研發替代役專區

• 執行保養與基本維修（換油、底盤零件、煞車系統等） • 協助診斷車輛問題並處理基礎故障 • 車輛檢查、記錄 • 願意學習歐系車診斷流程與儀器操作 • 向客戶提供專業的維修建議和服務報告 • 確保所有工作符合安全標準和公司規範 *目前有兩間工廠於南港區, 須輪調

『GOGORO 台南安平門市』 Sales Specialist 銷售專員，無經驗帶薪培訓 💡【讓熱情與創意在 Gogoro 綻放吧！】 還在尋找能挑戰自我、充滿成就感的工作嗎？😎 在這裡，不論你有沒有相關經驗，我們的專業培訓都將帶給你全新高度！ 🚀【你的工作會讓人充滿能量】 ✔ 為顧客介紹 Gogoro 電動機車，讓騎行成為更酷的選擇！ ✔ 推薦精品配件，打造時尚實用的騎行體驗！ ✔ 與顧客建立良好關係，提供親切溫暖的服務💙 ✔ 解決顧客使用上的問題，成為他們值得信賴的夥伴！ ✔ 支持團隊的後勤及門市運作，展現無縫合作的精神💪 ✔ 小試身手社群經營，為品牌限動和貼文注入活力點子🔥 🎓 【我們提供】 • Gogoro 原廠認證培訓： - 架起你對產品的專業認知橋樑 - 完整掌握推薦與銷售流程 - 掌握接待與門店營運的每個環節！ • 無經驗沒問題！完整職場體驗+靈活2-6週帶薪培訓，認證通過後立即調薪！ ⏰ 工作時間： • 12:00~21:00（含一小時休息時間） 🌈 在我們看來，每一次成功的服務圈起的不只是圈粉的客戶，更是你從中獲得的滿足感！ 準備好接受挑戰，和我們一起掀起電動機車的風潮了嗎？立即加入！💚

『GOGORO 台南新營門市』 Sales Specialist 銷售專員，無經驗帶薪培訓 ✨【歡迎熱情又充滿動力的你】加入我們的Gogoro大家庭！ 📋 你的工作內容是什麼？ 1. Gogoro電動機車銷售：分析客戶需求，提供詳細產品諮詢，並展現產品優勢，讓顧客心動購買！ 2. 精品配件推薦銷售：熟悉配件功能，推薦最合適的商品，提升產品價值與顧客滿意度。 3. 顧客關係維繫服務：用你的親切與細心，主動追蹤回訪，為顧客提供超越期待的服務！ 4. 解決顧客使用問題：協助回答顧客疑問，提供有效建議，並主動處理售後問題。 5. 因應團隊需求：完成文書處理與物流整理，協助實現營運目標！ 6. 社群經營：擅用IG、限時動態提升品牌曝光，維持線上互動，創造吸引眼球的有趣內容。 7. 售後服務：針對零件更換、系統升級，提供保養建議，讓顧客體驗零壓力。 8. 接待來訪客戶：專業地處理需求，協助打造完美的購車體驗！ 🎓【不要擔心無經驗】 我們提供原廠認證培訓課程： - 產品專業知識 - 銷售流程技巧 - 接待服務系統 - 門店營運管理 培訓計畫期間享有帶薪學習，職場體驗2-6週，依據你的學習進度及認證開課而決定！ 💰 調薪升職，薪酬誘人： - 保障底薪+銷售獎金 - 更多努力=更高薪水，享受看著自己的薪資持續上升的滿足感！ ⏱️ 上班時間：排班制 12:00~21:00 (含休息1小時) 🚀【快來成為我們的一員】 在這裡，每一天都是嶄新挑戰，你的成長將被重視，每個熱情的努力都不會被辜負！ 準備好在Gogoro體驗一場與眾不同的職場旅程了嗎？

