研發替代役專區

1.辦理求職登記、職涯諮詢及就業媒合服務。 2.提供職業訓練資訊與諮詢，協助求職者提升就業能力。 3.雇主拜訪聯繫、就業機會開拓、求才服務及求才登記。 4.發揮資源媒介者之角色功能，在地轄區經營，開發企業職缺。 5.配合上級機關推動就業促進工具、勞工與雇主服務方案。 6.規劃與執行就業宣導、徵才活動等就業相關活動，具備簡報技巧。 7.為整體就業服務業務運作所需之行政庶務作業。 8.其他與就業服務相關之工作交辦事項。 註：需出差，預計職代日期為即日起(約一年)，但仍需依實際請假日期及人員復職日期為主。

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【周休3日】【月休12天】【0930上班 1730下班】【六日可排休】 【二度就業】 ▲沒有完整自傳者不會安排面試▲ 【自傳請依序寫 1.家庭現狀 2.工作經驗 3.為何想加入我們 至少600字以上】 當你有了孩子，父母年紀也大了，時間就不再是你一個人的。 生活會被切成一段段的行程表：接送、三餐、作業、陪伴、長照… 這時候，你還能繼續靠「拚命換績效」的方式，走完一輩子嗎？ 我是安坑何店長，一個曾經拚命的房仲肝鐵人。 還沒小孩前，一天工作16小時、每月有進帳、每年帶老婆出國，人生看起來還算順風順水。 但孩子一個個出生、爸媽年紀越來越大，我開始發現：不能再只靠時間來換成果了。 那麼，不靠時間，要靠什麼？ 我找到的答案是：「靠累積」。 ▌累積知名度 ▌累積口碑 ▌累積信任 ▌累積鐵粉 讓客戶主動找你、願意給你獨家專賣，也願意跟你成交。 不靠撞運氣，也能穩穩做出業績。 很多人會說：「沒業績，休再多天也沒用；有業績，天天上班也無妨。」 短期來看也許是，但當你成為三明治世代——上有老、下有小， 你會發現，可持續累積的事業，比什麼都重要。 所以我們才敢做出不一樣的選擇： ▌ 週休三日，月休12天 ▌ 早上9:30上班、下午5:30下班 ▌ 六日也能排休，不錯過每個重要時刻 你可能會問：房仲怎麼可能這樣？ 信X給薪5萬、離職還再給5萬；永X更猛，保障6萬保你12個月。 沒錯，那些高薪確實吸引了不少社會新鮮人——也吸乾了他們的時間與人生。 晚上8、9點，房仲店燈火通明，有的甚至撐到10點。 要賺錢，就得拚命；要拚命，就得犧牲生活。那真的是你想走一輩子的路嗎？ 我們選擇另一條路： 建立個人品牌累積知名度、指名度與客戶忠誠度。 這條路比較慢，但走得久，也走得穩。 ▌如果你做過業務，或喜歡與人互動 ▌如果你正處於人生的轉折點，既想顧家庭、也想有成就 ▌如果你願意學習、願意全心投入 就算你沒經驗，店長也會一步步帶你上手。 但要說清楚：我們這裡雖然休假多，但不適合兼職心態的人喔！ 看完這篇，如果你對這樣的房仲人生有興趣， 歡迎直接投履歷和自傳到1111，我們期待你的加入， 一起打造 挑戰高薪兼顧生活的房仲事業。 YT https://www.youtube.com/channel/UCSUbr_jHZSr12a_jmGUNbJw FB https://www.facebook.com/j237.21broker.tw

⭐️大家房屋 安騰不動產有限公司⭐ ➤➤汐止中興加盟店➤➤ 誠徵➤不動產經紀人員-(無經驗可)完整培訓 高專獎金60％起跳！！！ 普專底薪35000元起保障3個月(另加獎金),轉職無煩惱 安騰是一個有實力又充滿溫暖的團隊!! 我們重視每一位員工 ☆提供良好的工作環境、學習☆ ★優質的成長空間、正面能量激勵的職場★ 尋找有夢的你加入幸福企業，做我們的家人 讓最強團隊帶你幸福工作、享樂生活 ◆敢拼、能賺、會玩的幸福企業◆ ★工作內容: 1. 不動產 (房屋, 店面, 土地, 廠房) 物件開發與銷售。 2. 提供不動產買賣, 租賃仲介服務。 ★公司福利: ◎優質舒適辦公環境 ◎完善專業知識訓練 ◎每月員工聚餐 ◎國內、國外旅遊 ◎公司尾牙、走春

