研發替代役專區

1.環境整理，儀器保養 2.針對預約客人進行確認、安排相關課程 3.美容諮詢，服務客人進行皮膚保養 4.提供相關的保養建議，讓顧客選擇適合的課程 5.提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務

【加入 FSK｜汽車隔熱紙品牌區域業務】 FSK 為台灣知名汽車隔熱紙品牌，長期深耕汽車市場，並與多家車廠、施工店家合作。 我們正在尋找對「汽車產業、市場經營、品牌推廣」有興趣的夥伴加入團隊。 這不只是傳統業務工作， 而是一起深入市場、經營客戶關係、了解第一線需求的角色。 工作內容 * 拜訪合作店家，維繫客戶關係 * 協助區域市場經營與品牌推廣 * 協助產品配送與店家服務支援 * 了解市場動態與競品資訊 * 協助活動執行、展覽與品牌推廣 * 回報市場需求與客戶反饋 * 定期與團隊討論市場策略

公共路燈工程、照明燈具設備裝設、水電機電裝設維護、新建廠房水電

1、規劃安全衛生的作業程序及標準作業流程 2、作業區域安全設施的維護保養及檢查 3、實施作業區域環境檢測，制定安全衛生管理規章及工作守則 4、辦理安全衛生訓練及法規需配合的事項排程 5、處理廢棄物，並檢測廢棄物的排放是否符合稽核單位的規定 6、定期進行巡視、抽查及維護環境 7、維護保養安全設施，並做好環境管理、安全檢查、演習規劃

1.指揮並協助清潔維護辦公室、宿舍及會議室等，以使同仁有舒適的辦公環境。 2.落實公務器材及公務車之使用管理規則，以滿足同仁使用之需要。 3.執行辦公室之租賃與買賣事務之辦理，以提供符合各部門在使用空間上的需求。 4.以有條理蒐集、計算貨物清單且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品，並用電腦記錄資料。 5.管控並連繫車輛機具例行的維修與保養工作。 6.每日分批檢視車輛機具之使用，每周填寫維護記錄表單。 7.公司提供車輛上下班、公務機及午餐。 8.公司備有宿舍，能外宿者尤佳。 9.早上6點上班

* 資訊安全產品的專案規劃、建置及導入。 * 客戶售後服務、教育訓練及相關技術支援。 * 產品操作手冊、維護手冊等技術文件撰寫。 * 負責基礎網路、 資安監控、與雲端應用相關產品技能。 * 日常工作需處理個人電腦維護、印表機、行政資訊設備設定及維護。 * 公司網路安全設備之銷售及維護。

1.依醫護理長指示執行協助無主要照顧者及完全、大部分依賴的病人相關活動，並於完成時向護理長回覆，及接受評核。 1.1協助病人翻身，上下床如廁及輪椅使用。 1.2病人身體清潔擦澡。 1.3協助病人餵食、管灌食。 1.4協助準備轉床、手術、會診、檢查病人到護理站等候接送或迎接病人回病室。 2.日常規定工作: 2.1每日出院病人舖床。 2.2每日餐點發送至病人床旁。 2.3每日補充飲用冷熱水至病人床旁。 2.4單位消毒物品打包及每週總消。 2.5協助點班，儀器、IV架、氧氣、輪椅、推床及醫療器材之清潔維護。 2.6每日單位內點滴，庫房環境整理及被服補充等事務。 2.7完成臨時交辦事項，例如:影印、借物、歸還等。

不想只做單純的送貨員嗎？我們正在尋找具備服務熱忱與責任感的您！ 這不只是一份外送工作，更是您邁向管理階層的起點。我們提供透明的晉升管道、優於業界的保險制度，以及豐厚的獎金，讓您的每一分努力都能轉化為實質回報與職涯成長。 我們歡迎 ✔ 應屆畢業生 ✔ 想穩定發展的人 ✔ 夜間就讀學生 ✔ 願意挑戰與成長的人 如果你 樂觀開朗、責任感強、喜歡外勤工作 歡迎投遞履歷加入「滿好集團」！ 工作亮點 ✔ 週一至週五日班（09:00－18:00） ✔ 多項績效與獎金制度 ✔ 油資補助＋機車保險 ✔ 完整升遷制度 工作內容 1.精準配送： 負責將貨物與單據安全、準確地送達客戶手中。 2.帳務協助： 協助每月帳單遞交與貨款回收作業。 3.倉儲管理： 執行進出貨、商品上架與庫存維護，確保物流順暢。 4.客情維護： 成為公司與客戶間的橋樑，維護良好互動並蒐集客戶寶貴意見。 5.任務執行： 展現工作彈性與解決問題的能力，獨立完成主管交辦事項。 6.出勤準備： 需自備機車（公司提供油資補助與專屬機車險，保障您的行車安全）。 員工福利 每月享有 • 績效獎金 • 油資補助 • 職能排名獎金 • 團體保險（優於業界） • 機車第三責任險 • 壽星慶生 • 零食飲料 通過考核後再享 • 年資考核獎金 • 風險津貼 • 三節獎金 • 推薦獎金 • 季獎金（達標制） • 員工制服 升遷制度 透明晉升體系，我們重視人才發展，拒絕原地踏步！每一步晉升，都伴隨薪資增幅與責任轉型！ 外務專員 ➔ 儲備幹部 ➔ 副店長 ➔ 終極目標：店長