『GOGORO 台南新營門市』 Service Engineer 維修工程師 - 擴大徵才 帶薪培訓 🌟【Gogoro 維修工程師 】超強擴編！台南新營門市等你加入！ 💬 畢業還沒方向？工作沒有前景？想要學習一技之長嗎？讓我們一起開啟你的職涯新篇章！帶薪培訓、硬實力+軟實力全面up！ 🛠️ 【我們的日常】 1. 執行 Gogoro 產品的定期保養及故障檢修，從零件更換到配件安裝甚至韌體升級，讓每台 Gogoro 都煥然一新！ 2. 運用專業檢測設備，精準診斷電動機車問題並規劃維修方案。 3. 提供客製化配件建議，協助客戶找到最適合的配件，實現專屬騎乘體驗！ 4. 隨時保持工作環境與設備整潔，重視細節就是我們對品質的堅持！ 5. 配合團隊協作，分享經驗，提升服務效率，讓每次服務都閃閃發光。 6. 參加定時產品技術訓練，掌握電動機車的最新技能與解法！ 7. 精準登錄維修記錄，確保數據完整性，讓每個步驟都有跡可循。 🌈【我們需要這樣的你！】 - 熱愛與人互動，帶著滿滿熱情經營客戶關係。 - 擁有高度適應能力和快速學習力，還能自律地面對挑戰！ - 主動、積極、勇於面對未知，擁有顆成長型的心態！ - 能在快節奏的工作環境中輕鬆自然地高效完成工作。 ⏰ 【上班＆排休制度】 上班時間：12:00~21:00 (中間1小時休息) 排休制：每月9-11天休假，年節店休從除夕到初三！（直接送你四天假期！） 💰【薪資＆假期】 加入 Gogoro，拿保障底薪+績效獎金，努力越多，收入越高！還可以透過在職進修讓薪資再提升！透明升遷，加薪不是夢！ 🛵【加入Gogoro專屬福利】 新手無需擔心，上線前我們提供三週完整的服務流程及技術能力教育訓練！讓你從零變專業！ 準備好了嗎？Gogoro 新營門市等你來點燃電動騎乘的未來！ ⚡

▌招募職缺 - 『GOGORO 台南安平門市』 Service Engineer 維修工程師 - 擴大徵才 帶薪培訓 工作地點：Gogoro 台南 | 安平 🚀 你準備好踏上改變未來的旅程了嗎？在這裡，我們不僅重視你的潛能，也要激發你的無限可能！加入 Gogoro，和我們一起擦亮電動機車的魅力，一起驅動美好的出行新未來！🌟 📢 更棒的是，即使你剛畢業、或職涯還在摸索，這裡提供從零起步的帶薪培訓！成長與升遷透明、未來無限！💼 🔧 工作內容： 1. 負責 Gogoro 電動機車的日常保養與故障檢修，包含零件更換、配件安裝及韌體升級。 2. 使用專業的診斷設備進行精準檢測，規劃維修方案。 3. 將顧客服務放首位，提供耐心且精準的解決方案。 4. 維護工作區域和工具的整潔，確保工作環境穩定高效。 5. 給予產品、配件建議，協助客戶選擇合適的 Gogoro 配件。 6. 善用團隊合作，共享經驗與技術，提升服務效率與品質。 7. 持續參與產品和技術專業訓練，不斷提升維修能力。 8. 嚴謹記錄維修過程，輸入系統資料，確保紀錄完整可靠。 🌟 我們還提供新進三週完整的服務流程&技術培訓，手把手帶你成為技術高手！ 🎯我們想要的你： - 喜歡與人互動，對經營客戶關係充滿熱情。 - 具高度學習能力及環境適應能力，能快速上手。 - 拥有積極、勇於面對挑戰的心態，並能持續成長。 - 舒適於快節奏環境，能穩定應對挑戰。 🔑 其他資訊： - 休假制度：排休，每月約 9-11 天。 - 年節店休：除夕至初三，安心過年不打烊！ - 上班時段：排班制，09:00~18:00、12:00~21:00（含 1 小時休息）。 💡 加入 Gogoro 你將享有： ✔ 保障底薪+績效獎金——你的努力直接影響你的成就！ ✔ 明確的升遷路徑與在職進修，讓你的底薪隨著能力提升！ ✔ 完善的福利制度，給你超安心的工作環境。 🌈 我們的承諾是，只要你願意學習、對技術和服務充滿熱情，這裡將是開啟未來的最佳舞台！現在，就等你的加入了，還不趕快行動？💪