1.聯繫及開發分公司久未往來之證券客戶 2.客戶關係管理及理財商品（基金、海外債、保險、結構型商品…等）銷售 3.主管交辦事項

我們是一家專注於醫療器材製造的企業，致力於提供品質優良的醫療產品與服務，對象涵蓋各類醫療機構及專業人士。我們秉持創新與務實的精神，致力於改善公共健康與生活品質。 工作內容： 1. 負責業務部相關表單的建立與維護，包含ERP系統數據處理、文件進度追蹤及表單資料的核對與更新。 2. 協助倉庫、產線及進出口業務支援，包括零件清點與核對、基礎零件組裝及相關文件的審核管理。 3. 輔助營運長及業務部主管處理交辦事項，包含行程規劃、計畫執行、內外部溝通協調、報表製作及資料整合分析。 4. 協助準備會議簡報及會議記錄，支持部門內部運作與決策制定。 5. 負責訂單、客戶資料的整理與管理，確保資料的準確性及完整性。 6. 部門內後勤支援，確保日常運作順暢。 7. 追蹤部門作業進度，協助整理並統計相關數據分析報告。 8. 配合公司活動或專案執行的行政作業與擔當跨部門協調窗口。 我們誠摯邀請您加入我們的團隊，與我們一同致力於提供卓越的醫療器材與服務，共同推動健康產業的進步與發展！期待您的加入！

工作內容： 1. 負責包子饅頭的製作與成品品質控制，無經驗者可提供培訓，需細心操作。 2. 使用輔助機器進行備料、洗菜與切菜，確保食材處理快速且精確。 3. 擅長包水餃者佳，負責製作並維持產品外觀及口感的一致性。 4. 確保廚房區域整潔，進行衛生管理，遵守食品安全規範。 5. 配合團隊完成日常餐飲製作與營運支持，提高工作效率。 徵才福利： 租房補貼（或員工宿舍） 勞健保 三節獎金 任職一年即享有年終獎金 *需有餐飲相關經驗 *有機車駕照佳 *工作態度、責任感欠佳，先不要來應徵，感謝🙏 【品牌介紹】上海鮮肉包位於板橋區府中捷運站附近，將近10年在地商行 【產品服務】主要以包子、饅頭銷售為主，近幾年多出了水餃等品項 老闆注重：態度、責任、時間觀念 建議在應徵前先看清楚，公司型態跟可以上班的時間，再進一步進行協談，以免耽誤彼此的寶貴時間 能力只要有到位，基本上薪資會是你滿意的，另外會規劃生活，不會只是基層，準備好再來應徵

會包包子（不會可以學） 工作內容： 1. 學習並製作包子、饅頭等產品，確保成品品質與外觀一致。 2. 使用專業機器協助備料、洗菜及切菜，提高工作效率。 3. 包製水餃并保證皮薄餡足，熟悉水餃製作技術佳。 4. 負責餐點製作過程中的食材分配與準備，遵守食品安全規範。 5. 清潔與維護廚房設備和工作環境，保持衛生標準。 6. 協助主管完成日常任務，並積極適應工作需求。 7. 參與內部培訓，逐步提升包點製作專業技能。 8. 與其他同事團隊合作，確保良好的出餐效率與顧客服務。 PT（時間可彈性，有興趣可詳談） 徵才福利：勞健保，三節獎金 *需有餐飲相關經驗 *有機車駕照佳 *工作態度、責任感欠佳，先不要應徵，感謝 【品牌介紹】上海鮮肉包位於板橋區府中捷運站附近，將近10年在地商行 【產品服務】主要以包子、饅頭銷售為主，近幾年多出了水餃等品項 老闆注重：態度、責任、時間觀念 建議在應徵前先看清楚，公司型態跟可以上班的時間，再進一步進行協談，以免耽誤彼此的寶貴時間 能力只要有到位，基本上薪資會是你滿意的，另外會規劃生活，不會只是基層，準備好再來應徵

1.工程文件資料整理建檔 2.完成主管交辦事項 3.協助工程師完成交辦事項

負責推廣分公司理財業務及客戶開發,商品包含股票/基金/海外債/結構型商品/保險/車險……等,涵蓋所有財富管理銀行之全方位商品。

1.不動產相關買賣、租賃業務、業務開發 2.相關銷售及租賃物件之資料收集及拜訪 3.維持顧客售後滿意度及顧客意見回反饋

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 6.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務

本公司專注於殯葬禮儀服務，喪葬事務協調及家屬陪伴等服務，致力於在生命告別的重要時刻，提供家屬安心、尊重且具溫度的專業協助。 上班時間：依勤務需求及現場排班安排，實際工作時間另行面議。 工作地點：以高雄地區為主；如遇遠程勤務，將由公司統一調度並安排交通。 本公司以人力團隊服務為核心，提供完整的禮儀服務流程及在職培訓。 無經驗者將依培訓與實習制度逐步學習，具相關經驗者則依專業能力及工作表現安排職務。 工作內容： 1. 協助執行治喪流程，包括家屬接待、資料確認、流程安排及現場事務協調。 2. 協助靈堂、告別式會場及相關儀式場地的佈置、撤場與用品管理，確保活動流程順利進行。 3. 依勤務安排協助接體、移靈及相關後續禮儀服務，並遵守衛生、安全及作業規範。 4.配合團隊執行臨時勤務及現場應變事項，並妥善維護喪葬用品、設備及服務品質。 本職務重視責任感、同理心、溝通能力及團隊合作精神，培訓過程將依公司服務標準進行專業指導，期望應徵者具備穩定投入殯葬服務工作的決心。 歡迎認同專業禮儀服務及生命關懷理念的您加入我們，與團隊一同為家屬提供莊重、安心且有品質的告別服務。誠摯邀請您投遞履歷，期待與您共同投入高雄地區禮儀服務工作。

