研發替代役專區

職責要求 1.新產品開發、既有產品維護 3.依需求開發API 4.系統故障排除 5.跨部門溝供開發功能性需求與技術可行性評估 任職資格 1.2年以上的實務開發經驗。 2.對程式物件導向與MVC架構有基本概念。 3.熟悉PHP, 資料庫, Linux基本指令, Git。 4.能夠根據不同的需求寫出安全性高、可讀性高、易擴充及維護的程式。 5.具備獨立開發能力及良好溝通能力，能有效收斂問題並提出解決方案。 6.願意嘗試學習新的技術。

職責要求 1.產品設計與模擬。 2.協助工廠生產產品執行改善分析及提出合適解決方案。 3.產品工程圖面規格的製作與核對確認。 4.開發階段 模具 生產製程問題檢討及改善。 5.協助業務定義客戶規格需求並提出解決方案。 6.專案進度追蹤規劃、主管交辦事項。 任職資格 1. 具connector經驗10年以上 2. 有工程塑膠材料及銅/鐵材料、電鍍相關知識 3. 具有2D、3D繪圖能力 4. 具有塑膠模具、連接器模具、沖壓模具等經驗 5. 具獨立思考能力，與廠商問題檢討能力 6. 配合工作任務出差

職責要求 ＊負責內場整體運作，餐點發想與品質控管。 任職資格 ＊對餐飲業有熱誠。 ＊五年以上西餐料理經驗。 ＊廚房衛生管理和工作安全的認識。 ＊開放的溝通態度，良好的團隊意識。 ＊工作態度積極、俐落，思路清晰。

職責要求 1.與產品及業務單位進行協作，了解業務需求及技術問題，對現行技術及產品架構設計解決方案並向團隊成員展示與推行。 2.監控計畫及專案的進度，確保技術目標與整體技術水平的進展。 3.設計、評估及實作技術及架構，包括但不限於：雲端服務架構設計、新工具的推廣、程式架構的實現、整體技術規範的定義。 4.與團隊成員密切溝通與協作，依據情境提供支援及建議，確保解決專案的問題和疑慮，以助於整體運作流程的順利進展。 任職資格 1. Node.js / Golang 5年以上(擇一) 2. 3年以上技術解決方案評估、實踐與架構設計經驗 3. 3年以上雲端解決方案服務使用及維護經驗(GCP、AWS佳) 4. 1年以上任意SQL與NoSQL設計及開發使用經驗(MySQL、redis、mongoDB) 5. 熟悉IAC及環境管理工具如：terrafrom、helm等 6. 擁有Microservices、Container微服務與容器化，及kubernetes相關概念 7. 熟悉任何一種git分支策略

職責要求 1. 根據數據洞察，制定精準的市場策略，定位目標客群，規劃新品上市與市場拓展的中長期發展路徑。 2. 掌握市場定位與產品策略，負責新產品的價值主張與關鍵訊息傳遞，整合各通路的資源，制定與推動季度行銷策略，確保業務成長達標。 3. 領導跨部門合作與資源整合，策劃創新且多元的行銷活動，協調內外部資源，以達成行銷專案的預期目標並推動品牌提升。 4. 制定數位廣告與自有媒體策略，持續探索市場趨勢及增長機會，提升品牌的市場滲透率與消費者參與度。 5. 監督行銷內容策略的執行，把關行銷文案與宣傳物的創作進程，確保線上線下行銷素材與品牌定位高度一致，並符合市場需求。 6. 全面監控行銷投資報酬率（ROI），透過數據分析持續追蹤並優化行銷活動效益，提升策略執行效果，驅動業績長期增長。 任職資格 1. 具備10年以上行銷和團隊領導經驗

職責要求 1. 組織規劃與日常管理，建立團隊共識，推動部門成長 2. 樣品轉量產，品質檢討、流程、規格確認，降低料號製作失敗率 3. 客訴&VOC項目Design rule/TRA 修正完成度，P+流程/製程降階項目檢討 4. 新產品或新客戶VOC實驗進度，與SMRT、RD、CPD討論客戶端新產品開發&需求 任職資格 1. 有PCB整合相關經驗三年以上

