研發替代役專區

．負責旅遊產品銷售，旅遊咨詢顧問 ．對旅遊事業充滿興趣，大方且不怕陌生開發 ．學習心強，具企圖心， 能配合公司培訓者 ．男女不拘（備交通工具） ．享勞保、健保，獎金比業界優厚 ．提供完整職前、在職訓練並有機會享有海外培訓計劃 . 有經驗者，底薪可達35,000元 （如有領隊證者，可帶團出國機會多）。 【面試及錄用流程】 1. 由總公司人資部門安排第一次面試(或授權分公司) 2. 由聘用單位主管進行第二次面試 (一、二面試會安排同一天) 3. 簽核作業 (聘用單位-＞人資部門-＞總經理-＞董事長) 4. 簽核同意後，由總公司人資部門寄發「報到通知書」

1. 熟悉公司銷售的旅遊產品 2. 客戶旅遊、活動需求提案 3. 客戶開發和關係維護 4. .顧客售後滿意度維持 5. 訂單和帳務處理 6. 有國際領隊證者可安排領團工作 7.月薪+每月業績獎金 【面試及錄用流程】 1. 由總公司人資部門安排第一次面試(或授權分公司) 2. 由聘用單位主管進行第二次面試 (一、二面試會安排同一天) 3. 簽核作業 (聘用單位-＞人資部門-＞總經理-＞董事長) 4. 簽核同意後，由總公司人資部門寄發「報到通知書」

有旅行社同業經驗者佳。 客戶資訊旅遊，報名，辦理出國證件，國內訂房，自由行，國內外旅遊行程報價，旅遊業務招攬等。 (配合依照公司產品規劃異動等銷售) 旅遊業經驗1~3年 有心賺錢，具備耐心無經驗可考慮 有領隊證業績達成可派團 ***有旅遊業經驗者(六個月以上)，底薪最高可達45,000元*** 【面試及錄用流程】 1. 由總公司人資部門安排第一次面試(或授權分公司) 2. 由聘用單位主管進行第二次面試 (一、二面試會安排同一天) 3. 簽核作業 (聘用單位-＞人資部門-＞總經理-＞董事長) 4. 簽核同意後，由總公司人資部門寄發「報到通知書」

1. 熟悉公司銷售的旅遊產品 2. 客戶旅遊、活動需求提案 3. 客戶開發和關係維護 4. .顧客售後滿意度維持 5. 訂單和帳務處理 6. 有國際領隊證者可安排領團工作 7.月薪+每月業績獎金 【面試及錄用流程】 1. 由總公司人資部門安排第一次面試(或授權分公司) 2. 由聘用單位主管進行第二次面試 (一、二面試會安排同一天) 3. 簽核作業 (聘用單位-＞人資部門-＞總經理-＞董事長) 4. 簽核同意後，由總公司人資部門寄發「報到通知書」

主要以日本行程為主，配合公司其他東北亞線路(如韓國)。 此工作擔負著團回旅客必須要“開心旅遊”的大責，所以需要非常有熱情的領隊，專業我們幫你養成，我們有FB 粉絲頁及官網領隊部落群的平台，只要你夠能力讓旅客玩的開心，這平台會讓你發光發熱！也跟著公司一起成長。 【工作內容】 1. 盡心盡力服務旅客，確保服務滿意度 2. 出團前後行政作業，說明會開立 3. 確保旅遊安全與緊急事件處理 4. 緊急事件危機處理 5. 平時除領隊職務之外，亦需協助支援相關業務項目 曾有帶其他地方團體經驗者優先(面試請攜帶中華民國英(外)語國國際領隊執照)

1. 負責公司帳務之查核及登帳、成本、結帳整理及稅務申報。 2. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統(科威)製作傳票。 3. 申報營業稅、營所稅等各項稅務。 4. 配合財報需要，備妥查帳準備資料。 5 處理其他一般會計帳務。 【面試及錄用流程】 1. 由總公司人資部門安排第一次面試(或授權分公司) 2. 由聘用單位主管進行第二次面試 (一、二面試會安排同一天) 3. 簽核作業 (聘用單位-＞人資部門-＞總經理-＞董事長) 4. 簽核同意後，由總公司人資部門寄發「報到通知書」

1. 熟悉公司銷售的旅遊產品 2. 客戶旅遊、活動需求提案 3. 客戶開發和關係維護 4. .顧客售後滿意度維持 5. 訂單和帳務處理 6. 有國際領隊證者可安排領團工作 7.月薪+每月業績獎金 【面試及錄用流程】 1. 由總公司人資部門安排第一次面試(或授權分公司) 2. 由聘用單位主管進行第二次面試 (一、二面試會安排同一天) 3. 簽核作業 (聘用單位-＞人資部門-＞總經理-＞董事長) 4. 簽核同意後，由總公司人資部門寄發「報到通知書」

有旅行社同業經驗者佳。 客戶資訊旅遊，報名，辦理出國證件，國內訂房，自由行，國內外旅遊行程報價，旅遊業務招攬等。 (配合依照公司產品規劃異動等銷售) 旅遊業經驗1~3年 有心賺錢，具備耐心無經驗可考慮 有領隊證業績達成可派團 ***有旅遊業經驗(6個月以上)，底薪可達45,000元*** 【面試及錄用流程】 1. 由總公司人資部門安排第一次面試(或授權分公司) 2. 由聘用單位主管進行第二次面試 (一、二面試會安排同一天) 3. 簽核作業 (聘用單位-＞人資部門-＞總經理-＞董事長) 4. 簽核同意後，由總公司人資部門寄發「報到通知書」

