研發替代役專區

1.開發潛在客戶和客製化商品，拓展市場，定期拜訪客戶。 2.負責國內業務接洽與產品報價、訂單處理。 3.協助部門處理銷售業務相關之公司內部行政作業 3.Adbe Illustrator 軟體運用 4.具有美學基礎概念 5.具經驗者佳

1.生產線進度的排定與管理 2.提出品質及生產成本之管控計畫 3.人員的督導調配、教育管理、與SOP的制定與維護 4.指揮有關產品製造、監控產品生產過程 **機械科系、電機科系為優先 **薪資依能力調漲。技術及管理兼具者，薪資面議

1.Photoshop 、Illustrator 繪圖軟體運用 2.熟office軟體，協助主管及業務處理行政作業 3. 依公司產品需求製作圖片，網站後臺規劃與更新維護等 4.委外廠商連繫與溝通、印刷檔案審稿與傳送 5.具有基本的美學基礎，主動負責及具備良好的通合作能力 **面試請攜帶作品集 **具備小型車駕照

1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.組合沙拉或冷盤 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀 8.清洗食材 9.進行擺盤的動作 10.工作區域和設備的清潔以及保養

1. RF 接頭產品組裝工作安排。 2. 訂單製程安排、管理與改善。 3. 人員產能及生產狀況分析與生產模、治具設計開發 。 4. 製程問題解決與改善。 5. 協助生產管理作業與完成主管交辦事項。

1.部門溝通與協調、排床管理 2.客房部與房務部管理 3.業績成效管理

1.部門溝通與協調、排床管理 2.客房部與房務部管理

1.現煮餐食配送. A.運送餐點(贈品),並保護餐點(贈品)的完整. B.遵守交通規則,保持車輛衛生清潔. C.將餐點(贈品)送到客戶手中,並回收客戶餐袋,遇特殊狀況時,須於群組.無工作經驗亦可,會有專人指導. 上回報餐點收送狀況. D.客戶贈品隨餐配送,偶有款項代收. 2：每日物流路線排定及人員調配 3.本職務上班時間： 【早餐配送時間為06：30~09：00】 【午餐配送時間為10：00~13：30】 【晚餐配送時間為15：00~18：30】

1.執行貨品例行運送作業。 2.執行指定客戶貨品接回作業。 3.整理貨品配送及接回作業之各項單據，並填寫相關報表。 4.負責所屬車輛之安全保管。 薪資：28,590~45,000元以上/月。

1.窗簾布 塑膠編織布銷售 2.市場客戶/產品資訊之動態調查、蒐集、與脈動趨勢分析 3.客戶拜訪開發並推銷產品

1.廠務生管.生產排程管理 2.生產單位之帳務以及原物料帳務控管 3.進出貨管理 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5.對布樣開發設計有興趣

1. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3. 出貨單、訂單之處理及整理 4. 顧客連絡資料整理 5. 完成業務主管其他交辦事項 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7. 定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8. 主管交辦事宜或部門後勤支援

定型機操作作業員(會堆高機操作)

◆【如何成為一個「堆高機技術人員」】 1.施作每項工程之前須確認工具是否帶齊全。 2.熟悉指揮信號及引導吊掛作業之運行。 3.熟悉安全知識及廠區工安規定。 4.用聰明腦袋思考使用哪種機具可將各項精密儀器移至客戶指定位置。 5.不用蠻力，靠工具以及吊車跟堆高機師傅做搭配 ! 6.工程結束後，進行環境的清理作業 7.您還在固定地點上下貨嗎?不會膩嗎? 堆高機技術人員要會再在不同的空間將大小設備儀器移至客戶指定位置擺放。 8.各項專業技能不藏私 ! 只要你肯學，老闆願意教 ! ! 9.以上無經驗可 ◆【工作內容】 1.起重工程：配合吊車、堆高機~ 機械安裝及搬運定位人員 2.設備搬運：設備卸櫃、拆箱、組裝、吊運、定位。 3.整廠搬遷：整廠設備遷移/吊運起重工程(一般/特殊) 　　　　　　精密設備搬運/吊運起重工程(一般/特殊) 　　　　　　各式各樣物件運輸 (一般/特殊) 4.須配合公司派遣 5.生活自律，對於學習有強烈企圖心，願與公司共同成長 6.提供住宿 7.無經驗者,公司會提供培訓/教育訓練安排 8.主管交辦事項 9.公司提供午餐費及誤餐費 10.跟隨師傅學習專業的技能 11.老闆人超級好 ! ◆【福利制度】 1.勞健保、團險、意外險 2.生日禮金、年節禮金 3.調薪升遷制度健全

裁板、cnc機台操作、機台和環境清潔

一.工作內容 1.產婦之產後護理 包含生命徵象測量,基本身體評估,協助產婦乳房護理及產後傷口照顧,予以母乳哺餵指導及產後衛教部分 2.新生兒相關照護 包含身體評估,新生兒沐浴,基本嬰兒室照護相關內容,並予以新生兒照護指導等各項目 二.福利制度 1.平均月薪45,000~55,000(固定或變動薪資因個人資歷而異) 白班、夜班皆具津貼,薪資優渥,上下班準時 2.年節獎金高,年終獎金福利佳 3.額外加給,如生日禮金,滿床獎金,留任年資累計之獎金及調薪...等 4.享年假福利,勞健保及勞退提撥 5.採固定班別,排班彈性可預假 6.提供員工制服,員工體檢,員工在職教育訓練(不須自付額) 7.工作氣氛環境佳,培訓機制完善,不定期員工聚餐

1.房務整理、打掃、鋪床 2.床被單等衣物送洗、整理 3.機構環境清潔、垃圾分類清理 4.配膳、送餐等廚房餐務處理 5.其他主管交辦事項、輪班輪休

1.負責主管所交代工作行程之規劃安排。 2.陪同主管至客戶開會，與會勘現場，協助現場會議紀錄。 3.需協助主管進行各窗口接洽。 4.擔任部門之間，替代主管交代事項於各部門執行工作。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6.聯繫會議時間與行程安排。 7.具良好溝通能力與責任感、需會開車，

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.依顧客需求做報價及簽約 5.顧客意見回饋以供公司改善參考