研發替代役專區

●儀器物料的消毒、管理及備用。 ●協助病患護送，傳送文件及檢體等庶務性工作。

妳(你)正在找的，不只是工作，而是： 「一份讓妳(你)每天與幸福相遇、與美好相連的使命感。」 京華鑽石，自1997年創立至今， 是台灣最大鑽石珠寶直營連鎖體系， 也是無數顧客信賴的幸福起點。 我們相信：「服務他人，是一件充滿幸福的事。」 在這裡，妳(你)不是銷售員，而是每一段愛情故事的見證者。 我們在找這樣的妳(你) 熱愛與人互動，善於傾聽、真誠待人 ▸ 喜歡美感、重視細節，希望幫助他人實現理想的幸福時刻 ▸ 對學習新知（鑽石、工藝、禮儀）充滿熱情 ▸ 想在專業、情感與自我價值中，找到工作的意義 妳(你)的日常會是這樣： 幸福顧問角色：聆聽顧客的需求，推薦最適合的鑽石與設計款式 情感連結：陪伴顧客挑選求婚戒、結婚戒，見證人生重要時刻 專業學習：學習鑽石4C、金屬工藝與品牌故事，成為值得信賴的專家 關係經營：從第一次見面開始，妳(你)就成為客戶的幸福夥伴 門市環境：維持門市優雅美感，參與品牌活動，營造尊榮體驗 彈性支援：若需出差/支援調店，公司提供車資與住宿補助 妳(你)會獲得： ◼完整的職前與在職專業訓練（鑽石知識、服務禮儀、銷售技巧） ◼穩定制度與升遷機會，歡迎妳(你)從門市起步，成為未來的主管/講師 ◼一群溫柔又充滿戰鬥力的夥伴，一起陪妳(你)成長 ◼優渥獎金制度與員購福利，妳(你)值得最好的回報 ◼年度考評制度：表現優異的妳(你)，將獲得額外薪資加給與獎勵， 　讓努力有跡可循，成果被看見與肯定。

1.客戶訂單交期追蹤 2.國內外訂單、出貨文件處理 3.客戶、船公司、報關行等進出口行政作業 4.協助視察委外樣品、庫存裝櫃狀況 5.原料進口、工廠原料收貨理貨接洽 6.碼頭相關工作接洽 7.其他主管交辦事項 8.國貿相關科系為佳

成人英文補習班: 英文教師/中外籍均可. 教授日常英文: 字彙/閱讀/文法/聽力 等. 須具備2年以上成人教學經驗。

1.具服務熱忱、清潔觀念者。 2.上班時間段08:30~17:00，休息半小時。 3.免費供餐。 4.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 5.完善的教育訓練及認證制度。 6.飯店儲備人才。 7.負責客房打掃、清潔、保養、消毒等相關工作。 8.負責工作區域清潔工作。 9.經驗不拘。 10.僅一段班，無需輪班。 11.配合公司相關規定。 歡迎社會新鮮人、原住民、新住民及二度就業者加入 ＊＊歡迎具服務熱忱者加入＊＊

