研發替代役專區

職責要求 1. 開發並設計具有商業性質的後端服務系統。 2. 撰寫單元測試及整合測試。 3. 開發/部屬微服務。 4. 透過分析、設計、開發、維護系統獨立完成項目。 5. 與前端工程師、手機工程師、項目管理者、軟體測試工程師合作，並適時支援其他研發團隊。 6. 分析需求並協助完成開發規格與規劃。 7. 優化現有的編碼品質與表現。 8. 透過評估新技術與新開源軟體優化應用程式、服務及系統。 9. 積極參與產品特色及系統架構的集體研討。 10. 於後端開發方面指導其他組員。 任職資格 1. 具備五年以上Java開發的相關經驗。 2. 熟悉Spring framework, Spring boot與JPA。 3. 熟悉網頁相關科技(e.g. HTTP, REST, TCP/IP)。 4. 熟悉版本控制之工具(e.g. Git, SVN)。 5. 熟悉UML, OOP 與設計模式。 6. 熟悉 AWS 與阿里雲。 7. 熟悉分散式緩存、消息中介軟體。

職責要求 1. 戰略規劃：提供產業分析，參與制定、評估和執行公司的戰略計劃 2. 投資活動：領導投資團隊投資案源收集、評估、分析、執行和管理 3. 業務發展：參與公司的業務發展活動，尋找新的商機和市場投資機會 4. 預算和資源分配：參與部門預算制定和資源分配和績效考核 5. 合作伙伴關係管理：與其他公司、投資者或合作夥伴進行談判和合作 6. 與其他部門合作，協調投資策略和實踐 任職資格 1.具AI、機器人/自動化設備經驗，或具生技醫療領域之投資經驗者佳。 2.具10年以上國際性投資管理相關工作經驗者佳 3.英文：聽 /精通

職責要求 設備保養與維修管理： • 負責廠內油壓設備的維修，以利設備正常運作。 • 制定並執行設備定期保養計劃，確保設備運行穩定。 • 管理設備維修工作，確保故障快速排除，減少停機時間。 • 協調外部維修廠商的服務，並檢視維修效果。 • 處理PLC系統的異常狀況，進行異常排除和程式修改。 製程技術改善： • 分析現有製程中的瓶頸或效率低下之處，提出改進方案。 • 推動新技術、新設備、新產線的導入與應用，以提升生產效率和產品質量。 • 進行持續改善專案，降低生產成本並提高產能。 • 提升設備良率及稼動率的專案，持續優化生產效率。 安全與環保： • 確保所有機械設備操作符合公司及法律規定的安全標準。 • 推動安全操作程序，減少意外事故的發生。 • 監控與改善生產過程中的環保措施，降低對環境的影響。 人員培訓與管理： • 負責保養維修團隊的日常管理及工作分配。 • 培訓部門成員，提升他們的技術能力與問題解決能力。 • 建立團隊合作精神，確保維修保養工作順利進行。 預算與資源管理： • 制定並管控設備保養及技術改善的預算。 • 確保資源的合理配置，避免浪費並最大化效益。 跨部門協調： • 與生產部門、研發部門等密切合作，確保設備與製程的連續性與穩定性。 • 協調與其他部門的資源共享，提升整體作業效率。 任職資格 1. 經驗： • 至少5年以上製造業設備維修保養經驗，其中至少2年以上擔任管理職位的經驗 • 具有金屬加工、熔煉或相關行業經驗者優先。 2. 專業知識與技能： • 熟悉設備保養與維修的原理及方法，了解各類油壓機械設備的運作。 • 具備製程改善、專案管理的實務經驗。 • 熟悉預防性維修計劃。 • 具備自動化設備與系統的操作與維修能力。 • 熟悉安全操作規範與環保標準。 3. 個人特質： • 具備優秀的問題解決能力與分析能力。 • 強烈的責任感與領導能力，能夠有效帶領團隊。 • 具備良好的溝通與協調能力，能與各部門緊密合作。 4. 電腦技能： • 熟練操作AutoCAD、SolidWorks等設計軟體。 • 熟悉ERP系統及其他生產管理軟體。 5. 其他要求： • 能夠適應工廠工作環境，並在需要時加班。 • 具備問題預測及預防能力，能夠快速應對突發狀況。 其他條件 1. 有效指導和激勵團隊，具備強烈的責任感和決策能力。 2. 能夠迅速分析和解決技術問題，提出切實可行的方案。 3. 清晰、有效地與團隊及其他部門進行溝通，具備良好的書面和口頭表達能力。 4. 制定並執行詳細工作計劃，具備良好的時間管理和多任務處理能力。 5. 能夠快速適應變化，靈活處理突發情況。 6. 推動技術創新和改進，提升設備和製程的效率。 7. 遵守規章制度，保持職業道德，確保工作品質。