誠徵全職/兼職居服員 [工作內容] 1. 提供居家到宅服務，陪伴並確保服務對象身心安全。 2. 協助日常生活事宜，包括進食、如廁、穿脫衣物等肢體照護。 3. 執行環境清潔與衛生管理，確保居住環境整潔舒適。 4. 代購日常用品及協助處理個人事務，滿足生活基本需求。 5. 備餐及進食輔助，確保營養均衡及安全用餐。 6. 觀察並記錄健康狀況，通報異常情況，確保及時應對。 7. 培養及維持良好的人際互動，關懷並支持情緒需求。 8. 協助復健運動及輔具使用，促進行動能力與身體健康。 [需具備服務員畢業證書或高中以上護理ˋ相關科系畢業]

1. 接聽客戶服務專線，回覆並解決客訴問題。 2. 進行市場調查、產品滿意度調查及資料收集。 3. 電銷專案、執行與績效追蹤。 4. 通知會員領取-母親節會員禮物、統計禮物數量-登記預約時間等相關工作。 5. 確保客服功能正常運作並持續改善提升，報表製作及行政文書處理。 作為電話客服，您將成為我們公司重要的一員，有很好的發展前景。您將負責接聽客戶服務專線，回覆並解決客訴問題，進行市場調查、產品滿意度調查及資料收集，執行與績效追蹤等工作。 如果您符合上述要求，歡迎投遞您的履歷表，期待與您合作！

如果您對半導體產業有高度興趣，同時追求一份穩定有前景的公司，並想與公司一同努力成長，歡迎趕快加入我們。公司形象影片：https://reurl.cc/v0vKee 【工作內容】 1. 文書行政作業Excel, Word 簡易操作 6. 產線主管交辦工作 *歡迎無相關經驗者，提供完整訓練制度 【工作時間】 常日班/周一到週五/9:00~18:00 【薪資條件】 1. 薪資30,300元起，依個人工作經歷核敘 2. 加班費優於業界 3. 年年領久任獎金15,000元 【面試題庫報您知】 英文考試：可透過以下連結，下載英文題庫 http://www.winfoundry.com/穩懋半導體英文題庫.pdf

你是對數字超敏銳、愛挑戰、責任感滿滿的會計高手嗎？ 除了熟悉帳務與稅務，更渴望參與數位轉型專案，讓會計作業脫胎換骨、邁向自動化？ 那你一定不能錯過——WITS正在尋找一位不只「會算」，更願意「創新」的你！ 【你將扮演的重要角色】 ◆財務數位推手 參與並推動財務流程自動化、系統化專案，讓團隊效率 Level up！ ◆帳務與合規核心 全面負責總帳處理與稅務申報，配合會計師查核，確保帳務作業符合法規與公司政策。 ◆稅務策略參與者 深入研究台灣稅務議題，為公司提供專業意見與應對方案。 ◆預算管理夥伴 追蹤分析各部門費用，協助預算控管與資源配置，讓數據為決策加值。 ◆團隊靈魂支援 彈性處理各類任務，成為團隊最信賴的支柱。 【 我們希望你是這樣的夥伴】 ◆會計、商管相關科系，大學以上學歷。 ◆有 3~4 年會計相關實務經驗（四大或上市櫃背景大加分！） ◆擅長跨部門溝通協作，邏輯清晰、做事有條理。 ◆具備財務分析能力＋系統性思考，數字背後的故事你都能看懂。 ◆積極主動、有責任感，遇到挑戰不退縮！ ◆細心穩健，能獨當一面處理複雜帳務。 ◆熟悉 SAP 系統尤佳，能快速上手、有效執行。 ◆英文或日文中等以上讀寫能力，具備與國際接軌的潛力！

