彈性排班，可配合個人時間 • 明確友善的工作指導 不論有無經驗，歡迎第一次嘗試打工的你一起加入~ 早班：0700-1500 *2人

(1) 同業分析、財報、重訊等情報蒐集與分享 (2) 新供應商暨新原料程序執行 (3) 關鍵原物料second sources開發追蹤 (4) 高風險供應商、原料評選、立案追蹤 (5) 供應商定期評核與實地訪查 (6) 專案跟進，整合部門資源 (7) 跨部門溝通及專案會議參與 (8) 個人績效訂定與執行 (9) 主管交辦事項或部門後勤支援