職責要求 1. 依據集團策略和業務發展，訂定有效的整合溝通策略與計畫，並帶領團隊執行以達成目標。 2. 帶領團隊制定年度品牌社群媒體經營策略(IG、FB、Linkedin...等)，提升自流量與品牌形象建立。 3. 帶領團隊規劃並執行定期之集團大型線上線下消費者活動。 4. 集團內部跨部門合作之重要窗口。 5. 評估及執行集團對外贊助案。 6. 編列與管理部門預算。 7. 代理商合作與管理。 任職資格 1. 曾任職於公關/廣告/行銷活動/策展公司8年以上，且具3年以上的團隊管理經驗。 2. 具備舉辦過大型線上線下活動的實際經驗與能力。 3. 執行過數位媒體廣告投放、SEO、GA分析等經驗。 4. 曾實際運營或帶領團隊運營過品牌社群者尤佳。 5. 喜歡嘗試新事物並勇於接受挑戰，尤其是新科技運用。 6. 具備獨立問題解決能力，同時也能進行團隊合作。

職責要求 1. 線路設計/分析/功能測試 2. 產品EMC/EMI/ESD/FCC等相關對策處理 3. 協同韌體工程師設計偵錯PCB 4. 協同機構工程師進行Layout設計 5. 協同法規部門產出FDA 510(k)/TFDA等相關需求文件 6. 協同製程工程師進行產品轉移製造 7. BOM表管理、鼎新ERP系統操作 任職資格 1. 良好的溝通及協調能力 2. 熟悉Altium Designer 3. 工作經驗3年以上 4. 英文中等

職責要求 1. 依照企業或組織既定之政策或目標，研訂稽核工作計畫，並付之實施。 2. 決定稽核業務所需之資料，進行蒐集、保管、處理與流通使用。 3. 秉承經營者或上級決策者之指示，或發佈通知，或審核各部門之業務、財務預算及規章、法律遵辦情形並呈報建議。 4. 查知、協調及解決各部門間之流程或作業問題。 5. 負責內外部稽核工作的執行，稽核報告之呈核，與改善之追蹤。 6. 在股務未上任前，協助部份股務作業 任職資格 1. 8-10年經驗 2. 英文中等 3. 須接受過內部稽核、內部控制課程訓練 4. 須符合金管會所訂定的內部稽核人員適任條件 5. 須配合年度內稽內控時程 6. 需出差

職責要求 1.引導團隊合作，建立管理機制 2.監督與統籌管理HR各項業務 3.跨部門業務溝通協調 4.HR成員多元能力之培訓與提升 5.專案規劃與執行 任職資格 - 最低具備12年人資工作經驗 【專業能力】 1.具備相關勞工法規知識 2.具專案規劃與執行能力 3.具報表製作、數據分析能力 【特質】 1.主動積極、抗壓力強 2.良好溝通、協調能力 3.具團隊領導能力 【學歷】：碩士以上 【科系】：人力資源相關、一般商學、公共行政、企業管理、其他商業與管理

職責要求 1. 開發新客戶 2. 維持舊客戶 3. 增加業績 4. 增加可量產開發件 5. 負責企業整體營運績效與管理 6. 市場情報調查、銷售、分析 7. 行銷專案規劃、執行與管理 8. 帶領團隊 任職資格 1. 自行車、汽機車零組件相關經驗3年以上 2. 英文中等