有旅行社同業經驗者佳。 客戶資訊旅遊，報名，辦理出國證件，國內訂房，自由行，國內外旅遊行程報價，旅遊業務招攬等。 (配合依照公司產品規劃異動等銷售) 旅遊業經驗1~3年 有心賺錢，具備耐心無經驗可考慮 有領隊證業績達成可派團 ***有旅遊業經驗者(六個月以上)，底薪最高可達45,000元*** 【面試及錄用流程】 1. 由總公司人資部門安排第一次面試(或授權分公司) 2. 由聘用單位主管進行第二次面試 (一、二面試會安排同一天) 3. 簽核作業 (聘用單位-＞人資部門-＞總經理-＞董事長) 4. 簽核同意後，由總公司人資部門寄發「報到通知書」

1. 指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2. 代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3. 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4. 處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決

💼【國內業務人員】招募中！ 熱愛挑戰、善於溝通的你，還在等什麼呢？加入我們，打造屬於你的業務生涯里程碑吧！✨ 🌟 我們需要你 1. 積極推廣產品銷售，掌握市場情報，找出商機！ 2. 維繫和管理客戶關係，協助解決PCB設計的大小疑難。 3. 在工廠與客戶之間協調溝通，安排下單、出貨等事宜，確保流程無誤！ 4. 執行詢價、報價，並製作相關文件資料，保持一絲不苟的行政作業。 5. 完成主管指定的特別任務，隨時迎接挑戰！ 🚀 如果你準備好用專業和熱情征服客戶心，和我們一起衝刺業務目標，快加入我們的團隊吧！你的未來， 從這一刻起步！ 我們深知員工是公司最重要的資產，提供以下福利為你的生活加分： - 生日禮金、三節獎金、年終獎金、績效獎金等豐厚回饋及春酒抽奬 - 免費供餐、誤餐費補助及餐廳,省去三餐煩惱 - 年假豐厚：任職滿3個月預給3天；新人久任獎金6,000元 - 健康保障：每年員工健檢(優於法規項目)、健保、勞保、職災保險及各類假期 - 支援家庭生活：育嬰假、家庭照顧假、結婚補助、生育補助、喪葬撫卹及住院慰問金等 - 升遷學習機會：完善的培訓計畫及內部晉升機制 、自我成長及人性化管理

歡迎具備機械維修背景或有志投入維修技術領域的你加入本公司，擔任堆高機維修技師，與我們一同提供高品質的設備服務。 🔧 工作內容 • 負責堆高機之維修、保養、檢測及故障排除 • 到客戶現場進行巡檢及維護作業 • 協助零件更換與相關耗材管理 • 簡易異常判斷與報修建議 • 維護工作安全及工具管理 📍 工作地點 依公司派工需求（以桃園、新北、台北地區為主） 🕒 工作時間 週一至週五 08:30–17:30 週休二日，依公司規定調整 💰 薪資待遇 月薪 $38,000 – $60,000（依經驗及證照核薪） 享有績效獎金、加班費、津貼補助 🎓 職務需求 • 高中/高職以上學歷（機械相關科系佳） • 具機械維修、汽修或電機相關經驗尤佳 • 需持有普通小型車駕照（需外勤） • 具堆高機操作證或相關技術士證照者佳 🌟 我們提供 • 完整教育訓練（含在職專業技能培訓） • 勞健保、團保、員工旅遊、年度健檢 • 技術津貼、證照補助、年終獎金 • 具升遷管道，表現優異者可晉升維修工程師 📩 應徵方式 請將履歷寄至：yi.senr@msa.hinet.net 或電洽 03-4900256 手機 0982-233-144

1.程式撰寫維護 2.優化設計工作品質與效率 3.提供內部教育訓練服務 4.程式系統化

1. 數位、類比信號PI/SI模擬及設計優化。 2. VNA、TDR、oscilloscope儀器量測及操作 。 3. 其他主管交辦事項。

1.銷售報價 2.客戶開發與關係維持 3.客戶需求服務 4.市場情資蒐集 5.個人銷售目標達成 6.客戶端與公司內部溝通

工作內容: (一)、特勤具主動、機警、應變及處置之能力。 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、確保社區住戶及設施之安全，執行警衛勤務 。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.介紹獎金，開發獎金， 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 六、每月月休7天。

1.排定工作作業程序。 2.計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度。 3.稱量原料以機械混合或攪拌成糰(糊)。 4.執行發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙等工作。 5.控制發酵箱溫度、濕度，檢查發酵程度。

1.負責沖壓件/壓鑄件/塑膠件/線材/包材等機構件材料的sourcing 工作 2.熟悉供應商開發/材料採購流程/模具開發 3.供應商維護,策略管理 4.詢比議價/成本分析/系統價格維護/定期cost saving 5.其他主管交辦事項

1.抽水站設備維護、保養 2.機械故障原因判斷及排除 3.購料後自行安裝及設定 4.進行機組測試 5.維修相關事宜 6.其他交辦工作事項

1.污水抽水站設備操作、維護。 2.其他交辦工作事項。 3.偶爾需配合公出。 ※輪班加班費另計。