研發替代役專區

1.能獨立操作堆高機進行貨物上下貨堆棧、搬移、裝貨及卸貨等作業。 2.單據及報表填寫、車輛清潔、檢查與基本保養。 3.定期保養車輛。

1.需有汽車駕照，會開手排貨車 2.需會開堆高機

本公司專業從事金屬油壓手工具製造，主要產品為千斤頂、油壓缸和拔取器，服務對象涵蓋工具通路商、機械設備業者及各類產業客戶，致力於提供穩定可靠的產品與服務。 工作內容： 1. 依據作業標準進行物料、半成品及成品的入庫清點、驗收、分類與儲放。 2. 負責物料領料、退料及出庫作業，核對相關單據與數量，確保進出庫資料正確。 3. 維持倉庫作業動線、環境整潔及物料存放秩序。 4. 執行定期及不定期庫存盤點，核對實際庫存與系統紀錄，並協助處理差異。 5. 操作ERP系統和紙本紀錄，完成進出庫登錄、庫存追蹤及相關文件保存。 6. 配合生產、採購及業務等部門進行物料供應與出貨作業，並完成主管交辦事項。 入職後，會依照個人學習成效做薪資調升。 歡迎具備責任感、細心且重視作業準確度的您加入我們，共同投入金屬手工具倉儲管理工作，期待收到您的履歷。

工作內容： 1. 進行進料檢驗，確保原材料符合品質標準，減少生產過程中的不合格率。 2. 執行生產線製程檢驗，確保產品達到規範要求。 3. 操作各式品管檢測儀器，進行零件的品質檢測並記錄結果。 4. 熟悉金屬材料特性及加工技術，並運用相關專業知識解決品質問題。 5. 內部品質稽核，確保公司產品及流程符合ISO 9001。

1. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3. 出貨單、訂單之處理及整理，帳務處理 4. 顧客連絡資料整理 5. 完成業務主管其他交辦事項 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7. 定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考

1. 文件檔案的建立及管理 2. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3. 系統資料處理key in、系統進出貨維護、系統撈單製單、影像掃描 4. 檢查整理核對單據、檔案 5. 協助會議、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 6.其他辦公室相關事務

管理庫存、收貨、出貨，協助部門間的物料流通並記錄庫存異動。 排休，月休8天 因排休機制，有需要輪值早班(09:00-18:00)

管理庫存、收貨，協助部門間的物料流通並記錄庫存異動。 依據客戶需要理貨、出貨，工作環境基本整潔之維持。 月休8天

1. 原料進貨點收、驗收 2.庫存撿貨備料 3.依據各店訂單撿貨 4.協助出貨上車 5.請注意，冷藏低溫作業環境 6.會使用電動拖板車及堆高機為佳 7.需備有一年內食品從業人員體檢報告，可後補 8.排班制，無法固定休六日 **請注意，本職務預計8/10之後報到**

1. 熟悉進口水果尤佳 2.熟悉通路規章作業流程尤佳 3.客戶拜訪並推銷產品 4.依顧客需求做報價 5.售後服務（如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及產品信賴度) 6.定期業務會議，與主管做業績、績效檢討，回報進度

1. 蔬果品質篩檢 2.客製化蔬果包裝作業 3.現場工作場所環境清潔

1. 協助上級主管完成其交辦事項、現場工作排程安排 2. 傳達上級資訊以及希望達成的目標給基層員工 3. 監督基層員工工作情形及效率 4. 生鮮蔬果食品製作、包裝、秤重 5. 生鮮水果作業區域清潔、倉庫整理、商品管理

1. 生鮮水果包裝工作之原料、成品的領取、搬運、裝載、打包、貼外箱標示。 2. 搬運時物品的維護 3. 成品疊板、封膜、貼標。 4.協助倉管整理貨件。

1.管理原料及包材庫存、調儲、收貨、出貨 2.協助部門間的物料流通、領用並記錄庫存異動 3.原料進貨點收、驗收 4.庫存撿貨備料 5.依據各店/訂單撿貨 6.協助出貨上車

物料及包材管理：庫存、調儲、收貨、零用 協助部門間的物料流通、領用並記錄庫存異動 物料及成品之出貨安排及核對 低溫作業環境

1. 公司資料庫的管理維護 2. 工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 3. 撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃 4. 提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質 5. 生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催 6. 提出品質及生產成本之管控計畫 7. 規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配 8. 各式文件管理維護、分類、登記、入檔、保管 9. 協助品質系統推行文件管理,並進行文件系統性整理,以確保品質系統實施的有效性

1.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因

1.設計菜單，以中式料理為主 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.根據顧客的點單進行烹調 5.清理以及保養設備

工作內容： 1.提供托嬰中心內0-3歲嬰幼兒日常生活之保育照顧，如飲食、大小便等。 2.依據嬰幼兒各期發展階段規劃學習活動，並提供適宜教具供各年齡層嬰幼兒使用。 3.教導嬰幼兒良好基本生活自理技能，並培養良好飲食、衛生習慣。 4.觀察嬰幼兒發展，並針對需個案進行追蹤輔導。 5.做好親師溝通，與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展。 人才發展： 1.每學年協助老師完成政府規定之研習時數，針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.專業教授進園輔導，協助老師處理班上各項疑難雜症。 5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 3.月薪外加6％勞退，並配有完善績效考核制度，逐年調整薪資

1. 底薪+工作獎金+加班津貼+額外津貼，詳情面談 2. 要加公司勞健保，要有合作金庫戶頭匯薪資專用 3. 月休8天.詳情面洽.