1. 集團合併財務報表編制、分析及會計師對應窗口 2. 會計準則評估 3. 參與集團稅務規劃專案 4. 海外子公司(美國)帳務處理及稅務申報作業 5. 費用報銷憑證審核作業 6. 主管交辦事項

工作內容 1.憑證審核與帳務處理：協助審核各類會計憑證，並執行相關帳務登錄與整理。 2.協助編製報表：支援報表的彙整與初步製作作業。 3.參與數位化專案：配合團隊推動會計流程自動化與數位轉型，參與建置與測試等相關工作。 4.其他主管交辦事項：配合主管安排，完成交付的臨時性或專案性任務。 人選條件 1.學歷背景：大學商學院相關科系之大三、大四學生，或就讀碩士班者。 2.課程要求：須已修習過初級會計學課程，具備基本會計知識與概念。 3.人格特質：做事細心、耐心，具良好的責任感與團隊合作精神。 4.實習時間：每週至少能配合實習20小時以上(可於面試視實際工作內容調整)。

本專區為【實習生】人才履歷媒合專區，歡迎在校學生投遞履歷。 實習職務包括：人資相關（招募、薪酬）、財務（數位專案）、行政、資訊（MIS, AI, Java等）、軟體開發、數位轉型、市場分析。 1. 不限學校、科系、研究主題，每周可上班時間需至少三日，能配合實習半年以上。 2. 請在履歷中註明「期望職務」，我們將依您的專業媒合適合的實習職務。 3. 完成媒合後本公司將主動與您聯繫，毋需重複投遞。 4. 可附研究專題、修課紀錄、相關語文、專業檢定、訓練證照等資料，以增加媒合成功機會。

本專區為身心障礙人才履歷媒合專區，歡迎持有身心障礙手冊者投遞履歷。 1. 不限身障類別與程度，僅持有身心障礙手冊者應徵（無手冊者請勿投遞）。 2. 請在履歷中註明「期望職務」，我們將依您的專長與學經歷媒合適合的職缺。 3. 學歷與經驗不限，完成媒合後本公司將主動與您聯繫，毋需重複投遞。 4. 可參考本公司開放之職缺列表，若有職缺符合您的專長與興趣，歡迎主動應徵。 5. 可附相關語文、專業檢定、訓練證照等資料，以增加媒合成功機會。

成為WITS團隊一員，一同推動數位化浪潮 ! WITS財會團隊正全力推動數位轉型，尋找擁有數據分析熱忱的夥伴加入我們的行列！ 在這裡，你將深入參與公司財務數位轉型專案，運用不同的分析工具深入研究集團子公司的財務報表，並為各業務單位提供前瞻性的決策支持。 這個職位不僅僅是數據的解讀者，更是推動公司持續成長的關鍵角色。在完善的mentor制度下，不僅可以得到完善的支持與指導，更可以深入洞察國際市場趨勢、優化流程，並不斷精進自己的專業技能。快來加入我們的行列，與WITS一同成長，攜手提升公司的競爭優勢，迎接未來的挑戰！ 工作職責 1 財務數位化專案規劃及執行 2 協助業務單位年度營運計劃、預算及策略的制定及執行追蹤 3 對業務單位經營決策提出分析及建議方案 4 分析業務單位營運績效及異常情形，協同業務單單位提出改善方案，以提升經營績效 5 其他主管交辦事項

1.獎酬福利設計與執行 2.數據分析 3.HR專案規劃與推動(如數位轉型)

