【此職務另有獎金制度,獎金無上限,歡迎加入燦坤,挑戰爭取高額獎金!】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售,提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔,創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式,展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。
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【工作內容】 負責門市商品介紹與銷售,提供顧客專業的商品諮詢。 提供顧客接待及需求服務,包含電話諮詢、商品調貨、修改、包裝及退換貨等。 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 負責商品包裝、陳列及促銷活動換檔等門市作業。 維持店櫃及周遭環境整潔,打造舒適的購物環境。 【薪資有保障,努力就有回饋】 月本薪+月抽成獎金,享保障薪,平均月薪 31,000 元以上。 實際薪資依個人業績表現而定。 【任職福利一次享】 留任獎勵|任職滿半年/一年,享商品兌換券 生日福利|生日禮券+生日假 三節福利|勞動節、端午節、中秋節享節慶禮券 員購優惠|任職滿 3 個月並通過試用期,即享佐丹奴集團全品牌員工購物優惠 【職涯發展】 我們擁有完善的培訓及晉升制度,從基礎門市服務開始,提供完整的學習與發展機會,協助每位新進夥伴逐步成為專業的銷售及店舖經營管理人才。 職涯發展階段: 服務人員 → 資深服務人員 → 副店長 → 店長 歡迎加入我們 歡迎應屆畢業生及無經驗者加入! 只要你對服飾銷售及服務工作有熱忱,願意學習,我們都歡迎你成為團隊的一份子。
*電纜線裁剪、加工 *根據生產流程操作機器 *完成主管交辦有關事宜 *需配合送貨 *依業務需求配合加班
【此職務另有獎金制度,獎金無上限,歡迎加入燦坤,挑戰爭取高額獎金!】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售,提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔,創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式,展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。
【此職務另有獎金制度,獎金無上限,歡迎加入燦坤,挑戰爭取高額獎金!】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售,提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔,創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式,展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。
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【此職務另有獎金制度,獎金無上限,歡迎加入燦坤,挑戰爭取高額獎金!】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.電腦組裝測試,維修送件與售後服務 2.主管交辦事項,具電腦裝修證照者佳 3.商品販售,提供顧客商品諮詢 4.賣場環境清潔之維持,客戶抱怨處理
2023 幸福企業金獎得主 正在海內外展店,發展超穩健 完整培訓+透明升遷制度 #甜點控注意!#零經驗OK!#快看過來! 不用餐飲經驗、 不用掃廁所、 不用桌邊服務! 每天出勤還送你一份免費甜點~ 上班像在下午茶!是不是太讚 工作超簡單,上手超快: 1.做基本餐點 2.幫客人點餐結帳 3.負責訂貨 & 庫存管理 4.店內日常整理(不掃廁所啦!) 5協助店內大小事務 6主管交辦事項 別猶豫,現在點起來!甜甜人生,從這份工作開始! 【快 速 應 徵】 加入 LINE @967zrncd(記得加@) 傳送以下資訊給我們: 姓名 手機號碼 此畫面截圖
【歡迎主動積極的您加入OK超商行列】 OK超商門市工作環境乾淨舒適,每一位門市職員,都會親切的為顧客提供服務,是一個融合工作與歡樂的園地。 工作內容包括: 協助店經理執行店舖營運維護、顧客服務、商品管理及賣場清潔等事宜。
1.門市工作環境整潔明亮,工作獨立性強,歡迎主動積極的您加入。 2.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜。 3.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務。
1. 協助外籍勞工適應新環境,並提供生活及學習支持 2. 領導勞雇雙方的溝通,給予雇主有關移工個性及文化的寶貴建議 3. 協助雇主進行相關教育訓練及生活輔導,共同促進工作效率提升 4. 定期與移工及雇主溝通,洞察並解決潛在問題,保持良好合作關係 5. 細心處理客服流程,快速回應並解決客訴及相關需求 我們需要您的加入,一起讓更多人享受友善的職場環境與更美好的未來!立即應徵!
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OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習,培育您朝區域營業主管邁進,歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友,加入我們的行列。 培訓方式: 初階訓練-店經理訓練(約3~6個月完成),直接在分店內實作學習,並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。 進階訓練-依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後,負責10 ~12家店(含加盟店)之輔導管理。區主任每年負責輔導管理約一億營業額。 長期發展規劃-依個人工作表現及職涯發展意願,規劃職務晉升或輪調至總公司服務。
OK。MART認為,用心經營的企業,首重人才培訓。因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習,培育您朝門市店經理邁進,歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友,加入我們的行列。 培訓方式:初階訓練-店經理職務代理人訓練(約2~3個月完成),直接在分店內實作學習,並配合分店內三班輪班作業。進階訓練-店經理職前訓練(約3~6個月完成),分為店務操作、店務管理階段,完成訓練後負責1家直營店之經營管理。長期發展規劃-依個人工作表現及職涯發展意願,規劃職務晉升或輪調至總公司服務。
1.須熟悉基本電腦操作文書處理. 2.成品出貨宅配核對品數量及包裝貼標作業. 3.成品逆物流及宅配作業異常事務處理. 4.熟悉堆高機搬運成品作業.(須具堆高機合格證照) 5.可配合公司業務執行需要假日加班作業.
1.生產機械設備問題故障排除、分析以及研擬解決方案。 2.設備維護保養工作進行與維修管理記錄 3.配合零件國內開發製作與圖紙繪製 4.發包工程品質與監工執行
★工作內容: 外場服務:接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 ★薪資: 實習期間,外場時薪215元,經考核通過轉正後另享績效薪資。 正式正職,外場月薪36,000元起。 凌晨00:00後出勤,每小時另有夜班津貼50元。 ★福利: 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐,拓展國際職涯!
1、居家保養產品使用建議 2、醫學美容療程 微整型等產品銷售 3、備有護理師執照或護士執照佳 4、客戶經營與事件管理