職責要求 1. 規劃檢討公司會計流程，並覆核各項作業，符合財會之規定。 2. 定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 3. 檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 4. 定期提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書。 5. 決議與覆核各項資金調度作業之執行。 6. 覆核公司各項稅務申報及財務問題處理。 7. 審核並彙總公司年度預算。 任職資格 1. 會計師事務所工作經驗3年以上 2. 上市櫃公司財會主管經驗3年以上

職責要求 1. 管理與制定、督導分析、優化現有生產流程、工時、人力預算、效率標準。 2. 督導產線作業之規劃與優化管理。 3. 監督成本控制與各生產排程，維持品質標準。 4. 領導各部門發揮功效，進行績效評核，計畫與組織提升廠之運作。 任職資格 1. 需具備5年以上工廠管理經驗。 2. 具化工廠管理經驗者尤佳。 3. 英文精通

職責要求 1. 建立與維持品質管理系統(含ISO 9001、IATF16949、QC080000)以及內、外部與第三者稽核認證業務。 2. 建立品管體系與制度，推動落實IQC、IPQC、OQC等工作。 3. 制定產品檢驗規範與程序，執行產品功能測試與驗證。 4. 建立與維護文件管理中心。 5. 規劃客戶服務之品保作業程序與負責客服業務。 6. 負責供應商品質管理之監督。 7. 辦理品質管理相關教育訓練，提升人員素質與技能。 8. 建立品質改善機制，推動品質改善活動。 9. 監督生產製造品質，產出報表，對各種品質異常問題進行原因分析、跨部門溝通、採行對策、驗證成效並提出報告。 10. 儀器校驗管理。 任職資格 1. 大學以上, 統計相關/工業工程相關科系 2. 英文中等 3. 7年以上工作經驗 4. 有CQT證照尤佳

職責要求 1. 負責產品技術推廣與諮詢，傳達公司業務活動訊息。 2. 市場組織管理能力，籌畫產品推廣計畫及行銷活動。 3. 專案規劃與執行。 4. 開發潛在客戶擴展市場。 5. 態度積極 親和力佳、抗壓性高者。 任職資格 1. 工作經驗:5年以上，有藥廠經驗或儀器設備商銷售經驗者尤佳。 2. 學歷要求:大學以上。 3. 科系要求:化學工程相關，生物科技學相關。 4. 語文條件:英文(聽:中等、說:中等、讀:中等、寫:中等)。

職責要求 1. Contact shipper and receive bookings 與出口商聯繫出貨事宜(包含貨好時間，貨量，貿易條件) 2. Confirming booking with overseas or with local sales 將出口商需求與外站或業務確認 3. Arrange FCL shipment with carrier, input necessary information into system, and provide booking confirmation to shipper, arrange customs broker and trucking company, if necessary 與船公司訂倉，將相關資料key in系統，發S/O給出口商，並根據貿易條件安排報關與卡車 4. Arrange LCL shipment with master co loader, input necessary information into system, and provide booking confirmation to shipper, arrange customs broker and trucking company, if necessary 與同行訂倉，將相關資料key in系統，發S/O給出口商，根據貿易條件安排報關與卡車 5. Cooperate with shipper and Documentation staff for MBL and HBL 根據出口商提供提單作法資料，將相關訊息製作file，提供給文件部 6. AMS/ISF/FMC filling and transmission to overseas for USA shipment 針對美國線製作與傳輸AMS/ISF/FMC 7. Offer cost to overseas or local sales 提供相關成本給外站或業務 8. Control and confirmed GP /cost for each shipment 控管與確認每票貨的利潤與成本 9. Provide pre-alert to overseas for each shipment 發提單與相關文件給外站 10. Supervision of Sea export team: 11. Daily/Weekly report check ( such as EDI, MBL NUMBER, ATD, STATUS…) 每日/每周報表確認內容 12. Organize and distribute the workload for operations and documentations within the SE team 按照航線特型與工作內容組織與安排各組員工作 13. Check, ensure and confirm month’s end departments correct P&L 月底確認每票貨的利潤 14. Support for problem solving 支援與協助組員處理與外站或出口商/供樣商溝通 15. Check and correct system entry errors, ensure matching management KPI’s 確認每票貨的系統資料是否正確，並達成公司KPI 16. Check and correct cost from carrier/co-load and suppliers and sign the payment request 確認請款單成本是否正確，並於請款單上簽名 17. Evaluate, train, and develop SE staff 針對海出同仁做教育訓練，並適時關心員工身心狀況 18. Evaluate and manage SE suppliers, like trucking, customs broker, master loaders and carriers 與船公司/供應商保持良好關係並評估是否適任 19. Manage SE RFQ’s/tender 管理標案並提供標案成本給外站 20. negotiate and confirmed cost with carrier /co-load and suppliers 協助業務與船公司溝通運費