【周休3日】【月休12天】【0930上班 1730下班】【六日可排休】 【二度就業】 ▲沒有完整自傳者不會安排面試▲ 【自傳請依序寫 1.家庭現狀 2.工作經驗 3.為何想加入我們 至少600字以上】 當你有了孩子，父母年紀也大了，時間就不再是你一個人的。 生活會被切成一段段的行程表：接送、三餐、作業、陪伴、長照… 這時候，你還能繼續靠「拚命換績效」的方式，走完一輩子嗎？ 我是安坑何店長，一個曾經拚命的房仲肝鐵人。 還沒小孩前，一天工作16小時、每月有進帳、每年帶老婆出國，人生看起來還算順風順水。 但孩子一個個出生、爸媽年紀越來越大，我開始發現：不能再只靠時間來換成果了。 那麼，不靠時間，要靠什麼？ 我找到的答案是：「靠累積」。 ▌累積知名度 ▌累積口碑 ▌累積信任 ▌累積鐵粉 讓客戶主動找你、願意給你獨家專賣，也願意跟你成交。 不靠撞運氣，也能穩穩做出業績。 很多人會說：「沒業績，休再多天也沒用；有業績，天天上班也無妨。」 短期來看也許是，但當你成為三明治世代——上有老、下有小， 你會發現，可持續累積的事業，比什麼都重要。 所以我們才敢做出不一樣的選擇： ▌ 週休三日，月休12天 ▌ 早上9:30上班、下午5:30下班 ▌ 六日也能排休，不錯過每個重要時刻 你可能會問：房仲怎麼可能這樣？ 信X給薪5萬、離職還再給5萬；永X更猛，保障6萬保你12個月。 沒錯，那些高薪確實吸引了不少社會新鮮人——也吸乾了他們的時間與人生。 晚上8、9點，房仲店燈火通明，有的甚至撐到10點。 要賺錢，就得拚命；要拚命，就得犧牲生活。那真的是你想走一輩子的路嗎？ 我們選擇另一條路： 建立個人品牌累積知名度、指名度與客戶忠誠度。 這條路比較慢，但走得久，也走得穩。 ▌如果你做過業務，或喜歡與人互動 ▌如果你正處於人生的轉折點，既想顧家庭、也想有成就 ▌如果你願意學習、願意全心投入 就算你沒經驗，店長也會一步步帶你上手。 但要說清楚：我們這裡雖然休假多，但不適合兼職心態的人喔！ 看完這篇，如果你對這樣的房仲人生有興趣， 歡迎直接投履歷和自傳到1111，我們期待你的加入， 一起打造 挑戰高薪兼顧生活的房仲事業。 YT https://www.youtube.com/channel/UCSUbr_jHZSr12a_jmGUNbJw FB https://www.facebook.com/j237.21broker.tw

1、客戶/廠商/通路固定性配送(由主管開單，不用承擔業績壓力)，及機動性支援全聯通路商部分區域。 2、一例一休(固定周日休，一~五期間擇一日休) 3、過年(除夕或小年夜~初四) ，初四如果有出勤雙倍薪水，其他國定假日(連假)沒有休息(薪資內含)，初五正式開工。 4、需有小貨車【手排駕照及實際手排貨車駕駛】經歷 5、能接受並配合以上及休假方式再投履歷

。親切的與客人互動、解說、點單 。飲品、豆花的製作 。包裝、結帳 。食品安全衛生執行 其他說明： 1.需配合假日班 2.新進報到當日需繳交近三個月內餐飲業供膳項目體檢合格證明。

1.電腦系統文書處理及檔案建檔管理 2.主管交辦事項 3.客戶接待、電話接聽、郵件收發 4.協助公司各項活動規劃與執行 5.廠商、總部聯繫，事務性用品採購 6.會議紀錄、決議事項執行與追蹤 7.協助業務運作及報表製作 8.需具備Word 、Excel等電腦軟體能力

1. 店東長交辦之一般行政事務。 2. 電腦文書處理、檔案管理。 3. 分店簡易財務記帳、公司費用繳費、零用金管理。 4. 臉書小編、簡易美編。 5. 來店客戶接待、電話接聽與溝通協調。 6. 協助製作公司廣告文件與活動舉辦。 7. 不動產說明書製作與廣告平台上/下架。 8. 庶務性行政工作。 9. 協助辦公室環境維持及清潔。 10. 無不動產經驗可 。