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【周休3日】【月休12天】【0930上班 1730下班】【六日可排休】 【二度就業】 ▲沒有完整自傳者不會安排面試▲ 【自傳請依序寫 1.家庭現狀 2.工作經驗 3.為何想加入我們 至少600字以上】 當你有了孩子，父母年紀也大了，時間就不再是你一個人的。 生活會被切成一段段的行程表：接送、三餐、作業、陪伴、長照… 這時候，你還能繼續靠「拚命換績效」的方式，走完一輩子嗎？ 我是安坑何店長，一個曾經拚命的房仲肝鐵人。 還沒小孩前，一天工作16小時、每月有進帳、每年帶老婆出國，人生看起來還算順風順水。 但孩子一個個出生、爸媽年紀越來越大，我開始發現：不能再只靠時間來換成果了。 那麼，不靠時間，要靠什麼？ 我找到的答案是：「靠累積」。 ▌累積知名度 ▌累積口碑 ▌累積信任 ▌累積鐵粉 讓客戶主動找你、願意給你獨家專賣，也願意跟你成交。 不靠撞運氣，也能穩穩做出業績。 很多人會說：「沒業績，休再多天也沒用；有業績，天天上班也無妨。」 短期來看也許是，但當你成為三明治世代——上有老、下有小， 你會發現，可持續累積的事業，比什麼都重要。 所以我們才敢做出不一樣的選擇： ▌ 週休三日，月休12天 ▌ 早上9:30上班、下午5:30下班 ▌ 六日也能排休，不錯過每個重要時刻 你可能會問：房仲怎麼可能這樣？ 信X給薪5萬、離職還再給5萬；永X更猛，保障6萬保你12個月。 沒錯，那些高薪確實吸引了不少社會新鮮人——也吸乾了他們的時間與人生。 晚上8、9點，房仲店燈火通明，有的甚至撐到10點。 要賺錢，就得拚命；要拚命，就得犧牲生活。那真的是你想走一輩子的路嗎？ 我們選擇另一條路： 建立個人品牌累積知名度、指名度與客戶忠誠度。 這條路比較慢，但走得久，也走得穩。 ▌如果你做過業務，或喜歡與人互動 ▌如果你正處於人生的轉折點，既想顧家庭、也想有成就 ▌如果你願意學習、願意全心投入 就算你沒經驗，店長也會一步步帶你上手。 但要說清楚：我們這裡雖然休假多，但不適合兼職心態的人喔！ 看完這篇，如果你對這樣的房仲人生有興趣， 歡迎直接投履歷和自傳到1111，我們期待你的加入， 一起打造 挑戰高薪兼顧生活的房仲事業。 YT https://www.youtube.com/channel/UCSUbr_jHZSr12a_jmGUNbJw FB https://www.facebook.com/j237.21broker.tw

★加入我們的領袖團隊，開創屬於你的幸福驕傲之旅！ 我們的團隊成立於民國95年，一直秉持著客戶至上，服務第一的經營理念。從創立初期的5位成員，我們逐漸茁壯至今，在三家分店擁有近40位志同道合的團隊夥伴。 去年，我們榮獲新北市全新業績冠軍的殊榮，每月成交業績更位居新北的領先地位。然而，我們領袖團隊始終堅守著同一宗旨： - 用我們的熱情專業，成為每位客戶尊榮專屬的房仲經紀顧問。 - 只要您對我們抱有信任，我們將為每位買房者實現家的夢想。 - 成交沒有捷徑，只有不斷持續做對的事情。 如果您對事業充滿強烈企圖心，喜歡挑戰高薪，我們誠摯邀請您加入領袖團隊，共創事業的高峰！ ## 我們的經營理念： - 積極熱忱 - 顧客滿意 - 交易安全 - 專業合法 - 永續經營 ## 工作內容包括： - 提供不動產稅費諮詢服務 - 免費行情估價及成交情報 - 拜訪開發及銷售房地產的客戶 - 提供不動產買賣、租賃仲介及諮詢服務 - 負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方，促成交易達成 - 提供售後客戶服務 - 提供土地、廠房的買賣、租賃仲介及諮詢服務 ## 我們提供以下福利： - 高獎金，更有跳趴制度,讓您挑戰高年收。 - 無經驗可，我們這個大家庭大家都很熱心,不藏私教學相長,讓您可以快速上手。 - 定期聚餐，吃美食紓壓,增進情誼,讓團隊更有凝聚力。 - 國內旅遊，在工作之餘也能兼顧家庭，跟團隊一起開心出遊。 - 出國獎勵，設定目標，挑戰自己，努力工作，達標公司讓你出國玩。 只要您肯努力，高收入並非夢想！ 我們期待您加入我們的大家庭，無論您有無經驗，都歡迎加入！

1.協助公協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 6.協助公司主管處理工作上交辦的事務 7.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練 8.績效的評估司主管處理工作上交辦的事務

🌟 成就夢想【徵求房仲營業員挑戰百萬年薪】🌟 💪 你是否充滿熱情與企圖心，期待實現高收入、追求美好未來？ 📣 現在你有機會加入我們的房地產團隊，開創屬於自己的奇蹟！ ✨ 我們正在找： 1. 擅長溝通，擁有熱忱服務精神的你 2. 追尋挑戰、以目標為導向的勇者，挑戰高薪不是夢 3. 曾有房地產經驗的伙伴當然歡迎，但沒經驗也別擔心，我們全程提供完整培訓！ 📬 投遞你的履歷至 h53422090@gmail.com，讓我們共同攜手，創造輝煌的事業與未來！ 🌈 準備好了嗎？讓我們一起把夢想變成觸手可及的現實，讓這座城市見證你的成功！