職責要求 • Managing all operations of the air freight export team 管理空運出口團隊的所有業務 • Managing and expanding carrier and agent service contracts 管理和擴展運營商和代理服務合同 • Quoting rates internally and supporting sales team with rates and service 內部報價並為銷售團隊提供費率和服務支持 • Checking and correction of operational quality issues, implementing company SOPs 檢查和糾正運營質量問題，執行公司SOP • Checking and reporting of monthly P&L 檢查和報告月度損益 • Controlling and matching company’s operational KPI’s 控制和匹配公司的運營 KPI • Actively selling of our air freight export rates to overseas agents and offices, promoting TW air exports to increase TW air export volumes and profitability 積極向海外代理和辦事處銷售我們的空運出口費率，促進台灣空運出口以增加台灣空運出口量和盈利能力 • Improving and enlarging our air export service wherever possible 盡可能改善和擴大我們的空運出口服務 • Ensuring timely receiving of payments from FOB clients, reducing the overall open accounts 確保及時收到 FOB 客戶的付款，減少整體未結賬戶 • Other work assigned by Management and following company’s operational requirements and timelines 管理層分配的其他工作，並遵循公司的運營要求和時間表 任職資格 8年以上空運承攬業和團隊領導相關經驗 • Good written and verbal communication skills and the ability to communicate effectively in a diverse multicultural environment. 需要良好的書面和口頭溝通技巧以及在多元化的多元文化環境中有效溝通的能力 ° • Fluency in English and local language. 流利的英語和當地語言 • Education: College or University degree 專科/技術學院或大學畢業 • Proficient in Microsoft Office applications and other technical software 精通Microsoft Office應用程序和其他技術軟件 • Customer oriented, and good at communication skills. 以客戶為導向並善於溝通 • Sense of responsibility, emphasis on communication and teamwork 有責任感、重視溝通及團隊合作

職責要求 1.製造業會計帳務規劃與處理，符合會計原則及稅法規定。 2.覆核會計帳務處理、財稅報查核申報、等相關工作。 3.財務報表編制及分析檢討、預算編制及執行審查。 4.配合會計師查帳事宜及稅務機關之作業。 5.董事會及股東會相關事宜及其申報作業。 6.工商登記及股務協辦作業。 7.負責財務規劃和合規性工作，包括但不限於稅務申報、稅務策略規劃等事務推動。 8.主管交辦事項。 任職資格 1.大學以上，會計/商學相關系所 2.英文中等 3.6年以上工作經驗 4.具5年以上製造業成本經驗或會計事務所經驗佳

職責要求 1.負責企業專案成本檢視及分析作業。 2.內部營運流程規劃及優化作業。 3.負責總經理室的日常財務管理工作，包括但不限於預算編制、成本控制、財務報表分析等。 4.負責財務數據的收集、整理和分析，協助總經理做準確的財務經營決策。 5.專案事務推動。 6.主管交辦事項。 任職資格 1.大學以上，會計/商學相關系所 2.英文略懂 3.4年以上工作經驗 4.製造業成本經驗或會計事務所經驗佳

職責要求 1.管理技術團隊(後端、前端工程師、UI/UX設計師、iOS 工程師) 2.開發、維護營運網站、後台管理系統平台 3.控管開發進程、安排團隊開發項目 4.代碼品質與控管 5.跨單位需求溝通與工作排程 6.網站與系統開發、優化項目規劃 任職資格 1.後端經驗6年以上 ，具3年以上技術團隊管理經驗 2.熟悉 Java 1.8 +、MySQL 與 MongoDB 資料庫設計與維護 3.熟悉 Git 版本控管協作流程並實際使用過 4.具備 HTML, CSS, JavaScript 技能 5.具備物件導向或 Design Pattern 觀念 6.使用過或願意學習 Play Framework (Java) 7.使用過 Spring, Spring MVC, Spring Boot 等 Framework 8.熟悉使用 JavaScript, CSS3, HTML5 開發網站 9.了解 Vue.js 相關開發 10.熟悉 Web API 串接 加分條件 ● 使用 Webpack 優化開發環境 ● 使用 Jest, Jasmine, Mocha ... 相關測試經驗 ● 使用 CI/CD 優化部署流程經驗 技術涵蓋 ● Spring Boot、Play Framework、Vue.js、Akka、Spring JPA、Redis、Kafka、Mongo、 MySQL、Linux - Ubuntu、Jenkins、分佈式架構... 等

