研發替代役專區

工作內容： 1.顧客服務。 2.協助各點位收銀台相關作業。 3.協助主管交辦事項。 4.肯學習、態度積極熱心、機動性強、勇於嘗試，具相關經驗尤佳。 5.未來將培訓為單位主管。

【貳樓集團，你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢，陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起，木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天，又是誰回家呢？ 北漂的夥伴，我們提供 ★免租金的宿舍 免去北上找房麻煩跟高額房租的壓力，一經錄取會依照台北門店需求來分配 ★每月津貼3000 台北花費高~故除了本薪另外提供的津貼可補貼您返鄉的車資或是北上生活的其他開支 工作內容： 1.於樓面值班時，進行營運管理與員工教育 2.員工人力發展及教育訓練規劃 3.前場物料成本控管(包含人事成本、食物成本) 4.於各站別皆能獨立運作，並維持高效能 5.控管餐點品質的高標準，給予讓顧客感到滿意的餐點 6.優化店鋪營運動線 7.管理店舖整潔與硬體維護 8.ERP進銷存系統操作 排班區間： 07:30－23:30 月排休至少8~10天，依實際現場營運需求安排 ★一頭班為主，視營運現場調整，如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準： 當日上班工時≧ 8 小時，且空班時間≧ 2 小時，則提供每日$200空班津貼 **************投遞履歷後歡迎+line聯絡，可更快速有人與您聯繫*********************** 官方line: @471kyrdp(要加@喔!)

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1.會計/出納： 應收帳款、應付帳款登錄與對帳/每日現金、帳務進出管理 2.人事薪資： 線上加退保/出勤管理/ 3.行政/總務： 辦公室管理/廠內設施維護聯繫/日常行政支援 4.孰悉ERP系統作業經驗 5.主管交辦的其他事項 # 會計相關專業本科以上學歷者佳 # 具備獨立解決問題能力、做事細心謹慎負責、具責任感者佳 # 有傳產業經驗之會計工作經驗背景者佳 *符合以上條件者優先錄取 *表現優異者將發放個人績效獎金

【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓，學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者，或已準備在餐飲產業深耕，貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴，協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度，貳樓推出全新的薪資分級制度，以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果，都將成為薪資成長的直接依據，讓夥伴透過努力與成就逐步提升，真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務，負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位，建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗，報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況，獨立進行服務、吧台或備餐，並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗，報到半年內完成四個核心站位認證，熟悉出餐與服務流程，支援高峰營運並協助指導新人，展現穩定度與專業度。 【你可以學習到什麼？】 1. 待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容？】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式，製作餐點。 2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作，達成團隊目標。（需要久站，抗壓性強） 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 外場全職月薪 Lv1 —$36,000 Lv2 —$37,000 Lv3 —$40,000 儲備幹部—$43,000起 內場全職，月薪 Lv1 —$38,000 Lv2 —$40,000 Lv3 —$42,000 儲備幹部—$44,000起 【準備登場】 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

物業管理服務 1.飯店式迎賓服務 2.門禁安全管理 2.來賓訪客接待 3.車輛進出引導 4.螢幕監控 (主動、積極、有責任感及服務熱忱)月休6-7天

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核

1.設備操作、線上包裝作業及障礙排除 2.機台操作及例行性機台清機保養 3.工單備料與生產 4.工作態度積極正面 5.主管交辦事項

1.整合案件規劃.相關審查程序.建照申請及配合使照申請相關作業事務。 2.細部施工圖及立面繪圖、磁磚計畫。 3.公設圖面檢討、現場會勘 4.熟悉建築、結構、機電設計圖面整合與建照、銷售圖說作業 5.依法規檢討圖說、依圖監督管理改善 6.其他主管交辦事項

-負責協助公司進行日常財務活動，包括財務報表準備、財務分析、預算管理和風險評估等。 -與內部部門合作，提供財務支援，幫助實現公司的財務目標。 -希望具備2年以上財務相關工作經驗 -熟悉會計原則和國際財務報告準則（IFRS） -優秀的財務分析能力和問題解決能力 -良好的溝通能力和團隊合作精神 -具備抗壓能力和自主學習能力

【需求時段】 早班: 09:30 - 18:30 (彈性排班6 - 8小時) 晚班: 18:00 - 23:00 (彈性排班4 - 6小時) 【工作說明】 • 產品介紹及銷售、餐點製作及餐飲服務。 • 具高度服務熱忱，有餐飲服務經驗者尤佳。 • 歡迎活潑熱情具親和力的你加入，更歡迎二度就業或在校生應徵。 • 排班制 / 每日上班時數4 - 8小時 / 須配合假日輪班。 ⭐每小時法定時薪200元！ ✅每月工作達到規定時數，將額外發放激勵獎金，最高1400元！ ✅到職滿3個月以上且累積工時超過180小時，即發放一次性體檢補助1000元！ ✅轉為門市正職人員後服務滿一年，將享有留任獎金！