無經驗可，需汽修相關科系畢 1. 協助汽車各項基礎保養作業，確保車輛正常運作。 2. 配合技師進行車輛詳細檢查，記錄故障資訊。 3. 學習使用專業汽車維修工具及診斷設備。 4. 學習使用專業設備拆裝輪胎與底盤定位。

1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務

1.協助住民飲食、飲水、NG灌食、備餐。 2.推送住民復健/洗腎。 3.維持住民生活環境之維護 ※薪資會於面談時詳細說明 ※貼心提醒： 請您投遞履歷後，主動填寫下方表單。我們會在您回覆此表單後，優先閱覽履歷機會。 (仁馨樂活園區應徵者自我介紹https://reurl.cc/OV15dA)

※ 工作內容： 1.本公司為營造廠。 2.（公共工程）建築工地現場施工品質、進度、勞安、成本…管理。 3.檢討建築、結構平、立、剖面施工圖或機電、裝修...等各分項工程施工圖面。 4.於工地現場監工，與協力廠商溝通協調。 5.配合業主、監造單位等業務事項。 6.工地現場人員任務、職責及紀律要求。 7.主管交辦事項。 ※ 工作經歷： 1.具備建築、土木工程現場實務經驗者。 2.熟悉建築工地現場監造，具豐富建築物營造(不考慮土木水利工程)經驗。 3.基礎開挖、連續壁、逆打…等工法至建物完工交屋等流程完整經驗。 ※ 學歷要求：專科、大學（非本科系須有10年以上工地經驗） ※ 科系要求：建築、土木工程相關科系 ※ 工作技能：計畫撰寫、工程監督、採購發包、估驗計價、施工簡報......等。 ※ 證照要求：具工地主任執業證或職業安全衛生管理員(乙級技術士以上)證照。 ※ 福利及休假制度： 1.享勞健保、勞退提撥、工程意外險...等安全保障。 2.證照加給（主任、機電、勞安、品管...掛牌）。 3.相關證照教育訓練、回訓費用全額補助。 4.公出、通勤交通津貼，汽機車油資、保修費用津貼。 5.依稽核考評成果發放年終獎金。 6.提供良好升遷管道，十年以上資深員工頒贈銀牌、金牌獎勵。 7.逢重要里程碑（開工、上樑、完工）及尾牙（或春酒）等活動，不定期聚餐。 （提供計程車車資補貼避免酒駕） 8.生日禮券、三節禮金、不定期水果或優質食品禮盒。 9.婚喪喜慶、生育津貼補助。 10.員工健康撿查。 11.員工、子女獎學金制度（到職滿一年）。 12.升任正式員工後配發工地制服。 13.急難救助金貸款制度。 14.工地採彈性工時排休(月休六天)，另加國定假日、特休假、防疫假...等。 15.加班補休或核發加班費。

1.飯店及餐飲策劃、創意活動、網路、媒體工具等以完成商品及品牌溝通 2.擬定年度行銷計畫並追蹤執行 3.飯店及餐飲品牌官網、社群媒體管理，Facebook、instagram 4.品牌形象與識別系統資料管理 5.品牌行銷、公關業務執行 6.市場動態與顧客意見蒐集語彙整管理 7.營業行政相關事務執行能和集團飯店及餐廳與外部行銷業務合作單位進行行銷活動執行與各項聯繫溝通事項

◎工作時間&薪資 ◎工作時間 晚班 17:00~02:00 18:00~03:00 月薪43,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達53,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.食材調理(洗切、備料、儲存、擺盤) 2.廚房清理(刀具、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500~2,000元 3.優秀案例提報，獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.有證照的外語加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.生日禮劵：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳、提供宿舍 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

1.負責IT Infrastructure 規劃/管理/執行。 2.管理團隊人力及績效。 3.推動團隊達成主管設定目標與策略之執行。

大樓各項機電設備維護 大樓各項機電外包項目之監工 大樓中央空調之控制

1.品管檢驗測試。 2.實驗室檢驗相關經驗。 3.熟化學儀器操作。

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.櫃檯行政事務執行 4.主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行 (如親子活動...) 5.環境整潔維護 6.完成主管交辦事項

1. 模具開發設計與管理 2. 車床自動送料機設計與改善 3. 自動化設備專用機設計與改善 具基礎設計、設計變更、物料結構以及生產流程者或送料機設計經驗者，優先錄用 #優先面試持有經濟部能力鑑定 (iPAS)證書者 (工具機機械設計工程師)

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