職責要求 1.開發、維護公司營運網站，以及後台管理系統平台 2.參與電商各式新服務的討論、串接、開發、測試及上線 3.代碼的品質與控管 4.擁有獨自開發與解決問題及良好的溝通 任職資格 1.後端職務工作經驗3年以上 2.熟悉 Java 1.8 + 3.熟悉 MySQL 與 MongoDB 資料庫設計與維護 4.熟悉 Git 版本控管協作流程並實際使用過 5.具備 HTML, CSS, JavaScript 6.具備物件導向或 Design Pattern 觀念 加分條件 1.使用過或願意學習 Play Framework (Java) 2.使用過 Spring, Spring MVC, Spring Boot 等 Framework 3.理解常用緩存知識以及應用如 Redis

職責要求 1.生產管理。 2.製程改善與自動化導入專案管理。 3.其它上級交付任務。 任職資格 1.7年以上工廠實務管理經驗或專案管理經驗。(具自動化背景佳) 2.邏輯佳、具責任感及抗壓性強、溝通協調能力佳、肯積極學習任何事物。 3.流利的英文溝通能力，TOEIC成績700以上。 4.大學以上，機械工程相關、電機電子工程相關相關科系。

職責要求 1. 承擔遊戲平台的活動與玩法策劃工作，對產品的可玩性和創意效果負責。 2. 設計遊戲平台內各項功能細節與交互。 3. 規劃平台內的財富、用戶體驗、活動數值等。 4. 制定產品的運營計劃和推廣策略，並負責執行落地，推動用戶增長與活躍度提升。 5. 關注競品和行業動態，進行相關資訊收集與分析，挖掘市場機會。 6. 對產品的設計、功能模組進行高品質驗收。 7. 與項目組其他部門協調溝通，確保版本計劃按時更新。 8. 負責遊戲品質和遊戲數據管理，通過數據分析優化產品和推廣效果。 任職資格 1. 具有5年以上棋牌行業工作經驗，且1年以上數值策劃經驗。 2. 熟悉棋牌市場，了解棋牌平台運營方式，具備一定的商業化思維。 3. 具備產品運營和市場推廣策略經驗，對用戶增長和留存策略有深入理解。 4. 對UI和UE有一定認識，能夠優化用戶體驗。 5. 具備清晰的邏輯思維，對數據敏感，能夠通過數據發現產品問題，並進行優化。 6. 良好的團隊合作積極性，且工作主動性強。 7. 具備0到1的產品規劃設計經驗，並具備德州和捕魚類產品製作經驗者優先。

職責要求 1.廣宣系統（記錄推廣者業績、提供推廣工具、計算推廣佣金等相關功能）的開發 2.參與系統設計、開發、測試及維護，不僅切版，也要自己以vue3框架進行開發。 任職資格 1.擅長vue3 2.0到1開發經驗3年以上 3.同一系統維護1年以上之經驗 4.英文要求：讀懂code即可 其他條件： 1.善於溝通（願意協助同事、需與後端溝通） 2.主動表達想法、協調 3.積極解決問題 4.對於畫面的細節有敏感度、觀察細緻

職責要求 • 招募管道開發及經營（各式人才求職平台、校園與訓練機構、專業社群、招募專案活動等) • 規劃與執行人才招募、甄選與任用 • 徵才活動規劃及執行，推廣企業文化 • 製作招募報表，分析招募成效 • 與HRBP密切合作，共同制定招募策略滿足業務需求 • 其他主管交辦事項 任職資格 • 具招募面談技巧與實務經驗五年以上 • 具備良好的觀察力、敏銳度 【加分條件】 • 軟體、資訊科技產業人資經驗 • 熟悉美編、繪圖工具（例如：Canva）