職責要求 1. 工地施工進度推動 2. 施工品質及進度安排 3. 界面整合與協調 4. 計價及查驗 任職資格 1. 積極主動 2. 協調能力佳 3. 營造、機電工程（年資）最低5年以上 4. 公共工程品管工程師(機電組)證照必備

職責要求 1.負責執行行銷業務之營業方針。 2.負責執行達成行銷業務年度營收及利潤之目標。 3.負責執行行銷業務績效(未入貨款回收率、倒帳率、客訴金額、完帳率、退回率、客戶滿意度)的改善。 4.控管行銷業務之費用。 5.負責建立強而有力之工作團隊及管理行銷業務所屬人員達成績效衡量指標 ，並持續成長。 6.蒐集市場產業資訊。 任職資格 - 行銷業務相關主管工作經驗3年以上。 所需具備之專業知識與技能： 1.市場行銷方針與管理。 2.產品知識。 3.銷售成本分析及管理概念。 4.人員與日常管理。 5.銷售與談判技巧。 6.國際貿易概念。 7.英文中等

職責要求 1.拓展與管理海外客戶，維繫客戶關係，追求業績成長與增加市場佔有率。 2.收集市場資訊及動態分析，擬定業務銷售策略及計畫 3.規劃及組織工作計劃，研究現有/潛在的經銷商和其他貿易要素，開發新客戶。 4.扮演公司與客戶重要溝通橋樑，協調客戶端與公司研發端產品開發及溝通等相關事宜，精確傳達品牌精神及公司產品訊息。 5.追蹤及整合現有市場及競爭狀況：蒐集相關產品價格、銷售狀況及新產品訊息。 6.參加國際性展覽，規劃各項客戶聯繫及參展事宜。 7.協調公司內部各單位與業務單位配合/執行等相關溝通事宜。 任職資格 1.大學含以上 2.精通英文佳 3.傳產製造業國外業務管理經歷10年以上，至少要5年的課級或以上主管管理經驗 4.熟稔系統結構與作業流程(鼎新) 5.具資料改善分析與簡報能力

職責要求 -負責AOI業務部門管理，設定業績目標並領導業務部門達成業績目標。 -制定銷售績效目標、問責流程和系統並負責業務部門定期報告。 -編列業務相關銷售預測與預算並定期review執行情況。 -搜集彙整行業以及競爭對手情報，作為公司戰略方向擬定參考。 -負責重要客戶客情維護與重點目標客戶開發。 -參與公司產品規劃，從市場角度提供市場需求作為技術規劃目標參考。 -定期向管理階層匯報客戶開發進度及業績達成狀況。 任職資格 -半導體設備銷售經驗5年經驗 -有AOI設備經驗尤佳

職責要求 1. RFQ, Engineering and Manufacturing cost analysis and quotation negotiation 2. Contract review and negotiation for optimal terms 3. Cross-functional team work for operational and commercial discussion 4. Customer relationship management and issue solving 5. BD experience for networking industry 任職資格 1. 從事相關產業業務工作經驗5年以上 2. Familiar with RFQ process, manufacturing cost structure, MVA/NRE quotation structure. 3. Familiar with project/program management through NPI, sustaining process 4. 日文能力精通 5. Strong quantitative analytical and critical thinking skills 6. Good at reporting and presentation skill 7. 具與電信商合作之工作經驗佳

職責要求 1.詢比議價及發包作業管理。 2.合約管理。 3.採發進度控管。 4.廠商開發與評鑑。 5.廠商資料管理維護。 6.估驗計價協助審核。 7.具基本識圖能力尤佳。 任職資格 1.營建業/建造業採購相關經驗(10年以上) 2.具備管理能力

職責要求 1. 指揮及管理工程的執行進度與施工品質 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統 3. 具建案完整經驗 任職資格 1. 建設或營造業相關（年資）最低5年以上 2. 具備管理能力 3. 能配合出差

