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榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ ★優渥薪資 ★符合法規天數休假 - 月休8~10天，全年符合法規116天 【工作內容】 1.依標準流程出餐與品質維持、確保顧客滿意度 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護管理 3.協助門市排班及調度，確保門市營運管理順暢 4.配合公司執行各類門市行銷活動 5.門市訂貨盤點管理 6.營業時間為0530-1430 我們在意是您的未來~ 夥伴們歡迎加入!! 月休8~10天 如果你愛熱鬧 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!! 門市地點: 台北杭南門市-台北市中正區 杭州南路一段1段95號 台北農安門市-台北市中山區 農安街164號

所需技能/特質: 1. 英文能力佳，多數客戶為國外客戶，需聽說讀寫皆精通 2. 對工作有熱情與服務熱忱. 3. 有良好的工作與學習態度且需細心及耐心 4. 具團隊精神，能和他人溝通合作. 5. 熟悉基礎文書處理.Excel. PowerPoint 6. 擅長數字分析及邏輯思考能力 職務內容 1. 協助專案執行並追蹤媒體執行進度，製作週/月報、結案報告及競品分析 2. 媒體競品資料蒐集及數據的彙整分析、並依據數據與資料製作相關分析報告 3. 運用各種行銷工具資料庫，依照客戶的需求提供相關的分析報告

1. 平面設計 2. 立體展示陳列設計 ‧設計╱美工類－影像處理類：Adobe Photoshop、Illustrator ‧設計╱美工類－多媒體設計類：3ds Max、Flash ‧電腦╱網路類－排版軟體類：QuarkXPress

1.商品推廣面銷 2.商品陳列面維護 3.庫存回報 4.賣場客情建立與市場資訊蒐集回報

1. 與工廠對接，包含訂貨、追加貨與到貨對點 2. 出庫對點、空箱對點與呆品對點 3. 庫存盤點與呆品回廠整理 4. 管理報表填寫與帳務作業 5. 倉庫清潔與其他交辦事項

無經驗可 依照工作圖或實樣準備材料、工具、刀具、量具、工具機、研磨齒輪 從事簡易機件製作與加工修配工作 ※固定休六、日 ※見紅休

【面試地點】 二坪倉：新竹縣寶山鄉大崎村010鄰科環路106巷36號 【工作內容】 1.熟悉工安文書作業、全體人員、工作地點、工作廠區工安規範。 2.了解專案工程施工模式。 3.學習施工計劃書撰寫、執行勞工安全衛生教育訓練。 4.須獨立執行工作。 5.依工地工期配合短期出差。 6.會開車。 以上內容都會有工安專員帶領學習，直到可自行獨立完成。 無經驗可培訓考證。

🔥【堆高機維修師傅｜月薪50K起｜週休六日｜電動堆高機為主｜穩定技術職】🔥✨ 高薪技術職 × 電動堆高機環境佳 × 做越久越有價值 ✨ 👉 有經驗的你，不該只領普通薪水，這份就是讓你技術變現的機會🔥 【你會愛上的理由】 🔸 月薪50,000元起，技術好薪資可再談 🔸 週休二日（固定休六日），生活穩定好安排 🔸 廠內80％為「電動堆高機」，廢氣少、環境更舒適 🔸 技術職穩定需求高，不怕沒工作 🔸 外勤＋廠內維修都有，工作不單調 🔸 老闆重視技術，獎金福利不手軟 🛠 工作內容： 1️⃣ 堆高機維修與保養（分解、安裝、檢查、調校、修護） 2️⃣ 支援外勤工地及廠區維修作業 3️⃣ 故障判斷與排除，確保設備正常運作 4️⃣ 維修「電動／柴油／汽油堆高機」（熟悉任一類即可） ⏰ 上班時間：🔸 日班 08:30－17:30 📅 休假制度：🔸 週休二日（固定休六日） 💰 薪資待遇：月薪50,000元-80000元（依技術與能力調整） 🎁 福利制度： ✨ 勞保、健保、勞退提撥 ✨ 就業保險、職災保險 ✨ 全勤獎金、年終獎金 ✨ 伙食津貼 ✨ 員工制服 📍 工作地點：彰化縣彰化市中華西路686號 【職務要求】 🔸 具備維修相關經驗，可獨立作業 🔸 需具備駕照（輕型機車、普通小型車） 【應徵聯絡方式】 📞 聯絡人：曾先生 👉 有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷喔～若符合條件，主管會主動致電聯繫安排面試。 🔥 會修堆高機的就是搶手人才，現在就是讓你薪水升級的時候！🔥