【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓，學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者，或已準備在餐飲產業深耕，貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴，協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度，貳樓推出全新的薪資分級制度，以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果，都將成為薪資成長的直接依據，讓夥伴透過努力與成就逐步提升，真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務，負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位，建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗，報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況，獨立進行服務、吧台或備餐，並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗，報到半年內完成四個核心站位認證，熟悉出餐與服務流程，支援高峰營運並協助指導新人，展現穩定度與專業度。 【工作內容？】 服務生/外場夥伴 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3. 學習團隊合作，達成團隊目標。 4. 全職夥伴必需承擔管理責任。 （需要長時間走動） 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 外場全職月薪 Lv1 —$36,000 Lv2 —$37,000 Lv3 —$40,000 儲備幹部—$43,000起 內場全職，月薪 Lv1 —$38,000 Lv2 —$40,000 Lv3 —$42,000 儲備幹部—$44,000起 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 新竹巨城店 【工作內容】 ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,桌邊/櫃台結帳,環境維護 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理 【工作時間】 應徵時段：早班．晚班．假日班 彈性排班時段：9:00~23:00(時間可與主管討論) (時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整) 【公司福利】 提供員工餐飲優惠 三節獎金 完整的教育訓練 工讀轉正(職等保留) 【兼職時薪】 228~288元 完善的晉升制度 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入成績亮眼。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 歡迎優秀、有志的您一起加入， 用實力展現出最強大的自己，成就管理者夢想！

【需求時段】 早班: 09:30 - 18:00 (彈性排班6 - 8小時) 晚班: 16:00 - 22:30 (彈性排班4 - 6小時) 【工作說明】 • 產品介紹及銷售、餐點製作及餐飲服務。 • 具高度服務熱忱，有餐飲服務經驗者尤佳。 • 歡迎活潑熱情具親和力的你加入，更歡迎二度就業或在校生應徵。 • 排班制 / 每日上班時數4 - 8小時 / 須配合假日輪班。 ✅每月工作達到規定時數，將額外發放激勵獎金，最高1400元！ ✅到職滿3個月以上且累積工時超過180小時，即發放一次性體檢補助1000元！ ✅轉為門市正職人員後服務滿一年，將享有留任獎金！

【上班時間】 早班: 10:00 - 18:00 晚班: 18:00 - 22:30 (時間可以實際狀況調整) 【工作說明】 • 產品介紹及銷售、餐點及飲料製作、收銀及結帳、門市環境清潔及協助商品入庫等。 • 活潑外向，可配合輪班排休，有餐飲或銷售工作經驗者，每週保障工作時數24小時以上。 ✅每月工作達到規定時數，將額外發放激勵獎金，最高1400元！ ✅到職滿3個月以上且累積工時超過180小時，即發放一次性體檢補助1000元！ ✅轉為門市正職人員後服務滿一年，將享有留任獎金！

1.設計沖壓模具，並參與模具製作、加工、組立、送樣及試模工作。 2.規劃與管理模具之生產線。 3.負責開模前之規劃及開模後之進度掌控。 4.負責模具的維修及保養作業 5.具識圖能力

將貨物送至地點及定點收退貨 並完成主管交辦事項及相關事宜 享有勞健保、勞退、團保 需搬重物 需有手牌駕照 面試後確認上班時間，請勿爽約 歡迎主動來電應徵9903839

一、主要工作內容 依據電路圖、端子圖、配置圖進行設備配線施工 控制盤現場接線、設備端子連接 依標準進行線材整理、壓接、編號、固定 協助設備安裝與電控系統配合施工 協助測試、通電檢查與異常排除 配合工程進度至客戶端施工（多為科技廠、設備廠） 二、工作技能需求 ✔ 會看基本電路圖 ✔ 熟悉壓端子、壓線鉗使用 ✔ 基本電工安全觀念 ✔ 能使用電鑽、起子、三用電表 ✔ 有自動化設備經驗佳 （無經驗可培訓，但需肯學習） 三、工作型態 工作地點：廠內配盤 + 客戶現場施工 工作時間：依專案進度安排 偶有加班（依法給付加班費） 需配合外出施工 四、未來發展 現場配線 → 資深配線 → 現場領班 → 工程師 可往以下方向發展： 電控工程師 PLC 工程師 專案工程師 現場管理

* 配管、配線、設備安裝 * 工作現場管理指揮調度 * 有水電、消防或相關經驗者佳

* 配管、配線、設備安裝 * 有水電、消防或相關經驗者佳