研發替代役專區

過去的經驗不用歸零，轉職也不必從頭證明自己。 在黛莉貝爾，將從顧客服務走向專業顧問，讓累積的經驗帶來更好收入與更明確職涯發展。 收入如何成長？ 薪資33,600元起＋業績獎金＋團隊獎金； 門市整體月收入平均45,000元以上，績效表現優異者可達65,000元以上。專業與顧客信任累積得越穩定，收入也會跟著成長。 未來可以怎麼發展？ 公司依專業能力、績效及帶人能力進行晉升評核，不以年齡或到職先後決定發展。 銷售顧問 → 資深顧問 → 儲備店長 → 店長 → 區經理 沒有相關經驗，真的做得來嗎？ 從產品知識、AI智能身形分析、試穿服務到顧客應對，皆由店長一對一帶領，即使無經驗也可以培養。 【加入門市】 ■平均月休8～12天，固定班別12:00～21:00（含1小時休息時間），無須輪早、晚班。 ■完整新人教育訓練，即使沒有相關經驗，也能循序培養專業能力 ■明確晉升制度，具管理職發展機會 ■定期在職培訓，持續累積專業能力 【工作內容】 1. 使用AI智能身形分析，提供專業諮詢 2. 了解顧客需求，推薦合適的機能型內著 3. 提供試穿建議及正確穿著說明 4. 進行會員經營、售後服務與顧客關懷 5. 協助門市營運，與團隊共同達成目標

1. 訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 2. 提供或回應民眾有關公司的相關資訊 3. 熟悉公司規章及客服作業流程 4. 傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 5. 顧客意見登入，及客服人員自身意見提供，以供公司做改進 6. 定期與主管檢視顧客滿意度，並調整日後客服技巧改善及調整 7. 教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 8. 輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 9. 嬰兒室寶寶照護、護理衛教

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.人力派遣業務

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.協助住民日常生活 2.陪伴住民日常活動 3.照顧住民飲食起居 有證照或受訓證明優先錄取

-可全職亦可兼職(時間彈性可議) -具照顧服務員訓練證書、丙級照顧服務員證照、護理科系畢業證書者 優先錄取 -學歷不拘，老人照顧服務相關科系畢業者 佳 -態度良好謙虛有禮，與住民及家屬維持良好的互動關係。 -依各班工作常規，確實執行照護工作及交班。 -協助日常生活照顧，測量血壓、個案進食、鼻胃管灌食、刷牙、洗臉、整理儀容、如廁、換床單、維持環境清潔等日常生活需求照顧，提供住民舒適安全照護環境。 -福利：提供員工餐點、每年提供一次免費健康檢查、三節獎金或禮品、年終獎金、婚喪喜慶禮金

【工作地點】: 大江購物中心 【上班時間】週末,假日 14:00~22:00，30分鐘休息 12:00-21:30，60分鐘休息 排班制 【內容】: 1.介紹及銷售專櫃商品，提升櫃位之業績。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.POS系統收銀機操作結帳。 4.商品陳列、維持櫃位清潔與美觀。 5.其他主管交辦事項。 目前櫃位上銷售單樣商品,十分好上手。 *有專櫃銷售經驗或是銷售經驗佳/會使用收銀系統佳*

1. 潛水部客服工作，服務接待本館學生與所有客人，所有潛水相關（包括體驗潛水、課程介紹、裝備推薦、潛水旅遊及社團經營）。 2. 潛水部行政工作。 3. 推動公司政策及落實主管交辦之事宜。 4. 環境清潔維護管理。 5. 負責潛水教練所有行政後勤支援與紀錄泳池活動（排課、海洋實習、潛水旅遊、學生資料管理、學生聯繫、入場門禁管理、櫃檯課程安排與溝通） 6. 協助完成客人報到、環境簡介及客人需求、解決客訴問題，讓客人感受不同的服務品質。 7.可接受輪班制度。

1、麵點類餐點學習與製作 2、無經驗可，對麵點製作有高度興趣尤佳 3、個性積極主動 4、廚房環境清潔與整理 5、可配合輪班 6、無相關經驗者起薪30000，有經驗者起薪面議 福利制度： 獎金類 1、全勤獎金：當月無請假、遲到早退者，全勤獎金2000元 2、年終獎金：依年資發放 3、三節禮金 制度類： 1、提供員工制服 2、提供員工膳食 3、員工消費折扣 保險類： 1、勞保 2、健保

1、負責接待顧客，帶位 2、開店前置作業與環境清潔 3、送餐及聯繫內外場 4、顧客用餐完畢後，負責收拾桌面 福利制度： 獎金類 1、全勤獎金：當月無請假、遲到、早退者，全勤獎金2000元 2、年終獎金：依年資發放 3、三節禮金 制度類： 1、提供員工制服 2、提供員工膳食 3、員工消費折扣 4、過年期間(除夕至初六)休年假 保險類： 1、勞保 2、健保

1.生產線進度的排定與管理 2.提出品質及生產成本之管控計畫 3.協助品保主管處理一般事務 4.生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催 5.撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃

1.進行環評簽證、廢棄物處理廠等各式證照申請使企業符合目前環保規定 2.簡報製作，提出防止、預防環境污染方案或規劃 3.找尋環境污染解決方案 (如: 廢棄物處理、污水處理) 4.測試受損的機器零件，以便決定是否需要大修 5.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生

1.規劃提昇設備產能稼動率與生產效率提昇專案 2.試產／量產時的產品異常分析改善 3.調整機台提高機台生產率及降低生產成本 4.控管製造成本、人員與設備，達成產能及出貨目標 5.工時研究之規劃及指導 6.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.完成業務主管其他交辦事項 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8.主管交辦事宜或部門後勤支援

1.設備定期保養、紀錄保養資料、維修資料 、年度設備維修保養及改善計劃。 2.設備異常原因分析與改善對策。 3.日常故障維修排除。 4.檢查機械零件不足處，掌控並檢核機械設備運轉狀況。 5.負責機械設備拆解 / 組裝。 6.需會焊接技術。

1.機台操作及例行性機台清機保養 2.上下料加工生產 3.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除 4.完成組長只是之工作

1.修裁材料，剃除NG邊角 2.用紙張、起皺紙板、塑膠類或其他材料包裹物品 3.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除