1.建築施工圖(結構、建築、水電整合) 2.客戶工程變更圖繪製。
1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2.照顧病患飲食、服藥等等。 3.整理病床、送洗病患衣物。 4.代辦相關手續。 5.代購所需用品。
1.流水線機械保養、維護 2.協助作業品質管理 3.日常作業管理 4.生產線相關事務管理 5.主管交辦事項。
(需具備職業小貨車駕照) 1. 駕駛5噸小貨車,運送貨物至指定地點,熟悉雙北、桃竹及全台路線。 2. 協助倉庫作業,包括整理貨物和準備出貨,確保物品齊全無誤。 3. 執行車輛定期檢修和保養,確保車輛運行良好及安全。 4. 無外勤時,支持廠內日常工作,配合主管交辦事項完成任務。 5. 嚴格遵守工作規範,包括上班期間禁止飲酒,維護職場專業形象。 6. 負責裝卸貨物及固定,確保運輸過程貨物安全不損傷。 7. 依調度規劃及時完成運貨任務,記錄相關文件及行車日誌。 8. 確保車輛清潔與整潔,保持車內外環境衛生良好。
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休假為做二休一 (供宿舍) 1.接待客人進房及退房 2.接聽電話並篩選來電及轉接 3.回覆顧客問題解決客戶疑問 4.訪客來訪時協助通知及引導 實習期後 可以正式作業 45000~46000
1.確保能以適當的運作,保持最大客房入住率。 2.客房的正常條件及可用性及時更新。 3.檢查貴賓房間及有關貴賓的到達。 4.團隊預定情況與業務部保持一致。 5.對可能發生的房間變動的控制並對變動做出解釋。 6.預期日、周、月客房佔用率與實際佔用率對比衡量將變動記錄。 7.即時的準確房態。 8.擬定有關預期客房入住率,預定模式,預期登記入住和結帳的管理的書面報告。 9.確保下屬各部門能夠按照飯店品牌標準和服務執行工作任務。 10.主管交辦事項。
1.收取和分發各部門制服給各員工,並登錄於記事本。 2.分類檢查各部門制服,需要清潔部份則交與廠商處理;縫補部份則由制服間處理。 3.至各樓層點收待洗之客衣。 4.依據洗衣單核對洗衣之數目、種類、衣服的質料、顏色、類別、水、乾洗、燙予與分類並 分別記錄清楚,收集交與廠商。 5.於廠商送回時,再次依據洗衣單,將包裝好之客衣送回各樓層領班及房務員核對簽收。 6.配合主管以及管衣室分配之工作。 7.完成主管交辦事項。
1.一般帳務處理及管理報表。 2.可獨立作業,熟悉建設業及營造業帳務及稅務工作。 3.建設業成本結算及稅務申報作業。 4.審核各項會計作業,以符合稅務之規定。 5.稅務規劃與結帳作業。 6.其他主管交辦事項。
1.監督協調部門員工的工作。 2.根據住客率安排每天樓層服務員和公共區域服務員的在樓層內的工作。 3.分發樓層鑰匙給樓層主管,並列出當天的工作重點。 4.定時檢查所有樓層區域和公共區域,並通知不足之處。 5.盤點正在使用的設備和庫存的設備。 6.與其他部門做好協調工作。 7.主管交辦事項。
開戶、集保、信用、輸單、出納、自查
1.汽車引擎、電機保養修護。 2.工作機具及環境維護。 3.須備有汽車駕照者。 4.主管交辦事項。
1. 車輛入廠接待開立工作單及提供顧客汽車相關資訊 2. 車輛損傷估價,辧理出險理賠業務 3. 處理客戶車輛問題、客戶售後服務及提供諮詢服務 4. 出納.簡易會計 5. 維護客戶關係,客戶電話關心等。 6. 文書處理及電腦操作 7. 客戶服務及整理環境 8. 有產險相關工作經驗者佳
autocad+solidworks
主要工作性質:產品售後服務,於正式專員後,將分派專責服務區域,主要營業項目為數位影印機租售、保養維護
1. 協助主管執行機械運轉之相關專案。 2. 協助PLC程式撰寫。 3. 協助人機畫面之設計及製作 。 4. 協助機械程式之研發、維護及改善。 5. 協助自動化系統各類規範、說明與相關文件之撰寫、修改。 6.主管交辦事項
1. 主菜與配菜的前置作業: 切配 / 油炸 / 蒸烤 / 爐炒 2. 執行餐點SOP料理 3. 確保所負責類別的食品均符合公司品質標準的規定。 4. 保持烹飪材料的適當存量。 5. 保持高度清潔。 6. 和諧的內外場支援協助 ■ 薪資獎金: 試用期一個月,薪資為$33,000元 第二個月正式錄用後, 薪資為 35000元 (不含業績獎金) ■ 試用期即享有: ✅供餐 ✅制服 ✅勞健保及勞退金 ✅全勤獎金 ✅月考核獎金 ✅工作環境好 ■ 工作&休假時間: 8:30 ~ 12:30 / 15:30 ~ 19:30 8:30 ~ 13:00 / 17:00 ~ 20:30 9:30 ~ 13:30 / 16:30 ~ 20:30 8:00 ~ 16:30 (休息半小時) 11:30 ~ 20:30 (休息一小時) 彈性排班: 兩段班 或 連續班 四周變形工時, 彈性排班, 國定假日, 特休假 偶爾因特殊狀況可配合加班 ※地點:可依距離選擇東區或永康區或仁德區 班恩餐飲事業(股)公司專注於提供高品質的產品、服務、清潔及價值,打造「最溫暖人心的餐飲文化」為宗旨。以「西式的料理手法」製作並銷售美味、高品質的「精緻外帶外送盒餐」、「鮮食料理包」。目前公司正實施簡化門市工作流程、並打造職員開心的工作環境;2024年公司將啟動班恩便當二代店展店計畫,預計兩年內成立十家直營店,我們需要幾位廚房正職人員暨儲備幹部,執行「連鎖餐飲管理」。 1. 您必須準備並製作符合公司品質標準的各項產品,並精確執行餐期管理、庫存管理,已達成最佳客戶滿意並兼顧成本控制,所以您需要有「自律能力」要求自己遵守公司和同仁決議的規章及SOP。 2. 您需要有好的抗壓力,忍受並處理尖峰時段餐期短暫突發的混亂。 3. 如果您也具備良好的溝通能力,去跟內外場其他崗位協調並解決衝突,那你就可以參與更重要的決策討論,並得到更高的薪資及獎金分配比例;未來有機會成為內部創業職員、或是得到分紅股權和公司一同進行這個連鎖加盟的擴展遊戲。 如果您具備以上特質,歡迎加入班恩餐飲事業