研發替代役專區

1.處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務 2.負責清理工作環境、設備和餐具 3.無經驗可

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1.處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務 2.負責清理工作環境、設備和餐具 3.無經驗可

．處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責清理工作環境、設備和餐具 ．無經驗可

具沖壓廠經驗 享勞健保.團保.供膳。 折床技工師傅

1. 口齒清晰、活潑、有自信。 2. 接待家長、課程解說。 3. 支援各項招生活動。 4. 對學生有耐心及愛心、對教學有充分熱忱。 5. 輔導檢查學生課業、常規。 6. 須具備基礎美語能力。 7. 細心、具親和力、反應靈敏、有責任感、肯學習

工作地點：新屋及楊梅科技廠 🔧【水電人員學徒】誠摯招募中！ 你對水電系統的運作充滿好奇嗎？對工程機電的世界躍躍欲試嗎？ 加入我們，一起在實踐中學習、成長，探索更多可能性！ 🌟 你的任務 1. 按設計圖紙精準進行管路配置與施工，讓每條管線都穩如泰山。 2. 完成二次配電系統的安裝和調整，確保供電穩定運行萬無一失。 3. 定期檢查與維修水電系統，快速診斷並排除故障，不讓問題多留一秒！ 4. 分析工程圖紙，估算材料需求，隨時調整系統規劃，讓工作無縫銜接。 5. 支援客戶技術需求，提供有效解決方案，建立良好合作關係。 🚀 想每天迎接不同工種的挑戰嗎？ 我們提供多元的項目接案，讓你遠離枯燥的日常，享受學習與工作的多重樂趣！加入我們，成為水電系統的專業人才，感受每一次挑戰所帶來的成就感！

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育家屬住民各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.緊急狀況處置，急救，送醫，協助看診安排 5.紀錄填寫疾病況追蹤 6.主管交派事項、評鑑指標書寫 7.護理人員夜班、假日班津貼500元/日 需管理人數 10 人以下

1. 從事冷氣空調設備工程的施作、安裝、維修及保養工作。 2. 無經驗可技術指導！ 3. 需認真負責肯學習！

1.遊艇設計 2.3D繪圖 3.Rhino、Solidworks等相關3D軟體操作

收入穩定、環境單純、工作任務單純，半拖車頭板台， 小港中鋼到嘉義以南鋼鐵廠 小港中鋼到高雄港碼頭、短途、 載運鋼板、線材、鋼捲至 客戶處 勞健保、勞退、就業保險、雇主責任保險 適合家庭經營與規劃未來的你。

1.辦理住房登記及退房結帳事宜。 2.客房帳務處理。 3.人力安排與人員督導。 4.緊急狀況處理等。

工作內容 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.收銀、出餐 3.調製冷熱飲品、控管茶量 4.後區煮茶、備料 5.飲品外送服務 6.共同維護店內整潔 只要有能力，晉升絕對沒問題！！！ 歡迎愛挑戰的你投遞履歷，讓我們見面聊聊吧~

1.負責門禁管制、車輛出入指揮交管、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發信件、包裹 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 6.管理委員會交代事項

工作內容 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.收銀、出餐 3.調製冷熱飲品、控管茶量 4.後區煮茶、備料 5.飲品外送服務 6.共同維護店內整潔 只要有能力，晉升絕對沒問題！！！ 歡迎愛挑戰的你投遞履歷，讓我們見面聊聊吧~ ***餐飲門市：5年以上*** ***門市管理：2年以上*** ***人事、成本控管、經銷營利相關通識*** ***基礎文書，需自備電腦***

1.飲品介紹及協助顧客點單 2.收銀、出餐 3.調製冷熱飲品、控管茶量 4.後區煮茶、備料 5.飲品外送服務 6.共同維護店內整潔 只要有能力，晉升絕對沒問題！！！ 歡迎愛挑戰的你投遞履歷，讓我們見面聊聊吧~ **須有一年以上餐飲管理經驗** **基本文書處理** **自備電腦** **上班時間:10小時(中間休1小時)**

1.協助主管制定採購流程及相關作業表單，供同仁依循提出採購需求 2.根據物品的庫存量，及過去使用量，決定是否訂購 3.根據需求人員提出之需求做採購 4.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 5.供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 6.倉庫管理及盤點

1.歡迎有愛心、有耐心的老師加入我們的團隊，具相關教育工作經驗者，起薪優。 2. 工作內容如下： (1)協助孩童完成當天功課，並注意字跡工整。 (2)指導小學生課業。 (3)傾聽孩子心聲並給予關懷。 (4)適時回報孩子狀況給家長。 3.上班時間：每週5天 週一三四五，11：30-19:30 周二，14:00-19:30 4.考前兩周要配合留班加強-周六或周日07:30-16:30 5.可獨立帶班後，即可調薪至32000以上(視班級人數調整)

★工作內容★ 1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 2.不動產相關房屋銷售及租賃開發服務 3.不動產相關專業諮詢服務 4.客戶電話開發與客戶長期經營維護 5.不動產(土地)開發與買賣服務 ★福利制度★ 1.高專，高獎金，免廣告費 2.公司提供多元化的廣告曝光，快速成交 3.上班時間彈性，自主性管理 4.開發案件數眾多，免疲於開發案件 5.不定時員工旅遊、聚餐、慶生會 6.環境歡樂和諧，挑戰競賽提升自身能力 7.完整職前訓練，學長姐貼心輔導 8.提供專業基楚課程，搭配進階課程 9.輕鬆成為專業的房地產顧問 10.由公司提供名單，電訪購屋或賣屋需求的客戶 ★要求條件★ 1.就業新鮮人、二度就業、轉換跑道及同業轉行皆可 2.具挑戰有企圖心，對房仲業具有工作熱枕 3.願意主動學習 4.工作時間可自己掌控與管理 5.具備服務熱枕特質佳

★限時加碼久任獎金：連續任職滿6個月後發放獎金15,000元，任職滿1年再加發獎金15,000元，同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動：曾於宅配通任職者、到職後調任非本活動適用之職務、因故導致雇傭關係暫停之情況者) 1.倉儲管理進貨、出貨、理貨及上架作業。 2.執行庫存盤點、年度盤點及儲位管理，確保帳物一致。 3.庫房、財產設備清潔維護。 4.庫房儲區規劃、整理整頓。 5.須持有堆高機證照，另有津貼。 6.假日須能配合加班。