職責要求 1.糖果、餅乾、餅類、蛋糕、西點類烘焙獨立作業 2.新品研發、成本計算管控、產製與規劃、訂定標準作業流程 3.進行市場資訊蒐集、分析，並建立資料庫 4.具有創新研發的熱忱，可獨立作業 5.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質 6.年度新產品開發設計與規劃 7.食品原料分析與資料蒐集 8.產品打樣、製作與紀錄 9.客製化配方設計、研發及製作 10.ISO文件建立及成本計算 11.主管交辦任務事項 任職資格 1.熟悉食品原料性質及保質期、官能品評測試 2.大量化生產及製程控管能力 3.必須有3年以上烘焙產業經驗/廠房工作經驗,注重衛生及食安 4.溝通力佳、積極負責 5.具基礎電腦文書業能力 6.具耐壓性及抗壓性

職責要求 1.麵包類烘焙獨立作業 2.新品研發、成本計算管控、產製與規劃、訂定標準作業流程 3.進行市場資訊蒐集、分析，並建立資料庫 4.具有創新研發的熱忱，可獨立作業 5.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質 6.年度新產品開發設計與規劃 7.食品原料分析與資料蒐集 8.產品打樣、製作與紀錄 9.客製化配方設計、研發及製作 10.ISO文件建立及成本計算 11.主管交辦任務事項 任職資格 1.熟悉食品原料性質及保質期、官能品評測試 2.大量化生產及製程控管能力 3.必須有3年以上烘焙產業經驗/廠房工作經驗,注重衛生及食安 4.溝通力佳、積極負責 5.具基礎電腦文書業能力 6.具耐壓性及抗壓性

職責要求 1.協助帶領並建立品保單位，達成公司目標 2.品保管理制度建立 3.控管食品從原料製成完成品的整個流程 4.廠區衛生管理工作推動及原料檢驗、製程巡檢 5.產品安全、品質之風險評估與控管 6.品質文件管理、執行品質監控數據蒐集與分析 7.檢核產品製作流程及管制點 8.食品客訴事件處理，並協助提供改善方案 9.HACCP食品安全管理系統之建立與維護 10.主導內部稽核、認證稽核與客戶稽核 11.規劃食品安全衛生教育訓練 12.生產製程標準化建立。 13.相關作業人員的教育訓練、督導 14.供應商評鑑 15.內外部稽核改善、追蹤 管理與評鑑 16.品管相關文件的管理與維護、教育訓練的執行 17.食品安全管理系統與認證制度品質執行 18.產品檢驗、食品安全衛生控管、原物料成本驗收、ISO表單管理、衛生管理等 19.主管交辦事宜 任職資格 1.相關產業3年以上經驗 2.有HACCP 60AB證書

職責要求 1.藥局/美妝門市行銷企劃之規劃、統整與效益分析(包含推廣計畫、檔期活動等規劃) 2.活動結案分析/競品分析及市場調查回饋 3.門市通路相關輔銷工具及店頭武裝規劃 4.同業市場趨勢觀察與分析 5.活動檔期及DM規劃及優化 6.異業結合操作、規劃與執行 7.需了解社群媒體經營管理 8.具備良好企劃撰寫及溝通執行能力 9.具備跨部門溝通協調能力，執行力高 10.行銷數據分析、成本掌握、效益預估、社群經營 11.特賣/開幕活動提案管理 12.主管交辦事項 任職資格 1.通路主管職經驗5年以上 2.零售通路、品牌通路產業為佳 3.有藥局經驗佳

職責要求 1.負責國外業務開發與客戶關係維護 2.年度預算規劃並達成年度目標 3.年度業務策略目標，產品通路行銷計畫，規劃並溝通部門年度各項計畫 4.海外市場情報蒐集與分析及客戶市場需求收集 5.開發新產品提案，具備新市場開發與專案管理能力 6.團隊管理 任職資格 1.大學以上，英文精通 2.具10年以上汽車零組件、金屬零扣件或LED產業經驗，需有5年以上經理級管理經驗 3.需有歐美業務開發銷售經驗