【Job Summary】 The Human Resources Business Partner Partner will provide strategic HR support expertise to drive organizational success. This role involves partnering with business leaders to align HR practices with business goals, managing employee relations, and developing strategies to attract, retain, and develop top talent. 【Key Responsibilities】 1. Consult with Line Management: Provide daily HR guidance and support to line managers, ensuring HR practices align with business objectives. 2. Employee Relations: Resolve complex employee relations issues, address grievances, and improve work relationships to build morale and increase productivity. 3. Recruitment and Onboarding: Partner with hiring managers to identify recruitment needs, develop sourcing plans, and manage the recruitment process from sourcing to onboarding. 4. Performance Management: Facilitate performance management processes, including goal setting, performance reviews, and development plans. 5. HR Metrics and Analysis: Analyze HR metrics and trends to inform business decisions and improve HR practices. 6. Compliance: Ensure compliance with HR regulations, company policies, and HQ/BU requirements. 7. Change Management: Support organizational change initiatives and provide guidance on effective change management practices. 8.Assist with the HR-related project of the Semiconductor Business Unit.

1. 依各項人力計畫進行招募需求確認、招募策略制定與實施，招募系統維護及審核。 2. 執行總部&支援各單位進行人選面談安排及薪資談判。 3. 執行及協助相關新進人員資料建檔與系統維護。 4. 協助相關新進人員教育訓練入職流程，確保新人訓練計畫執行完善並追蹤成效。 5. 負責招募、校園徵才、研替等相關人資專案活動。 6. 雇主品牌經營與校園關係建立與維護。 7. 規劃與執行政府教育訓練補助專案。 8. 招募數據分析與成效追蹤。

此職缺為集團資訊總部職務，非駐點性質工程師。 【職務描述】 · 負責 Java 開發工作，主要與財務系統相關 · 根據私有的框架做二次開發（要有讀懂文件和追code的能力) · 包括但不限於設計及開發web-base應用程序，如系統介面，核心功能，客戶端和前後系統串接等等 · 與各系統使用者討論需求，完成系功能統規劃。 · 與內部不同應用團隊協作，同時與系統架構師跟infra team一起完成系統架構 · 需要帶領同仁協作 Java開發 現在就加入WITS團隊吧！ 我們重視創新與高效，致力於為每一位員工提供最佳的工作環境，夥伴將擁有的MacBook Air M1筆電，使您能夠流暢地處理各種工作任務，並提供一台28寸的4K外接螢幕，提高工作效率和舒適度！

WITS正在尋找一位細心、主動且擅長多工處理的人資助理暨行政總機夥伴，加入我們的辦公室運營團隊! 【工作內容】: 您將負責行政總機工作(80％)，以及人資助理相關工作(20％)，協助公司營運順利進行： 1. 差旅安排：行程安排與庶務支援、協助大陸人士來台相關行政作業。 2. 行政與公文處理：文件／電子公文收發與掃描、零用金管理、費用報銷、每月政府職災系統申報。 3. 總務庶務：辦公室環境和設備之管理與維護修繕、固定資產盤點與總務合約續約、補助作業。 4. 採購與合約：辦公用品、工程、HR活動相關雜項採購，以及每月例行請款。 5. 員工支援與HR協作：新人報到相關行政作業、員工福利活動規畫安排。 6. 活動與文化推動：志工社活動規劃、每月/節慶例行活動安排、年度消防演練與申報。

我們正在尋找一位經驗豐富的業務發展經理，以推動公司在全球半導體技術外包服務的業務成長（主要市場為台灣、北美、日本，主要業務包含 IC Layout, APR, verification…等領域）。本職位需要一位主動積極、以結果為導向的專業人士，並具備卓越的商業敏銳度、出色的談判技巧及深厚的產業人脈。 工作內容： 1. 主導重點市場（台灣、北美、日本）半導體技術外包服務的新客戶開發與維護。 2. 建立並協助維持與目標客戶管理高層的長期合作關係，使公司成為客戶值得信賴的外包合作夥伴。 3. 全面管理外包服務交付週期，確保專案順利交付並提升客戶長期滿意度。