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 10.提供多項公司福利，謄本、５９１、名片、影印、樂屋網、....讓您在領取高額比例獎金的同時，不用額外付出開銷。 【無經驗可】 完備的教育訓練 一對一專業指導 本團隊有數名銷售高手 效率高 成交快 本公司位於桃園愛買 賣場內 標地明顯 停車方便 來客超多 是您施展身手的好地方

1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 3.協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 4.整理和保存高階主管文書與電子檔案 5.安排公司賓客招待等事宜 6.支援公司其他部門的行政人員 7一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 8.協助主管維繫客戶關係

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持（如：顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度） 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

工作內容 ： 1.不動產市場的業務開發 2.不動產的買賣仲介及租賃業務 3.有關銷售及租賃房屋之資料收集 4.協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續 5.協助客戶比較各家銀行的優惠貸款，從中選出最優惠的方式 6.開發及經營客源 7.知悉銷售和出租的條款和注意事項

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1.解析客戶圖面與轉內部工作製令圖等相關事務要求規定及制定 2.參與新產品開發相關品質確認與追蹤進度 3.公務外出洽公提供油資補助。 4.薪資起薪$30000元(無經驗者),考核過後薪資可調至$35000元。 5.具備電腦繪圖技能即可，無經驗可，不需相關證照

【周休3日】【月休12天】【0930上班 1730下班】【六日可排休】 【二度就業】 ▲沒有完整自傳者不會安排面試▲ 【自傳請依序寫 1.家庭現狀 2.工作經驗 3.為何想加入我們 至少600字以上】 當你有了孩子，父母年紀也大了，時間就不再是你一個人的。 生活會被切成一段段的行程表：接送、三餐、作業、陪伴、長照… 這時候，你還能繼續靠「拚命換績效」的方式，走完一輩子嗎？ 我是安坑何店長，一個曾經拚命的房仲肝鐵人。 還沒小孩前，一天工作16小時、每月有進帳、每年帶老婆出國，人生看起來還算順風順水。 但孩子一個個出生、爸媽年紀越來越大，我開始發現：不能再只靠時間來換成果了。 那麼，不靠時間，要靠什麼？ 我找到的答案是：「靠累積」。 ▌累積知名度 ▌累積口碑 ▌累積信任 ▌累積鐵粉 讓客戶主動找你、願意給你獨家專賣，也願意跟你成交。 不靠撞運氣，也能穩穩做出業績。 很多人會說：「沒業績，休再多天也沒用；有業績，天天上班也無妨。」 短期來看也許是，但當你成為三明治世代——上有老、下有小， 你會發現，可持續累積的事業，比什麼都重要。 所以我們才敢做出不一樣的選擇： ▌ 週休三日，月休12天 ▌ 早上9:30上班、下午5:30下班 ▌ 六日也能排休，不錯過每個重要時刻 你可能會問：房仲怎麼可能這樣？ 信X給薪5萬、離職還再給5萬；永X更猛，保障6萬保你12個月。 沒錯，那些高薪確實吸引了不少社會新鮮人——也吸乾了他們的時間與人生。 晚上8、9點，房仲店燈火通明，有的甚至撐到10點。 要賺錢，就得拚命；要拚命，就得犧牲生活。那真的是你想走一輩子的路嗎？ 我們選擇另一條路： 建立個人品牌累積知名度、指名度與客戶忠誠度。 這條路比較慢，但走得久，也走得穩。 ▌如果你做過業務，或喜歡與人互動 ▌如果你正處於人生的轉折點，既想顧家庭、也想有成就 ▌如果你願意學習、願意全心投入 就算你沒經驗，店長也會一步步帶你上手。 但要說清楚：我們這裡雖然休假多，但不適合兼職心態的人喔！ 看完這篇，如果你對這樣的房仲人生有興趣， 歡迎直接投履歷和自傳到1111，我們期待你的加入， 一起打造 挑戰高薪兼顧生活的房仲事業。 YT https://www.youtube.com/channel/UCSUbr_jHZSr12a_jmGUNbJw FB https://www.facebook.com/j237.21broker.tw