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。

*鮮瑩有別於一般水果行業,擁有精品專櫃般的環境空間,能在舒適冷氣環境下工作,並提供每月的閱讀獎金,希望能透過閱讀來提升各位成員的競爭力 *公司以快速展店為目標,希望能培訓出能獨立思考的店長及能團隊合作的成員,提供有詳細的學習資料,能讓各成員快速成長近而提升薪資報酬,本公司擁有完善的升遷制度,只要有需求公司皆能提供資源幫助你學習,有心想成為店長或加盟鮮瑩水果體系的你一定不能錯過 位於大肚總部包裝室及辦公室皆有冷氣,設有零食區及休息區,總部後方有籃球架及水果種植區,可於休息時段進行休閒活動,工作中也能有小確幸~

~煩請應徵者務必附上〝線上作品集〝連結~ 工作內容： 1、產品設計 2、品牌視覺設計 3、依專案需求，參與視覺設計 4、依專案需求，支援人力 (實體活動) 必備技能： 1、3D建模軟體 2、AI 3、PS 加分技能： 1、AE 2、PR 本職缺必備特質： 1、美感 + 符合商業需求的創意 2、責任感 + 積極主動 3、團隊合作 + 抗壓性 4、可接受成人向相關議題 5、注重使用者體驗 ◆ 獎金 / 禮品類 1、專案分紅獎金制度 2、結婚禮金 3、喪葬慰問金 4、年終獎金 ◆ 保險類 1、勞保 2、健保 3、團保 ◆ 娛樂休閒類 1、免費供應零食 2、每年員工旅遊 3、運動休閒：桌球、單槓、划船機、按摩椅 4、烤箱、微波爐、電鍋、烤麵包機 ◆ 請 / 休假制度 1、週休二日 2、國定假日（全部休！） 3、特休 這是一條通往成人世界的理想大道，歡迎您的加入！

1. 照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2. 教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議

(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~66,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備

1.發文:依照監造單位及主辦機關來文草擬回覆的公文 2.收文:電子公文(存檔於各工程資料夾)、紙本公文(收件後掃描存檔於各工程資料夾) 3.工程文件檔案的建立及管理 4.維護辦公室環境與設備之整潔 5.協送工程相關資料至主辦及監造單位 6.外出郵寄資料 7.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項

1.核對廠商的合約數量及單價 2.負責催促工地 3.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務 4.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 5.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 6.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 7.整理完工後之相關資料並且建檔備查 8.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理

品保人員薪40000起 有經驗佳 食品或餐飲科系畢 熟悉文件管理及ISO稽核系統

仁武/鳳山 月休8天 工作時間早上9點至晚上6點 汽車鈑金、拆安裝、與維修相關板金產品 不做大撞車.輕微板金居多 工作簡單輕鬆 保障底薪與高抽成 月收4-10萬不是問題 1.要會操作點焊機.基本拉鈑 2.要會基本保杆.葉子板拆裝與其他基本拆裝 3.車輛維修基礎原理要懂

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 新北市土城區裕民路90號（捷運海山站走路2分鐘） 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 205 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

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雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新北市土城區裕民路90號（捷運海山站走路2分鐘） 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪41206元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE